fc-20221130x10q
错误--08-31Q1202300008862060000886206美国-公认会计准则:财政部股票成员2022-11-300000886206美国-公认会计准则:财政部股票成员2022-08-310000886206美国-公认会计准则:财政部股票成员2021-11-300000886206美国-公认会计准则:财政部股票成员2021-08-310000886206美国-公认会计准则:保留预付款成员2022-11-300000886206US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMembers2022-11-300000886206Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2022-11-300000886206美国-公认会计准则:保留预付款成员2022-08-310000886206US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMembers2022-08-310000886206Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2022-08-310000886206美国-公认会计准则:保留预付款成员2021-11-300000886206US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMembers2021-11-300000886206Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2021-11-300000886206美国-公认会计准则:保留预付款成员2021-08-310000886206US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMembers2021-08-310000886206Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2021-08-310000886206美国-美国公认会计准则:普通股成员2022-11-300000886206美国-美国公认会计准则:普通股成员2022-08-310000886206美国-美国公认会计准则:普通股成员2021-11-300000886206美国-美国公认会计准则:普通股成员2021-08-310000886206美国公认会计准则:绩效共享成员2022-09-012022-11-300000886206FC:Fiscal2022长术语奖励计划成员2022-09-012022-11-300000886206FC:EmployeeStockPurche ePlanMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:绩效共享成员Fc:Fiscal2023LongTermEquityIncentivePlanMemberFc:ShareBasedCompensationAwardTrancheOneAndTwoMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:订阅成员FC:企业事业部成员FC:国际许可证成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:订阅成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:企业事业部成员FC:国际许可证成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:企业事业部成员FC:国际许可证成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:订阅成员FC:企业事业部成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:订阅成员FC:教育实践成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:企业事业部成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:教育实践成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:企业事业部成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:教育实践成员2022-09-012022-11-300000886206FC:皇室成员美国-公认会计准则:公司成员2022-09-012022-11-300000886206FC:租赁和其他成员美国-公认会计准则:公司成员2022-09-012022-11-300000886206SRT:亚洲太平洋地区成员2022-09-012022-11-300000886206SRT:美国成员2022-09-012022-11-300000886206FC:订阅成员2022-09-012022-11-300000886206FC:服务和产品成员2022-09-012022-11-300000886206FC:皇室成员2022-09-012022-11-300000886206FC:租赁和其他成员2022-09-012022-11-300000886206FC:欧洲中东非洲成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:订阅成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:企业事业部成员FC:国际许可证成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:企业事业部成员FC:国际许可证成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:订阅成员FC:企业事业部成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:订阅成员FC:教育实践成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:企业事业部成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:服务和产品成员FC:教育实践成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:企业事业部成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:皇室成员FC:教育实践成员2021-09-012021-11-300000886206FC:皇室成员美国-公认会计准则:公司成员2021-09-012021-11-300000886206FC:租赁和其他成员美国-公认会计准则:公司成员2021-09-012021-11-300000886206SRT:亚洲太平洋地区成员2021-09-012021-11-300000886206SRT:美国成员2021-09-012021-11-300000886206FC:订阅成员2021-09-012021-11-300000886206FC:服务和产品成员2021-09-012021-11-300000886206FC:皇室成员2021-09-012021-11-300000886206FC:租赁和其他成员2021-09-012021-11-300000886206FC:欧洲中东非洲成员2021-09-012021-11-300000886206FC:订阅成员2022-09-012022-11-300000886206FC:订阅报价成员2022-11-300000886206FC:订阅报价成员2022-08-3100008862062021-11-3000008862062021-08-310000886206FC:Jhana Education成员2022-11-300000886206FC:Jhana Education成员2022-08-310000886206美国-公认会计准则:受限的股票成员2022-09-012022-11-300000886206本币:StriveAcquisitionCompensationMember2022-09-012022-11-300000886206FC:LongTerm奖励成员2022-09-012022-11-300000886206FC:EmployeeStockPurche ePlanMember2022-09-012022-11-300000886206美国-公认会计准则:受限的股票成员2021-09-012021-11-300000886206本币:StriveAcquisitionCompensationMember2021-09-012021-11-300000886206FC:LongTerm奖励成员2021-09-012021-11-300000886206FC:FullyVdedShareAwardsMembers2021-09-012021-11-300000886206FC:EmployeeStockPurche ePlanMember2021-09-012021-11-300000886206美国-公认会计准则:财政部股票成员2022-09-012022-11-300000886206美国-公认会计准则:保留预付款成员2022-09-012022-11-300000886206美国-美国公认会计准则:普通股成员2022-09-012022-11-300000886206US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMembers2022-09-012022-11-300000886206Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2022-09-012022-11-300000886206美国-公认会计准则:财政部股票成员2021-09-012021-11-300000886206美国-公认会计准则:保留预付款成员2021-09-012021-11-300000886206美国-美国公认会计准则:普通股成员2021-09-012021-11-300000886206US-GAAP:AdditionalPaidInCapitalMembers2021-09-012021-11-300000886206Us-gaap:AccumulatedOtherComprehensiveIncomeMember2021-09-012021-11-3000008862062022-11-3000008862062022-08-310000886206SRT:最小成员数美国公认会计准则:绩效共享成员Fc:Fiscal2023LongTermEquityIncentivePlanMemberFc:ShareBasedCompensationAwardTrancheOneAndTwoMember2022-09-012022-11-300000886206SRT:最大成员数美国公认会计准则:绩效共享成员Fc:Fiscal2023LongTermEquityIncentivePlanMemberFc:ShareBasedCompensationAwardTrancheOneAndTwoMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:绩效共享成员Fc:Fiscal2023LongTermEquityIncentivePlanMember2022-11-300000886206美国公认会计准则:绩效共享成员Fc:Fiscal2023LongTermEquityIncentivePlanMember2022-09-012022-11-300000886206FC:TimeBasedAwardMemberFc:Fiscal2023LongTermEquityIncentivePlanMember2022-09-012022-11-300000886206Fc:Fiscal2023LongTermEquityIncentivePlanMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:企业事业部成员FC:国际许可证成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:企业事业部成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:教育实践成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员2022-09-012022-11-300000886206美国-公认会计准则:公司成员2022-09-012022-11-300000886206SRT:整合消除成员2022-09-012022-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:企业事业部成员FC:国际许可证成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:企业事业部成员FC:DirectOfficesMember2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:企业事业部成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员FC:教育实践成员2021-09-012021-11-300000886206美国公认会计准则:运营部门成员2021-09-012021-11-300000886206美国-公认会计准则:公司成员2021-09-012021-11-300000886206SRT:整合消除成员2021-09-012021-11-300000886206FC:Jhana Education成员2022-09-012022-11-3000008862062021-09-012021-11-3000008862062022-12-3100008862062022-09-012022-11-30FC:细分市场ISO 4217:美元Xbrli:共享Xbrli:纯FC:项目ISO 4217:美元Xbrli:共享

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,20549

表格10-Q

(标记一)

[X]根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条规定的季度报告

截至本季度末2022年11月30日

[   ]根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告

由_至_的过渡期

委托文件编号:001-11107

Logo

Description automatically generated

富兰克林·柯维公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

犹他州

 

87-0401551

(注册成立或组织的国家或其他司法管辖区)

 

(税务局雇主身分证号码)

 

西公园大道2200号

 

84119-2099

盐湖城, 犹他州

 

(邮政编码)

(主要执行办公室地址)

 

 

注册人的电话号码,

 

(801) 817-1776

包括区号

 

根据该法第12(B)条登记的证券:

每个班级的标题

交易代码

注册的每个交易所的名称

普通股,面值0.05美元

FC

纽约证券交易所

用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。是T  不是£

用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。是T  不是£

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。

大型加速文件服务器

£

加速文件管理器

T

非加速文件管理器

£

较小的报告公司

£

新兴成长型公司

£

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。£

用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如《交易法》第12b-2条所定义)。是£  不是T

注明截至最后实际可行日期发行人所属各类普通股的流通股数量:

13,905,044截至2022年12月31日的普通股


 

第一部分财务信息

项目1.财务报表

富兰克林·柯维公司

简明合并资产负债表

(单位为千,每股除外)

11月30日,

8月31日,

2022

2022

(未经审计)

资产

流动资产:

现金和现金等价物

$

58,152

$

60,517

应收账款减去坏账准备#美元4,427及$4,492

57,352

72,561

盘存

3,477

3,527

预付费用和其他流动资产

17,364

19,278

流动资产总额

136,345

155,883

财产和设备,净额

9,465

9,798

无形资产,净额

43,742

44,833

商誉

31,220

31,220

递延所得税资产

4,279

4,686

其他长期资产

12,378

12,735

$

237,429

$

259,155

负债和股东权益

流动负债:

应付票据的当期部分

$

5,835

$

5,835

融资债务的当期部分

3,281

3,199

应付帐款

6,878

10,864

延期订阅收入

74,394

85,543

其他递延收入

13,906

14,150

应计负债

23,380

34,205

流动负债总额

127,674

153,796

应付票据,减去流动部分

6,045

7,268

融资义务,减去流动部分

7,105

7,962

其他负债

6,788

7,116

递延所得税负债

199

199

总负债

147,811

176,341

股东权益:

普通股,$0.05票面价值;40,000授权股份,27,056已发行股份

1,353

1,353 

额外实收资本

222,413

220,246

留存收益

86,688

82,021

累计其他综合损失

(672)

(542)

国库股按成本价计算,13,165股票和13,203股票

(220,164)

(220,264)

股东权益总额

89,618

82,814

$

237,429

$

259,155

见简明合并财务报表附注


2


 

富兰克林·柯维公司

简明合并损益表和报表

综合收益的

(单位为千,每股除外)

截至的季度

11月30日,

11月30日,

2022

2021

(未经审计)

净销售额

$

69,369 

$

61,259 

销售成本

16,627 

13,661 

毛利

52,742 

47,598 

销售、一般和管理

44,012 

39,343 

折旧

1,246 

1,279 

摊销

1,092 

1,431 

营业收入

6,392 

5,545 

利息收入

81 

15 

利息支出

(410)

(446)

所得税前收入

6,063 

5,114 

所得税拨备

(1,396)

(1,302)

净收入

$

4,667

$

3,812 

每股净收益:

基本信息

$

0.34

$

0.27 

稀释

0.32

0.27 

普通股加权平均数:

基本信息

13,877 

14,246 

稀释

14,507 

14,312 

综合收益

净收入

$

4,667

$

3,812 

外币折算调整,

扣除所得税净额#美元0及$0

(130)

(144)

综合收益

$

4,537

$

3,668 

见简明合并财务报表附注

3


 

富兰克林·柯维公司

简明合并现金流量表

(单位:千)

截至的季度

11月30日,

11月30日,

2022

2021

(未经审计)

经营活动的现金流

净收入

$

4,667

$

3,812 

将净收入与现金净额进行调整

由经营活动提供:

折旧及摊销

2,338

2,710 

摊销资本化课程成本

843

789 

基于股票的薪酬

2,735

1,649 

递延所得税

393

679 

或有对价负债公允价值变动

7

28 

经营性租赁使用权资产摊销

203

225 

资产和负债变动,扣除收购业务的影响:

应收账款净额减少

15,144

18,829 

库存的减少(增加)

38

(92)

预付费用和其他资产减少

2,306

196 

应付账款和应计负债减少

(14,098)

(9,825)

递延收入减少

(11,501)

(8,219)

应缴所得税的减少(增加)

31

(47)

其他长期负债减少

(89)

(570)

经营活动提供的净现金

3,017

10,164 

投资活动产生的现金流

购置财产和设备

(1,240)

(520)

课程开发成本

(974)

(243)

用于投资活动的现金净额

(2,214)

(763)

融资活动产生的现金流

应付票据的本金支付

(1,250)

(1,250)

融资债务的本金支付

(774)

(698)

为国库购买普通股

(835)

(3,488)

支付或有对价负债

(429)

(368)

出售国库持有的普通股所得收益

367

344 

用于筹资活动的现金净额

(2,921)

(5,460)

外币汇率对现金及现金等价物的影响

(247)

(108)

现金及现金等价物净增加情况

(2,365)

3,833 

期初的现金和现金等价物

60,517 

47,417 

期末现金和现金等价物

$

58,152

$

51,250 

补充披露现金流量信息:

缴纳所得税的现金

$

836

$

577 

支付利息的现金

372

410 

非现金投资和融资活动:

购置应付账款提供资金的财产和设备

$

213

$

238 

为经营租赁负债取得经营权租赁资产

128

142 

见简明合并财务报表附注

4


 

富兰克林·柯维公司

简明合并股东权益变动表

(以千计,未经审计)

累计

普普通通

普普通通

其他内容

其他

财务处

财务处

库存

库存

已缴费

保留

全面

库存

库存

股票

金额

资本

收益

损失

股票

金额

2022年8月31日的余额

27,056 

$

1,353 

$

220,246 

$

82,021 

$

(542)

(13,203)

$

(220,264)

发行普通股

财政部

 

 

(568)

 

 

56 

935 

购买普通股

用于国库

 

 

 

 

 

(18)

(835)

基于股票的薪酬

 

 

2,735 

 

 

 

 

累计平移

调整

 

 

 

 

(130)

 

 

净收入

 

 

 

4,667 

 

 

 

2022年11月30日的余额

27,056 

$

1,353 

$

222,413 

$

86,688 

$

(672)

(13,165)

$

(220,164)

富兰克林·柯维公司

简明综合股东权益变动表-

上一年

(以千计,未经审计)

累计

普普通通

普普通通

其他内容

其他

财务处

财务处

库存

库存

已缴费

保留

全面

库存

库存

股票

金额

资本

收益

收入

股票

金额

2021年8月31日的余额

27,056 

$

1,353 

$

214,888 

$

63,591 

$

709 

(12,889)

$

(200,678)

发行普通股

财政部

 

 

(3,033)

 

 

217 

3,378 

购买普通股

用于国库

 

 

 

 

 

(85)

(3,488)

基于股票的薪酬

 

 

1,649 

 

 

 

 

累计平移

调整

 

 

 

 

(144)

 

 

净收入

 

 

 

3,812 

 

 

 

2021年11月30日的余额

27,056 

$

1,353 

$

213,504 

$

67,403 

$

565 

(12,757)

$

(200,788)

见简明合并财务报表附注

5


 

富兰克林·柯维公司

简明合并财务报表附注

(未经审计)

注1--陈述依据

一般信息

富兰克林柯维公司(以下简称我们、我们、我们或公司)是一家专注于组织绩效改进的全球性公司。我们的使命是“让各地的人和组织变得伟大”,我们的全球结构旨在帮助个人和组织通过改变人类行为来实现持续的卓越业绩。我们基本上是一家内容和解决方案公司,我们相信我们的产品和服务在能力和结果之间建立了联系。我们有多种内容交付选项,包括:AAP订阅、我心中的领袖这些培训包括:会员和其他知识产权许可证;数字化在线学习;现场培训;通过认证的促进员指导的培训;混合式学习;全组织的转型过程,包括咨询和辅导。我们相信,过去几年我们在数字交付模式上的投资使我们能够在高质量的学习环境中向客户交付我们的内容,无论这些客户是远程工作还是在中央位置工作。我们相信,我们的客户能够利用我们的内容创建以高绩效、协作的个人为标志的文化,这些文化由高效、建立信任的领导者领导,他们出色地执行,并为所有关键利益相关者提供可衡量的改善结果。

