美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格8-K
当前报告
根据第 条第13或15(D)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告事件日期)： 2023年2月2日
ESCO Technologies Inc.
(《宪章》中规定的注册人的确切姓名)
| (述明或其他 | (佣金) | (税务局雇主 |
| 法团的司法管辖权) | 文件编号) | 识别号码) |
| (主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
注册人电话号码，包括
区号：314-
根据该法第12(B)条登记的证券：
| 各交易所名称 | ||||
| 每个班级的标题 | 交易代码 | 在其上注册的 | ||
如果Form 8-K备案 旨在同时满足注册人根据下列任何一项规定的备案义务，请勾选下面相应的框：
？根据《证券法》第425条(《联邦判例汇编》第17卷230.425节)写成的函件
？根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料
？根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))规则14d-2(B)进行开市前通信。
？根据《交易法》(17 CFR 240.113d-4(C))第13E-4(C)条规定的开市前通信
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。新兴成长型公司？
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则 。？
| 第2.02项 | 经营业绩和财务状况 |
今天，即2023年2月8日，注册人发布新闻稿 (作为本报告的附件99.1提供)，宣布其2023财年第一季度的财务和运营业绩。见下文第7.01项《FD披露条例》。
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排 |
为了表彰他在2021年至2022年期间为公司提供的模范服务，公司董事会人力资源和薪酬委员会于2023年2月2日批准向公司首席财务官Christopher L.Tucker授予2,507个时间授予限制性股票单位(RSU)的特别奖励，自2023年2月3日起生效，前提是股东批准延长的2018年综合激励计划(如下文第5.07项所述)。RSU数量是根据250,000美元除以公司在生效日期的纽约证券交易所收盘价得出的。奖励的其他条款与根据公司现行年度LTI计划于2022年5月授予指定高管的年度RSU奖励基本相同，只是(A)奖励将于2025年11月5日授予(与2022年5月RSU奖励的归属日期 相同)，以及(B)在奖励期间的每个股息日，将累积相当于相当于RSU数量的股票应支付的股息的美元金额。在获奖时，应计总金额将以现金形式支付给获奖者。
| 项目5.07 | 将事项提交证券持有人表决 |
注册人股东2023年年会于2023年2月3日举行。有权在会议上投票的25,885,528股普通股中的每一股都有权就会议上表决的每个事项投一票。选举各董事及批准会上审议的其他各项建议均需亲自或委派代表出席会议的过半数股份投赞成票。下面的投票总数是向下舍入到最接近的整数部分，经纪人的非投票不被视为有权就相关事项投票，因此在确定批准所需的票数时不计算在内。
会上共有24,489,224股股份代表并有权 就一项或多项会议事项投票，约占已发行股份的94.6%。对每一项提案的表决情况如下：
提案1-选举 董事：
| 被提名人 | “For” | “扣留” | 经纪人 无投票权 | 股份百分比 代表和 有权投票 被提名者 投票“赞成” |
占总数的百分比 突出 个共享 投票“赞成” | |||||
| 帕特里克·M·杜瓦 | 23,896,253 | 168,884 | 424,086 | 99.30% | 92.32% | |||||
| 维诺德·M·基尔纳尼 | 23,831,421 | 233,716 | 424,086 | 99.03% | 92.06% | |||||
| 罗伯特·J·菲利普 | 21,149,833 | 2,915,304 | 424,086 | 87.89% | 81.71% |
由于每位被提名人获得了代表 出席会议的多数股份，并有权对被提名人进行投票，因此所有被提名人都正式当选。
提案2--批准注册人2018年综合激励计划(“计划”)的延期和某些修订：
| “For” | “反对” | “弃权” | 经纪人 无投票权 |
股份百分比 代表和 有权投票 关于建议书 投票“赞成” |
占总数的百分比 突出 个共享 投票“赞成” | |||||
| 23,464,940 | 594,397 | 10,400 | 419,486 | 97.49% | 90,65% |
由于该提案获得了出席会议的代表 的多数股份，并有权就此事进行投票，因此获得了正式批准。经如此修改和重述的计划作为附件10.1附于本文件。对该计划的修订载于本公司于2022年12月14日提交委员会的委托书中，并载于其附录A。
提案3--就核准登记人执行干事薪酬的决议进行咨询投票(“薪酬发言权”)：
| “For” | “反对” | “弃权” | 经纪人 无投票权 |
股份百分比 代表和 有权投票 关于建议书 投票“赞成” |
占总数的百分比 突出 个共享 投票“赞成” | |||||
| 23,841,549 | 218,128 | 10,060 | 419,486 | 99.05% | 92.10% |
由于该提案获得了出席会议的代表 的多数股份，并有权就此事进行投票，因此获得了正式批准。
提案4--关于高管薪酬咨询投票频率的咨询投票(“薪酬频率发言权”)：
| “1 Year” | “2 Years” | “3 Years” | “弃权” | 经纪人 无投票权 |
股份百分比 代表和 有权投票 关于建议书 投票“一年” |
占总数的百分比 突出 股份投票“一年” | ||||||
| 22,599,667 | 3,948 | 1,458,062 | 8,059 | 419,486 | 93.89% | 87.31% |
由于绝大多数股份赞成每“1年”举行薪酬话语权投票，这是董事会推荐的投票方式，也是公司历史上一直使用的投票方式，因此，公司计划继续每年举行薪酬话语权投票。
提案5--批准注册人任命均富律师事务所为注册人2022财政年度的独立注册会计师事务所：
| “For” | “反对” | “弃权” | 经纪人 无投票权 |
股份百分比 代表和 有权投票 关于建议书 投票“赞成” |
占总数的百分比 突出 个共享 投票“赞成” | |||||
| 24,446,764 | 36,119 | 6,339 | 0 | 99.83% | 94.44% |
由于该提案获得了出席会议的代表 的多数股份，并有权就此事进行投票，因此获得了正式批准。
| 项目7.01 | 《规则FD披露》 |
今天，即2023年2月8日，注册人发布新闻稿 (附件99.1)，宣布其2023财年第一季度的财务和运营业绩。注册人将于今天下午4：00举行相关网络广播 电话会议。中部时间。新闻稿将发布在注册人的网站上，网址为http://www.escotechnologies.com and，可通过网站的“投资者中心”选项卡下的“投资者新闻”页面查看，但注册人保留随时停止提供该信息的权利。
| 项目9.01 | 财务报表和证物 |
(D)展品
| 证物编号： | 展品说明 | ||
| 10.1 | 2018年综合激励计划，经修订并于2023年2月3日重新生效 | ||
| 99.1 | 新闻稿日期：2023年2月8日 | ||
| 104 | 封面内联交互数据文件 |
其他事项
本报告中根据第2.02项和第7.01项提供的信息，包括附件99.1，不应被视为根据修订后的1934年《证券交易法》(“交易法”)第18条的规定而提交或承担该条款的责任，除非注册人通过引用将其纳入根据修订后的1933年证券法或《交易法》提交的文件中。
注册人网站地址的引用在本8-K表格和新闻稿中仅作为非活动文本引用包含，注册人不打算将其作为其网站的活跃链接 。注册人网站上的信息不构成本表格8-K或新闻稿的一部分。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权以下签署人代表注册人签署本报告。
日期：2023年2月8日
| ESCO Technologies Inc. | ||
| 发信人： | /s/克里斯托弗·L·塔克 | |
| 克里斯托弗·L·塔克 | ||
| 高级副总裁 | ||
| 和首席财务官 | ||