附件10.27 Elanco Animal Health Inc.非限制性股票期权奖励协议本非限制性股票期权由印第安纳州公司Elanco Animal Health Inc.(“Elanco”或“公司”)于2022年1月_股份数量：登录瑞银账户：http://equity.elancodirect.com承授人：行使价：$__。__每股归属日期：2023年3月1日33%2024年3月1日33%(除本非限制性股票期权奖励协议另有规定外)期权终止日期：_, 20__Elanco非限制性股票期权奖励协议书第一页非限制性股票期权授予目录...........................................................1归属.......................................................................................................1期权行权期..............................................................................2控制......................................................................................的更改2行使期权.....................................................................................3受让人.................................................................................的权利4禁止转让.......................................................................5税务责任.............................................................................5 GRANT..........................................................................................的性质6数据隐私..............................................................................................8附加条款和条件...............................................................9杂项规定.........................................................................10......................................................的适用法律和场地选择11以认收为准的选择......................11附录...................................................................................................................1 Elanco非限定股票期权奖励协议第1页授予非限定股票期权Elanco，一家印第安纳州公司(“Elanco”或“公司”), 根据2018年Elanco股票计划(“计划”)及本非限制性股票期权奖励协议(包括任何附件、展品及附录)所载条款及条件，获授予本文件第1页所载Elanco普通股股份数目(“股份”)及每股购股权价格(“期权价格”)的合资格人士(“承授人”)已获授予股票期权(“购股权”或“奖励”)。除非本计划中另有说明，否则本授标协议中的条款可能适用，如果本计划的条款与本授标协议之间有任何冲突，则应以本计划的条款为准。本授标协议中使用但未定义的任何大写术语应具有本计划中规定的含义。授予a.在美国印第安纳州格林菲尔德市营业结束时，本奖项应在下列日期中最早的日期(每个“授予日期”)授予全部或部分奖项：i.本文件第1页规定的授予日期；ii.符合条件的终止，定义如下；或受赠人的退休，定义如下。B.