我们有一些培训行业中最知名的产品,包括一套基于畅销书的个人有效性和领导力发展培训内容,高效人士的7个习惯, 信任的速度, 我心中的领袖, 执行的四个纪律,以及乘数,以及领导力、执行力、生产力、教育改进和销售业绩等领域的专有内容。有关我们的产品的更详细说明,请访问Www.franklincovey.com。我们网站上发布的信息不包括在本报告中。

随附的未经审核简明综合财务报表反映管理层认为为公平反映本公司截至有关日期及所示期间的财务状况及经营业绩所需的所有调整(包括正常经常性应计项目)。根据美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)的规则和条例,按照美国公认会计原则编制的财务报表中通常包含的某些信息和脚注披露已被精简或省略。本季度报告Form 10-Q中包含的信息应与我们截至2022年8月31日的财政年度Form 10-K年度报告中包含的综合财务报表和相关附注一起阅读。

根据公认会计原则编制财务报表时,我们需要作出估计和假设,以影响财务报表日期的资产和负债额以及或有资产和负债的披露,以及报告期内收入和支出的报告金额。实际结果可能与这些估计不同。

截至2022年11月30日的季度的运营结果不一定表明截至2023年8月31日的整个财政年度或任何未来时期的预期结果。


6


 

注2--库存

存货按成本或可变现净值中较低者列报,成本采用先进先出法确定,由下列各项组成(以千计):

11月30日,

8月31日,

2022

2022

成品

$

3,472

$

3,519

原料

5

8

$

3,477

$

3,527

附注3--金融工具的公允价值

截至2022年11月30日,我们金融工具的账面价值接近其公允价值。我们先前业务收购所产生的或有对价负债的公允价值被视为“3级”计量,因为我们在估值模型中使用各种估计来预测未来或有付款的时间和金额。在截至2022年11月30日的季度内,因收购Jhana Education(Jhana)而产生的或有对价负债的公允价值变化如下:

2022年8月31日的余额

$

729 

公允价值变动

7 

付款

(429)

2022年11月30日的余额

$

307 

在每个季度报告日,我们通过使用蒙特卡洛模拟法估计收购Jhana所产生的或有负债的公允价值。根据预期付款的时间,上文所示的所有Jhana或有对价负债于2022年11月30日记入应计负债。对我们或有对价负债的公允价值的调整计入销售、一般和行政费用,并在附带的简明综合收益表和全面收益表中计入。

附注4-收入确认

合同余额

我们的递延收入总计为$90.82022年11月30日为百万美元,102.42022年8月31日,百万美元,其中2.5百万美元和美元2.7截至2022年11月30日和2022年8月31日,分别有100万人被归类为其他长期负债的组成部分。认购产生的递延收入总额为#美元。76.72022年11月30日为百万美元,88.12022年8月31日为100万人。在截至2022年11月30日的季度中,我们确认了33.0之前推迟的订阅收入为100万美元。

递延订阅收入主要包括在确认订阅服务收入之前收到的账单或付款。当符合适用的收入确认标准时,递延收入在销售中确认。我们一般在合同签订时按年向客户开具发票。与我心中的领袖提供,合同包括订阅会员和现场咨询,可以一次性向客户开具发票。在这种情况下,整个一次性付款将包括在递延订阅收入中。与的延迟订阅收入相关我心中的领袖会员资格在合同有效期内被确认为收入,而咨询在咨询发生时被确认。

剩余履约义务

只要有可能,我们签订多年的不可撤销合同,这些合同在合同执行时或在每个年度合同期开始时开具发票。剩余交易价格是指尚未确认的合同收入,包括未赚取收入和将在未来期间确认为收入的未开单金额。交易价格受通货膨胀、合同平均期限以及公司继续签订多年不可撤销合同的能力等因素的影响。在2022年11月30日,我们有

7


 

$151.6剩余的业绩义务,包括我们递延的订阅收入。剩余的履约债务不包括其他递延收入,因为其他递延收入中包含的项目包括押金等项目,这些项目一般可在债务清偿前应客户要求退还。

分类收入信息

请参阅注7,细分市场信息这些简明的合并财务报表用于我们的分类收入信息。

附注5--基于股票的薪酬

我们的股票薪酬包括以下所示期间的薪酬(以千为单位):

截至的季度

11月30日,

11月30日,

2022

2021

长期激励奖励

$

2,339 

$

1,123 

争取收购补偿

166 

279 

未归属股票奖励

165 

175 

员工购股计划

65 

57 

完全归属的股票奖励

-

15 

$

2,735 

$

1,649 

在截至2022年11月30日的季度内,我们发布了56,045根据各种基于股票的薪酬安排,包括我们的员工股票购买计划(ESPP),我们的普通股。我们的基于股票的薪酬计划允许扣留股票,以支付法定所得税,如果获奖者这样选择的话。在截至2022年11月30日的季度内,我们扣缴了17,639我们普通股的股票,用于股票薪酬安排的税收,总公允价值为#美元。0.8百万美元。

2023财年长期激励计划奖

2022年10月14日,薪酬委员会向我们的高管和高级管理层成员颁发了新的LTIP奖。2023财年LTIP奖分批,具有基于时间的归属条件,并且具有基于业绩的归属条件,如下所述:

基于时间的奖励股票二十五岁2023年LTIP奖励股票的百分比于2025年8月31日授予参与者。参与者在服务期结束时可获得的份额总数约为23,000股份。这一部分授予的股票数量不会根据财务措施的实现情况而波动。

基于业绩的奖励股票-2023财年LTIP奖的剩余股份是根据截至2025年8月31日的三年期间实现的合格调整后利息、所得税、折旧、摊销和某些其他费用前收益(调整后EBITDA)的最高四个季度水平赚取的。这一部分将授予参与者的股票数量是可变的,可能是50奖励百分比(最低奖励门槛)或最高200参与者奖励的百分比(最高门槛)取决于达到的合格调整后EBITDA水平。为实现以下目标可能赚取的股份数量100基于绩效的目标总数的百分比约为70,000股份。可授予的与2022年LTIP业绩部分相关的最高股份数量约为140,000股份。

新的长期激励计划

在截至2022年11月30日的季度内,我们为客户合作伙伴、董事总经理和某些我们认为对我们的长期成功至关重要的其他员工推出了一项新的长期股权激励计划。这些奖项通常基于特定销售目标的实现情况,预计每年颁发一次。在颁奖后的每年8月31日,三分之一的奖励股票将授予参与者。对于2022财年的业绩,我们

8


 

拨款总额约为34,000向这一长期激励计划的参与者授予未授予的股份单位。这些奖励的薪酬成本包括在上表的长期激励奖励类别中。

员工购股计划

我们有一个员工股票购买计划,为符合条件的员工提供机会,以相当于以下价格的价格购买我们的普通股85在每个财政季度的最后一个交易日,我们普通股的平均公平市场价值的百分比。在截至2022年11月30日的季度内,我们发布了9,093向ESPP的参与者出售我们的普通股。

附注6-每股净收益

下表显示了所列各期间每股净收益的计算方法(除每股金额外,以千计)。

截至的季度

11月30日,

11月30日,

2022

2021

BASIC和的分子

每股摊薄亏损:

净收入

$

4,667

$

3,812 

基本和的分母

每股摊薄亏损:

基本加权平均股份

杰出的

13,877

14,246 

稀释性证券的影响:

