丘奇与德怀特公司

 

2022年综合股权补偿计划

 

限制性股票单位授权书

 

本限制性股票单位授予协议(以下简称《协议》)日期为[日,YYYY](“授予日期”),由Church&Dwight Co.,Inc.(“公司”)交付给[参与者姓名](“被授予者”)。

 

独奏会

 

Church&Dwight Co.,Inc.2022综合股权补偿计划(经修订和重述,于2022年4月28日生效),可不时修订的计划(“计划”)规定授予公司的股票单位,其中包括在本协议(“RSU”)规定的限制下,未来获得公司股票的权利。本公司董事会(“董事会”)已决定以RSU形式授予股份单位,以鼓励承授人继续作为董事会成员为本公司服务,并促进本公司及其股东的最佳利益。此处使用但未定义的任何大写术语应具有本计划中赋予该术语的含义。

 

因此,现在,本协定的各方拟受法律约束,特此同意如下:

 

1.
授予RSU。在符合本协议和本计划中规定的条款和条件的情况下,公司特此授予承授人[已批准:已批准RSU]根据本计划和本协议的条款和条件,每个RSU(“授予”)代表获得一股公司股票(“股份”)的权利。

 

2.
归属权。除下文第3段或本计划另有规定外,承授人将于授出日期(“归属日期”)的一年周年日(“归属日期”)100%归属承授人,但承授人须自授出日期起至归属日期止,继续以董事会成员身分为本公司提供服务。如果受让人因除残疾(定义如下)、死亡、退休(定义如下)以外的任何原因或本协议第7段明确规定的其他原因停止向公司提供服务,则所有未授予的RSU将被无偿没收。

 

3.
加速归属。所有未归属的RSU应在下列第一个事件发生时立即归属,在这种情况下,“归属日期”应被视为该事件发生的日期:

 

a.
承授人因其残疾而不再向公司提供服务。就本协议而言,“残疾”一词应指受让人因永久残疾而连续六个月不能向公司提供服务,由书面确定

1

 


 

公司合理接受的独立医生的医疗意见。

 

b.
承保人在为公司提供服务期间死亡。

 

c.
受赠人的服务因受赠人退休(定义如下)而终止,则100%的RSU应在终止之日立即归属,限制期应立即失效和终止。就本协议而言,如承授人于承授人终止时已在本公司担任董事会成员至少六年,且承授人的服务并非因任何原因而终止,则承授人应被视为符合“退休”的要求。就本协议而言,“原因”一词应指受让人的不诚实、欺诈、故意不当行为或犯罪行为,具体情况由董事会自行决定。

 

4.
和解。本公司将于归属日期后于切实可行范围内尽快(但在任何情况下不得迟于归属日期后60日)解除归属于归属日期的RSU相关股份,但须根据下文第6(A)段的规定予以适用的扣缴,并将向承授人(或如承授人去世,则为其遗产)交付适当数目的RSU相关股份。

 

5.
股息等价物。倘若本公司就其已发行的公司股份宣派股息,股息等价物应记入本公司有关承授人持有的截至该记录日期尚未结清的已发行股息单位数目(如有)的簿记账内,惟该等股息等价物不得被视为再投资于股份,并将于归属日期后在切实可行范围内尽快以现金支付,但在任何情况下不得迟于归属日期后60天,但须符合下文第6(A)段的适用扣缴规定。为清楚起见,如果受让人根据本协议条款没收了RSU(或其任何部分),则受让人还应没收与该等被没收的RSU相关的股息等价物(如果有的话)。

 

6.
所得税程序;第409a节。

 

a.
公司在本协议项下的所有义务应受制于计划中规定的公司仅在法律要求的范围内扣缴任何税款所需预扣的金额的权利。经董事会批准后(如适用),受赠人可选择通过扣缴不超过联邦(包括FICA和联邦医疗保险)、州和地方税责任的最低适用预扣税率的股票,来履行公司与RSU结算有关的任何预扣税义务。

