Document

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

附表14A

根据第14(A)条作出的委托书

《1934年证券交易法》

由注册人x提交

由登记人o以外的一方提交

选中相应的框：

初步委托书

保密，仅供委员会使用

(规则第14a-6(E)(2)条准许者)

最终委托书

权威的附加材料

根据第240.14a-12条征求材料

泰森食品公司

(在其章程中指明的注册人姓名)

(提交委托书的人的姓名，如注册人除外)

支付申请费(勾选适当的方框)：

X不需要任何费用。

O根据交易法第14a-6(I)(1)和0-11条规则，按下表计算费用。

(1)交易所适用的每类证券的名称：

(2)交易适用的证券总数：

(3)根据《交易法》规则0-11计算的每笔交易单价或其他基础价值(列出计算申请费的金额并说明如何确定)：

(4)建议的最高交易总额：

(5)已缴付的总费用：

O以前与初步材料一起支付的费用。

O如果按照交易法规则0-11(A)(2)的规定抵消了费用的任何部分，请选中该复选框，并指明之前已支付抵销费的申请。通过登记声明编号或表格或附表以及提交日期识别以前提交的申请。

(1)以前支付的金额：

(2)表格、附表或注册说明书编号：

(3)提交方：

(4)提交日期：

2023年1月9日，泰森食品公司提交了一份与斯科特·斯普拉德利离职有关的8-K表格，斯普拉德利是我们向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交的最终委托书中的一位高管，并在2022年12月21日左右向股东提交了与我们的2023年年度股东大会相关的文件。

关于斯普拉德利先生的离职，本公司预计将与斯普拉德利先生签订离职协议和全面释放协议(“分居和释放协议”)。如果斯普拉德利先生签署了《分居和离职协议》，则在符合某些条款和条件的情况下，斯普拉德利先生将有权根据公司的高管离职计划获得以下付款和福利，在每种情况下，减去所有适用的税款、预扣和授权或要求的扣除：(I)1,400,000美元，相当于其年基本工资的两(2)倍，在紧接其离职后的二十四(24)个月内分期支付(但须受六个月等待期的限制)。按照公司正常的工资发放时间表；(Ii)一次过支付211,538美元，于2023年7月支付，相当于他根据公司高级管理人员年度激励薪酬计划按比例支付的年度激励款项，该计划基于他2023财年的目标机会；(Iii)加速按比例归属其截至2023年1月9日的剩余未偿还限制性股票的按比例分配部分，总价值约为486,451美元；(Iv)加速按比例分配其截至2023年1月9日的剩余未分配未归属股票期权的按比例分配部分，总价值约为299,043美元；以及(V)根据公司实际业绩和实际支付水平，加速按比例授予他于2020年11月、2021年11月和2022年11月授予的未分配业绩股票奖励的一部分，根据截至2023年1月9日的目标业绩，实际支付水平估计总价值约为931,439美元，股价为65.71美元。此外, 斯普拉德利先生将有资格获得COBRA最多两(2)年的持续保险补偿。上述付款和福利预计将取决于斯普拉德利先生同意放弃对公司有利的索赔，并重申他承诺遵守现有的限制性契约和保密义务。

关于我们的2023年年度股东大会，我们之前向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交了最终的委托书，并于2022年12月21日开始向我们的股东邮寄关于网上可获得代理材料或我们的最终委托书和代理卡的通知。在做出任何投票决定之前，请仔细阅读最终委托书的全文。

我们在http://ir.tyson.com.上为投资者建立了一个互联网网站在我们以电子方式向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交或向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交此类报告后，我们在本网站上免费提供Form 10-K年度报告、Form 10-Q季度报告、Form 8-K当前报告、iXBRL(内嵌可扩展商业报告语言)报告以及对其中任何报告的所有修订。美国证券交易委员会设有一个互联网站，其中包含以电子方式向美国证券交易委员会提交的报告、委托书和信息声明以及其他有关发行人的信息，网址为www.sec.gov。