其他基于股票的奖励

630

66 

稀释加权平均

流通股

14,507

14,312 

每股收益计算:

每股净收益:

基本信息

$

0.34

$

0.27 

稀释

0.32

0.27 

注7--细分市场信息

细分市场信息

我们的销售主要包括培训和咨询服务,我们的内部报告和运营结构目前是围绕以下几个方面组织的组织。企业事业部,由我们的直接办公室和国际被许可人部分组成;教育事业部,由我们的教育实践部门组成。根据适用的指导,我们的业务包括可报告的细分市场和企业服务集团。以下是对我们的可报告细分市场的简要描述:

直接办公室-我们的直属办公室部门在帮助组织解决需要改变人类行为(包括领导力、工作效率、执行力、信任和销售业绩)的问题方面拥有深厚的专业知识。我们有各种以原则为基础的产品,有助于建立制胜和盈利的文化。这一细分市场包括我们服务于美国和加拿大的销售人员;我们在日本、中国、英国、澳大利亚、德国、瑞士和奥地利的国际销售办事处;我们的政府服务销售渠道;以及我们的图书和音频销售。

国际持牌人-我们独立拥有的国际许可证持有人在我们没有直属办事处的国家/地区提供我们的产品和服务。这些被许可方合作伙伴使我们能够扩大

9


 

我们为大型跨国组织以及其所在国家的较小组织提供服务。这一部门的业绩主要包括从这些被许可方获得的特许权使用费收入。

教育实习--中的原则我心中的领袖,教育实践致力于帮助教育机构建立一种将产生巨大成果的文化。我们认为,这些结果体现在学生表现的提高、学校文化的改善、纪律问题的减少以及教师参与度和家长参与度的增加。这一细分市场包括我们的国内和国际教育实践业务,重点是向教育机构销售比如小学、高中、学院和大学.

 

公司及其他-我们的公司和其他信息包括租赁业务、运输和搬运收入、来自Franklin Planner Corp.的特许权使用费收入以及某些公司行政职能的成本。

我们已确定本公司的首席运营决策者为首席执行官,业务部门业绩分析中使用的主要衡量工具是调整后的EBITDA,这可能不会像其他公司披露的类似标题金额进行计算。调整后的EBITDA是一项非公认会计准则财务指标。就报告而言,我们的综合调整后EBITDA可以计算为不包括利息、所得税、折旧费用、无形资产摊销费用、基于股票的薪酬和某些其他费用,如对企业收购产生的或有负债公允价值变动的调整。我们在决策中参考了这一非公认会计准则财务指标,因为它提供了补充信息,便于与前几个时期的历史经营业绩进行一致的内部比较,我们相信它为投资者评估经营活动和财务结果提供了更大的透明度。

我们的业务不是资本密集型的,我们也没有任何制造设施或设备。因此,我们不会出于分析目的而将资产分配给可报告部门。利息支出和利息收入主要是在公司层面产生的,不分配。所得税同样是在公司一级计算和支付的(在外国司法管辖区经营的实体除外),不分配用于分析目的。

我们按照与所附简明综合财务报表相同的基准对以下分部信息进行会计处理(以千计)。

销售对象

截至的季度

外部

调整后的

2022年11月30日

顾客

毛利

EBITDA

企业部:

直接办公室

$

50,167 

$

39,921 

$

11,250 

国际许可证持有人

3,278 

2,977 

1,831 

53,445 

42,898 

13,081 

教育实习

14,350 

9,175 

281 

公司和淘汰

1,574 

669 

(1,890)

已整合

$

69,369 

$

52,742 

$

11,472 

截至的季度

2021年11月30日

企业部:

直接办公室

$

45,119 

$

36,202 

$

9,954 

国际许可证持有人

2,997 

2,701 

1,671 

48,116 

38,903 

11,625 

教育实习

11,697 

7,860 

235 

公司和淘汰

1,446 

835 

(1,928)

已整合

$

61,259 

$

47,598 

$

9,932 


10


 

我们的综合调整后EBITDA与综合净收入的对账如下(以千计)。

截至的季度

11月30日,

11月30日,

2022

2021

分部调整后的EBITDA

$

13,362 

$

11,860 

公司费用

(1,890)

(1,928)

合并调整后EBITDA

11,472 

9,932 

基于股票的薪酬

(2,735)

(1,649)

公允价值的增加

或有对价负债

(7)

(28)

折旧

(1,246)

(1,279)

摊销

(1,092)

(1,431)

营业收入

6,392 

5,545 

利息收入

81 

15 

利息支出

(410)

(446)

所得税前收入

6,063 

5,114 

所得税拨备

(1,396)

(1,302)

净收入

$

4,667

$

3,812 

按类别划分的收入

下表显示了我们按地理区域分类的收入(以千为单位)。

截至的季度

11月30日,

11月30日,

2022

2021

美洲

$

56,743

$

48,755 

亚太地区

7,458

7,797 

欧洲/中东/非洲

5,168

4,707 

$

69,369

$

61,259 

下表列出了我们按服务类型分类的收入(以千为单位)。

截至的季度

服务和

租约及

2022年11月30日

产品

订费

版税

其他

已整合

企业部:

直接办公室

$

26,217

$

23,490

$

460

$

-

$

50,167

国际许可证持有人

143

352

2,783

-

3,278

26,360

23,842

3,243

-

53,445

教育实习

4,500

9,183

667

-

14,350

公司和淘汰

-

-

315

1,259

1,574

已整合

$

30,860

$

33,025

$

4,225

$

1,259

$

69,369

截至的季度

2021年11月30日

企业部:

直接办公室

$

23,851 

$

20,512 

$

756 

$

-

$

45,119 

国际许可证持有人

404 

-

2,593 

-

2,997 

24,255 

20,512 

3,349 

-

48,116 

教育实习

3,226 

7,844 

627 

-

11,697 

公司和淘汰

-

-

344 

1,102 

1,446 

已整合

$

27,481 

$

28,356 

$

4,320 

$

1,102 

$

61,259 

11


 

第二项。管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析

管理层的讨论和分析包含1995年《私人证券诉讼改革法》意义上的前瞻性陈述。这些陈述是基于管理层目前的预期,可能会受到各种不确定性和环境变化的影响。可能导致实际结果与前瞻性陈述中描述的大不相同的重要因素在以下标题“1995年私人证券诉讼改革法下的安全港陈述”中阐述。

我们建议将以下讨论和分析与合并财务报表和管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析结合起来阅读,这些讨论和分析包括在我们于2022年11月14日提交给美国证券交易委员会的截至2022年8月31日的10-K表格年度报告中。

非GAAP衡量标准

管理层的讨论和分析包括调整后的利息、所得税、折旧和摊销前收益(调整后的EBITDA)和“不变货币”的概念,这些都是非公认会计准则的衡量标准。我们将经调整EBITDA定义为不包括利息、所得税、无形资产摊销、折旧、基于股票的薪酬费用以及某些其他项目(如对企业收购产生的预期或有对价负债的公允价值进行调整)的影响的净收益。不变货币是一种非公认会计准则财务计量,它消除了外币汇率波动的影响,计算方法是按上一年有效的相同平均汇率换算当期财务结果,然后将这一数额与上一年进行比较。

我们在决策时参考了这些非公认会计准则财务指标,因为它们提供了补充信息,便于与前几个时期的历史经营业绩进行一致的内部比较,我们相信它为投资者评估经营活动和财务结果提供了更大的透明度。关于我们的分部调整后EBITDA与净收入的对账,这是一项相关的GAAP衡量标准,请参阅附注7,细分市场信息、到我们的财务报表。

