附件10.1

1330W.富尔顿市场,Suite350.芝加哥,IL 60607,2021年9月14日

萨马拉·图尔

[地址]

亲爱的山姆,

我很高兴向您提供这份有条件的录用通知,聘用高级副总裁为AZEK公司的首席营销官。在您的角色中,您将向杰西·辛格、总裁兼首席执行官汇报工作。你在这个职位上的初始年基本工资是40万美元,相当于每两周支付15,384.62美元。对绩效和薪酬进行审查,并可能每年进行调整。

作为AZEK的高级副总裁,您将有资格参加AZEK的管理激励计划,初始目标奖金机会等于您符合条件的收入的50%,以100%实现指定的公司和个人目标。实际支付金额可能低于或高于目标金额,这取决于公司达到的成就水平和个人业绩目标,条件是您继续受雇于AZEK,并在奖金支付日期期间保持良好的声誉。我们的财政年度从10月1日到9月30日。

作为深圳华硕的高级副总裁会员,您还将有资格获得根据华硕股份有限公司2020年综合激励薪酬计划(经不时修订的“计划”)授予的年度限制性股票单位(“RSU”)、股票期权(“SOP”)和绩效股份单位(“PSU”)。对于即将到来的2022财年年度赠款,预计将于2021年11月底或12月初颁发,具体取决于董事会的批准,您将获得价值40万美元的赠款,这是根据授予日AZEK股票的收盘价确定的。在随后的财政年度,目标股权奖励范围将是基本工资的90%至110%。实际的奖励可能与您的目标不同,这取决于许多因素,包括但不限于个人和公司的表现。您必须是一名在授予日处于良好地位的员工才能获得该奖项。不能保证就业,也不能保证该计划会在未来几年提供,或者,如果提供,也不保证它会与当前的计划类似。授予的任何RSU、SOP和PSU应遵守本计划中规定的条款和条件(包括归属条款和条件),以及您与AZEK之间分别记录该RSU、SOP和PSU授予的授予协议。

作为AZEK的一名新员工,您将获得一份价值400,000美元的限制性股票单位(RSU)的初始赠与,但需得到董事会薪酬委员会或其指定人的批准。授予的RSU数量将基于AZEK股票的“公平市场价值”(您授予日的收盘价)来确定。通常,授予日期为以下较晚的一个月的第一天:(I)您的资助获得批准的日期或(Ii)您开始受雇于AZEK的日期。RSU的赠款将受制于您和AZEK之间的赠款协议的条款和条件以及该计划的条款。一般来说,只要你继续受雇于AZEK,你将在授予日的前三个周年纪念日的每一天授予你三分之一的股份,并释放相应数量的股票。RSU奖项有助于将我们的奖励结构与为我们的员工、客户和公司创造未来价值联系起来。

如前所述,作为营销组织的领导者,花大量时间在芝加哥办事处与团队保持一致和适应,并评估人才是很重要的。为了支持您在家和公司办公室之间往返的费用,我们将向您提供每月4,500美元的应税旅行津贴,减去适用的预扣税,从预计2021年11月1日开始全职工作开始。旅行津贴用于支付通勤费用,包括但不限于机票、往返机场的交通、租金或酒店住宿、往返公司办公室的交通和餐饮。AZEK公司保留修改每月应税旅行津贴的权利,如果业务需要发生变化或当地的健康和安全协议影响到公司办公室的旅行。


此外,根据此计划,您将有资格享受一系列福利:

年的第一天

就业

每月的第一天

就业

后30个月的第一天

就业天数

·4周假期

(按比例分配至2021年)

·医疗/视力/药物/牙科保险

·适用开放的40L(K)计划

注册日期

·人寿保险和AD&D保险

·3个人事日

·短期和长期残疾

·10天带薪假期

·保险免税回扣

·财务咨询

和税务筹划

·一次性AZEK

产品购买最高可达

$25,000

如果您在AZEK公司的雇佣因任何原因以外的原因被非自愿终止,取决于您的执行、不撤销或AZEK提供的形式的索赔释放,您将有资格获得十二(12)个月的基本补偿作为遣散费。

这一有条件的就业机会取决于我们的就业筛选过程是否令人满意。这一过程包括犯罪背景调查、以前的就业和教育程度核实、药物滥用测试,以及根据需要进行额外核实。

如果您成功地完成了就业筛选过程,您将于2021年10月4日(星期一)开始在AZEK公司工作。不言而喻,在10月份期间,你的工作日程将会减少,并将获得双周工资15,384.62美元的50%。从2021年11月1日星期一起,你将转为全职状态,因此,你将获得双周全额工资。

您需要填写几份文件,包括工资税表格。此外,我们要求员工提供证明他们在美国工作的合法权利的文件,并考虑到AZEK在本协议下同意的增强补偿,包括最初的RSU拨款,签署AZEK的竞业禁止、竞业禁止和保密协议(该协议的副本随信附上)作为雇用条件。

请注意,这封信不是雇佣合同,不应被解释或解释为对继续雇用的默示或明示的保证。AZEK公司的雇佣关系是经双方同意的(“随意雇佣”)。这意味着员工有权随时、以任何理由终止雇佣关系。同样,AZEK公司保留随时以任何理由或无故终止您的雇佣关系的权利。

我们代表AZEK公司的管理团队,期待着您加入AZEK公司,为我们的发展做出贡献。如果您对这份工作有任何疑问,请随时与我联系。

要接受我们的提议,请签署并通过电子邮件将所附文件发回:

[已编辑]

这一聘用提议将被认为有效,直到2021年9月17日(星期五)营业结束。

向您致敬,

桑德拉·拉马廷

高级副总裁兼首席人力资源官


我接受这里所述的就业机会,并同意执行完成筛选过程所需的所有豁免和同意。

签署:

/s/Samara Tool

打印名称:

萨马拉·图尔

日期:

9-16-21

附件:竞业禁止、竞业禁止和保密协议