附件10.10

雇佣协议的年度修订格式

现对雇佣协议(以下简称《修正案》)作出以下修正[日期]，在Ohi Asset Management LLC(“公司”)、Omega Healthcare Investors，Inc.(“母公司”)和[名字](“行政人员”)。

引言

本公司、母公司及行政人员均为雇佣协议(经修订，即“雇佣协议”)的缔约双方，一般于[日期]。双方现在希望进一步修订《雇佣协议》，除其他外，更新支付给行政人员的年度基本工资，并将《雇佣协议》的期限延长一年至[日期](须按雇佣协议的规定提早终止)。

因此，考虑到本协议所载的相互承诺以及其他良好和有价值的对价，双方同意对本雇佣协议进行修订，自上文第一次列出的日期起生效(除非下文另有规定)，如下：

1.第2(A)节第一句改为：

“公司应向高管支付#美元的基本工资。[ ]每年有效[修订生效日期]，哪些基本工资将接受审查，自[修正案生效周年纪念日]，此后至少每年由母公司董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)进行可能的加薪。“

2.在第3(A)条中，以下文取代：[一年后]“这一年”[之前的到期年份]“无论它出现在哪里。

[3.现将第11(F)条全部删除，代之以“

“竞争业务”是指下列实体以及从事本公司业务的任何个人、公司、公司、合资企业或其他业务：

(i)[构成“竞争性企业”的实体]

4.通过[插入][正在删除][状态]在附件B--地区、国家和国家的清单中，附件B的其余部分不变。]

在所有其他方面，雇佣协议的条款应保持与本修正案之前一样的完全效力和效力。

[故意将页面的其余部分留空]

兹证明，本公司、母公司及行政人员均已于上文首次显示的日期签署并交付本雇佣协议修正案。

2023年修正案

1.现将第11(F)条全部删除，代之以“

“竞争业务”是指下列实体以及从事本公司业务的任何个人、公司、公司、合资企业或其他业务：

(Ii)CareTrust REIT，Inc.

(Iii)社区医疗信托有限公司；

(Iv)多元化医疗信托基金，

(V)成立资本有限责任公司

(Vi)Global Medical REIT，Inc.

(Vii)HealthPeak Properties，Inc.

(Viii)Healthcare Realty Trust Inc.

(Ix)LTC Properties，Inc.

(X)医疗财产信托公司；

(Xi)国民健康投资公司，

(Xii)新高级投资集团有限公司

(Xiii)医生房地产信托基金；

(Xiv)Sabra Health Care REIT，Inc.

(Xv)高级房屋物业信托基金；

(Xvi)万国健康地产收入信托基金；

(Xvii)Ventas，Inc.，以及

(Xviii)WellTower Inc.

4.在附件B--地区、州和国家--名单中插入“新泽西州”，对附件B的其余部分保持不变。