雇佣协议第二修正案

肯尼斯·L·波拉克(“执行”)与特拉华州有限责任公司AGNC Mortgage Management，LLC(“本公司”)于2021年1月22日签订的经修订及重订的雇佣协议(经日期为2022年1月21日的雇佣协议第一修正案修订，统称为“协议”)的第二修正案(“修订”)于2023年1月31日(“生效日期”)生效。

W I T N E S S E T H：

鉴于，公司和执行人员是协议的当事方，并希望在生效日期;及之后订立本修正案，以修订协议的某些条款和条件

鉴于继续向公司;提供高管服务符合公司利益，并且

鉴于，执行人员执行并交付本修正案是公司继续聘用管理人员的条件，为了促使执行人员继续聘用管理人员，公司已同意向管理人员提供本文中更全面描述的权利和福利。

因此，现在，考虑到本协议所载的相互契诺、陈述、保证和协议，并出于其他有价值的对价，本协议双方同意如下：

1.现将本协定第3款(D)项全部从协定中删除。

2.将本协定第4款(A)项全部修订和重述如下：

(A)基本工资。对于高管在雇佣期间根据本协议提供的服务，公司应向高管支付年度基本工资(“基本工资”)，每月平均支付两次，或按照公司受薪员工普遍和定期获得补偿的其他时间表支付。自2023年1月1日起生效，到本协定期限结束时，基薪应为每年不低于650000美元。

3.本协定第4款(B)项全部修改和重述如下：

(B)年度现金红利。对于雇佣期间的每一历年，执行人员有资格获得年度现金奖金。实际的年度奖金将是目标值(“目标年度奖金金额”)和基于薪酬委员会为该日历年设定的具体业绩衡量和目标(在符合薪酬委员会章程的情况下，首席执行官的投入)的实现程度的系数(“年度业绩目标”)的乘积。对于高于计划的业绩，预计该系数将高于1.0，如果业绩低于预期或未完全实现公司目标，则系数将低于1.0。业绩低于规定的门槛水平可能导致不支付此类指标的奖金。将于2024年支付的2023年年度奖金，以及此后每个日历年的目标年度奖金金额应不少于1,300,000美元。薪酬委员会(在符合《薪酬委员会章程》的情况下，由首席执行官提供意见)根据其合理判断，在每一历年开始后不迟于九十(90)天，确定每项业绩衡量标准的权重以及每项业绩目标的门槛、目标和最高限额，这些指标加在一起将构成该日历年的“企业记分卡”。高管的年度业绩目标可以是“公司记分卡”和高管的个人贡献的组合，其权重以及相对于本标准的绩效应由薪酬委员会(根据薪酬委员会章程，首席执行官的意见)在其

合理的判断。在特定绩效衡量标准和目标适用于本公司其他高管的范围内，与该等特定绩效衡量标准和目标相关的门槛、目标和最高水平将适用于高管，其适用方式与适用于该等其他高管的方式相同。在符合第6款规定的情况下，执行人员必须在支付年度现金奖金之日受雇，以便根据本第4款(B)项收到任何此类年度现金奖金的支付。根据本第4款(B)项赚取的任何年度现金红利，应在该年度现金红利所涉历年的下一个历年的3月15日之前支付给执行委员会。

4.本协定第4款(C)项全部修改和重述如下：

(C)长期激励奖。在聘期的每个日历年度的第一季度，高管有资格获得长期激励奖励，这是公司适用于其他高管的长期激励计划的一部分(“目标年度长期激励计划”)，但须经董事会批准。从2023年开始及之后的每个日历年，此类赠款的总目标公允价值应不低于1,040,000美元。年度奖励将由50%的“绩效奖励”和50%的时间奖励组成，其中50%的“绩效奖励”将根据在奖励授予日或之前指定的股份金额和相关绩效目标在多年绩效期间内衡量的某些特定绩效指标(由薪酬委员会在其合理判断中确定)的完成情况授予，50%的基于时间的奖励将基于多年期间的持续服务而授予。如果绩效指标被超过(由薪酬委员会在其合理判断中确定)，高管最高可赚取作为绩效奖励基础的目标股票数量的200%。尽管有上述规定，每项目标年度LTIA须经董事会批准，并须受权益计划的条款及条件以及由AGNC与行政人员订立的适用授予协议所规限，该等协议应与本协议的条款一致。如果AGNC不能在任何这样的日历年向执行人员授予目标年度LTIA，则AGNC应以等值的公允价值和等值的归属条款向执行人员提供现金奖励, 这应受AGNC和执行人员之间(经补偿委员会批准)签订的适用授标协议的条款和条件的约束。

5.对《协定》第4条进行修正，增加(H)款如下：

(H)就2024年1月1日及之后开始的期间而言，薪酬委员会在与行政总裁磋商后，须不时检讨行政人员的基本薪金、目标年度花红金额及目标年度长期薪酬指标(各为“目标薪酬元素”)，并可自行决定增加一个或多个目标薪酬元素的款额；但各目标薪酬元素的金额(按目标薪酬元素计算)不得自当时生效的款额下调。

6.对协议的影响。除本协议特别修改外，本协议应保持完全效力和效力。

7.完成协议。本修正案与本协议一起，体现了双方对本协议标的的完整协议和谅解。

8.对口单位。本修正案可以签署一个或多个副本(包括电子传输副本)，每个副本应被视为原件，但所有这些副本一起构成一个相同的文书。

9.法律的选择。本修正案受马里兰州的国内实体法管辖，并根据该州的实体法进行解释。公司和行政人员同意，位于马里兰州的州法院和联邦法院对基于或引起本修正案的任何诉讼、诉讼或程序具有管辖权，公司和行政人员特此：(A)

(B)同意在与任何诉讼、诉讼或法律程序有关的情况下送达法律程序文件，以及(C)放弃关于个人司法管辖权、地点或送达法律程序文件的任何其他要求(无论是法规、法院规则或其他规定)。

[以下页面上的签名]

兹证明，自上文第一次写明之日起，双方已签署本修正案。

AGNC抵押贷款管理有限责任公司