附件10.1
非员工董事薪酬(1)
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当前 |
自2022年5月1日起生效 |
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委员会主席 |
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审计与风险委员会 |
$30,000 |
$30,000 |
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薪酬、人才和文化委员会 |
$25,000 |
$25,000 |
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策略及财务委员会 |
$25,000 |
$25,000 |
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治理和公司责任委员会 |
$20,000 |
$25,000 |
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委员 |
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审计与风险委员会 |
$10,000 |
$10,000 |
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薪酬、人才和文化委员会 |
$10,000 |
$10,000 |
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策略及财务委员会 |
$10,000 |
$10,000 |
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治理和公司责任委员会 |
$10,000 |
$10,000 |
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年度补偿 |
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年度现金预付金 |
$80,000 |
$80,000 |
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年度限售股单位(非主要董事)(2) |
$165,000 |
$185,000 |
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年度限售股单位(领衔董事) (2) |
$215,000 |
$235,000 |
(1)每届董事会任期于5月1日开始ST当时的当前年份，于4月30日结束这是下一年的。因此，在5月1日支付预订费，并授予限制性股票单位ST每一年。限制性股票单位在授予日的一周年时授予。对于在年度股东大会之前加入的新董事，奖励是按比例分配的，并调整了授予时间表。
(2)受限制股票单位的总公平市场价值以MSCI公司普通股在授予之日前一天由纽约证券交易所报告的收盘价为基础。
董事会成员须遵守非雇员董事股权准则，这些准则在摩根士丹利资本国际公司的公司治理政策中进行了描述。公司治理政策可在摩根士丹利资本国际公司网站(http://ir.msci.com).)的投资者关系部分找到我们网站上包含的信息不会被视为本Form 10-K年度报告或提交给美国证券交易委员会的任何其他报告的一部分，也不会以引用的方式并入本报告。有关摩根士丹利资本国际非员工董事薪酬计划的更多信息，请参见摩根士丹利资本国际公司年度股东大会的委托书。