1. |
核准经修订的补偿政策,为期三年,自2023年1月1日起生效;
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2. |
根据第5759-1999年《以色列公司法》第121(C)条的规定,如提案3所述,任命Zwi Williger先生为公司董事会主席(但须再次当选为董事董事长),任期三年,自股东批准之日起三年。《公司法》)。
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3. |
如建议2获批准,则根据公司法第121(C)条,委任Zwi Williger先生的兄弟Joseph Williger先生为本公司首席执行官,任期三年,自股东于大会上批准之日起计。
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4. |
待修订后的薪酬政策(建议1)获批准及兹维·威利格先生获委任为本公司董事会主席(建议2)后,控股股东茨维·威利格先生的任期自2023年1月1日起生效;
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5. |
待修订后的薪酬政策获得批准(建议1)和控股股东约瑟夫·威利格先生被任命为公司首席执行官(建议3)后,批准约瑟夫·威利格先生的任期,自2023年1月1日起生效;
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6. |
批准将公司与控股股东威利食品投资有限公司之间的服务协议延长三(3)年,自2023年1月1日起生效;
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7. |
再次选举Zwi Williger先生、Joseph Williger先生和Victor Bar先生为本公司董事,均在本公司组织章程细则和公司法的规限下任职;以及
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8. |
委任BDO Ziv Haft为本公司独立会计师事务所,任期截至2022年12月31日止年度及直至本公司股东下届股东周年大会为止。
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