Document

我很高兴正式任命您为总裁&首席执行官，负责软件解决方案和移动性。这是一个非常激动人心的时刻，我们相信您将继续为冯蒂埃做出重大贡献。您的职责将继续驻在马萨诸塞州波士顿，并向定期审查的首席执行官Mark Morelli汇报工作。

基本工资：您的基本工资将按615,000美元的年率支付，定期审查，并根据冯蒂埃的通常薪资做法支付。

激励性薪酬：您有资格参加Vontier激励性薪酬计划(“ICP”)，目标奖金为您年度基本工资的100%，并接受定期审查。您的最终ICP返款将根据此目标的更改按比例分配。通常情况下，国际比较方案的付款是在下一个日历年的第一季度进行的。该奖金基于每年确定的公司财务系数和个人绩效系数。

年度股权奖：董事会薪酬和管理发展委员会批准了一项建议，在考虑年度股权的会议上授予您股权奖，作为我们年度股权薪酬计划的一部分。我们典型的年度资助周期是在每年的2月份。2023年计划年度赠款的目标奖励价值将为100万美元。

任何年度股权奖励将完全受Vontier 2020股票激励计划中规定的条款和条件以及就每项奖励签署的奖励协议的特定形式的约束。本公司不能保证授予您的任何股权最终将具有任何特殊价值。

根据Vontier Corporation 2020股票激励计划的条款，您将有资格获得未来的股权奖励，奖励的目标价值与您的水平相称。您是否参与Vontier的股票激励计划以及您参与的具体条款将由董事会薪酬和管理发展委员会全权决定。

认可股权奖：薪酬和管理发展委员会还批准了一项特别的一次性奖励，将于2022年5月16日授予RSU，以表彰您在最近收购Newco的交易中所发挥的作用。这笔赠款的价值为50万美元，第一年和第二年将分别授予50%和50%。2022年5月16日之前的20天平均股价将被用来确定发行的股票数量。

我们对您对冯蒂埃和平台的领导感到非常兴奋。我们相信，您将继续成为我们转型中不可或缺的一部分。

请确认您已阅读、理解并接受本聘书，并于2022年5月23日前将其连同上述签署文件一起退还给我。