如果受赠人的服务因受赠人死亡而终止，任何未授予部分的奖励将加速并全部授予。C.如果受赠人的服务因死亡以外的其他原因符合资格的终止而终止, 奖励的按比例部分将根据(X)受赠人从授予日期起至符合资格的终止日期工作的全部或部分月数与(Y)从授予日期至本文件第1页规定的下一个预定归属日期的总月数之间的比率加速并授予。D.如果受赠人的服务在上文第2(A)(I)节规定的归属日期之前因退休而终止，奖励的一部分将在上文第2(A)(I)节规定的归属日期继续按比例授予(除非委员会自行决定另一个归属日期，根据本计划第3.3(J)节)，按(X)承授人自授权日起至承授人退休为止的全部或部分月数与(Y)本文件第1页所载自授权日至下一个预定归属日期的总月数的比率计算。就本奖励协议而言，“退休”指(A)六十(60)岁，除非适用法律另有规定，或(B)在公司或关联公司服务三十(30)年，包括公司从礼来公司剥离之前在礼来公司(“礼来”)的任何服务年限。Elanco非限定股票期权奖励协议第2页e.就本奖励协议而言，“合格终止”是指下列任何一项：i.因受赠人死亡而终止受赠人服务的日期；ii.受助人因伤残而终止服务的日期；因厂址或其他公司场所关闭而终止受让人服务的日期；受资助人因取消工作组而终止服务的日期, 职能部门或业务单位或其他广泛适用的职位减少；或v.因受赠人在美国重新分配或医疗调任后未能在公司或附属公司内找到职位而终止受赠人服务的日期。委员会将全权酌情决定是否及何时发生符合资格的终止及/或本公司与联营公司之间或联营公司之间的休假或转职是否构成服务终止。该决定为终局决定，对承授人具有约束力。F.未根据第2(A)、2(B)、2(C)或2(D)条授予的奖励的任何部分应在受赠人终止服务或符合资格的终止时被没收。此外，如果受赠人的服务在授予日期之前因任何原因或上述第2(A)、2(B)、2(C)或2(D)节所列情况以外的任何情况而终止，则奖励的任何未授予部分将被没收。期权行权期本期权可从授予日起至以下日期中最早的日期(“期权行权期”)行使：a.本授标协议首页规定的终止日期；b.承授人符合资格终止之日后第90天。C.受赠人的服务因第2(B)款所述以外的任何原因终止后的第30天。控制权的变更本计划第13.2条的规定适用于本奖励，但需作以下修改：a.控制权变更的唯一事项应为完成公司的合并、换股或合并，从而产生本第四条规定的利益, 如本计划第2.6(C)节所述(“交易”)。

Elanco非限制性股票期权奖励协议第3页b.如果该奖励没有被与交易有关的继任者或尚存的公司或其母公司或子公司转换、承担、取代、继续或取代，则在紧接交易之前，该奖励应自动全部授予。C.如果奖励在交易中被继承人或尚存的公司或其母公司或附属公司转换、承担、取代、继续或替换，而受赠人在任何适用的归属日期之前受到承保终止(定义见下文)的约束，则奖励应自动全数归属。就本条款而言，“担保终止”应指符合条件的终止、受让人无故终止或受让人有充分理由辞职。“原因”和“充分理由”应具有Elanco Animal Health Inc.2018年员工控制离职薪酬计划变更或Elanco Animal Health Inc.2018年特定员工控制离职薪酬计划变更(两者均不时修订)或其任何后续计划或安排(视情况适用)中赋予它们的含义。D.如果受让人因适用本第4款而有权获得收购实体或公司继承人的股票，则本授标协议中提及的股票应理解为指继承人或幸存公司、或其母公司或子公司的股票, 在适用的情况下。行使期权a.行使价格。受购股权约束的每股行权价应由委员会确定，并在本授予协议中阐明；但任何购股权的每股行权价不得低于授予日每股公平市值的100%。B.股份数量。承授人可根据第12(A)条向本公司或行权代理人(视何者适用而定)交付一份经本公司批准并提供予承授人的通知形式的行使通知，就不少于一百(100)股完整股份行使此项选择权，除非行权涵盖须购买的全部股份余额。C.支付方式。根据承保人选择的付款方式，适用以下附加条款：i.现金支付。承授人可选择以直接交付资金的方式支付期权价格。在这种情况下，行使通知必须附有现金、个人支票或美元本票，金额为期权价格和任何与税收有关的项目所需的预扣(如下文第8节所定义)。行权通知必须注明行权所涉及的股份数量。行使通知一经送达，不可撤销。在收到行使和支付期权价格的通知后，公司应向承授人提交一份关于Elanco非限制性股票期权奖励协议第4页上的股票公平市值的声明，包括行使日期和应缴税款相关项目的扣缴金额(如有)。二、行使股份(换股)。