Exhibit No. 10.28

June 9, 2022

个人和机密

 

亲爱的克里斯

我很高兴代表阿姆斯特朗世界工业公司(“AWI”)向您提供首席财务官(CFO)一职。这个职位在宾夕法尼亚州兰开斯特，向我汇报工作。
您担任该职位的预期生效日期为2022年8月1日。

 

补偿条款

你每半个月的总基本工资为17,708.34美元，如果按年计算，这笔钱将是
$425,000，在每个月的15日和最后一天支付。



您有资格参加我们的年度奖励计划，目标奖励为60%。这一奖励是基于你的实际基本工资收入。您的奖励薪酬将基于管理发展和薪酬委员会批准的绩效衡量标准，并可能根据您的个人表现进行调整。在奖励分配当天，您必须是具有AWI的活跃员工，奖励分配通常在计划年度后的3月支付。



您将有资格参加长期激励(LTI)计划，该计划通常以股票奖励的形式进行，价值为您年化基本工资的110%。进入首席财务官职位后，您将获得价值20万美元的年度业绩限制性股票奖励。业绩限制性股票奖励基于截至2024年12月31日的3年业绩期间。额外的条款和条件将在授予时提供。

 

优势

如你所知，克里斯，AWI提供有竞争力的福利计划。您可以直接向Total Rewards副总裁凯利·斯特伦克提出任何问题，电话：717-719-0133。

个人分居协议

你将有资格收到个人离职协议，但需经董事会批准。AWI将提供相当于基本工资和目标奖金总和1.5倍的遣散费，如果发生以下定义的非自愿解雇。

如果协议中定义的控制权(CIC)发生变化，协议将自CIC事件发生之日起延长两年。遣散费将相当于基本工资和目标奖金之和的两倍。健康、残疾和人寿保险福利将根据每个计划的条款继续下去，直到您被终止雇佣后的前两年，或直到有资格从新雇主那里获得福利。

所有遣散费福利的条件是您执行AWI批准的解除您的现有权利，并以AWI提供的形式向AWI提出索赔，并遵守限制性契约。
 

术语摘要

上述报价相当于目标激励水平下每年总现金薪酬68万美元，并有上行机会。



请在不迟于2022年6月9日之前，通过填写下面的接受确认部分并将签署的信件退还给Ellen Romano，电子邮件为erRomo@armstrong ceilings.com，以确认您接受此提议。这封邀请函的正式记录将与人才收购一起存档。


我很高兴向您确认这一报价。

真诚地

/s/维克多·D·格里瑟

维克多·D·格里瑟

总裁与首席执行官

验收确认

我接受阿姆斯特朗世界工业公司的这份工作邀请，如上所述，并符合本函的条款和条件。