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(B)限制性股票单位应由为参与者建立和维持的账户证明，该账户应记入授予参与者的限制性股票单位数量的贷方。通过接受本裁决，参与者承认公司对于参与者违反本协议中规定的条件和契诺的损害赔偿没有足够的补救办法，并同意公司有权并可能获得由任何有管辖权的法院发布的针对参与者的具体履行命令或法令。

(C)除本计划或本协议另有规定外，在按照本协议第3节的规定转归之前，受限股票单位将被参与者没收，参与者对奖励相关的所有股票或现金的权利将立即终止，如果参与者终止服务，公司将不支付或对价，如本协议第4节所规定的。

(D)股息等价权。如果本公司就其记录日期在授出日期之后的已发行股票支付任何现金股息，委员会将记入参与者截至股息支付日期的账户，金额等于就一股股票支付的现金股息乘以本协议下截至该记录日期尚未结算的限制性股票单位的数量(“股息等价物”)。此类股息等价物将遵守本协议第3节的归属要求

但是，根据本计划第6(E)(Iv)条的规定，本奖项不得在2024年1月17日之前授予。尽管有上述规定，但在本计划的限制下，委员会可随时以任何理由加速授予全部或部分奖项。奖励授予后，应尽快按照守则第409A条的规定，以股票(基于所有限制失效当天股票的公平市价)和现金形式支付股息等价物，并将股息等价物计入参与者的账户。委员会应在不受任何限制的情况下，将股票以电子方式交付至参与者的电子账户。根据第11条，交付的任何现金和/或股票数量应扣除现金和/或为清偿与税收有关的项目(定义见下文)而扣留的股票数量(如适用)。

5.参与者。在本协议任何条款中使用“参与者”一词时，如果该条款在逻辑上应被解释为适用于受益人、遗嘱执行人、管理人或根据遗嘱或继承法和分配法可能向其转让限制性股票单位和股息等价物的个人，则“参与者”一词应被视为包括此等人士。

重组、合并、合并、分拆、合并、回购或交换股票或其他证券、清盘、解散或其他类似的公司交易或事件影响股票，以致作出适当的调整以防止计划下参与者的权利被稀释或扩大，则委员会应以其认为公平的方式调整可能就受限股票单位发行的任何或所有数量和种类的股份。此外，委员会有权根据影响本公司或任何联营公司或本公司或任何联属公司的财务报表的不寻常或非经常性事件(包括但不限于前述事件)，或因应适用法律、法规或会计原则的变化，对奖项的条款和条件及所包括的标准作出调整。

(2)在控制权变更方面，委员会可凭其全权酌情决定权，加速对裁决的归属及/或取消对裁决的限制。如果在控制权变更后不承担、替代等值奖励或以其他方式继续授予该奖项，则在控制权变更之前，该奖项应在委员会指定的时间自动授予。根据本条文支付或交付任何股票股份的时间须受守则第409A条的规限。

7.追回。即使本计划或本协议中有任何相反规定，如果参与者违反了与本公司或任何关联公司订立的任何非邀约、竞业禁止或保密协议，或在代表本公司或任何关联公司行事时，委员会可(A)全部或部分取消奖励，无论是否授予，和/或(B)要求该参与者或前参与者向公司偿还在行使或支付或取消限制时实现的任何收益或支付或收到的股份(连同该等收益、付款或股票，其价值截至行使、支付或取消限制之日)。尽管本计划、本协议或任何其他协议中有任何相反规定，(I)如果公司的任何财务报表由于错误、遗漏、欺诈或不当行为而被要求重报，委员会可凭其本身的自由裁量权，本着诚意，指示公司向任何参与者或前参与者追回任何奖金的全部或部分，或任何过去或未来的补偿，包括通过取消奖励或偿还任何已实现的收益(收益在行使之日价值，(I)(I)奖励将被取消，(Ii)奖励将被取消，且本委员会认为必要或适当的任何金额的支付应予以偿还，以促进遵守美国证券交易委员会的要求或任何适用的证券法，包括美国多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法的要求，或证券上市或交易的任何证券交易所(可能不时有效)的要求。该注销或偿还义务自指定日期起生效

由委员会提出。任何偿还义务可以股票或现金或两者的组合(基于偿还日股票的公平市价)或根据为实施根据本第7条预期的注销和偿还要求而采取的任何政策来履行，委员会可在必要时抵销公司或任何关联公司欠参与者的任何未来付款；然而，如果适用法律禁止任何此类抵销，委员会不得允许任何抵销，并可要求参与者立即偿还。