在委员会允许的范围内, 承授人可以交换承授人拥有的股票至少六(6)个月，其当前价值超过期权价格。行权通知必须注明所交换的股份数目以及行权所涵盖的股份数目。任何与税收有关的项目所需的预扣必须以现金、个人支票或美元本票支付。行使通知一经送达，不可撤销。公司收到行权通知后，应向受让人提交行权日股票公允市值及应缴税款预提金额(如有)的报表。三、无现金锻炼。承授人可以选择通过出售在行使这一期权时收到的股份来支付期权价格。行权代理人是经本公司批准的金融机构或经纪机构。行权代理人应同意代表受让人支付期权价格和任何与税收有关的预扣款项。在承授人当选时，行权代理人应：a.出售并保留足够数量的行权所得股份，以支付期权价格、任何与税务有关的预扣款项和交易费用，其余股份和任何现金余额将交付给承授人；或b.出售所有行使的股份，并将扣除期权价格、任何与税务有关的预扣款项和交易费用后剩余的现金余额交付给承授人。D.运动通知。行使通知应按照公司制定的程序交付，并传达给承保人。一旦交付, 该通知不得撤回，但如本公司或行权代理人酌情决定出售受购股权约束的股份的预期收益可能不足以支付期权价格、预扣税项及交易费用，则行使该通知的企图可被视为无效。E.锻炼程序。当本公司收到：(I)本授予协议规定的行使通知，及(Ii)就行使购股权的股份全额付款(连同适用的预扣税项)时，购股权即被视为已行使。全额支付可能包括本授标协议允许的任何对价和支付方式。在行使期权时发行的股票应以承授人的名义发行。承授人的权利a.在支付期权价格和预扣税款之前，公司不会有任何股东权利；在期权价格和任何与税收相关的预扣款项全部支付或Elanco非合格股票期权奖励协议第5页行使代理证明其将按照公司满意的程序支付此类款项之前，公司不会在行使该期权时发行或转让股票。在股份发行或转让于本公司账面前，承授人无权以股东身分持有行权所涵盖的股份。在受让人成为行权所涵盖股份的拥有者时, 承授人将不再是为支付期权价格而交换的任何股份的所有者。B.没有信托；受赠人的权利没有保障。本授标协议或根据本授标协议采取的任何行动均不得解释为建立任何类型的信托。受让人根据本授标协议接受现金或股票付款的权利应为对公司一般资产的无担保债权。禁止转让受赠人接受本奖励项下股份付款的权利不得转让，除非受赠人遗产的正式指定监护人或受赠人的继承人根据遗嘱或适用的继承法和分配法转让，且仅受本奖励协议的规定规限。承授人不得转让、出售、质押或以其他方式转让承授人根据本合同有权获得的股份或现金，在转让或支付给承授人之前，任何此类转让、出售、质押或转让均属无效。税收责任a.无论公司和/或受赠人的雇主(“雇主”)就任何或所有所得税(包括联邦、州、地方和非美国税)、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或与受赠人参与本计划有关并在法律上适用于受赠人的其他税收相关项目(“税务相关项目”)采取任何行动，受赠人承认所有与税收有关的项目的最终责任是并仍然是受赠人的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额。受赠人还承认，公司和雇主(I)没有就与奖励的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺, 包括授出购股权、归属购股权、行使购股权、转让及发行任何股份、收取任何股息及出售根据本奖励取得的任何股份；及(Ii)不承诺亦无义务订立授出条款或奖励的任何方面，以减少或免除承授人的税务相关项目责任或取得任何特定税务结果。此外，如果受赠人在多个司法管辖区受到与税收有关的项目的约束，则受赠人承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区扣缴或说明与税收相关的项目。B.在适用的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，受让人应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收有关的项目。在这方面，承授人授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情决定，通过安排Elanco非限制性股票期权奖励协议第6页出售将在行使奖励时发行的股票(代表承授人并按照承授人的指示，或承授人可能需要向公司或其指定经纪人提供的其他授权，以便完成出售)，并从出售所得款项中扣留，或通过以下一种或多种方法之一或组合，来履行与所有税务相关项目的任何义务：由公司和/或雇主支付给承保人，和/或(Ii)经本公司批准并根据适用法律允许的任何其他安排。