美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
| 表格 | |
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条
报告日期:
(最早报告的事件日期)
迪尔公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
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(成立为法团的国家或其他司法管辖区) | | (委员会文件编号) | | (税务局雇主身分证号码) |
(主要执行机构地址和邮政编码)
(
(注册人的电话号码,包括区号)
___________________________________________________
(如自上次报告以来有所更改,则为原姓名或前地址。)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请勾选下面相应的框:
根据ACT第12(B)条登记的证券:
每个班级的标题 | | 交易符号 | | 注册的每个交易所的名称 |
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用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.07将事项提交证券持有人表决
(a) | 迪尔公司(“本公司”)于2023年2月22日召开股东周年大会(“股东周年大会”)。 |
(b) | 在股东周年大会上提交股东表决的每项事项的表决结果如下: |
1. | 选举董事 |
所有董事被提名人的任期在2024年年度股东大会上当选,投票结果如下:
投票赞成的股票 | 投反对票的股票 | 弃权 | 经纪人无投票权 | |
琳恩·G·卡雷特 | 219,607,874 | 1,448,081 | 332,556 | 34,221,902 |
塔姆拉·A·欧文 | 216,817,554 | 4,201,182 | 369,775 | 34,221,902 |
艾伦·C·霍伯格 | 219,479,064 | 1,551,512 | 357,935 | 34,221,902 |
小查尔斯·O·霍利迪 | 216,169,290 | 4,879,247 | 339,974 | 34,221,902 |
迈克尔·O·约翰 | 216,550,558 | 4,497,087 | 340,866 | 34,221,902 |
克莱顿·M·琼斯 | 208,168,972 | 12,860,484 | 359,055 | 34,221,902 |
约翰·C·梅 | 208,880,927 | 11,056,672 | 1,450,912 | 34,221,902 |
格雷戈里·R·佩奇 | 206,791,377 | 14,248,970 | 348,164 | 34,221,902 |
雪莉·M·史密斯 | 212,907,535 | 8,077,504 | 403,472 | 34,221,902 |
德米特里·斯托克顿 | 215,321,287 | 5,683,682 | 383,542 | 34,221,902 |
希拉·G·塔尔顿 | 216,529,441 | 4,505,022 | 354,048 | 34,221,902 |
2. | 关于高管薪酬的咨询投票 |
股东在咨询基础上批准了委托书中披露的支付给公司指定高管的薪酬,包括薪酬讨论和分析、薪酬表格和相关披露,投票如下:
投票赞成提案的股票 | 投票反对提案的股票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
204,803,808 | 15,865,134 | 719,569 | 34,221,902 |
3. | 关于未来高管薪酬话语权投票频率的咨询投票 |
股东们在咨询的基础上批准了未来关于高管薪酬的咨询投票,每隔一年进行一次,投票如下:
2
股票投票频率为每一年一次 | 股票投票频率为每两年一次 | 股票投票频率每三年一次 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
216,902,908 | 422,029 | 3,294,797 | 768,777 | 34,221,902 |
4. | 认可独立注册会计师事务所 |
德勤会计师事务所以以下投票结果被批准为公司2023财年的独立注册会计师事务所:
投票赞成提案的股票 | 投票反对提案的股票 | 弃权 |
242,649,928 | 12,333,157 | 627,328 |
5. | 关于解雇费的股东提案 |
一项要求公司寻求股东批准任何高级管理人员的遣散费或解雇费超过基本工资的2.99倍加上目标短期奖金的股东提案,未经以下投票批准:
投票赞成提案的股票 | 投票反对提案的股票 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
90,452,128 | 129,177,402 | 1,758,981 | 34,221,902 |
(d) | 根据对项目3“关于未来高管薪酬话语权投票频率的咨询投票”的投票结果,并与董事会关于每年就高管薪酬举行未来顾问股东投票的建议一致,董事会决定公司将每年就高管薪酬举行股东咨询投票,直至下一次就股东就高管薪酬投票的频率进行所需的投票为止。 |
3
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
| 迪尔公司 | |
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| 发信人: | /爱德华·R·伯克 |
| | 爱德华·R·伯克 |
| | 秘书 |
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日期:2023年2月27日 | | |
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