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员工ID：*密文*员工姓名：唐娜·科利

保密的二次分居协议和全面释放

房地美向您提供宝贵的对价，以换取您的协议受本《第二次分离协议》和《全面释放协议》(“第二次释放”)条款的约束。请注意，在符合适用法律的情况下，通过签署第二份新闻稿，您将解除Freddie Mac拥有的所有法律索赔，无论您目前是否知道这些索赔。因此，房地美建议您在签署本文件之前咨询律师。

A.本第二协议对您施加的义务和限制

签署以下条款，即表示您同意受以下条款的法律约束：

1.完全释放。您本人，您的继承人、遗嘱执行人、管理人和受让人，特此免除并永远解除房地美及其继承人、受让人、部门、附属公司、母公司、子公司、董事、高级管理人员、股东、合作伙伴、继承人和遗嘱执行人(统称为被解约方)的任何和所有诉讼、诉讼理由、索赔、要求、损害赔偿、成本、服务损失、费用、赔偿和任何类型的损害(包括律师费和费用索赔)，以及截至您签署本新闻稿之日及包括该日在内可能产生的任何损害，包括但不限于，任何联邦或州法规或地方法令、侵权行为、合同或普通法索赔，或任何其他索赔(不论是否主张)所引起或与之相关的索赔，涉及您与房地美雇佣关系的任何方面的任何事实或问题、任何补偿计划、计划或安排、终止您的雇佣关系的决定、此类雇佣关系的终止以及本协议的谈判和订立。本新闻稿不适用于房地美根据本第二份新闻稿或《保密分离协议》和《全面赦免书》所承担的义务，也不适用于房地美可能无法合法要求您放行的任何索赔。

B.在交换中为您签署第二个协议提供的好处

通过在下面签署并由此证明您接受本第二份新闻稿对您施加的限制和义务，即表示您承认(1)Freddie Mac已同意根据您先前在2022年签署的保密分居协议和全面免除协议(“第一份协议”)的条款向您提供付款和其他对价，(2)本第二份新闻稿不提供超出您根据第一份协议的条款您有权收到的任何付款和对价，并且(3)此类付款和对价构成您签署和遵守本第二份新闻稿条款的充分对价。

C.参照《第一协议》中规定的条款和条件成立公司

您和房地美承认并同意，第一份协议中规定的所有条款和条件作为本第二份新闻稿的条款和条件在此作为参考并入本新闻稿，并在必要的程度上进行修改，以使该第一份协议的条款完全适用于本第二份新闻稿。

D.决定和撤销期限

1.审议期限。通过在下面签字，您确认，根据1990年《老年工人福利保护法》，您自第一次收到本协议副本之日起有21个日历日来决定是否接受其条款。为了获得第一份协议中描述的福利，您必须在您的离职日期2022年11月25日之后的七(7)天内(或者，如果您在该日期之前辞职，则在您辞职之日或之后的七天内)签署第二份协议并将其交付给Freddie Mac。

2.撤销期限。您同意，根据1990年《老年工人福利保护法》，第二个协议在您签署后七(7)个日历日内不会生效。因此，在您签署第二个协议后，您有七(7)个日历日的时间来撤销您对其条款的接受。您可以通过向房地美的高级副总裁人力资源部提供书面通知来撤回您的接受。为了生效，房地美的高级副总裁-人力资源部必须在您签署第二份协议后的第七个日历日营业结束前收到书面通知。

在下面签字，即表示您确认、保证并同意：

1.您已被建议与您的私人律师和/或您选择的其他与Freddie Mac无关的个人讨论本第二份新闻稿的所有方面，只要您愿意(但要遵守第一份协议中规定的保密义务)；

2.您已仔细阅读本第二份新闻稿，并充分理解其中所有条款的意义；

3.您自愿签署第二份免责声明，并接受其中包含的所有义务，以换取根据第一份协议您将获得的对价，您承认该对价是足够和令人满意的，并且您还承认房地美没有义务向您提供；

4.房地美及其代理人、代表、董事、管理人员或员工均未就本协议的条款或影响向您提出任何陈述

释放，但本协议中明确包含的除外；以及

5.在上文第D.2款所指的七(7)天撤销期限过后，第二次放行才生效。

2022年11月27日，我执行了第二次发布。

_/s/ Donna Corley_______________________

对于房地美MAC：

签名和标题：_/s/Ruben Sanchez-人力资源技术、分析和解决方案副总裁__

Date: _December 5, 2022_____________________