C.根据扣缴方式的不同, 公司和/或雇主可通过考虑适用的最低法定预扣金额或其他适用的预扣费率(包括最高适用费率)来预扣或核算与税务有关的项目，在这种情况下，承授人可在切实可行的范围内尽快获得任何超额预扣金额的现金退款，且不包括利息，并且将无权获得等值的股票金额。如果通过扣留股份来履行税务相关项目的义务，则为税务目的，承授人将被视为已获得根据本奖励有权获得的全部股份，尽管许多股票被扣留以履行与税收相关项目的义务。D.公司可要求受赠人向公司和/或雇主支付公司和/或雇主因本奖励的任何方面不能通过上述方式满足的任何方面而被要求扣缴或说明的任何与税收有关的项目。如果受让人未能履行受让人在本第8节所述与税收有关的项目方面的义务，公司可拒绝向受赠人交付股票。受让人在接受授予时承认、理解并同意：a.计划由公司自愿制定，其性质是可自由支配的，公司可随时按照计划的规定进行修改、修订、暂停或终止；B.奖励是自愿的和临时的，不创造任何合同或其他权利，以获得未来的期权奖励或替代期权的利益，即使过去已经授予期权；C.关于未来期权奖励或其他奖励的所有决定，如果有, 将由委员会全权酌情决定；d.受赠人参加本计划是自愿的；e.奖励和受奖励管辖的任何股份不打算取代任何养老金权利或补偿；F.奖励和受奖励管辖的任何股份及其收入和价值不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、长期服务金、假日工资、

Elanco非限制性股票期权奖励协议第7页休假工资、养老金或福利或退休福利或类似的强制性付款；G.除非与公司另有协议，否则奖励和任何受奖励的股票及其收入和价值不会作为受赠人作为关联公司董事提供的服务的对价或与之相关；H.奖励或本奖励协议、本计划或根据本计划采取的政策的任何条款都不赋予受赠人关于雇用或继续当前雇用的任何权利，如果受赠者不是本公司或本公司的任何关联公司的雇员，则该奖励不得解释为与本公司或任何关联公司形成雇佣合同或关系；i.标的股份的未来价值是未知的、不确定的，也不能确定地预测；j.如果标的股份没有增值，期权将没有价值；K.如果承授人行使期权并收购股份，该等股份的价值可能增加或减少，甚至低于期权价格；l.不应因承授人停止向公司或雇主提供雇佣或其他服务(无论出于任何原因，无论后来是否被发现无效或违反承授人雇用所在司法管辖区的当地劳动法或承授人的雇佣协议条款，如有)而丧失奖励而产生索赔或补偿或损害的权利；M.为奖励的目的，自受赠人不再积极向公司、雇主或附属公司提供服务之日起，受赠人的雇佣将被视为终止，受赠人有权(如果有), 在上述雇佣或服务终止后赚取并行使奖励的任何部分(不论终止的原因为何，亦不论终止雇佣后是否被发现无效或违反受资人所在司法管辖区的雇佣法律或受赠人的雇佣协议的条款(如有))，将以受赠人不再积极提供服务之日起计算，且不会延长任何通知期(例如，现役服务将不包括任何合同通知期或根据受让人受雇的司法管辖区的就业法律或受让人的雇用协议条款(如有)规定的任何“花园假”或类似期间；委员会有专属酌情权决定受赠人何时不再为奖励的目的积极提供服务(包括受赠人是否仍可被视为在休假期间积极提供服务)；n.除非计划或委员会酌情另有规定，否则奖励及本奖励协议所证明的利益，不会产生任何权利，将奖励或任何此等利益转移至另一公司或由另一公司承担，亦不得因任何影响股份的公司交易而被交换、套现或取代；及, 雇主或任何关联公司应对承授人当地货币与联合Elanco非限定股票期权奖励协议第8页美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能会影响期权的价值或因行使期权或随后出售行使时获得的任何股份而应支付给承授人的任何金额。数据隐私a.数据收集和使用公司和雇主可收集、处理和使用有关承授人以及与承授人关系密切的人员的某些个人信息，包括但不限于承授人的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码(如居民注册号)、工资、国籍、职务、公司持有的任何股票或董事职务、所有认股权的细节或对已授予、取消、行使、归属的股票的任何其他权利，为实施、管理和管理本计划，未授予或未清偿的受让人(“数据”)。如有需要，处理数据的法律依据是受让人的同意。在适用法律要求的情况下，本公司的证券在上市或交易或提交监管备案时，也可向某些证券或其他监管机构披露数据，如有需要，此类披露的法律依据是适用法律。