 

2

 


 

b.
本公司并不保证授予的税务处理,但授予,包括股息等价物,旨在豁免或以其他方式遵守守则第409A条(“第409A条”),本协议的管理和解释应与此意图一致。在赠款构成409a承保补助金的情况下,对于本协议中关于在受赠人服务终止时或之后付款的任何条款而言,服务终止不应被视为已经发生,除非该终止也是第409a条所指的“离职”,而就任何此类条款而言,所提及的“终止”、“服务终止”或类似术语应意味着离职。尽管本计划或本协议中有任何相反的规定,但如果在受让人终止服务、担任董事或顾问之日,受赠人被视为本守则第409a(A)(2)(B)节所指的“特定雇员”,并使用本公司不时选择的识别方法,或如果没有,则按照第409a条规定的默认方法,并且如果赠款构成409a承保赠款,则按照本守则第409a(A)(2)(B)节的规定,在需要延迟的范围内,根据本协议支付的任何款项不得在(I)自受赠人离职之日起六个月期满和(Ii)受赠人死亡之日起六个月期满之前支付。所有根据第6(B)款延期支付的款项应在受让人离职之日后7个月的第一天支付给受让人,如果早些,则应在受让人去世之日支付给受赠人。

 

7.
控制权的变更。本计划适用于控制权变更的规定将适用于尚未偿还的RSU及任何股息等价物,如发生控制权变更,董事会可根据本计划采取其认为适当的行动。

 

8.
在符合计划规定的情况下提供赠款。本赠款是根据本计划发放的,其条款通过引用并入本计划,在所有方面均应按照本计划进行解释。授出事项须受董事会根据计划条文不时订立的有关计划的诠释、规例及厘定所规限,包括但不限于(A)股份的登记、资格或上市、(B)本公司资本的变动及(C)适用法律及证券交易所规则及规例的其他规定。董事会有权根据计划的条款解释和解释赠款,其决定对本计划项下出现的任何问题都是决定性的。通过接受赠款,受赠人同意受计划和本协议条款的约束,并同意董事会的所有决定和决定都是最终的和具有约束力的。

 

9.
无服务或其他权利。授权书不得赋予承授人由本公司保留或为本公司服务的任何权利,亦不得以任何方式干扰本公司随时终止承授人服务的权利。本公司特别保留随时以任何理由终止承授人服务的权利。

3

 


 

 

10.
证书的签发。

 

a.
当受让人获得不受限制的股份权利时,应向受让人签发代表不受限制的股票的证书,不受本协议的限制。

 

b.
本公司在遵守本计划(包括但不限于本计划第16条)和所有适用法律、规则、法规和证券交易所要求的前提下交付股份的义务,以及本公司认为适当的政府机构的批准,包括公司法律顾问认为为遵守该等适用法律、规则、法规和证券交易所要求而需要或适当采取的行动。

 

11.
股东权利。承授人对任何RSU所涵盖的任何股份均不享有股东权利,除非及直至承授人成为股份记录持有人,且不得就任何该等股份的现金或其他财产股息、分派或其他权利作出任何调整,除非本协议或计划另有特别规定。

 

12.
分配和转移。除本计划第14(A)节另有明确规定外,受赠人在赠款中的权利和权益,包括任何股息等价物,不得出售、转让、抵押或以其他方式转让。如果承授人试图转让、转让、质押、质押或以其他方式处置授权书或本协议项下的任何权利,包括任何股息等价物,除非本协议另有规定,或者在对本协议所授予的权利或权益进行征款或任何附加、执行或类似程序的情况下,公司可通知承授人终止授权书,而RSU及其下的所有权利,包括任何股息等价物,应随即失效。本协议项下本公司的权利和保护适用于本公司的任何继承人或受让人以及本公司的母公司、子公司和关联公司。本协议可由公司转让,无需受让人同意。

 

