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Marqeta，Inc.(“本公司”)很高兴向您提供这份工作机会。这是马尔凯塔令人难以置信的激动人心的时刻，我们期待着你加入我们的团队！此报价的条款概述如下。

1.定位。你将履行首席财务官的职责，向我汇报工作。你将常驻我们加利福尼亚州奥克兰的办事处。这是一个全职的免职职位，我们估计你的开始日期是2018年8月13日。

A.薪水。根据公司正常的工资发放程序，你将获得300,000美元的年度基本工资，每半年支付一次。

B.博纳斯。你也有资格参加公司的酌情奖金计划；你的年度奖金目标是基本工资的50%。你奖金的50%将基于个人业绩，另外50%将基于公司业绩。奖金由首席执行官自行决定。

你的工资和奖金都要接受所有正常的工资扣除和必要的扣缴。此外，您将获得任何与商务相关的差旅费用的报销(如果事先得到公司的批准)。

3.股票期权。本公司将建议董事会授予阁下购买2,804,190股本公司普通股(相当于已发行股份的0.65%)的选择权(“初始授出”)，行使价为授出当日的公平市价。这项赠与将在四年内授予，从您受雇之日(“归属生效日期”)开始。25%(25%)将在归属开始日期的一年周年时归属，其余期权将在此后三年内按月等额分期付款。您股票期权授予的条款应符合公司标准形式的股票期权协议和股权激励计划的规定。

4.福利。您将有资格参加公司的标准福利计划，包括但不限于医疗、牙科、视力和残疾保险。Marqeta的福利计划还包括带薪休假(PTO)。本公司保留在其认为必要时自行决定修改薪酬和福利计划的权利。

5.保密信息和发明转让协议。为了使本公司能够保护其专有和机密信息，您必须签署随附的保密信息和发明转让协议，这是一项聘用条件，该协议禁止未经授权使用或披露本公司的专有信息，并向其员工和客户征求意见。

您不得使用或披露您有保密义务的任何前雇主或其他人的任何机密信息，包括商业秘密。相反，您将只能使用那些与您的培训和经验相当的人通常知道和使用的信息，这些信息是行业中的常识或在公共领域的其他法律知识，或者由公司以其他方式提供或开发的。在我们讨论您提出的工作职责时，您向我们保证，您将能够在刚才描述的指导方针内履行这些职责。您同意您不会将任何

6.随意就业。你在公司的工作是“随意的”。您只需通知本公司，即可随时以任何理由终止与本公司的雇佣关系。同样地，本公司可随时以任何理由终止你的雇佣关系，不论是否有理由或事先通知。根据法律要求，此报价以您有权在美国工作的令人满意的证据为条件。作为一名免薪员工，您将根据工作任务的性质要求额外工作几个小时。

7.背景调查。这一提议取决于成功的就业核实和背景调查。公司保留根据在背景核查中收到的信息在开始日期之前或之后撤销其聘用要约的权利。

8.完整的要约和协议。这封信连同你的保密信息和发明转让协议，构成了你与本公司雇佣协议的完整和独家声明。这封信中的雇佣条款取代了任何人向您做出的任何其他协议或承诺，无论是口头的还是书面的。您的雇佣条款的更改只能以书面形式进行，并由您和公司的一名授权高管签署，但不言而喻，公司可以随时根据需要调整支付给您和其他员工的工资、激励性薪酬和福利，以及职称、地点、职责、责任、分配和汇报关系。

9.接受。这一报价有效期为三天。为了表明您的接受，请在这封信上签名并注明日期。如果您接受我们的报价，我们希望您于2018年8月13日开始工作。

Tripp，我希望你将为我们的成功做出重大贡献，并在Marqeta享受有意义的职业生涯。我们非常期待您的回信。