B.股票计划管理服务提供商。本公司将数据传输给UBS金融服务公司和/或其关联公司(“UBS”)，这是一家独立的服务提供商，正在协助本公司实施、管理和管理该计划。在未来, 公司可以选择不同的服务提供商，并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。承保人可被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，此类协议是参与本计划的能力的一个条件。C.国际数据传输。该公司及其服务提供商的总部设在美国。受让人所在国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。例如，欧盟委员会发布了一项针对美国的有限充分性调查结果，仅适用于公司注册欧盟-美国隐私盾牌计划的范围，该计划对受联邦贸易委员会管辖的公司开放，公司参与了有关员工数据的调查。如有需要，本公司转移数据的法律依据是受让人的同意。D.数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理承授人参与本计划所需的时间内，或在遵守法律或法规义务(包括根据税法和证券法)所要求的时间内，持有和使用数据。E.数据主体权利。承授人明白，有关处理资料的资料主体权利因适用法律而异，根据承授人所在地及该等适用法律所规定的条件，承授人有权(I)查询是否与Elanco非限制性股票期权奖励协议第9页有关承授人及其处理方式的资料，以及查阅或索取该等资料的副本，(Ii)要求更正或补充有关承授人的不准确资料, 根据处理的基本目的不完整或过时，(Iii)获得对处理的基本目的不再必要的数据的擦除，(Iv)要求公司在受让人认为其处理不适当的某些情况下限制对受让人数据的处理，(V)在某些情况下，出于合法利益而反对处理数据，以及(Vi)要求受让人主动或被动地向公司或雇主提供受让人的数据(不包括从收集的数据中派生或推断的数据)，此类数据的处理是基于受让人的同意或雇用，并通过自动化手段进行的。如有疑问，承授方理解承授方也有权向当地主管数据保护机构提出投诉。此外，为了获得承授人权利的澄清或行使任何权利，承授人理解承授人应联系承授人当地的人力资源代表。F.拒绝或撤回同意的自愿性和后果。参与本计划是自愿的，承授人在此完全自愿地提供同意。如果受赠人不同意，或如果受赠人后来试图撤销受赠人的同意，受赠人的工资或在雇主的就业和职业生涯将不会受到影响；拒绝或撤回受赠人同意的唯一后果是，公司将无法向受赠人授予本奖项或其他奖励，或管理或维持此类奖励。G.表示同意的声明。通过公司的在线接受程序接受奖励并表示同意, 承保人声明，承保人同意本文所述的数据处理做法，并同意公司收集、处理和使用数据，并将数据传输给上述收件人，包括位于欧洲(或其他非美国)未提供足够保护的国家/地区的收件人。数据保护法视角，用于上述目的。附加条款和条件a.特定国家的条件获奖者所在国家/地区应遵守本获奖协议任何附录中所列的任何特殊条款和条件。此外，如果承授人搬迁到附录所列国家之一，则该国家/地区的特殊条款和条件将适用于承授人，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。本附录是本授标协议的一部分。B.内幕交易/市场滥用法。承授人可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，包括但不限于美国和承授人的居住国，这可能会影响承授人直接或间接为承授人或第三方收购或出售、或试图出售或以其他方式处置股份或Elanco非限定股票期权奖励协议的权利的能力(例如, 在承授人被认为掌握有关公司的“内幕消息”(根据适用司法管辖区的法律或法规确定)的时间内)。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。承授人承认，承授人有责任遵守任何适用的限制，承授人应就此事咨询承授人的私人法律顾问。C.施加其他要求。本公司保留对奖励及根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利，只要本公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并有权要求承授人签署为实现上述目标可能需要的任何其他协议或承诺。