行动的结果

概述

富兰克林·柯维公司是一家专注于个人和组织绩效改进的全球性公司。我们的使命是“让各地的人和组织变得伟大”,我们的全球资源被组织起来,通过改变人类行为来帮助个人和组织在规模上实现持续的卓越表现。我们相信,我们的内容和服务在能力和结果之间建立了联系。我们的业务目前围绕两个部门展开,企业部门和教育部门。企业事业部由我们的直接办公室和国际被许可人部门组成,专注于向公司、政府、非营利组织和其他相关组织销售我们的产品。我们通过企业事业部提供的产品旨在帮助组织和个人实现自己的卓越成果。我们的教育部门的核心是我心中的领袖并致力于帮助教育机构建立能够产生巨大效果的文化,包括提高学生表现、改善学校文化以及增加家长和教师的参与。

我们截至2022年11月30日的季度的财务业绩保持了2022财年产生的强劲势头,包括销售额增加、毛利润增加、运营和净收入增加以及调整后EBITDA的增加。我们在2023财年第一季度的综合销售额增长了13%,即810万美元,达到6940万美元,而2022财年为6130万美元。在不变货币的基础上,我们第一季度的合并销售额增长了17%,达到7140万美元。与截至2021年11月30日的四个季度相比,滚动四个季度的合并销售额增长了14%,达到2.71亿美元。我们的2023财年的强劲开局反映了三个关键趋势的延续,这三个趋势在上一财年一直很明显,并对我们的财务业绩做出了重大贡献。这些趋势包括:


12


 

所有通行证及相关服务的强劲增长。AAP订阅和订阅服务销售额在2023财年第一季度增长了20%,达到3960万美元。滚动四个季度的AAP订阅和订阅服务销售额增长了26%,达到1.51亿美元。

教育部门业绩改进. 教育部门的收入增长了23%,这得益于该季度提供的咨询、培训和培训天数的增加,我心中的领袖订阅收入,以及增加的材料销售。

国际销售业绩提升。与2022财年第一季度相比,我们的五个国际直销办事处中有三个的销售额有所改善,国际特许经营商的收入比上一年增长了9%,这反映了我们和我们的特许经营商所在的许多国家/地区的销售额增加和经济状况改善。我们预计,随着大流行相关措施的缓解和经济复苏,未来亚洲的销售活动将有所改善。

尽管国际上仍有一些不利因素,包括不利的汇率、中国写字楼销售额下降10%、日本写字楼销售额下降6%,主要是由于疫情缓解措施和这些国家的经济状况,但我们对本季度整体销售额的增长感到高兴。外汇汇率对该公司2023财年第一季度的销售额造成了200万美元的不利影响。

以下是2023财年第一季度的财务亮点摘要:

销售额我们的综合销售额在截至11月30日的季度里,2022年增长了13%,即810万美元,达到6940万美元,而去年同期为6130万美元。我们继续对我们的All Access Pass的实力感到满意,并我心中的领袖基于订阅的服务,并相信这些服务将推动2023财年和未来期间的持续销售增长。在第一季度,企业部门的销售额增长了11%,即530万美元,与2022财年的4810万美元相比,增长了11%,尽管该季度出现了200万美元的不利外汇,以及中国和日本销售额的下降。在2023财年第一季度,AAP和相关销售额比上一年增长了20%,年度收入保持强劲,远高于90%。教育部门销售额同比增长23%,原因是本季度提供的咨询、培训和培训天数增加,我心中的领袖订阅收入,以及增加的材料销售。在2023财年第一季度,与2022财年第一季度相比,我们的直销办公室、国际被许可人和教育部门的销售额都有所提高。

截至2022年11月30日,我们的资产负债表上有7670万美元的递延订阅收入,比2021年11月30日的递延订阅收入增长了13%,即890万美元。截至2022年11月30日,我们有7,490万美元的未开单递延收入,而截至2021年11月30日,我们的未开单递延收入为5,340万美元。未开单递延收入是指签约但未开单的业务(主要来自多年订阅合同),并被排除在我们的资产负债表之外。截至2022年11月30日,我们约48%的AAP合同是多年安排。

销售成本/毛利-截至2022年11月30日的季度,我们的销售成本总计为1660万美元,而去年第一季度为1370万美元。G罗斯在2023财年第一季度的利润增长了11%,达到5270万美元,而2022财年为4760万美元。我们在2023财年第一季度的毛利率保持强劲,占销售额的76.0%,而上一年为77.7%,反映了销售中服务和产品组合的变化。销货成本和毛利增加的主要原因是如上所述的较高销售额。

13


 

运营费用-我们的运营费用在截至11月30日的季度,2022年与上年同期相比增加了430万美元,这主要是由于销售、一般和行政(SG&A)费用增加了470万美元。尽管SG&A费用增加,但作为销售额的百分比,我们的SG&A费用在2023财年第一季度降至63.4%,而上一财年为64.2%。我们的SG&A费用增加的主要原因是新人员和工资增加导致的助理成本增加;销售增加带来的佣金增加;以及差旅费用增加。截至2022年11月30日,我们有292个客户合作伙伴,而截至2021年11月30日,我们有271个客户合作伙伴。

营业收入、净收入和调整后的EBITDA-由于销售额增加和强劲的毛利率,我们的截至2022年11月30日的季度,运营收入增长了15%,达到640万美元,而2022财年第一季度为550万美元。2023财年第一季度的可比净收益为470万美元,或每股稀释后收益0.32美元,而2022财年为380万美元,或每股稀释后收益0.27美元。截至2022年11月30日的季度,我们调整后的EBITDA增长了16%,达到1150万美元,而去年第一季度为990万美元。

流动资金和财务状况-在2023财年第一季度,我们的流动性和财务状况保持强劲。截至2022年11月30日,我们有5820万美元的现金,我们的1500万美元担保信贷额度没有借款,而截至2022年8月31日,我们的信贷额度为6050万美元,我们的信贷安排没有借款。

有关我们截至2022年11月30日的季度业绩的更多细节将贯穿以下管理层的讨论和分析。

截至2022年11月30日的季度与截至2021年11月30日的季度相比

企业事业部

直接办公室细分市场

直属办公室部门包括我们为美国和加拿大客户服务的销售人员;我们在日本、中国、英国、澳大利亚、德国、瑞士和奥地利的直属国际办事处;以及其他团队,如我们的政府服务办公室和图书和音频销售。以下是我们直属办公室部门在所示期间的比较信息(以千为单位):

截至的季度

截至的季度

11月30日,

的百分比

11月30日,

的百分比

2022

销售额

2021

销售额

变化

销售额

$

50,167

100.0

$

45,119

100.0 

$

5,048

销售成本

10,246

20.4

8,917

19.8

1,329

毛利

39,921

79.6

36,202

80.2

3,719

SG&A费用

28,671

57.2

26,248

58.2

2,423

调整后的EBITDA

$

11,250

22.4

$

9,954

22.1

$

1,296

在2023财年第一季度,直接办公室部门的收入增长了11%,达到5020万美元,而2022财年为4510万美元。这一增长主要是由于我们在美国和加拿大的办事处表现强劲,这两个地区的收入在本季度增长了16%,但部分被160万美元的不利外汇兑换以及我们中国和日本办事处销售额的下降所抵消。在2022财年第一季度,我们的AAP订阅和订阅相关收入保持强劲,比2022财年第一季度增长了20%,而年度AAP收入保持在远高于90%的水平。与2021年11月30日相比,我们资产负债表上的递延订阅收入以及签订的未开账单的多年合同总额增长了25%,达到1.516亿美元。我们相信,最初在资产负债表上确认的开具发票的AAP和其他认购销售的持续增长,为未来时期的持续收入增长提供了坚实的基础。