8.遵守法律。尽管本协议或本计划中有任何规定，但如果参与者或公司行使或发行或交付任何股票将构成违反任何法律或政府当局的任何规定，则公司没有义务根据本协议向参与者发行或交付任何股票。委员会在这方面的任何决定都是终局的、具有约束力的和决定性的。公司在任何情况下都没有义务根据1933年美国证券法(现行或以后修订的)登记任何证券，也没有义务采取任何其他肯定行动，以使根据该法案发行或交付的股票符合任何政府当局的任何法律或法规。

9.没有继续服务的权利。本协议或本计划中的任何内容不得解释为给予参与者、任何员工或其他人员继续为公司或任何关联公司服务的权利，也不得以任何方式干涉公司或任何关联公司随时终止参与者的持续服务或任何员工或其他人的服务的权利。参与者确认并同意，根据本协议授予的限制性股票单位的继续归属是以达到本协议规定的条件为前提的，除非本协议另有特别规定，否则此类受限股票单位的归属不得在参与者终止服务时加速。

(1)同意本计划的条款。参与者已收到本计划的副本，并已阅读并理解本计划和本协议的条款，并同意受其条款和条件的约束。如果本计划的条款和规定与本协议的规定发生冲突或不一致，则应以本计划为准并加以控制。所有未在本文中定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

(3)没有关于格兰特的意见。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与计划或参与者收购或出售标的股票提出任何建议。参赛者在采取任何与该计划或本奖项相关的行动之前，应咨询参赛者自己的个人税务、法律和财务顾问有关参与该计划的事宜。

11.纳税责任。参保人承认，无论本公司或雇用参保人的关联公司(“雇主”)采取任何行动，与参保人参与本计划有关并合法适用于参保人的所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时支付金或其他税务相关项目(“税务相关项目”)的最终责任仍由参保人负责，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额。参与者进一步承认，公司和/或雇主(A)不会就奖励的任何方面就任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于奖励的授予、归属或结算、随后出售根据奖励获得的股票以及收取任何股息等价物；以及(B)不承诺也没有义务构建奖励的条款或奖励的任何方面，以减少或消除参与者对税收相关项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。

对于任何相关的应税或预扣税款事件(如适用)，参与者将支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收相关的项目。在这方面，参赛者授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情履行其对所有与税收有关的项目的扣缴义务：(I)要求参赛者支付现金；(Ii)从参赛者的工资或公司和/或雇主支付给参赛者的其他现金补偿中扣留参赛者的工资或其他现金补偿；(Iii)从根据奖励获得的股票的销售收益中扣留，无论是通过自愿出售还是通过公司安排的强制性出售(根据本授权，未经进一步同意)；及/或(Iv)扣缴受受限股票单位约束的股票股份，但前提是，如果参与者是1934年证券交易法(经修订)(“交易法”)下的本公司第16节高级人员，则参与者可在任何预扣税款事件之前从上述备选方案中选择预扣形式，在参与者未及时选择的情况下，本公司将扣缴股票股份，或委员会(根据交易所法案第16B-3条组成)可决定使用特定方法来履行与税务相关项目的任何预扣义务。

公司可以通过考虑法定或其他适用的预扣费率(包括最高适用费率)来预扣或核算与税收相关的项目，在这种情况下，参与者将获得任何超额预扣金额的现金退款，并且将无权获得等值的股票。如透过扣缴股份来履行税务相关项目的责任，则就税务而言，参与者被视为已发行全部受既有限制性股票单位规限的股份，即使若干股份仅为支付与税务有关项目的目的而被扣留。

但除非指定其他地址，否则参与者向本公司发出的所有通知或通讯均须邮寄或递送至本公司主要执行办事处，而本公司向参与者发出的所有通知或通讯均可亲自发给参与者或邮寄至本公司记录所记录的参与者地址。

为了对根据本授权书或本协议产生的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意德克萨斯州的司法管辖权，同意此类诉讼应在作出和/或执行本授权书的德克萨斯州科林县法院或德克萨斯州东区的美国联邦法院进行。

14.电子传输和参与。本公司保留根据其电子传输政策或惯例通过电子邮件交付任何通知或奖励的权利，本协议或本计划中提及的任何书面奖励或通知可根据该电子传输政策或惯例发出。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的任何第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

