蜂巢区块链科技有限公司。

股东周年大会通告

和

管理信息通告

将于2022年12月20日举行

日期：2022年11月10日

蜂巢区块链科技有限公司。

股东周年大会通告

谨此通知，蜂巢区块链技术有限公司(“本公司”)普通股(“普通股”)股东(“股东”)股东周年大会(“股东大会”)将于2022年12月20日上午11时正在卑诗省温哥华V7Y 1H4 V7Y 1H4加连维尔街609号1200室举行。(太平洋时间)，作以下用途：

1.接收和审议该公司截至2022年3月31日的财政年度的财务报表和核数师的报告；

2.委任Davidson&Company LLP，Charge专业会计师事务所为公司下一年度的核数师，并授权董事厘定薪酬；

3.选举公司下一年度的董事；

4.考虑并在认为适宜的情况下，通过一项普通决议案，以重新批准该公司下一年度经修订的激励性股票期权计划，不论是否加以更改；及

5.处理在会议或其任何延会或延期之前适当处理的其他事务。

将于会议上处理的事务的性质，详见随附的本公司管理资料通告(“通告”)中题为“须采取行动的事宜的详情“.

决定有权收到大会或其任何续会或延期会议的通知并在其上投票的股东的记录日期为2022年11月10日(“记录日期”)。于记录日期收市时名列股东名册的股东将有权收到有关大会或其任何延会或延期的通知，并于会上投票。

所有股东均获邀出席会议，并可亲自出席或委派代表出席。“实益”或“非登记”股东在投票表决以其经纪人名义登记的普通股时，不会在会议上被直接承认；但实益股东可作为登记股东的代理人出席会议，并以该身份对普通股投票。只有截至记录日期的股东才有权收到会议通知并在会议上投票。未能亲身出席大会或其任何延会或延期的股东，请填妥、注明日期及签署随附的代表委任表格(登记持有人)或投票指示表格(实益持有人)，并将其装在所提供的信封内交回。委托书必须存放于我们的转让代理ComputerShare，或(I)使用随委托书表格随附的回邮信封邮寄，或(Ii)亲手交付至安大略省多伦多大学大道100号8楼ComputerShare，邮编：M5J 2Y1，否则委托书无效。或者，您也可以通过电话1-866-732-Vote(8683)(北美免费)或1-312-588-4290(北美以外)、传真至1-866-249-7775或1-416-263-9524(如果在北美以外)，或通过互联网使用位于您的代理底部的15位控制号码www.Investorvote.com进行投票。所有指示均列在随附的委托书中。您的委托书或投票指示必须在太平洋标准时间2022年12月16日上午11：00之前收到，如果会议延期，则必须在任何休会开始前48小时(不包括星期六和节假日)收到。

日期为2022年11月10日。

根据董事会的命令
蜂巢区块链科技有限公司。

"Frank Holmes"

弗兰克·霍姆斯

执行主席

管理信息通告

(除非另有说明，否则须载有截至2022年11月10日的资料)

于2022年12月20日(星期二)举行的股东周年大会

征求委托书

本管理信息通告是针对蜂巢区块链技术有限公司管理层征集代理而提供的。(“本公司”)供本公司普通股股东(“股东”)于2022年12月20日举行的股东周年大会(“股东大会”)上使用，其时间、地点及目的载于随附的会议通告所载。预计征集将主要通过邮寄进行。然而，公司的管理人员和员工也可以通过电话、电子邮件或亲自征集委托书。除了他们的普通工资或费用外，这些人将不会因这种征集而获得任何补偿。征集委托书的全部费用将由本公司承担。根据国家仪器54-101-与申报发行人的证券实益拥有人沟通(“NI 54-101”)，我们已与结算机构、经纪公司及其他金融中介机构作出安排，向普通股的实益拥有人转交与委托书有关的资料。请参阅“委托书的委任及撤销-发给股份实益持有人的通知公司应向公司秘书提出要求，免费向该人提供上述文件的副本。

有关会议的一般情况

除本通函所载事项外，概无任何人士获授权就本通函所载事项提供任何资料或作出任何申述，而任何此等资料或申述如予提供或作出，应视为未获本公司授权。本通告不构成在任何司法管辖区内的任何人征集委托书的行为，在该司法管辖区内，任何人未获授权，或在该司法管辖区内，作出该等征集的人没有资格这样做，或向任何向其作出该等征集属违法的人征集委托书。

本通函所提及的会议包括其任何延会或延期。

该公司的财务报表以职能货币加元报告。在本通知中，除非另有说明，否则所有美元金额(“$”或“C$”)均以加元表示。

除另有说明外，此处包含的信息声明的日期为2022年11月10日。

本通函电子版、本公司截至2022年3月31日及2021年3月31日止年度的财务报表(“财务报表”)以及2022年及2021年的管理层讨论及分析(“MD&A”)可于本公司的SEDAR简介中查阅，网址为www.sedar.com。