与前几个季度一样,我们国际直接办事处的业绩与每个国家从大流行病中恢复的水平以及相应的商业和社会活动直接相关。年销售额增加

14


 

英国、澳大利亚和德国/瑞士/奥地利办事处被中国和日本销售额的下降所抵消。在2022财年,中国的新冠病例卷土重来,并针对病例的上升制定了严格的封锁措施。这些持续的封锁措施和相关的社会动荡在2023财年第一季度对我们的中国办公室造成了不利影响,导致季度销售额环比下降10%。与前一年相比,我们日本办事处的销售额下降了6%,受到经济活动和对新城疫病例死灰复燃的担忧的阻碍。虽然我们仍然对我们的国际直接办事处在未来时期的增长能力充满信心,但我们中国和日本办事处的增长可能会继续受到持续的重大政府疫情相关任务、不利的经济状况以及2023财年和未来时期社会动荡的负面影响。在2023财年第一季度,汇率对我们的直属办公室销售造成了160万美元的不利影响,对运营收入产生了40万美元的不利影响。

毛利。毛利润增加的主要原因是销售增加,如前所述。直接办公室毛利率保持强劲,为79.6%,而上一年为80.2%。

SG&A费用。直接办公室SG&A费用增加的主要原因是新增人员导致的助理成本增加、工资增加、销售增加带来的佣金增加以及差旅费用增加。

国际授权厂商细分市场

在我们没有直属办事处的外国地点,我们的培训和咨询服务是通过独立的许可证持有人提供的。以下是我们在所示时期内的国际被许可方业务的比较信息(以千为单位):

截至的季度

截至的季度

11月30日,

的百分比

11月30日,

的百分比

2022

销售额

2021

销售额

变化

销售额

$

3,278

100.0

$

2,997

100.0 

$

281

销售成本

301

9.2

296

9.9

5

毛利

2,977

90.8

2,701

90.1

276

SG&A费用

1,146

35.0

1,030

34.4

116

调整后的EBITDA

$

1,831

55.9

$

1,671

55.8

$

160

销售。国际被许可人的收入主要由特许权使用费收入组成。在2023财年第一季度,我们的被许可人收入增加,主要是由于我们的被许可人运营的许多国家的经济继续从大流行中恢复,来自某些被许可人的特许权使用费收入增加。持续的复苏带来了授权使用费收入的改善,以及我们在AAP销售中的份额持续增加。与2022财年第一季度相比,我们的特许权使用费收入增长了7%,我们在AAP收入中的份额增加了32%,达到40万美元。我们从AAP销售的国际许可证持有人那里获得额外收入,以支付AAP门户运营的部分成本。我们仍然乐观地认为,未来国际经济的复苏将有利于我们的许可证持有人的销售和我们相应的特许权使用费收入。然而,宏观经济状况,如汇率和通货膨胀,不在我们的控制范围内,可能会对我们的许可证持有者的运营和我们未来的特许权使用费收入产生负面影响。在截至2022年11月30日的季度里,汇率对国际许可证持有人的销售和经营业绩造成了30万美元的不利影响。

毛利。毛利润的增长主要是由于如前所述的特许权使用费收入和AAP收入的增加。毛利率保持强劲,为90.8%,而上一财年为90.1%,由于2023财年第一季度确认的收入组合,毛利率略有改善。

SG&A费用。国际被许可方SG&A费用的增加主要是由于在技术、开发和各种其他分摊服务成本上的额外支出。

教育科

我们的教育部门IS由我们的国内和国际教育实践业务(专注于向教育机构销售)和包括我们广受好评的我心中的领袖程序。以下是我们教育部门在所示时期的比较信息(以千为单位):

15


 

截至的季度

截至的季度

11月30日,

的百分比

11月30日,

的百分比

2022

销售额

2021

销售额

变化

销售额

$

14,350

100.0

$

11,697

100.0 

$

2,653

销售成本

5,175

36.1

3,837

32.8

1,338

毛利

9,175

63.9

7,860

67.2

1,315

SG&A费用

8,894

62.0

7,625

65.2

1,269

调整后的EBITDA

$

281

2.0

$

235

2.0

$

46

销售。截至2022年11月30日的季度,教育部门的销售额增长了23%,即270万美元,主要是因为该季度提供的咨询、培训和培训天数增加了我心中的领袖订阅费收入,与上一年相比,培训材料销售有所增加。教育订阅和订阅服务销售额比2022财年第一季度增长了17%。我们很高兴我们的教育部门继续保持实力和势头,增加了创纪录的739个新职位我心中的领袖2022财年期间的学校数量。我们相信,在2022财年和2023财年第一季度产生的这种积极势头将持续到2023财年剩余时间。截至2022年11月30日,我心中的领袖该计划在美国和加拿大的3400多所学校使用。

毛利。教育部门毛利润的增长主要是由于销售增长,如前所述。与上一年相比,教育部门的毛利率有所下降,主要原因是与提供辅导和咨询服务及相关培训材料有关的费用增加。与前一年相比,向客户销售的服务和产品组合的变化也对教育部门的毛利率产生了不利影响。

SG&A费用。教育SG&A费用增加的主要原因是新人员的助理费用增加和薪酬计划的变化,以及与前一年相比差旅费用的增加。

其他经营费用项目

折旧-第一季度的折旧费用为120万美元,而2022财年同期为130万美元,减少的主要原因是某些资产的全额折旧。我们目前预计2023财年的折旧支出总额约为570万美元。

阿莫蒂扎设置与上一年相比,摊销费用减少了30万美元,这是因为对以前业务收购的某些无形资产进行了全额摊销。我们目前预计确定的无形资产摊销费用总额将为430万美元在2023财年。

所得税

截至2022年11月30日的季度,我们的所得税拨备为140万美元,而去年同期的所得税拨备为130万美元。我们第一季度的有效税率与上一年基本一致,2023财年为23.0%,而2022财年为25.5%。我们在2023财年第一季度支付了80万美元的现金所得税,我们预计在未来三到五年内,只要我们能够利用净营业亏损结转、外国税收抵免结转和其他递延所得税资产,我们支付的所得税现金总额将少于我们的所得税拨备总额。

流动资金和资本资源

引言

由于当前各种地缘政治事件带来的经济不确定性,包括宏观经济因素、国际冲突以及新冠肺炎疫情的持续影响,过去几年,我们将保持和保持充足的流动性放在首位。我们相信这些努力是成功的,并提供了维持运营、进行战略投资和购买我们普通股的能力。截至2022年11月30日,我们的现金和现金等价物总计5820万美元,我们1500万美元的循环信贷安排没有借款。截至2022年11月30日,我们的5820万美元现金中,有1550万美元存放在我们的海外子公司。我们经常从海外子公司汇回现金,并将海外活动产生的现金视为我们整体流动性状况的关键组成部分。我们的主要流动资金来源是#年服务销售的现金流。

16


 

我们的循环信贷额度安排的正常业务过程和可用收益。我们流动性的主要用途包括支付经营活动、偿还债务、业务收购、资本支出(包括课程开发)、营运资本扩张和购买我们的普通股。

截至2022年11月30日,我们的债务契约包括:(I)基金债务与调整后EBITDAR之比小于3.00:1.00;(Ii)固定费用覆盖率不低于1.15:1.00;(Iii)资本支出(不包括资本化课程开发成本)的年度上限为800万美元;(Iv)不低于循环信用额度上未偿还借款总额的150%的综合应收账款、未提取的未提取信用证金额和未偿还信用证付款金额。

在不遵守这些金融契约和其他明确的违约事件的情况下,贷款人有权获得某些补救措施,包括加快偿还2019年8月7日签订的信贷协议(2019年信贷协议)上的任何未偿还金额。于2022年11月30日,吾等相信吾等遵守了适用于2019年信贷协议及后续修订的条款及契诺。

