某些已识别的信息被排除在本展览之外,因为它既不是实质性的,也是注册人视为私人或机密的类型。
附件10.35

《高管聘用协议》

本雇佣协议规定了Steve Shin(下称“高管”)履行Amkor Technology Korea,Inc.(下称“公司”)委托的责任的薪酬、协议期限和其他事项。

1.合同期限:2023年1月1日至2023年12月31日(1年)
-合同期满后将正式终止雇佣关系

2、职务:AWW MFG负责人(常务副总裁)

3、薪酬:年薪4.2亿韩元(月薪3500万韩元)

4.遣散费:根据《高管离职补偿条例》,遣散费是有权支付的
5.行政人员的责任
-高管应充分履行其职责,实现公司的经营目标,并双方同意,公司有权因经营业绩不佳、不诚实或非法行为不利于公司利益、违反行为准则、停职、业务需要、按年龄退休以及任何其他认为高管不适合为公司提供服务的原因,立即终止高管合同。
-如果高管与竞争对手签订雇佣合同,高管应同意偿还公司支付的双倍年薪[●]1、或有合作关系(顾问等)与竞争对手合作,或提供相关业务服务,或加入已经或曾经与该公司有业务往来的客户或合作伙伴公司。未经公司同意,在与公司分离一年内。
-高管不得披露本协议的内容,包括工资和此类信息,并同意公司有权在违反上述条款时终止高管的合同。
1机密信息已从本展品的备案版本中省略。



其他
-本协议中未规定的条款将按照公司制定的《行政管理条例》和相关规定执行,已签署的协议将提供给各方。
-行政人员确认该协议是由他或她的自由意志签署的,没有任何胁迫或错误。






日期:2022年12月26日





仁川安高科技韩国有限公司延寿区松多美罗150号。
总裁/钟日姬(签名/盖章)

地址:[●]
居民登记号码:[●]
姓名:/s/Sung Shin(签名/盖章)