在不局限于前述规定的情况下，承授人同意，承授人根据本协议可能获得的期权和任何利益或收益将被没收和/或偿还给本公司，以遵守适用法律规定的任何要求，或根据本公司的任何追回或赔偿政策。杂项规定a.通知(和付款)和电子交付和参与。受赠人或继任受赠人发出的任何通知应以书面形式发出，任何通知和付款应视为由公司公司秘书在印第安纳州格林菲尔德的埃兰科动物健康全球总部收到或支付，地址为46140, 本公司的任何书面通知或通讯，如按承授人以书面指定的任何地址邮寄或交付予承授人，则视为已由承授人邮寄或交付给承授人，如属任何继任承授人，则视为已由继任承授人以书面指定的地址发给承授人。此外，本公司可自行决定以电子方式交付与奖励及参与计划有关的任何文件，或要求承授人同意以电子方式参与计划。承授人接受本奖项，即表示同意以电子方式接收该等文件，并同意透过由本公司或本公司指定的第三方建立及维护的网上或电子系统参与计划。B.语言。如果受让人已收到本授标协议或与本计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。C.弃权。公司在任何时间或出于任何目的放弃本授标协议的任何条款，不得视为或被解释为在随后的任何时间或出于任何其他目的放弃相同或本授标协议的任何其他条款。D.可分割性和章节标题。如果本授标协议的一项或多项规定在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，

Elanco非限制性股票期权奖励协议第11页剩余条款的有效性、合法性和可执行性不应因此而受到影响或损害，无效、非法或不可执行的条款应被视为无效；然而，在法律允许的范围内，任何可能被视为无效的条款应首先被追溯地解释、解释或修订，以允许本奖励协议被解释为促进本奖励协议和本计划的意图。本授标协议中的章节标题仅供参考，不应被视为本文件的解释或解释的一部分或与本文件的解释或解释相关。没有关于格兰特的建议。本公司并不提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就承授人参与该计划或承授人收购或出售相关股份提出任何建议。承授人在采取任何与本计划相关的行动之前，应就承授人参与本计划一事与承授人自己的个人税务、法律和财务顾问进行磋商。管辖法律和地点选择本授标协议的有效性和解释应由美国印第安纳州的法律管辖，而不考虑可能导致其他法律根据适用的法律冲突原则进行管辖的法律。为了对根据本裁决协议产生的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意印第安纳州的管辖权，并同意此类诉讼应在印第安纳州汉考克县的法院或印第安纳州南区的美国联邦法院进行，而不是其他法院, 颁发和/或执行本奖项的地点。认购权须获确认接受尽管本授予协议有任何规定，认购人须于授出日期后第60天下午4：00(美国东部夏令时)或之前，透过瑞银(本公司股票计划管理人)的网站确认认购。如果承授人没有在授权日后第60天或之前确认接受该选项，则该选项将被取消，但如果承授人的服务在授权日后第60天之前因符合资格的终止而终止，则该选项将被视为代表承授人或承授人的合法继承人接受的，这取决于委员会对不可预见情况的酌情处理。公司已在印第安纳州格林菲尔德市由其主管人员签署本授标协议，特此为证。埃兰科动物健康公司/杰弗里·N·西蒙斯杰弗里·N·西蒙斯首席执行官兼董事埃兰科非限制性股票期权奖励协议埃兰科动物健康公司非限制性股票期权奖励协议第1页本附录本附录可能不时包括适用于承授人所在国家的特殊条款和条件。这些条款和条件补充或取代(如所指出的)附加在授标协议中的条款和条件。如果获奖者是被获奖者当前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为如此)，或者获奖者在获奖后将就业或居留转移到其他国家，Elanco将酌情决定, 确定本协议条款和条件的适用范围。本附录还可能包括与该奖项相关的其他信息。除非本协议另有规定，否则本计划或授标协议中定义的术语在本附录中具有相同的含义。受赠人应意识到，受赠人可能被要求采取某些步骤，以遵守受赠人所在国家与奖励相关的适用法律。例如，外汇管制、境外资产和/或账户和/或其他纳税申报义务可能适用于受赠人在收到奖励或受奖励的股票时或在出售股票时。有关此类义务的更多信息，受赠人应参考受赠人所在国家的员工信息补充资料(如果有)。受赠人还应咨询受赠人自己的个人税务和法律顾问，以确定与奖励和/或股份收购或出售有关的义务(如果有的话)。本公司和雇主均不对承保人未意识到或未遵守适用法律负责。*****