修正案一

北方信托公司

补充员工持股计划

(经修订并自2008年1月1日起重新生效)

鉴于北方信托公司(“本公司”)维持修订后于2008年1月1日生效的北方信托公司补充员工持股计划(“计划”)；以及

鉴于，现在认为修改该计划是可取的；

因此，根据本计划第7.1节赋予本公司的修订权力，现将本计划修订如下，自2023年1月1日起生效：

1.将第1.1节全文修改为：

“1.1‘受益人’是指在参与者死亡的情况下，根据计划有资格领取参与者指定的死亡抚恤金的一个或多个个人，包括信托，但符合第5.1(C)条的规定。要作出有效的受益人指定，参与者必须使用本计划提供的适用纸质或电子表格，参与者通过任何其他方式或方法指定受益人的任何尝试都将是无效、无效和无效的，并且不应被本计划承认。

2.将第5.1(C)节全文修改如下：

“如果参与者在其员工持股补充账户全部分配给他之前死亡，该参与者员工持股补充账户的既得调整余额，包括根据第4.1节进行的投资的收益或损失，应一次性以现金形式分配给参与者在去世前向委员会提交的书面文件中最后指定的一名或多名受益人，分配的时间按照第5.1(A)节的规定。参与者在本计划下指定的受益人必须与北方信托公司节俭补充激励计划下参与者指定的受益人相同。如果参与者在本计划下指定的受益人与北方信托公司节俭补充激励计划下的受益人不同，则以参与者在北方信托公司节俭补充激励计划下的指定受益人为准。如果参与者的一名或多名指定受益人在参与者去世之前死亡，或者如果在参与者死亡时，参与者指定的一名或多名受益人因委员会确定的任何原因而无效，则分配给任何剩余受益人的决定应根据合格节俭激励计划中规定的规则确定。如果参与者没有指定受益人，如果参与者的所有指定受益人都在参与者去世之前去世，或者如果在参与者去世时，参与者的整个指定因委员会确定的任何原因而无效，则应按照合格节俭激励计划的规定分配这些金额。

3.将第8.7节全文修改为：

“8.7不称职。根据该计划领取或申索利益的每一人，均应被推定为精神上有行为能力和适龄，直至委员会以其可接受的形式和方式收到书面通知，表明该人无行为能力或未成年，并已指定监护人、监护人或其他在法律上有权管理其财产的人。如果委员会发现根据该计划应向其支付福利的任何人不能适当照顾他们的事务，或者是未成年人，则任何到期的付款(除非事先已由正式指定的法律代表提出索赔)可支付给配偶、子女、父母或兄弟姐妹，或支付给委员会认为有权以其他方式获得付款的任何人。

如根据本计划领取或申索利益的任何人的遗产的监护人、遗嘱执行人、遗产管理人或托管人须由具司法管辖权的法院委任，则须向该监护人、遗嘱执行人、遗产管理人或托管人支付款项，但须以适合委员会的形式及方式提供适当的委任证明。根据第8.7节的规定支付的任何款项应完全解除本计划项下的任何责任。

兹证明，公司已安排于2023年2月28日代其签立本修正案，自上述日期起生效。