谨提醒股东于投票前审阅本通函。

股东还可以向公司的首席财务官要求免费获得财务报表和MD&A的纸质副本，电子邮件地址为info@hivelockchain.com。

委托书的委任及撤销

委任代表

不打算亲自出席会议的股东请填写并签署随附的委托书，并将其送交ComputerShare Investor Services Inc.：(I)使用随委托书交付给您的回执信封邮寄，或(Ii)亲手交付至安大略省多伦多大学大道100号8楼ComputerShare，邮编：M5J 2Y1。或者，您也可以通过电话1-866-732-Vote(8683)(北美免费)或1-312-588-4290(北美以外)、传真至1-866-249-7775或1-416-263-9524(如果在北美以外)，或通过互联网使用位于您的代理底部的15位控制号码www.Investorvote.com进行投票。所有指示均列在随附的委托书中。委托书必须在晚上11：00之前收到，才能在会议上生效和生效。(多伦多时间)，或在大会或其任何续会开始前存放于公司秘书处。会议主席可酌情免除或延长委托书的交存期限，而不另行通知。

如果阁下是普通股的非登记持有人，并已透过阁下的经纪、托管人、代名人或其他中介机构收到此等资料，请填妥阁下的经纪、托管人、代名人或其他中介机构所提供的代表委任表格或投票指示表格，并按照表格内的指示将其交回。

委派代表的文件必须是书面的，并由书面授权的股东或其受权人签署，如果股东是公司，则必须盖上公司印章，或由其正式授权的高级人员或受权人签署。

提交委托书的股东有权委派公司提供的委托书中指定的人以外的人(不必是股东)代表他或她出席会议。为行使这项权利，股东委任人的姓名应清楚地印在所提供的空白处。此外，股东应通知被委任人，征得他或她作为被委任者的同意，并指示被委任者如何表决股东的普通股。

并非该公司注册股东的股东应参阅“致普通股实益持有人的通知“下面。

委托书的撤销

股东如已按本条例的指示提交委托书，可在行使委托书前随时撤销委托书。如已给予委托书的人亲自出席将表决该委托书的会议，该人可撤销该委托书并亲自投票。除了以法律允许的任何其他方式撤销委托书外，委托书还可以由股东或其代理人或授权代理人签署的书面文件撤销，并在下午5点之前的任何时间存放在ComputerShare Investor Services Inc.。(多伦多时间)2022年12月16日：(I)邮递至大学大道100号，9^这是或(Ii)免费传真至1-866-732-Vote(8683)(北美境内免费)或1-312-588-4290(北美以外)，或在大会或其任何续会开始前存放于公司秘书处，且在任何一次存款后，委托书将被撤销。

致普通股实益持有人的通知

只有登记股东或由登记股东正式任命的委托书持有人才能在大会上投票。公司的大多数股东是“非登记”股东，因为他们拥有的普通股不是以他们的名义登记的，而是以经纪公司、银行或其他中介机构的名义或以结算机构的名义登记的。未以自己名义持有普通股的股东(本文中称为“实益股东”)应注意，只有登记股东才有权在大会上投票。如果普通股是在经纪人提供给股东的账目报表中列出的，那么在几乎所有情况下，这些普通股都不会以该股东的名义登记在公司的记录中。这种普通股更有可能以股东经纪人或该经纪人的代理人的名义登记。在加拿大，绝大多数这类普通股是以CDS&Co.(CDS Clearing and Depositary Services Inc.的注册名称，该公司是许多加拿大经纪公司的代理人)的名义注册的。经纪人(或他们的代理人或代理人)代表经纪人的客户持有的普通股只能在受益股东的指示下投票(赞成或反对决议)。在没有明确指示的情况下，经纪人及其代理人和被指定人不得为经纪人的客户行使普通股投票权。因此，每个受益股东应确保在会议之前尽早将投票指示传达给适当的人。

监管政策要求经纪商和其他中介机构在股东大会之前征求受益股东的投票指示。各个经纪商和其他中介机构都有自己的邮寄程序，并向客户提供自己的返还说明，实益股东应该仔细遵循这些说明，以确保他们的普通股在会议上获得投票。公司经纪向实益股东提供的委托书形式通常与公司向登记股东提供的委托书形式相同。然而，其目的仅限于指示登记股东(即经纪人或经纪人的代理人)如何代表受益股东投票。现在，大多数经纪商将从客户那里获取指令的责任委托给Broadbridge Financial Solutions Inc.(“Broadbridge”)。布罗德里奇通常会准备一份机器可读的投票指示表格，将这些表格邮寄给受益股东，并要求受益股东将表格返还给布罗德里奇，或者以其他方式将投票指令传达给布罗德里奇(例如，通过互联网或电话)。布罗德里奇随后将收到的所有指示的结果制成表格，并就代表普通股参加会议的投票问题提供适当的指示。收到Broadbridge投票指示表格的受益股东不能在会议上使用该表格直接投票普通股。投票指示表格必须退还给布罗德里奇(或关于普通股投票的指示必须在会议之前很久传达给布罗德里奇)，以便对普通股进行投票。

