E.W.斯克里普斯公司

商业行为和道德准则

首席执行官和高级财务干事

A.引言

本《首席执行官和高级财务官商业行为和道德守则》(下称《守则》)要求斯克里普斯公司(“斯克里普斯”)的首席执行官、首席财务官、财务总监和其他高级财务官遵守并倡导C节中确定的原则和责任，以规范他们的专业和道德行为。

违反《守则》标准的人将受到纪律处分，直至终止雇用，并可能受到民事和刑事处罚。

B.领养日期

斯克里普斯董事会审计委员会于2003年10月28日通过了本准则。斯克里普斯董事会的提名和治理委员会每年审查本准则，并于2020年2月24日和2023年2月15日对本准则进行了修订。

C.原则和责任

1.高级财务人员应诚实正直地行事，并应避免在其个人和专业关系中实际或被认为存在利益冲突。高级财务官应向有关人士(如本守则D节所述)披露任何可合理预期会导致此类冲突或对冲突的看法的重大交易或关系。

2.高级财务官应在所有定期报告和披露中向美国证券交易委员会和所有其他成员提供全面、公平、准确、及时和可理解的信息。

3.高级财务官应遵守联邦、州、省和地方政府以及其他适当的私营和公共监管机构的规章制度。

4.高级财务人员应本着诚信、负责任、应有的谨慎、能力和勤勉行事。不得歪曲重大事实，不得屈从其独立判断。

5.高级财务干事应尊重在其工作过程中获得的信息的保密性，但经授权或有法律义务披露的信息除外。他们不得利用在工作过程中获得的机密信息谋取个人利益，也不得与第三方分享此类信息。

6.高级财务官应在同事、工作环境和社区中积极促进作为负责任合作伙伴的道德行为。

7.高级财务干事在使用和控制所有资产和资源时应负责任地行事。

D.报告可合理预期的重大交易或关系

导致利益冲突或其他违反本守则的行为。

鼓励高级财务官及时与主管、人力资源业务合作伙伴、首席道德官或其他适当人员讨论观察到和/或报告的违法或不道德行为，并在怀疑在特定情况下采取最佳行动时。斯克里普斯禁止对任何出于善意，

报告其他人或参与调查此类行为的人的不当行为。预计高级财务官将配合对不当行为的内部调查。

要牢记的合规性步骤：

1.确保你掌握了所有的事实。

2.与你的主管、人力资源业务伙伴、首席道德官或其他合适的经理讨论这个问题。

3.向斯克里普斯资源寻求帮助。在极少数情况下，可能不适合与您的主管讨论某个问题，或者您对向您的主管提出问题感到不舒服，可以在当地与另一位管理层成员讨论此事。如果这不合适，请联系总裁副主计长丹·珀尔施克，电话：513/898-4050；副总法律顾问兼首席道德官David·贾尔斯，高级副总裁，电话：513/977-3891；审计与合规部副总裁，马克·库尔斯，电话：513/977-3930；或执行副总裁总裁兼总法律顾问威廉·阿普尔顿，电话：513/977-3993。

4.如果您因任何原因无法使用SCRIPPS资源，我们鼓励高级财务官使用道德点互联网门户网站或免费电话号码作为报告工具。该公司已经与Navex，Inc.签订了合同，Navex，Inc.运营着一个为员工和非员工提供匿名报告解决方案的门户网站ethicsPoint。电话号码是888/397-4911，网址是www.ethicspoint.com。匿名的公司监控道德热线是513/977-3886。这些匿名举报工具的提供是为了让员工有一种保密的方法来举报可能违反斯克里普斯政策或当地或联邦法律或法规的情况。使用这些工具可以确保通过斯克里普斯董事会的审计委员会或提名和治理委员会进入董事会。

E.遵守《首席执行官和高级财务干事的商业行为和道德守则》

斯克里普斯首席执行官、首席财务官和其他高级财务官至少每年都要审查本准则。每年，这些人员都必须签署一份合规声明，以反映他们对本守则的遵守情况。

F.对《守则》的豁免

对本守则的任何放弃只能由斯克里普斯董事会或董事会委员会作出，并将根据法律或证券交易所规则的要求迅速披露。

本人已收到一份《E.W.斯克里普斯公司首席执行官和高级财务官商业行为和道德守则》(以下简称《守则》)。我已阅读并理解本守则的原则和责任，并将一直遵守这些原则和责任。

收据确认人：

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Signature Date

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