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本书面协议(“协议”)是您与Sunrun Inc.(“公司”或“我们”)签订的，是您与公司之间经修订和重述的雇佣协议。本协议的目的是确认您继续受雇于本公司的条款和条件。除本协议规定的范围外，本协议完全取代和取代您与公司之间之前的所有雇佣协议。经您签署后，本协议的条款自2023年3月1日(“生效日期”)起生效。

您的职位将继续担任本公司的联席执行主席，在您受雇于本公司期间，您将继续忠实地、尽您所能地履行您的职责，并将为本公司投入合理的业务努力和时间，但您和本公司同意，您的承诺仅相当于全职同等职位的25%。尽管如此，当您继续受雇于本公司时，您同意不会为本公司的任何直接或间接竞争对手积极从事任何其他雇佣、职业或咨询活动，并且您同意在接受任何外部服务职位之前，您必须事先获得本公司董事会(“董事会”)的批准，而您将因此获得任何形式的报酬。

自生效日期起，您的基本工资应调整为每半个月支付期11,458.33美元(相当于每年275,000.00美元)，减去适用的扣缴和扣除。你的基本工资将根据公司的正常薪资惯例定期支付，并受到通常要求的扣缴。你的基本工资将受到审查，并将根据公司的正常绩效考核做法进行调整。

请注意，作为兼职员工，您将只能继续有资格参加公司向兼职员工提供的或法律另有要求的公司福利计划。公司保留随时取消或更改向员工提供的福利计划和计划的权利。

您仍有资格参加我们的关键员工控制权变更离职计划(“离职计划”)，前提是您签署了一份参与协议，其中列明了您有权获得的与某些终止雇佣相关的任何遣散费和福利(代替您根据公司可能不时生效的任何计划、计划、政策或做法可能有权获得的任何其他遣散费或福利)。

你在公司的工作将继续是“随意的”。这是没有特定期限的，您或公司可以随时终止，无论是否有原因或事先通知。此外，公司可能会不时更改您继续受雇的条款和条件(包括但不限于您的职位、薪酬和/或福利的变化)。但是，此类变更不会改变您与本公司之间雇佣关系的任意性。

作为本公司的员工，您将继续可以访问本公司的某些机密信息，并且您可以在受雇期间开发必须分配给本公司的某些信息或发明。为保护本公司的利益，贵方接受此信，确认贵方继续同意本条款

关于您在受雇于本公司期间签署的本公司员工保密、发明、转让和仲裁协议(“保密协议”)(该协议仍然有效并通过引用纳入本公司)。

本协议与保密协议、离职计划、有关以前已授予绩效股票单位(“PSU”)的任何文件、公司收回奖励薪酬的政策，以及您与公司之间任何书面和正式签署的赔偿协议，构成您与公司之间关于您继续受雇于公司的完整协议，并取代您与公司之间之前所有与此相关的谈判、陈述或协议(包括但不限于，取代和完全取代您与公司之间于2015年5月8日发出并于2021年8月31日修订的某一确认性聘用信)。本协议只能通过您与董事会签署的书面协议进行修改。

本人已阅读并理解本协议，并在此承认、接受并完全同意本协议中规定的条款，并进一步承认，除本协议明确规定外，在我继续受雇期间，没有向我作出任何其他承诺。