附件10.72(B)
雇佣协议修正案

特拉华州一家公司Charge Communications,Inc.和Jonathan Hargis(“高管”)之间对雇佣协议(“修订”)的修订日期为2022年5月11日,目的是修订公司和高管之间于2021年5月18日签署的特定雇佣协议(“雇佣协议”)。本修正案的条款和规定自2022年4月1日(《修正案生效日期》)起生效。

独奏会:

鉴于,执行公司和本公司是雇佣协议的一方,并希望修订雇佣协议,自修订生效日期起生效;以及

鉴于,公司希望通过继续聘用高管来保证高管的持续服务,并且高管希望按照本协议规定的条款为公司提供服务。

因此,现在,考虑到上述各项以及下文所列的各项公约和协定,双方同意如下:

1.某些定义。除非本协议另有规定,否则本协议中使用的术语将具有《雇佣协议》中赋予它们的含义。

2.聘用条款。《就业协议》第2节全文删除,并改为:

2.聘用条款。本公司特此继续聘用行政人员,而行政人员在此根据本条款及条件接受继续聘用,任期(“年期”)自修订生效日期开始,至(I)双方于2022年第四季度共同商定的日期,但不迟于2022年12月31日或(Ii)第1(J)节所界定的终止日期(以较早者为准)终止。

3.职位和职责。《就业协议》第3节全文删除,并改为:

3.职位和职责。

(A)在任期内,行政总裁应担任本公司首席营运官的特别顾问,并须履行本公司首席营运官不时合理分配给他的职责(包括为本公司的联属公司提供服务),包括但不限于



在任期结束前积极协助接任的行政人员,管理关键项目,并在任期结束前继续提供咨询/咨询。

(B)在任期内,行政总裁须投入足够的时间及精力处理本公司的业务及事务,以执行首席营运官指派给他的职责及项目。然而,本协议中的任何规定均不妨碍行政人员:(I)在合理数量的商业实体、行业协会和慈善组织的董事会中任职,(Ii)参与慈善活动和社区事务,(Iii)接受并履行合理数量的演讲活动,以及(Iv)管理其个人投资和事务;前提是这些活动不会单独或整体造成利益冲突;或违反本协议的任何规定。

4.表演地点。《就业协议》第4节全文删除,并改为:

4.表演地点。在任期内,高管的主要办公室应为公司办公室,但因公司业务需要而出差的除外。高管不会每天向公司办公室报告,而是在执行人员和首席运营官决定的时间向公司办公室报告。双方承认且行政人员同意,行政人员应从其主要或次要住所往返于公司办公室所在的大都会地区或区域之内或之外。

5.年基本工资。《就业协议》第5节全文删除,并改为:

5.年基本工资。自修订生效日期起,行政人员将按每年不少于350,000美元的比率领取至任期结束时的基本工资(“年度基本薪金”),按本公司高层管理人员的一般薪酬惯例支付,但频率不低于每月。年度基本工资应补偿高管在公司子公司或附属公司担任的任何职位或董事职务。

6.奖金。《就业协议》第6节全文删除,并改为:

6.奖金。到任期结束时(“奖金年度”),高管有资格获得奖金,其目标金额不低于高管年度基本工资的150%,适用于相应年度基本工资(即截至2022年3月31日的700,000美元的150%和2022年4月1日至任期结束的350,000美元的150%)(“目标奖金”),实际奖金支出取决于该年度业绩水平的成就(“奖金”),并如中所述,公司高管的条款



可不时修订的红利计划,加上委员会自行决定的其他红利支付(如有),红利在红利年度后的下一个历年的3月15日或之前支付。

7.度假。《就业协议》第9节被全部删除,并故意留空。

8.终止。现将《雇佣协议》第10(A)(4)节(有充分理由终止)全部删除。

9.离职酬金。雇佣协议第11(B)条(行政人员有充分理由或公司无故终止)、(D)(行政人员无充分理由或公司以正当理由终止)、(E)(行政人员在初始任期届满后终止)和(G)(付款条件)全部删除,并代之如下:

(B)终止。在终止聘用行政人员时,行政人员将有权获得:(I)在终止日期或之前所赚取和正式支付的所有年度基本工资,但截至终止日期仍未支付,这些金额应在终止日期后十(10)个工作日内一次性以现金支付;(Ii)根据第8条可报销的行政人员截至终止日期发生的所有合理支出,金额应在行政人员提交收据后三十(30)个日历天内以现金支付;以及(Iii)在终止日或之前所赚取并应适当支付但截至终止日仍未支付的所有奖金,这些数额应在终止日后六十(60)个历日内以现金一次性支付(第(I)、(Ii)和(Iii)款所述数额合计为“应计债务”)。在这种情况下,高管同意签署并交付给公司,并且(在适用的撤销期限内)不会在终止日期后六十(60)个日历日内撤销免责声明(如第11(H)条所定义),高管还应有权收到上述规定的付款。

(D)故意留空。

(E)故意留空。

(F)故意留空。

10.整份协议。本修正案和经修订的《雇佣协议》包含双方就其特定主题达成的完整协议,并取代双方先前就本协议特定主题进行的任何口头和书面沟通、协议和谅解。不得以任何方式修改、修改、更改、放弃或撤销本修正案,除非



通过本合同双方签署的书面文书,明确提及正在修改、修正、更改、放弃或撤销的本修正案的规定;但任何一方对违反或遵守本修正案任何规定的放弃,不起作用,也不应解释为放弃任何后续的违反或遵守。

11.对口单位。本修正案可签署任何数量的副本,每一副本应被视为正本,但所有副本加在一起将构成同一文书。本协议也可通过发送传真或“.pdf”签名的方式签署,这些签名对所有目的均有效。

[签名页如下]




双方已于上述日期签署本协议,特此为证。



查特通信公司
发信人:/s/保罗·马钱德
打印名称:保罗·马钱德
标题:常务副秘书长总裁,首席人力资源官
行政人员
/s/Jonathan Hargis
姓名:乔纳森·哈吉斯