附件10.31

修正案：

麦迪逊燃气电力公司

递延补偿协议

根据2022年12月16日生效的_(“雇员”)与麦迪逊燃气及电力公司(“该协议”)之间的递延补偿协议第10节(“该协议”)，现将该协议修订如下，自2023年1月1日起生效。

对于本协议期限内的每个日历月，贷记员工递延补偿账户的金额应按前一年6月30日或12月31日结束时所报的26周到期的美国国库券每月复利加1个百分点的利率赚取利息(“规定利率”)，但在任何情况下，规定的利率不得低于7%(7%)的年利率，按月复利。

(I)当作投资基金。在通知委员会后，雇员应被允许在委员会确定的可用视为投资基金之间重新分配递延补偿账户余额。应按照委员会或其代表不时通过的程序，决定进行这种选举的方式、改变这种选举的频率和使这种选举生效的方式。一旦雇员指定将递延补偿账户的全部或部分分配给一个或多个被视为投资基金，递延补偿账户的该部分将不再具有规定的费率，并且该雇员的递延补偿账户的该部分不得产生与被视为投资基金相关的以外的收益。

(Ii)视作投资基金的变动。委员会有权设立和维持当作投资基金和违约当作投资基金。如果委员会更改、增加或删除任何被视为投资基金或任何违约被视为投资基金，委员会应在可行的情况下，不迟于该等更改、添加或删除前三十(30)天通知员工。如果发生任何此类更改、增加或删除，委员会应向员工提供有关替代视为投资基金的信息、员工更改其在视为投资基金中的分配的能力，或在员工未向委员会提供指示的情况下将采取的默认行动方案。

(Iii)失责处理投资基金。如果递延补偿账户的任何部分在被视为投资基金中仍未分配，则该金额应分配给违约被视为投资基金。

(四)分配。本协议项下的分配应被视为已按比例从根据该等当作投资基金所承担的比例而维持的每一项当作投资基金，与截至付款日期前一天就该雇员的递延补偿帐户维持的所有当作投资基金的总和作出。

(V)MGEE视作投资基金。如果MGEE当作投资基金可用，一旦任何递延补偿账户的任何部分被分配到MGEE当作投资基金，在员工发生离职之前，此类分配不得再次分配到任何其他当作投资基金。雇员离职后，雇员一般可将其递延补偿帐户重新分配至其他视作投资基金，除非雇员在重新分配时是适用证券法所界定的“内部人士”，而委员会认为该雇员不能作出此类重新分配。

(6)就本协定而言，“视为投资基金”是指委员会确定并列出的一个或多个独立设立的基金或指数。该等视作投资基金仅用于计算记入雇员递延补偿帐户贷方或计入其账项下的收益，并不代表、亦不应被解释为传达雇员在本公司或任何其他人士或实体的任何资产或其他财产中的任何实益权益。各视为投资基金业绩的增减应由委员会以其合理的酌情决定权作出。委员会应选择与本协议有关的可供雇员使用的各种视为投资基金，委员会可酌情随时更改这些基金。如果由委员会或其代表选择并列出，MGEE视为投资基金可能是可用于根据本计划计算雇员递延补偿账户收益的视为投资基金之一。

(Vii)就本协议而言，“MGE视为投资基金”是指追踪威斯康星州MGE能源公司或其继承人的普通股价值(包括股息)的“MGE视为投资基金”。

除本协议另有规定外，本协议应继续存在，并应根据其条款进行管理。

兹证明，本修正案自下列日期起生效，但自2023年1月1日起生效。

麦迪逊燃气电力公司。

作者：/s/Jeffrey Keebler

杰弗里·基布勒约会

总裁与首席执行官

员工

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