13.
数据隐私同意。作为授予RSU的一项条件,承授人特此同意按照第13段的规定收集、使用和转移个人信息。承授人理解本公司及其联营公司持有承授人的某些个人信息,包括(如适用)姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保障号码、社会保险号、工资、国籍、职务、所有权权益或在公司或其联营公司持有的董事职务,以及授予、注销、行使、归属或非归属股份的所有股票期权或其他股权奖励或其他权利的详情(“数据”)。承授人进一步了解,本公司及其联属公司将在必要时在彼此之间传输数据,以实施、管理和管理承授人参与本计划的情况,并且本公司及其任何关联公司均可将数据进一步传输给协助实施、管理和管理本计划的任何第三方。这个

4

 


 

受赠人了解,这些受赠人可能位于美国或世界其他地方。承授人特此授权他们以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让管理计划或代表承授人持有股份所需的数据,以实施、管理和管理承授人参与计划的情况,包括任何必要的转让给经纪或其他第三方,承授人可以选择将根据计划获得的任何股份存入该经纪人或第三方。承保人理解,他或她可以随时查看该等数据或要求对其进行任何必要的修改。

 

14.
适用法律。本文书的有效性、解释、解释和效力应受特拉华州法律管辖,并根据特拉华州法律解释,但不适用其中的法律冲突条款。

 

15.
注意。本文件所规定的向本公司发出的任何通知,应由Charles Ewing大道500号的总法律顾问向本公司发出。新泽西州尤文市08628邮政编码,以及向承授人发出的任何通知应寄往承授人在公司记录上显示的当前地址,或承授人以书面向公司指定的其他地址。任何通知应由专人或由联邦快递或UPS等公认的快递服务递送、通过电子邮件发送或装入如上所述密封良好的信封中、挂号并存放在由美国邮政服务机构定期维护的邮局,邮资预付。

 

16.
同意电子通信。受让人同意本公司可以电子格式向他或她提供与授予有关的任何通信。承授人同意接收电子通讯,包括但不限于与授权书有关的所有法律及法规披露及通讯,或有关授权书条款及条件更改的通知或披露。

 

17.
税金。承授人的任何税务义务及税务责任,包括但不限于因就授权书(或其任何部分)向承授人支付的任何款项而产生的任何罚款或利息,应由承授人独自承担责任及责任。此外,承授人特此同意,本公司或其任何关联公司均不会就该等税务义务或责任向承授人承担任何责任。

 

18.
对应者。本协议可一式两份签署,每份副本应视为正本,但所有副本应构成一份相同的文书。

 

19.
没有既得权利。承授人承认并同意:(A)本公司可随时终止或修订本计划;(B)根据本协议作出的RSU的授予完全独立于任何其他授予或授予,并由公司全权酌情决定;及(C)过去的授予或奖励(包括但不限于本协议项下授予的RSU)不会赋予承授人在未来获得任何授予或奖励的任何权利。

 

5

 


 

20.
可分割性与司法修改。只要有可能,本协议的每一条款都将被解释为在适用法律下有效和有效。如果根据任何司法管辖区的任何适用法律或规则,本协议的任何条款在任何方面被认定为无效、非法或不可执行,(A)公司、其每一子公司及其各自的继承人和承保人在此同意,此类条款应由法院修改,并在适用法律允许的最大范围内予以执行;以及(B)特定条款的任何无效、非法或不可执行性不会影响本协议的任何其他条款。

 

21.
被授权者认可。承授人确认已收到计划和招股说明书的副本,并表示他或她熟悉其中的条款和条件,并在此接受本协议,但须遵守本协议的所有条款和条件。

 

6

 


 

 

[页面故意留空的提醒]

7

 


 

 

[签名页-RSU奖励协议]


 

兹证明,公司已安排其正式授权人员签署并证明本协议,承授人已签署本协议,自授予之日起生效。

 

丘奇与德怀特公司

 

发信人:

 

姓名:

 

标题:

 

 

承授人:

 

日期:

 

[签名页-RSU奖励协议]