与委托书相关的材料既被发送给登记股东，也被间接发送给受益股东。实益股东分为两类--反对其所拥有证券的发行人知道其身份的人(“反对实益所有人”，或“OBO”)和不反对其所拥有证券的发行人知道其身份的人(“非反对实益所有人”，或“NOBO”)。根据NI 54-101的规定，该公司将通过中介机构间接发送与委托书相关的材料，然后再分发给NOBO和OBO。公司管理层打算支付中间人将与代理有关的材料转发给OBO的费用。

虽然受益股东可能不会在会议上被直接承认，以便投票表决以其经纪人名义登记的普通股，但受益股东可以作为登记股东的委托持有人出席会议，并以该身份投票表决普通股。希望出席会议并作为登记股东的委托持有人间接投票其普通股的实益股东应在提供给他们的委托书或投票指示卡上的空白处填写自己的姓名，并按照该经纪人提供的指示将其退还给他们的经纪人(或经纪人的代理人)。

除非另有特别说明，本通函、委托书及会议通知内凡提及股东的，均指本公司的登记股东。

投票

任何以随附表格妥为签立的委托书所代表的普通股，将根据股东发出的指示，在任何可能要求投票的投票中投赞成票或反对票，或保留投票权(视情况而定)。如无该等指示，该等普通股将投票赞成本文所载事项。

随附的委托书表格赋予委托书所指名的人士酌情修改或更改会议通知所指明的事项或其他可能提交大会的事项的酌情权。截至本文件日期，本公司管理层并不知悉任何该等修订、更改或其他可能会在会议前提出的事项。如果其他事项提交会议，则管理层指定的人将根据公司管理层的判断进行表决。

某些人在须采取行动的事宜上的利害关系

自本公司上一个完整财政年度开始以来，任何人士于任何时间担任董事或本公司行政总裁，任何建议参选为本公司董事之获提名人或任何该等董事、董事获提名人或高级管理人员，在将于大会上采取行动之任何事宜中，以证券实益拥有权或其他方式，直接或间接拥有任何重大利益，不论直接或间接，惟本通函所披露者除外。

有表决权股份及其主要持有人

本公司的法定股本包括无面值的无限数量普通股和无面值的无限制数量的优先股。本公司的普通股于多伦多证券交易所上市，编号为“HIVE”，并于纳斯达克证券市场上市，编号为“HIVE”。

截至2022年11月10日，已发行和已发行的普通股有83,026,754股，未发行的优先股为零。每一股普通股使其持有人有权在会议上就所有事项投一票。

该公司已将2022年11月10日(“记录日期”)的营业结束日期定为记录日期。于记录日期收市时名列股东名册的股东将有权在股东大会或其任何续会或延期会议上收到通知及投票。于记录日期营业时间结束时于本公司账簿上登记的人士及于该记录日期后购入的任何普通股的受让人，并已出示证明该等普通股的适当批注的证书或以其他方式确立该等普通股的所有权，并于不迟于大会举行前十(10)日要求将其姓名列入股东名单的人士，均有权在大会上投票。

据本公司董事及高级职员所知，于本通函日期，并无任何人士或公司直接或间接实益拥有或控制或指挥10%或以上的普通股。

须采取行动的事宜的详情

据本公司董事会(“董事会”)所知，提交会议的唯一事项是随附的会议通知中所列事项。

1.财务报表的收据

将向会议提交公司截至2022年3月31日和2021年3月31日的财政年度的财务报表以及审计师的报告。于会议上收到核数师报告及本公司截至2022年3月31日及2021年3月31日止财政年度的经审核财务报表，并不构成批准或不批准报告所指的任何事项。

2.董事选举

公司章程规定，董事会将由五(5)名董事组成。董事会目前由五(5)名董事组成。在会议上，股东将被要求考虑并在认为合适的情况下批准一项决议，无论是否有变动，选举下列五(5)人。弗兰克·霍姆斯、伊恩·曼、苏珊·麦吉、马库斯·纽恩和戴夫·佩里尔是现任董事，将被提名连任公司董事。

