第1号修正案至

雇佣协议

本雇佣协议第1号修正案(“本修正案”)的生效日期为2023年2月24日，并修订了特拉华州Accel Entertainment，Inc.(以下简称“公司”)与Mark Phelan(“雇员”，与本公司一起称为“双方”和“一方”)之间于2021年3月15日签署的雇佣协议。

鉴于，双方已签订日期为2021年3月15日的雇佣协议(“现有协议”)。

鉴于，双方希望进一步修改本协议中规定的现有协议。

因此，现在，考虑到上述情况和其他良好和有价值的对价，在此确认这些对价的收据和充分性，双方同意如下：

1.定义。本修正案中使用的和未定义的大写术语具有现有协议中赋予它们的各自含义。

2.年薪。自2022年1月1日起，员工的年基本工资增加到每年40万美元。

3.年终奖。现将现有协议的第3.2节全部删除，代之以以下内容：

“员工将有资格获得年度绩效奖金，目标金额为员工年度基本工资的50%(50%)(”年度奖金“)。年度花红支付将由董事会或其薪酬委员会酌情决定，并须视乎达到任何适用的业绩里程碑或董事会或其薪酬委员会厘定的其他条款及条件而定。年度花红将在与花红有关的历年结束后在切实可行的范围内尽快支付，但条件是雇员在支付日继续受雇。

4.长期激励性薪酬。现将现有协议的第3.3节全部删除，代之以：

员工将有资格根据公司对处境相似的员工的年度奖励(如果有的话)，每年获得额外的股权激励薪酬奖励，目标奖励日期价值为员工年度基本工资的100%。该等拨款如有的话，将由董事会全权酌情决定。“

5.斗牛犬游戏长期激励计划；标题。现将现有协议的附件A全部删除。员工特此确认，根据斗牛犬博彩长期激励计划，未向员工支付任何金额，该计划将根据该计划第7(A)节终止。自修订生效日期(定义见下文)起，该雇员将不再担任斗牛犬博彩有限公司的总经理，并将继续只担任本公司的首席营收官。

6.期限。根据现有协议(经修订)，雇员的雇佣期限自协议生效日期开始，并于协议生效日期的三周年时终止；但该期限应在现有协议第4.1节所述的雇员终止时提前终止。员工确认并同意不能保证现有协议(经修改)将续签或

雇员或本公司均无义务续订或延长现有协议(经修订)或要求任何该等续期或延期，而未能续订或延长现有协议(经修订)并不使雇员或本公司有权获得任何额外赔偿。

7.担保终止。现将现有协议的第5(A)节全部删除，代之以：

“(A)现金分割费。员工将有权获得相当于(I)基本工资总额和(Ii)员工在保险终止之日结束的12个月期间收到的年度奖金(如果有)的金额，根据公司的正常工资政策，在12个月期间内以基本相等的分期付款方式支付，减去适用的扣缴，此类分期付款将在紧接解除(定义如下)生效且不可撤销的日期后的第一个工资单期间开始(只要该释放在保险终止日期后第60天或之前生效)。

8.生效日期；有限效力。本修正案将被视为自上文首次写入的日期(“协议生效日期”)起生效。除本修正案明确规定外，现有协议的所有条款和规定均具有并将继续具有完全的效力和效力，并在此由双方批准和确认。在不限制前述一般性的情况下，此处包含的修订不得被解释为对现有协议的任何其他条款的修订或放弃，或对任何一方需要另一方放弃或同意的任何进一步或未来行动的放弃或同意。在协议生效之日及之后，现有协议中凡提及“本协议”、“本协议”或类似含义的词语，均指经本修正案修订的现有协议。

9.杂项。

A.本修正案受伊利诺伊州法律管辖并按照该州法律解释，不考虑该州的法律冲突条款。

B.本修正案适用于各方及其各自的许可继承人和许可受让人，并对其具有约束力。

C.本修正案中的标题仅供参考，不影响本修正案的解释。

D.本修正案可签署副本，每一副本均被视为正本，但所有副本均构成同一协议。以电子或传真方式交付本修正案的签约副本应与交付本修正案的原始签约副本一样有效。

E.本修正案构成双方之间关于本合同所含标的的唯一和全部协议，并取代关于该标的的所有先前和当时的书面和口头的谅解、协议、陈述和保证。

特此证明，双方已于上文第一次写明的日期签署了本修正案。

Accel娱乐公司

By: /s/ Derek Harmer___________________

姓名：德里克·哈默

职务：总法律顾问兼首席合规官

接受并同意：

/s/Mark Phelan_

马克·费兰