阿莫林递延赔偿计划第三修正案

修订并重新生效，自2010年1月1日起生效

鉴于，阿莫林公司(“公司”)先前制定并通过了阿莫林递延补偿计划，该计划于2010年1月1日起修订和重述(“计划”)；以及

鉴于，公司保留修改本计划的权利；以及

鉴于本公司希望修订该计划，以规定：(1)如果员工在2014年1月1日或之后成为本计划的参与者，如果参与者在退休时延迟账户的总余额小于或等于20,000美元，则参与者的延迟账户将立即一次性支付，但须遵守1986年《国税法》(经修订)第409A条下适用于参与者的特别规则；及(2)如雇员于2014年1月1日或之后成为本计划的参保人死亡，参保人的延付账户余额将立即一次性支付给参保人的主要受益人，但参保人的延付账户的总余额必须小于或等于

参赛者死亡后获得20,000美元。

因此，现在，自2014年1月1日起，该计划在

R以下各方面：

1.加入以下新的第8(C)条：

C.延期账户的自动兑现：

尽管本计划有任何其他规定，本节适用于2014年1月1日或之后首次成为本计划参与者的个人。如果参与者退休时延期账户的总余额小于或等于20,000美元，参与者每个延期账户的余额应一次性分配给参与者，并在退休发生之日起在行政上可行的情况下尽快支付。尽管有上述规定，如果参与者在退休时被确定为指定雇员，则在参与者退休日期后6个月的日期之前，不得根据第8.C条支付福利。在这种情况下，根据第8条确定的一次性付款应在6个月期限的最后一天的第二天支付给参与者。

2.加入以下新的第12(C)条：

C.延期账户的自动兑现：

尽管本计划有任何其他规定，本节适用于2014年1月1日或之后首次成为本计划参与者的个人。如果参与者死亡时递延账户的总余额小于或等于20,000美元，该总余额应一次性分配给参与者的主要受益人(根据第14条指定)，并在参与者死亡后在行政上可行的情况下尽快支付。

*    *    *

本修正案已于2013年12月20日正式授权签署，特此为证。

阿莫林公司

By: /s/ Mark C. Lindgren

姓名：马克·C·林德格伦

职务：总裁副人力资源阿美仁服务公司

我代表阿莫林公司