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People Bancorp Inc.(“People”)维持一项高管健康方案，该方案为每位高管提供机会，在自愿的基础上参加每年一次的全面体检，费用由People承担。执行健康方案的目标是及早发现潜在的健康问题，并及时对发现的任何医疗问题进行专家治疗，从而减轻对人民的财务业绩或当前管理层继任计划的潜在负面影响。People为健身俱乐部会员提供有限的报销，所有员工都可以获得，这是People整体健康倡议的一部分。2022年，被任命的高管参加了一项健康激励计划，该计划对所有人民医疗计划参与者开放，该计划根据个人对计划要求的遵守情况，向健康储蓄或灵活支出账户提供高达1,250美元的一次性付款，其中包括与健康相关的活动。

根据业务需要，人民董事会薪酬委员会已批准某些高管使用公司支付的汽车和/或乡村俱乐部会员资格，以代表人民和我们的股东进一步发展业务。公司支付的汽车的个人使用情况作为收入报告给主管。与个人使用乡村俱乐部便利设施有关的费用要么偿还给People，要么由指定的执行干事支付。