15.针对具体国家的规定。该奖项应遵守本协议附录中为参与者所在国家(“附录”)规定的任何特殊条款和条件。此外，如果参与者搬迁到附录所列国家之一，则该国家/地区的特殊条款和条件将适用于该参与者，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。本协议附件是本协议的一部分。

16.施加其他规定。公司保留对参与者参与本计划、奖励、受限股票单位和根据本计划收购的任何股票施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或可取的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。

本规范第409a条的适用或遵守，以及本协议中的任何含糊之处，将按此意图进行解释。委员会保留权利(但不承担义务)，在委员会认为必要或适宜的范围内，在必要时单方面修改或修改本协议，以确保受限股票单位有资格豁免或遵守守则第409a条，或减轻根据守则第409a条可能适用的任何额外税收、利息、罚款或其他不利税收后果(如果遵守不可行)；然而，根据本协议支付的补偿将豁免或符合本守则第409a条，并且不保证根据本协议支付的补偿不会受到本守则第409a条规定的任何税收、利息、罚款或其他不利税收后果的影响。本协议中的任何内容均不得成为任何人根据守则第409A条所涵盖的事项对本公司或任何联属公司采取任何行动的依据，包括根据本协议支付的任何金额的税务处理。

(B)制定适用于奖励的额外付款要求。构成符合守则第409a节规定的非限定递延补偿(“递延补偿”)的限制性股票单位，应在(I)控制权变更或(Ii)控制权变更后终止服务时支付，在这两种情况下，如果控制权变更不构成守则第409a节和美国财政部条例所指的“控制权变更事件”，则应在第3节规定的归属日期支付。此外，构成递延补偿并应支付的限制性股票单位，参与者终止服务的日期不应在该日期支付，除非服务终止构成守则第409a节所指的“离职”，并且如果参与者在经历离职之日是守则第409a节所指的“特定员工”，则受限股票单位应在参与者离职后7个月的第一个营业日支付，或在参与者死亡之日(如果更早)支付。在为避免《守则》第409a条所禁止的分发而需要这种延迟付款的范围内。

本附录包含管理奖项的附加条款和条件，如果参赛者位于或成为位于美国以外的地区(“美国”)。所有未在本协议中定义的大写术语应具有本计划或本协议正文中所规定的含义，视情况而定。如果这些附加条款和条件与本协议中规定的条款和条件有任何不一致之处，应以这些附加条款和条件为准。

如果参赛者是其当前工作所在国家以外的国家的公民或居民，根据当地法律被视为另一个国家的公民或居民，或在获奖后将工作或居住权转移到另一个国家，公司应酌情决定本合同中的条款和条件在多大程度上适用于参赛者。

5)奖励和依据奖励获得的任何股票或现金，以及其收入和价值，不属于任何目的的正常或预期补偿或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、长期服务奖、养老金或退休或福利福利或类似付款；

8)因参与者的雇佣关系终止而丧失本奖励的任何部分，不应引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利(无论出于任何原因，无论后来是否被发现无效或违反参与者受雇所在司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣协议的条款，如有)；

9)除以下国家/地区具体条款另有规定外，就奖励而言，参与者的雇佣关系自参与者不再积极向公司或任何附属公司提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因是什么，也无论该终止的原因是否在参与者受雇所在的司法管辖区被发现无效或违反适用法律或参与者的雇佣协议的条款(如有))；除非本协议另有明确规定或公司另有决定，否则参与者有权获得奖励(如果有)。将自该日期起终止，并且不会延长任何通知期(例如，参与者的雇佣期将不包括根据参与者受雇所在司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣协议条款(如有)规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限)；委员会有专属酌情权决定参加者何时不再为奖项的目的积极提供服务(包括参加者是否仍可被视为在休假期间提供服务)；

10)除非本计划或本公司酌情另有规定，本协议证明的本奖励和本计划下的利益不会产生任何权利，使本奖励或任何此类利益转移到另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响股票或本奖励的任何公司交易而被交换、套现或取代；以及

1)数据收集和使用。公司和雇主可以收集、处理和使用参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股票或董事职位、所有限制性股票单位的详细信息或授予、取消、行使、既有、未授予或未授予参与者的任何其他股票权利(“数据”)，以实施、管理和管理本计划。必要时，处理数据的法律依据是参与者的同意。