除了我们的定期贷款义务和循环信用额度上的借款外,我们在公司园区还有一份长期租赁协议,这是一项融资义务。

以下讨论描述了在截至2022年11月30日的季度中,影响我们现金流的主要因素及其对我们的流动性和资本资源的影响。

经营活动提供的现金流

我们经营活动的主要现金来源是在正常业务过程中向客户销售服务。我们用于经营活动的现金的主要用途是支付SG&A费用,为营运资本的变化提供资金,支付开展培训计划所需的直接成本,以及向供应商支付销售培训手册中使用的材料。我们在2023财年第一季度通过运营活动提供的现金为300万美元,而2022财年第一季度为1020万美元。这一差额主要归因于本季度营运资本的变化。在2023财年第一季度,我们的应收账款收款保持强劲,并提供了必要的现金来支持我们的运营,支付我们的债务,并进行关键投资。

用于投资活动和资本支出的现金流

在截至2022年11月30日的季度中,我们用于投资活动的现金总额为220万美元。我们将现金用于投资活动的主要用途是在正常业务过程中购买物业和设备,以及在开发我们的产品时进行额外投资。

我们在2023财年第一季度购买的物业和设备主要包括计算机硬件、软件和公司园区的租赁改进。我们预计将继续投资于我们的内容和交付模式,包括AAP和我心中的领袖订阅服务,并预计在2023财年和未来期间对我们公司园区的租赁进行必要的改进。我们目前预计,2023财年我们购买的房地产和设备总额将达到760万美元。

在2023财年第一季度,我们在各种内容和产品的开发上花费了100万美元。我们相信,对我们的内容和产品的持续投资是未来增长和我们订阅产品发展的关键。我们目前预计,在2023财年剩余时间里,我们用于课程开发的资本支出将会增加,本财年的资本支出总额将达到950万美元。

用于融资活动的现金流

在截至2022年11月30日的季度,我们用于融资活动的净现金总额为290万美元。我们融资现金的主要用途包括200万美元用于支付我们定期贷款和融资义务的本金,80万美元用于购买我们普通股的股票,以及40万美元用于支付以前业务收购的或有对价债务。我们在2023财年第一季度购买的普通股全部是从参与者那里扣留的股票,用于支付基于股票的薪酬的法定所得税

17


 

奖项。2023财年第一季度,员工股票购买计划参与者购买股票的收益为40万美元,部分抵消了这些现金的使用。

2019年11月15日,我们的董事会批准了一项新计划,回购至多4000万美元的公司已发行普通股。先前存在的普通股回购计划被取消,新的普通股回购计划没有到期日。截至2022年11月30日,我们当前的购买授权中还有1950万美元。预计我们在2023财年剩余时间内对融资现金的使用将包括对我们定期贷款和融资义务的必要支付、之前业务收购的或有对价支付,并可能包括购买我们的普通股。然而,购买普通股的时间和金额取决于许多因素,包括可用的资源,我们没有义务在未来任何时期购买我们的普通股。

流动资金来源

我们预计将在2019年履行我们在信贷协议中的义务,履行我们现有的融资义务,支付预计的资本支出,并在2023财年利用当前现金余额和未来运营活动的现金流履行其他义务。展望未来,我们将继续产生业务日常运营所需的成本,并可能在必要时使用额外的信贷和其他融资选择来支付这些支出。我们的2019年信贷协议将于2024年8月到期,我们预计将定期续签和修订2019年信贷协议,以维持该信贷安排的长期借款能力。我们可获得的其他潜在流动资金来源包括保理应收账款、发行额外股本或向公共或私人来源发行债务。如有需要,我们将评估所有这些选项,并根据总体资本需求和相关的资本成本选择一个或多个选项。

我们相信,我们现有的现金和现金等价物、经营活动产生的现金以及上文所述的外部资金将足以维持我们的运营至少在未来12个月内。然而,我们未来为运营保持充足资本的能力取决于许多因素,包括销售趋势、宏观经济活动、与新冠肺炎大流行(和新的变种)相关的业务中断的持续时间和严重程度、我们控制成本的能力、资本支出水平、应收账款收集和其他因素。一些影响我们运营的因素不在我们的控制范围内,例如总体经济状况和我们的竞争对手推出新产品或技术。我们将继续监测我们的流动性状况,并可能寻求其他融资选择,如上所述,以保持足够的资源,以满足未来的增长和资本需求。然而,我们不能保证这些融资选择将以可接受的条件提供给我们,或者根本不能。

现金的物质用途和合同义务

我们不经营任何制造、采矿或其他资本密集型设施,我们吾等并无组织任何特殊目的实体,或参与任何商品交易活动,而该等交易活动会令吾等承担潜在的未披露负债或对吾等的流动资金造成不利影响。然而,我们有正常的持续现金支出,并受到运营我们业务所需的各种合同义务的约束。我们的现金需求包括以下几项:

助理和顾问薪酬

信息技术支出

内容开发成本

所得税

合同义务

这些重要的现金需求在截至2022年8月31日的财政年度10-K表格中管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析第7项中有更详细的讨论。在2023财年第一季度,与截至2022年8月31日的财年年度报告中讨论的情况相比,我们对现金和合同义务的预期使用没有实质性变化。然而,目前的经济状况和预测表明,由于未来几个月的通胀压力,我们对现金的物质使用可能会增加。有关更多信息现金和合同义务的物质用途的形成,请参阅

18


 

截至2022年8月31日的财政年度Form 10-K年度报告中包含的信息,该报告于2022年11月14日提交给美国证券交易委员会。

关键会计估计

我们的合并财务报表是根据公认会计准则编制的。用于编制综合财务报表的重要会计政策主要在截至2022年8月31日的财务年度Form 10-K年度报告第II部分第8项综合财务报表的附注1中概述。请参考这些披露,以了解有关我们使用估计和关键会计政策的进一步信息。我们之前披露的估计或关键会计政策没有重大变化。

估计数

我们使用的一些会计准则要求我们做出影响我们合并财务报表中报告的金额的估计和假设。我们定期评估我们的估计和假设,并将这些估计和假设基于历史经验、在当时情况下被认为是合理的因素以及GAAP的要求。在不同的假设或条件下,实际结果可能与这些估计不同,包括经济条件和其他不在我们控制范围内的情况的变化,但这些变化可能会对这些估计和我们的实际财务结果产生影响。

1995年《私人证券诉讼改革法》下的安全港声明

公司在本报告中所作的某些陈述属于“前瞻性陈述”,符合1995年“私人证券诉讼改革法”和修订后的1934年“证券交易法”(“交易法”)第21E节的定义。前瞻性表述包括但不限于任何可能预测、预测、指示或暗示未来结果、业绩或成就的表述,可能包含诸如“相信”、“预期”、“预期”、“估计”、“项目”或类似含义的词语或短语。在我们的报告和文件中,我们可能会做出前瞻性陈述,涉及但不限于我们对未来销售水平和财务业绩的预期、我们在2023财年的财务表现、新冠肺炎疫情对我们业务和经营结果的预期影响、我们从新冠肺炎疫情中恢复的时间和持续时间、未来的培训和咨询销售活动、预期从“新冠肺炎”计划和我们内容的电子交付中获得的好处、订阅产品的预期续订、我们雇用销售专业人员的能力、资本支出的金额和时间、预期费用、包括SG&A费用、折旧和摊销、未来毛利率、新服务或产品的发布、现有资本资源的充分性、我们续订或延长信用额度的能力、预计将为所得税支付的现金数额、我们至少在未来12个月内保持充足资本运营的能力、未来销售的季节性、未来对我们信用额度条款和条件的遵守、以我们的信用额度借款的能力、预期的应收账款、预计的资本支出, 以及用于确定长期资产公允价值的现金流估计。这些以及其他前瞻性陈述会受到某些风险和不确定因素的影响,这些风险和不确定性可能会导致实际结果与前瞻性陈述大相径庭。这些风险和不确定性在我们提交给美国证券交易委员会的报告中不时披露,包括以8-K、10-Q和10-K表格形式提交的报告。此类风险和不确定因素包括但不限于我们在截至2022年8月31日的财政年度的Form 10-K年度报告中题为“风险因素”的第1A项中讨论的事项。此外,此类风险和不确定因素可能包括以下任何一个或多个领域的意想不到的发展:网络安全风险;通货膨胀和其他宏观经济风险;意外的成本或资本支出;与公司战略计划相关的延迟或意外结果;对现有产品或服务的依赖;新产品推出的比率和消费者对新产品推出的接受度;竞争;汇率的影响;客户及其产品订单的数量和性质,包括产品或培训订单的时间或组合的变化;我们的产品和服务的定价;竞争对手的定价;负面宣传;以及其他可能对我们的业务产生不利影响的因素。

