附件10.66

同意收回多出的表现股单位

PG&E Corporation(“该公司”)和_

鉴于，公司已通过经修订的2014年长期激励计划和2021年长期激励计划(统称为“计划”)，根据该计划，公司可授予业绩份额单位(该术语在计划中定义)(“PSU”)，包括采用基于股东总回报的业绩衡量的业绩份额单位(“TSR-PSU”)；

鉴于，在根据本计划授予服务单位后，本公司于2021年3月1日与参与者签订了一份绩效分享单位协议(“2021年服务单位协议”)，以在符合某些条款和条件的情况下授予参与者TSR-PSU，并于2022年3月1日与参与者签订了一份绩效分享单位协议(“2022年PSU协议”)，以在符合某些条款和条件的情况下向参与者授予TSR-PSU；

鉴于公司认定，《2021年供电商协议》夸大了授权TSR-PSU的数量，而《2022年供电股协议》则低估了根据公司核准的估值模式采用股价估算的授权TSR-PSU数量；

鉴于，公司希望为参与者提供保留
公司授权的_2022个TSR-PSU(“额外的2022个TSR-PSU”)，以及2022年PSU协议中反映的_个TSR-PSU，从而产生新的总数_2022个TSR-PSU，受新的2022年PSU协议的条款和条件的限制，考虑到参与者同意收回2021年PSU协议中反映但未经公司授权的_TSR-PSU(“剩余的2021个TSR-PSU”)，从而产生新的总数为2021个TSR-PSU；和

然而，如果参与方同意收回多余的2021年TSR-PSU，本公司希望取消2022年PSU协议，代之以考虑到额外2022年TSR-PSU的新的2022年PSU协议。

因此，现在，参与者和本公司拟受法律约束，特此达成如下协议：

1.超出的2021个TSR-PSU，在此予以取消、收回和撤销；

2.此后，《2021年PSU协议》对超出的2021年TSR-PSU无效，参与者没有权利、利益或根据该《2021年PSU协议》对超出的2021年TSR-PSU享有任何权利、利益或要求；

3.参与方承认，参与方没有根据《2021年PSU协定》的条款，就此类超出的2021年TSR-PSU获得任何福利；

4.参与方承认，根据新的《2022年TSR-PSU协定》的条款和条件，公司承诺允许参与方保留额外的2022年TSR-PSU，这是参与方同意收回多余的2021年TSR-PSU的良好和有价值的对价；

5.本协议取代任何形式的先前协议、陈述或承诺，并构成公司与参与方之间关于本协议标的的完整、完整和排他性协议；

6.参与者完全、最终和永久地解除、解除和契诺不起诉，并以其他方式同意不对公司及其关联公司、继承人和受让人及其各自过去和现在的董事、高级人员和员工(统称为受让人)就任何和所有索赔、要求、契诺、诉讼、诉讼因由、费用、费用、制裁、判决、义务、合同执行任何索赔、诉讼因由、权利、所有权或利益。

协议、债务和责任，无论是已知的还是未知的，怀疑的还是不怀疑的，在法律和衡平法上，无论听起来像是侵权、故意侵权、合同、欺诈、隐瞒、违反法规或共谋，无论是隐蔽的还是隐藏的，参与者现在拥有、曾经拥有或将来可能由于任何行为或言语上的任何行为或不作为，从时间开始到本同意的生效日期，由于任何方式产生于TSR-PSU或与TSR-PSU有关的，对受赠人具有或曾经具有或可能具有；但条件是，参与者不在此解除或解除，也不在此解除或解除任何要求、要求、义务、权利、责任或诉讼原因，以根据本同意和新的2022年PSU协议的条款保留额外的2022年TSR-PSU；以及

7.参与者表示，他或她不知道除根据本同意解除的索赔外，他或她不知道有任何针对受救济人的索赔。参加者承认他或她有机会得到法律顾问的建议，并熟悉《加利福尼亚州民法典第1542条》的规定，其中规定如下：

一般免除并不延伸到债权人在执行免除时不知道或怀疑存在对其有利的债权，如果债权人知道这一点，必然对其与债务人的和解产生重大影响。

参赛者在知悉上述法典条款后，同意明确放弃他或她根据该条款以及任何类似效力的成文法或普通法原则享有的任何权利。

8.本同意书可以两份或两份以上的副本签立，每份副本应视为正本，但所有副本一起构成一份文书

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。