2)股票计划管理服务商。本公司将数据传输给富达经纪服务有限责任公司及其附属公司(“富达”)，这是一家总部位于美国的独立服务提供商，正在协助本公司实施、管理和管理该计划。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。参赛者确认并理解富达将为参赛者开立一个账户，以获得该奖项并

3)国际数据传输。该公司及其服务提供商的总部设在美国。参与者的国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。如果没有适当的保障措施，如标准数据保护条款，参与者的数据在美国或其他国家的处理可能不受实质性数据处理原则或数据保护当局的监督。此外，参与者可能没有在这些国家处理参与者数据的强制执行权。如有需要，本公司转移数据的法律依据是征得参与者的同意。

5)拒绝同意或撤回同意的自愿性和后果。参与该计划是自愿的，参与者在此完全自愿的基础上提供同意。如果参赛者不同意，或参赛者后来试图撤销参赛者的同意，参赛者的工资或在雇主的就业和职业生涯将不会受到影响；拒绝或撤回参赛者同意的唯一后果是，公司将无法向参赛者颁发本奖项或其他奖项，或管理或维持此类奖项。

6)数据主体权利。参与者可能在其管辖范围内根据数据隐私法享有多项权利。根据参与者所在地区的不同，此类权利可能包括：(I)请求访问或复制公司处理的数据，(Ii)更正不正确的数据，(Iii)删除数据，(Iv)限制数据处理，(V)数据的可携带性，(Vi)向参与者管辖范围内的主管当局提出投诉，和/或(Vii)收到一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利，参与者可以联系他或她当地的人力资源代表。

通过公司的在线接受程序接受奖项并表示同意，即表示参与者声明他或她同意本文中描述的数据处理做法，并同意公司收集、处理和使用数据并将数据传输给上述接受者，包括位于欧洲(或其他非美国)保护水平不够高的国家/地区的接受者。数据保护法视角，用于上述目的。

语言。参赛者确认并表示他或她精通英语，或已咨询英语足够熟练的顾问，以使参赛者能够理解本协议的条款以及与本奖项和/或计划相关的任何其他文件。如果参与者已收到本协议或与本奖励和/或计划相关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且

内幕交易限制/市场滥用法律。参与者承认，参与者可能受到适用司法管辖区(包括但不限于美国和参与者居住国)的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者接受、获取、出售或以其他方式处置股票、股票权利(例如，受限股票单位)或与股票价值相关的权利的能力，在此期间，参与者被视为拥有适用司法管辖区法律或法规所定义的有关公司的“内幕消息”。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参与者承认遵守任何限制是他或她的责任，参与者应就此事咨询其私人法律顾问。

外国资产/账户和外汇管制报告义务。参与者可能需要遵守与奖励和参与计划有关的某些外国资产和/或账户报告要求和/或外汇管制限制、报告要求或遣返义务。这些要求和限制可能由授予奖励、开设与计划有关的经纪账户、收购股票或股票支付的股息或出售股票的现金收益、或与计划相关的其他活动或交易触发。参与者承认他或她有责任遵守任何适用的要求，参与者应咨询其个人税务或法律顾问有关此类要求的任何问题。

除非委员会在授予时或之后或本计划中另有规定，否则参与者在终止雇用时持有的任何未授予的奖励中的任何未归属部分将不会在终止时归属，并且将被没收，但以下附录中加拿大特定的“授予性质”条款规定的范围除外。

根据本协议，为了奖励和参与者赚取、寻求赔偿以代替奖励或以其他方式获得奖励的任何部分的权利(如果有)，无论是现金还是股票(以及任何相关的股息等价物)，参与者的雇佣关系将被视为自下列日期中较早的日期起终止：(I)参与者终止与雇主的雇佣关系，或(Ii)参与者收到终止通知(无论是书面通知或其他通知)之日，代通知金

或根据当地法律提供或要求提供相关付款或损害赔偿。为了更好地确定，参与者在参与者的归属权利终止之前的一段时间内将不会获得或有权获得任何按比例计算的归属，参与者也不会有权获得任何丢失归属的补偿。尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法规明确要求在法定通知期限内继续归属，参与者以现金或股票(以及任何相关股息等价物)的形式归属奖励的权利将在参与者的最低法定通知期限届满时终止，如果归属日期在参与者的法定通知期限结束之后，参与者将无法赚取或有权获得按比例计算的归属，参与者也无权获得任何失去归属的补偿。