这里包含的风险并不是包罗万象的。本报告的其他部分可能包括可能对我们的业务和财务业绩产生不利影响的其他因素。此外,我们的运营环境竞争激烈,变化迅速。可能会出现新的风险因素,我们的管理层无法预测所有这些风险因素,我们也无法评估所有这些风险因素对我们业务的影响,或任何单一因素或因素组合可能导致实际结果与前瞻性陈述中包含的结果大不相同的程度。

19


 

鉴于这些风险和不确定性,投资者不应依赖前瞻性陈述作为对实际结果的预测。

我们普通股的市场价格一直并可能继续波动。此外,股票市场总体上经历了更大的波动性。收入和盈利或亏损的季度变化以及我们未能达到预期等因素可能会对我们普通股的市场价格产生重大影响。此外,我们普通股的价格可能会因为与我们的业绩无关的原因而发生变化。由于我们的市值较低,我们普通股的价格也可能受到分析师报道不足和潜在投资者减少等条件的影响。

前瞻性陈述是基于管理层截至作出之日的预期,我们不承担任何责任在未来更新任何这些陈述,除非法律要求。由于管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析以及我们提交给美国证券交易委员会的其他文件中阐述的因素,未来的实际业绩和结果将与前瞻性表述中包含或暗示的内容大不相同,也可能存在实质性差异。

项目3.关于市场风险的定量和定性披露

利率敏感度

截至2022年11月30日,我们的长期债务主要包括应付定期贷款、公司总部设施的长期租赁协议(融资义务)、收购奋进人才公司所产生的应付固定利率票据,以及因之前的业务收购而产生的延期付款和潜在的或有对价。由于我们的大部分长期债务都有固定的利率,我们的整体利率敏感性主要受定期贷款和我们的循环信用额度贷款以及这些工具的现行利率的影响。我们应付定期贷款和信用额度贷款的实际利率是可变的,5.72022年11月30日。根据2023财年剩余时间和2024财年的预期利率上升,我们未来的可变利率贷款将产生额外的费用。例如,在2022年11月30日,我们的未偿还定期贷款的实际利率每增加1%,将导致$0.1在接下来的12个月里增加百万的利息支出。我们的融资义务的支付结构相当于固定利率为7.7%的长期租赁安排,我们的或有对价负债不受利率波动的影响。

我们2019年信贷协议的利率目前基于公布的LIBOR利率,预计未来将停止使用。2019年信贷协议的条款解决了最终摆脱LIBOR定价的问题,并提供了替代利率定价。我们没有任何其他依赖于LIBOR定价的重要合同,我们相信我们已经为LIBOR利率定价的终止做好了准备。

与我们之前在截至2022年8月31日的财政年度Form 10-K年度报告第7A项下报告的信息相比,没有其他重大变化。在截至2022年11月30日的季度内,我们没有使用任何外币或利率衍生工具。

项目4.控制和程序

信息披露控制和程序的评估

我们维持披露控制和程序,旨在确保在公司的交易所法案报告中需要披露的信息在美国证券交易委员会规则和表格中指定的时间段内得到记录、处理、汇总和报告,并积累这些信息并将其传达给我们的管理层,包括首席执行官和首席财务官,以便及时做出关于所需披露的决定。在设计和评估披露控制和程序时,管理层认识到,任何控制和程序,无论设计和操作多么良好,都只能为实现预期的控制目标提供合理的保证,管理层必须运用其判断来评估可能的控制和程序的成本-收益关系。

20


 

我们评估了截至本报告所述期间结束时,我们的披露控制和程序的设计和运作的有效性,如《交易法》规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义的。根据这一评估,首席执行官和首席财务官得出结论,截至本季度报告Form 10-Q所涵盖的期间结束时,我们的披露控制和程序是有效的。

在最近完成的财政季度内,我们对财务报告的内部控制(定义见规则13a-15(F)或15d-15(F))没有发生重大影响或合理地可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响的变化。


21


 

第二部分:其他信息

第1A项。风险因素

与我们之前在2022年11月14日提交给美国证券交易委员会的Form 10-K年度报告中披露的风险因素相比,没有实质性变化。

第二项。 未登记的股权证券销售和收益的使用

下表汇总了截至2022年11月30日的财季我们普通股的购买量:

期间

购买的股份总数

每股平均支付价格

作为公开宣布的计划或计划的一部分购买的股票总数

根据计划或计划可购买的股份(或单位)的最大数量(或近似美元价值)(1)

(单位:千)

2022年9月1日至2022年9月30日

-

$

-

-

$

19,510

2022年10月1日至2022年10月31日

-

$

-

-

$

19,510

2022年11月1日至2022年11月30日

-

$

-

-

$

19,510

普通股总数

-

$

-

-

(1)2019年11月15日,我们的董事会批准了一项新计划,回购至多4,000万美元的已发行普通股。先前存在的普通股回购计划被取消,新的普通股回购计划没有到期日。根据我们董事会批准的计划回购普通股的实际时间、数量和价值将由我们酌情决定,并将取决于许多因素,其中包括一般市场和商业状况、普通股交易价格和适用的法律要求。我们没有义务在授权下回购任何普通股,回购计划可能会因任何原因而随时暂停、终止或修改。

上表不包括在截至2022年11月30日的季度内,因分配给基于股票的薪酬计划参与者的股票而预扣的17,639股普通股。被扣留的股份按股份分配给参与者当日的市价估值,并以加权平均价每股47.37美元购得。

第六项。 展品

(A)展品:

31.1

第13a-14(A)条首席执行干事的证书。**

31.2

细则13a-14(A)首席财务官的证明。**

32

第1350条认证。**

101.INS

XBRL实例文档-实例文档不会显示在交互数据文件中,因为它的XBRL标记嵌入在内联XBRL文档中。**

101.SCH

内联XBRL分类扩展架构文档。**

101.CAL

内联XBRL分类扩展计算链接库文档。**

101.DEF

内联XBRL分类定义Linkbase文档。**

101.LAB

内联XBRL分类扩展标签Linkbase文档。**

101.PRE

内联XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档。**

104

封面交互数据文件(格式为内联XBRL,包含在附件101中)。**

**

现提交本局。

22


 

签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的签署人代表其签署。

富兰克林·柯维公司

日期:2023年1月9日

发信人:

/保罗·S·沃克

保罗·S·沃克

总裁与首席执行官

(妥为授权的人员)

日期:2023年1月9日

发信人:

/S/Stephen D.Young

斯蒂芬·D·杨

首席财务官

(首席财务会计官)

 

23