bkd-20230110


美国美国证券交易委员会华盛顿特区，20549

	表格	8-K

当前报告根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条


报告日期(最早报告的事件日期)		2023年1月10日


Brookdale High Living Inc.
(注册人的确切姓名载于其章程)


特拉华州	001-32641	20-3068069
(成立为法团的国家或其他司法管辖区)	(委员会文件编号)	(税务局雇主身分证号码)

韦斯特伍德广场111号

400号套房，

布伦特伍德,

田纳西州

37027

(主要执行办公室地址)

(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号

(615)

221-2250

(如自上次报告以来有所更改，则为原姓名或前地址。)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人在下列任何条款下的提交义务，请勾选下面相应的方框(看见2.一般指示A.2。如下所示)：

☐

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐

根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

☐

根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：


每个班级的标题	交易代码	注册的每个交易所的名称
普通股，每股面值0.01美元	BKD	纽约证券交易所
7.00%有形权益单位	BKDT	纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

第2节-财务信息

第2.02项经营业绩和财务状况。

2023年1月13日，Brookdale High Living Inc.(“该公司”)发布了一份新闻稿，其中宣布了基于其未经审计的初步业绩和截至2022年12月31日的年度的某些其他信息，对其2022年全年财务预期进行的精选变化。现将新闻稿的副本作为附件99.1提供。

根据本报告的8-K表格(包括本报告的附件)提供的信息，就1934年证券交易法第18条(经修订)而言不应被视为“存档”，也不得以其他方式承担该节的责任，也不得通过引用将其纳入本公司根据1933年证券法(经修订)或1934年证券交易法(经修订)提交的任何文件中，除非本公司在该文件中明确指出该等信息将被视为“已存档”或通过引用并入其中。

第五节--企业管治与管理

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排

2023年1月10日，Brookdale High Living Inc.(“本公司”)董事会任命现任公司高级副总裁兼首席会计官道恩·L·库索为执行副总裁总裁兼首席财务官，自2023年2月24日起生效。Kussow女士将继续担任首席会计官，并将在该日起担任首席财务官。库索女士将接替本公司现任执行副总裁兼首席财务官史蒂文·E·斯温，后者将于2023年2月24日起无故终止聘用。此外，凯文·W·鲍曼作为公司执行副总裁总裁-社区运营的雇佣关系于2023年1月12日无故终止。根据日期为2022年2月10日的经修订及重新修订的第I级离职薪酬政策(“离职政策”)，Swain先生及Bowman先生各自将有权获得与本公司于2022年2月10日无故终止合约有关的遣散费，但须向本公司提交该政策所载的可强制执行豁免，并根据2022年管理激励计划向本公司支付2022年业绩所赚取的款项。此外，斯温先生和鲍曼先生的每一笔长期奖励都将按照本公司于2022年5月2日提交给美国证券交易委员会的最终委托书中所述的本公司根据其现有奖励协议的条款无故终止的奖励协议的条款对待。

库索女士，现年49岁，2007年加入本公司，自2016年1月起担任本公司高级副总裁兼首席会计官。她还于2022年8月至2022年10月担任公司临时首席财务官。此前，她曾在2014年2月至2016年1月担任公司副总裁和公司总监，此前她曾担任财务报告领导职务，负责不断升级的责任。在加入本公司之前，Kussow女士于2005年至2007年担任怡安休伊特财务报告部门董事主管，并在德勤律师事务所执业九年，其中包括一项国际任务。Kussow女士是一名注册公共会计师，并在马奎特大学获得了会计学学士学位。

Kussow女士与任何其他人士之间并无任何安排或谅解，据此她获选为高级管理人员，Kussow女士与本公司任何董事或高级管理人员之间亦无任何家族关系。此外，根据S-K条例第404(A)项，没有任何涉及Kussow女士的交易需要披露。

关于Kussow女士的任命，董事会薪酬委员会(“委员会”)批准了Kussow女士的聘书中提出的以下薪酬安排：(I)年基本工资为530,000美元；(Ii)有资格参加公司的年度现金激励计划，该计划一般适用于管理层成员，目标现金奖金反映其在担任执行副总裁总裁兼首席财务官期间在计划年度支付的基本工资的80%；及(Iii)自2023年起，根据本公司经修订及重订的2014年综合激励计划(“综合计划”)，有资格领取年度长期激励奖励，总授权日价值及归属条款将由委员会批准(归属条款一般与提供予本公司其他行政人员的条款一致)。此外，库索女士还将继续参与公司于2022年5月2日提交给美国证券交易委员会的最终委托书中描述的遣散费政策。

第7节-规例FD

第7.01条规定FD披露。

本报告第2.02项中提出的信息通过引用并入本文。

第9节--财务报表和证物

项目9.01财务报表和物证。

(D)展品

99.1 新闻稿日期：2023年1月13日

104封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

Brookdale High Living Inc.

日期：

2023年1月13日

发信人：

//查德·C·怀特

姓名：

查德·C·怀特

标题：

常务副秘书长、总法律顾问总裁