afib-202301090001522860假的00015228602023-01-012023-01-31 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年1月9日
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Acutus 医疗有限公司
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
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| 特拉华 | 001-39430 | 45-1306615 |
（州或其他司法管辖区） （注册成立） | （委员会档案编号） | （国税局雇主 证件号） |
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法拉第大道 2210 号, 100 号套房 卡尔斯巴德, 加州 | | 92008 |
| （主要行政办公室地址） | | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号： (442) 232-6080
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
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| o | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| o | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| o | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| o | 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，面值0.001美元 | AFIB | 纳斯达克股票市场有限责任公司 |
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☒
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。o
第 2.02 项经营业绩和财务状况
2023年1月9日，Acutus Medical, Inc.（以下简称 “公司”）发布了一份新闻稿（“新闻稿”），宣布了截至2022年12月31日的第四季度和年度的未经审计的初步收入。新闻稿的副本作为附录99.1附于本表格8-K的最新报告中，并以引用方式纳入此处。
第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。
2023年1月9日，公司宣布向井武雄被任命为公司首席财务官，自2023年1月9日起生效。
现年42岁的向井先生自2022年8月22日起担任公司的临时首席财务官。向井先生曾在2021年7月至2022年8月期间担任公司财务副总裁。在公司任职之前，向井先生从 2007 年到 2021 年在美敦力公司担任过各种职务，责任越来越大，包括：2019 年 7 月至 2021 年 7 月的神经血管和脑脊液业务部财务总监；2018 年 5 月至 2019 年 7 月，全球增长平台财务总监；2014 年 8 月至 2018 年 5 月，2 型糖尿病业务部财务总监。Mukai 先生于 2001 年获得卡内基梅隆大学工商管理学士学位，并于 2011 年获得南加州大学马歇尔商学院工商管理硕士学位。
关于Mukai先生被任命为公司首席财务官，公司与Mukai先生签订了一份自2023年1月9日起生效的雇佣协议（“雇佣协议”），根据该协议，Mukai先生将有权获得32.5万美元的基本工资，并有资格获得年度激励现金奖励，目标支付额为公司的短期现金激励计划下基本工资的50％。此外，如果Mukai先生在公司控制权变更生效日期（“控制权变更期”）之前的90天内或之后的12个月内被解雇，或者他有正当理由被解雇，则他将有权按以下方式获得遣散费：（i）一次性支付相当于9个月工资和（ii）公司支付的9个月的持续健康费福利（或者如果在他被其他类似的健康福利计划保障之前提前）。或者，如果Mukai先生在控制权变更期内被公司无故解雇或出于正当理由，则他将有权（i）一次性获得相当于12个月工资的款项，（ii）一次性支付相当于其目标奖金100％的一次性付款，（iii）全面加快仅限于时间归属的未归属股权奖励（如向井先生的雇佣条款所规定）协议）和（iv）公司支付的12个月的持续健康福利（或者如果更早直到他被其他类似的健康福利计划承保）。无论哪种情况，Mukai先生收到的遣散费和补助金都取决于Mukai先生签署（而不是撤销）索赔书。
上述对雇佣协议的描述并不完整，而是参照《雇佣协议》进行了全面限定。该雇佣协议的副本作为本8-K表最新报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
公司此前还与向井先生签订了标准形式的赔偿协议，协议形式作为公司于2022年3月30日向美国证券交易委员会提交的10-K表年度报告的附录10.12提交。
根据S-K条例第401项的定义，向井先生与公司的任何执行官或董事或被提名或当选为董事或执行官的人员之间没有家庭关系。Mukai先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解，Mukai先生被任命为首席财务官。根据S-K条例第404（a）项，没有需要披露的交易。
2023年1月9日，公司发布了一份新闻稿，除其他外，宣布了对Mukai先生的任命，该新闻稿作为附录99.1附于此，并以引用方式纳入此处。
就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，本报告中关于表格8-K的第2.02项下的信息以及新闻稿中的相关信息不应被视为 “已提交”，也不得被视为以提及方式纳入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，无论一般注册语言如何在这样的文件中。
项目 9.01。财务报表和附录。
(d)展品
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展览 数字 | | 描述 |
| 10.1 | | Acutus Medical, Inc. 与向井武雄签订的雇佣协议，日期为 2023 年 1 月 9 日 |
| 99.1 | | 2023 年 1 月 9 日发布的新闻稿 |
| 104 | | 封面交互式数据文件（格式为 Inline XBRL，包含在附录 101 中）。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| Acutus 医疗有限公司 |
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| 日期：2023 年 1 月 9 日 | 来自： | /s/ Tom Sohn |
| | 汤姆·索恩 |
| | 高级副总裁、总法律顾问 |