在管理本计划所需的范围内，参与者特此授权本公司及其代表与参与本计划管理和运营的所有人员(无论是否专业人员)讨论并获取所有相关信息。参与者进一步授权公司、任何关联公司和本计划的管理人(包括富达)披露本计划并与其顾问进行讨论。参赛者承认并同意参赛者的个人信息，包括任何敏感的个人信息，可以转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。参与者还授权公司和任何关联公司记录此类信息，并将此类信息保存在参与者的员工档案中。参与者还承认并授权公司和任何关联公司以及参与计划管理的其他各方将技术用于分析目的，并做出可能对参与者或计划管理产生影响的自动决策。

证券法信息。参与者承认，他或她被允许通过公司指定的指定经纪人出售根据本计划收购的股票，前提是股票的出售是在加拿大以外通过股票上市的证券交易所(即，在本奖项颁发时为纽约证券交易所)的设施进行的。

劳动法政策与认识。通过接受奖励，参与者明确承认面包金融控股公司(注册办事处位于美国俄亥俄州哥伦布市忠诚圈3095号，43219，美国)独自负责计划的管理，参与者参与计划和购买股票并不构成参与者与公司之间的雇佣关系，因为参与者是以完全商业的基础参与计划，并且参与者的唯一雇主(“面包金融墨西哥”)是公司以外的实体。在此基础上，参与者明确承认，本计划和参与者可能从参与本计划中获得的利益不构成参与者与面包金融墨西哥公司之间的任何权利，也不构成面包金融墨西哥公司提供的雇用条件和/或福利的一部分，对计划的任何修改或终止不应构成对参与者雇用条款和条件的改变或损害。

最后，参保人在此声明，他或她不保留就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，参保人就可能出现的任何索赔向本公司、其关联公司、分支机构、代表处、其股东、高级管理人员、代理人或法定代表人给予完全和广泛的豁免。

计划文档确认。通过接受奖励，参与者承认已收到计划的副本，已完整审阅了计划和协议，并完全理解并接受计划和协议的所有条款。此外，通过接受奖励，参与者承认参与者已阅读并明确和明确地批准了附录“授予的性质”条款中的条款和条件，其中明确描述和确立了以下条款和条件：(I)参与计划并不构成已获得的权利；(Ii)计划和参与计划由本公司完全酌情提供；(Iii)参与计划是自愿的；及(Iv)本公司、雇主或任何关联公司均不对奖励所涉及的股票价值的任何下降负责。

Política de la Ley Label y Reconocimiento.美国俄亥俄州哥伦布市，俄亥俄州43219,3095忠诚圈，美国俄亥俄州哥伦布市，Es elúNico Responsable de la Adminación del Plan y que Participación del Participación en en el Mismo y la Adquisición de Acciones no secye de ninguna manera Relación Lab al entre el Participante y la Compañaña，Debeido la Participacante de Esa Participa Relacente de Esa Person el DerdervaúNicamente de Esa Relacente Comery el el Participación del Mismo y la Adquisición de Acciones no Restye de ninguna manera Relación Lab al entre el Participante y la Compañaía，dedeido la Participann de Esa Participanente De Derialnacente de Esa Relacente Comery el el Partiación del Placente de Acciación de Acciones no宪法de ningura manera Relación LaLac al entre el Participa Relacante y de Esa Persona Comery el el Partiaco Nicación del Relacenten Comery el Partiación del Partiación de Acciacones no cedye de ninguna manena manera Relacantere el Participcipante y la Compañañañaíaña，dedeido la Participacinas注册为3095忠诚圈，美国俄亥俄州哥伦布市，43219，美国俄亥俄州哥伦布市，El Participante reconoce和Expresamente que el Plan y los Beneficios que Pudieran派生出的Participante Por su Participante Por su Participante Participante Por su Participante Participación en el Mismo，no estecen en ningún

墨西哥面包金融公司，y no Forman parte de las Condidiciones Labales y/o Presta iones otorgadas por Bread Financial墨西哥公司，y Cualquier Modifiación al Plan o la Terminación del mismo de ningna manera podráser Interpretada como undificiacon o avormento de los términos y condiciones de trabajo del Participante.

证券法信息。根据该计划提供的奖励和股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会设立的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，不得在墨西哥公开分发《计划》、《协议》和任何其他与获奖有关的文件。这些材料仅针对参与者与公司的现有关系，不得以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，对专门面向雇主现有雇员的个人进行的私募证券配售，不得转让或转让此类发行下的任何权利。