8-K
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美国国家安全与交流委员会华盛顿特区,20549

表格8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条

2022年12月14日
报告日期(最早报告的事件日期)

BiodeSix公司

(约章所指明的注册人的准确姓名)

 

特拉华州

001-39659

20-3986492

(注册成立的州或其他司法管辖区)

(委托文件编号)

(I.R.S.雇员身分证号码)

 

2970荒野之地, 100套房

博尔德, 科罗拉多州

(主要行政办公室地址)

80301

(邮政编码)

 

注册人的电话号码,包括区号:(303) 417-0500

不适用(前姓名或前地址,如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请勾选下面相应的框:

 

 

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)

 

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

 

 

根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前沟通

 

 

根据《交易法》第13E-4(C)条(《联邦判例汇编》第17编240.13e-4(C))进行开市前通信

 

根据该法第12(B)条登记的证券:

 

每个班级的标题

 

交易代码

 

注册的每个交易所的名称

普通股,每股票面价值0.001美元

 

BDSX

 

纳斯达克股市有限责任公司

 

用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(17CFR第230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(17CFR第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。

 

 

 


 

第5.02项。董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。

任命董事为首席执行官

2022年12月15日,劳伦斯(莱尔)·T·肯尼迪当选并被任命为BiodeSix,Inc.(“本公司”)董事会成员,任命生效,并于2023年1月3日开始服务。肯尼迪先生将担任董事的职务,任期将于2025年公司年度股东大会上届满。关于肯尼迪先生的任命,董事会已任命肯尼迪先生为审计委员会成员,自2023年1月3日起生效。

肯尼迪先生为BiodeSix带来了20多年的广泛运营、公司融资、公司创建和投资经验,尤其是在医疗保健行业。肯尼迪先生目前担任私人投资和财富管理公司Westwood Management的管理合伙人兼首席执行官,管理着一系列替代资产和传统资产类别的多样化投资组合。在加入Westwood Management之前,肯尼迪先生是Health Carousel的联合创始人,该公司是一家人才管理公司,拥有领先的医疗保健人员配备和劳动力解决方案业务组合。肯尼迪先生目前是Healthcare for Kids、HC Locum、Revation4.0和Health Carousel的董事会成员。肯尼迪先生获得了杜克大学福库商学院的工商管理硕士学位和高露洁大学的文学学士学位。

关于肯尼迪先生的任命,肯尼迪先生将有权获得薪酬并参与本公司的非员工董事薪酬政策(“董事薪酬政策”),包括股权薪酬和年度聘用金,该政策一般向公司董事会成员提供,从4月1日至3月31日,为期12个月。

肯尼迪先生将在2023年1月3日,也就是他的任命生效日期结束时获得一笔初始股权。首次授出的股权将于授出日价值375,000美元,包括50%的非合资格购股权(“NQSO”)及50%的限制性股票单位(“RSU”),归属期限为5年(于委任生效日期两年周年时归属40%,其余股份于其后三年按月平均分期归属),归属期限为一年(于委任生效日期一周年时归属100%),归属一般受制于Kennedy先生在董事会的持续服务。由于初始股权授予将于肯尼迪先生被任命为董事会成员的生效日期起生效,因此NQSO的执行价格将等于本公司在该日的收盘价。此外,根据董事薪酬政策条款,肯尼迪先生将获得一笔按比例分配的年度股权授予,截至他的任命生效日期,授予日价值为46,411美元,包括于2023年3月31日100%归属的RSU,授予日期公允价值相当于他的任命生效日期(2023年1月3日)公司的收盘价。

概无任何安排或谅解令肯尼迪先生被选为本公司董事之董事,而肯尼迪先生与本公司之间并无任何关连交易须根据S-K规则第404(A)项予以披露。此外,肯尼迪先生与董事或本公司任何高管并无家族关系。

《2021年高级管理层股权分红计划修正案》

2022年12月14日,公司董事会修订了公司2020年股权激励计划(《股权激励计划》)的子计划《2021年高级管理人员股权分红计划》(以下简称《子计划》)。

子计划允许指定员工每年选择获得该员工在下一个奖金年度以股权激励计划下的完全归属的非法定股票期权(“期权”)形式赚取的年度现金红利的25%、50%、75%或100%。根据子计划可选择的现金补偿金额仅限于该员工在适用奖金年度的目标年度现金奖金,并且在修订之前,可能还受到公司或该员工在选择表格中列出的美元金额的限制。修正案规定,公司还可以将根据子计划作出选择的现金补偿金额限制在奖金年度的选举表格中规定的百分比。

受期权约束的公司普通股的股票数量是根据一个公式确定的,根据该公式,将以期权形式收到的红利的现金价值乘以一个数字(“乘数”),然后计算得出的乘积除以公司在适用红利年度的平均股价。修正案将乘数从四个改为三个。

 


 

以上描述是修正案的实质性条款的摘要。修正案的全文将与公司的下一份10-K表格报告一起提交。

第7.01项。《FD披露条例》。

2022年12月16日,公司发布新闻稿,宣布任命肯尼迪先生为董事会成员,如本报告第5.02项所述。现将宣布任命肯尼迪先生的新闻稿作为附件99.1附上。

本条款7.01和附件99.1中包含的信息仅供参考,不应被视为就修订后的1934年《证券交易法》第18节而言已提交,也不应被视为通过引用而纳入根据修订后的1933年证券法提交的任何文件,除非在该文件或文件中通过具体引用明确规定。

第9.01项。财务报表和证物。

(D)展品:

不是的。

 

展品

99.1

 

BiodeSix,Inc.于2022年12月16日发布的新闻稿

104

 

封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)

 

 


 

签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

 

日期:2022年12月16日

BiodeSix公司

 

 

 

 

发信人:

罗宾·哈珀·考伊

 

姓名:

罗宾·哈珀·考伊

 

标题:

首席财务官