2022年11月7日

回复：临时首席执行官

尊敬的沃索普先生：

这封信总结了你作为临时总裁兼ACI Worldwide，Inc.(“ACI”)首席执行官的聘用条款。

学期。这是一项随意的雇佣安排，您或ACI可以在任何时间终止您的雇佣关系，无论是否有理由。在您因任何原因终止雇佣关系时，您将无权也不会欠ACI任何遣散费或其他解雇福利。

补偿：您将获得每月325,000美元的补偿(服务的任何部分月按比例计算)，根据ACI的正常工资周期支付，并受法律要求的扣缴和所提供福利的其他扣减。您将有权在服务完成时获得最高325,000美元的奖金，该奖金应由ACI董事会(“董事会”)根据董事会确定的目标的实现情况自行决定。

你将不会因为食宿服务而获得补偿。

福利：您将有资格获得通过员工福利计划提供的健康、福利和退休福利，与其他符合条件的高级管理人员一样，不包括任何遣散费福利。这一规定不包括任何长期激励或股权激励奖励。

寄宿服务。在你当选的当前年度期间，你将继续担任董事会成员。此后，您的服务将由董事会提名。你将不再获得董事会服务的补偿。

本书面协议将受特拉华州法律管辖，不考虑其法律冲突原则。您和ACI双方不可撤销且无条件地接受特拉华州任何法院关于本书面协议引起的任何诉讼或诉讼的唯一和专属管辖权。

真诚地

ACI全球公司

作者：/s/Anthony D.Dinkins

姓名：安东尼·丁金斯

标题：CHRO

接受并同意：

托马斯·沃索普，III

签名：/s/Thomas W.Warsop，III

日期：2022年11月8日