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请参阅由Truist Financial Corporation(“贵公司”)与本人于2022年6月2日订立及签订的退休及咨询协议(“退休协议”)。如你所知，因我退休的原因，我的雇佣合同将于2022年11月30日(“离职日”)终止。

特此通知，自2023年5月31日起，我将自愿辞去顾问一职。本人承认并同意这代表本人自愿终止《退休协议》下的咨询服务，并同意(I)《退休协议》所载的条款及条件，包括但不限于第5节所载的持续义务及第6节所载的一般豁免，继续完全有效及有效，本人将于分居日期后执行《退休协议》附表A所载的重申(并于此作为附表A重新附上)，(Ii)根据《退休协议》第4G节的规定，本人将无权领取离职酬金(定义见《退休协议》)及(Iii)根据《退休协议》第2条，本人自愿终止顾问服务后，将无权收取任何咨询费(定义见《退休协议》)。

此外，本人承认并同意：(I)就本人的股权及以股权为基础的奖励而言，《Truist Financial Corporation 2012奖励计划》(“本计划”)的条款及相关奖励协议控制其待遇，如《退休协议》第4(D)节所述；(Ii)就本人的长期奖励计划(“LTIP”)奖励而言，计划的条款及相关的LTIP奖励协议控制其待遇；(Iii)只要本人以其他方式遵守《退休协议》的条款，包括但不限于我的持续义务及本人的执行及

不撤销分居日期后的续聘，对于根据2022年年度激励绩效奖励计划我可能有资格获得的任何基于激励的奖励，我将获得退休协议第4(A)节明确规定的2022年AIP奖励的按比例分配部分，(Iv)如果我以其他方式遵守退休协议的条款，包括但不限于，我在分居日期后继续履行和不撤销重新确认的义务，关于继续医疗福利覆盖范围，在我的咨询服务于2023年5月31日终止之前，我仍有资格享受《退休协议》第4(C)条规定的保险，并且(V)我无权在离职日期后获得任何其他补偿或福利(我在剩余雇佣期间赚取的但未支付的工资、任何应计但未使用的假期、终止服务前的咨询服务的咨询费以及任何既得福利，包括既得养老金福利)。本人进一步确认并同意，根据退休协议第2(B)条，最终的每月顾问费将于2023年5月支付，而该等最终每月顾问费的支付将视乎本人签署而非撤销第二次重申(如退休协议所述)而定。为免生疑问，在2023年6月1日或之后开始受雇于M&T银行，不会被视为违反退休协议第5(F)条。

达里尔·N·圣经与TRUIST金融公司(“TRUIST”)之间签订和签订的退休和咨询协议(以下简称“协议”)，从您签署本协议之日起至您签署本重申声明之日止，您特此同意，根据本协议第6节发布的索赔将扩大至包括您签署本重申声明之日之前发生的任何行为、不作为或事件。在签署此重申声明后，您将有七(7)天的时间以书面形式通知首席队友官兼企业多样性负责人金伯利·摩尔·赖特(Kimberly Moore Wright)，并向总法律顾问提供一份副本，以撤销您的签名。