修正案四至
北方信托公司
死亡抚恤金计划

鉴于，北方信托公司(“公司”)已采用北方信托公司死亡抚恤金计划(“计划”)；

鉴于，本公司先前已修订该计划；及

鉴于，本公司希望进一步修订本计划；

因此，根据《计划》第6.1节赋予签署人员的修改权力，现对《计划》作如下修改，自2022年5月4日起生效：

1.现将第2.10条修订如下：

“2.10合资格雇员。合资格员工是指符合以下条件的员工：

A.截至2019年5月14日，是在美国居住和工作的美国公民，高级副总裁或以上，并于2019年4月和/或5月被公司全权酌情确定为有资格参加该计划；或

B.截至2022年2月19日，是在美国居住和工作的高级副总裁或以上的美国公民，并于2022年4月被公司全权酌情确定为有资格参加该计划。

2.现将第2.13条修订如下：

“2.13参与者。参与者是指符合第3.1(A)节或第3.1(B)节(视何者适用而定)的条件且未根据第3.2节停止作为参与者的合格员工。

3.现将第3.1条修订如下：

“3.1.资格和参与度。第3.1(A)节或第3.1(B)节所述的合格员工应在符合第3.1(A)节或第3.1(B)节(视情况而定)的每个条件之日成为本计划的参与者：

A.第2.10(A)节所述的符合条件的员工：(I)在2019年5月14日或之前，以本公司规定的格式和程序，书面同意根据本公司拥有的一份或多份人寿保险单(本公司是该份保单的受益人)投保，或(Ii)于2019年5月14日处于本公司批准的医疗、育儿假或其他休假期间，并由本公司全权酌情确定为有资格参加该计划，并在2019年7月23日之前以书面通知其资格；或

B.第2.10(B)节所述的合格员工，在2022年5月17日或之前，以书面形式或本公司确定的电子方式，同意按照本公司规定的格式和程序，根据本公司拥有的一份或多份人寿保险单(本公司为其受益人)投保。

兹证明，以下签署人已于2022年6月22日代表本公司签署了本修正案，自上述日期起生效。