各董事的任期至下一届股东周年大会或其继任者选出或委任为止，除非该职位已根据《《商业公司法》(不列颠哥伦比亚省)(“BCBCA”)。

股东可以选择(I)投票选举下表所列公司的所有董事；(Ii)投票选举部分董事而不投票给其他董事；或(Iii)不投票选举所有董事。除非另有指示，否则公司管理层根据本次招标发出的委托书和投票指示将投票支持下表所列的每一位被提名者的选举。

管理层没有理由相信，任何被提名人都将无法担任董事的角色。然而，倘任何建议代名人不能担任董事，则随附的代表委任表格内所指名的人士将获投票赞成其余代名人，并可投票赞成替代代名人，除非股东在委托书中指明其所代表的普通股将不会就董事选举投票。

下表列出了管理层提名选举为董事的每一人的姓名、该人的主要职业或受雇、作为公司董事的服务期限，以及该人实益拥有或对其行使指示或控制的公司有表决权证券的大致数量：

备注：

(1)有关公司所不知悉的主要职业、业务或就业的资料，已由上文所述的个别人士提供。有关实益拥有、控制或指示持有的普通股的资料并非本公司所直接知悉，而是由本公司从SEDI取得或由个别人士提供。本表不包括未行使的股票期权和认股权证所涉及的普通股。

(2)审计委员会成员。马库斯·新担任主席。2021年12月21日，弗兰克·霍姆斯辞去审计委员会委员职务，苏珊·B·麦基被任命为审计委员会委员。

(3)赔偿委员会成员。戴夫·佩里尔担任主席。

(4)企业管治委员会成员。苏珊·麦基担任主席。

弗兰克·霍姆斯

霍姆斯先生是该公司的执行主席。他是美国全球投资者公司(“US Global”)的首席执行官兼首席投资官，该公司专门从事自然资源和新兴市场投资。作为US Global的首席投资官，他管理着一个投资团队，自2000年以来，该团队的共同基金已获得20多个理柏基金奖和证书。霍姆斯先生被《矿业日报》评为2006年度矿业基金经理。他是这本书的合著者《黄金观察者》：揭开黄金投资的神秘面纱并为以投资为重点的出版物撰写投资文章。霍姆斯也是一些投资者教育网站的定期撰稿人。霍姆斯先生拥有西安大略大学的经济学学士学位。他还担任过总裁和多伦多投资交易商协会主席。

伊恩·曼

伊恩·曼是该公司的董事的一员。自2019年12月以来，他一直是蜂巢数字数据有限公司的总裁和董事，蜂巢数字数据有限公司是蜂巢的全资子公司和行政部门。在加入HIVE之前，从2003年11月至2019年7月，Mann先生是Meridian Fund Managers Ltd.的总裁，该公司是一家英属维尔京群岛注册的基金经理，拥有两只主要投资于矿业和石油天然气公司的另类投资基金。在此之前，曼先生曾在几家百慕大公司担任高级管理和合伙人职位。自1997年以来，曼恩一直在三家加拿大交易所上市的矿业和石油公司担任董事的非执行董事，这三家公司现已合并为其他实体，并于2016年3月至2017年8月期间被并入Gran Columbia Gold Corp.。从2005年到2017年，曼恩是两家在AIM上市的公司中的董事成员。他也是斯奎尔矿业有限公司的总裁兼首席执行官，斯奎尔矿业有限公司是一家在2011年至2017年在中交所上市的初创公司。Mann先生拥有加拿大伦敦西安大略大学的文学士、荣誉工商管理学位(1980)。

苏珊·B·麦基

苏珊·麦基是该公司的董事会员。她还是在纽约证券交易所上市的高盛BDC，Inc.、高盛私人中间市场信贷有限责任公司和高盛私人中间市场信贷II有限责任公司的董事会成员。此外，McGee女士最近还担任美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)资产管理咨询委员会的成员，就环境、社会和治理以及多样性、股权和包容性披露、市场结构和各种其他事项向美国证券交易委员会提供建议。

1998年至2018年，麦基曾担任美国环球投资者公司的总裁；1997年至2018年，她担任该公司的总法律顾问。该公司是一家在纳斯达克上市、在美国证券交易委员会注册的投资顾问公司，专门从事金属、采矿和自然资源方面的投资。McGee女士还在2008至2018年间担任投资公司协会(ICI)理事会成员。

马库斯新闻

马库斯·纽特是董事公司的董事，也是审计委员会主席。他是一名企业家，在过去20年里参与建立了许多扰乱资本市场的企业。他是非公开市场二级市场二级市场电子交易平台InvestX Capital Ltd.的现任首席执行官，以及InvestX Master GP1 Inc.的管理合伙人，InvestX Master GP1 Inc.是为高净值投资者、机构及其顾问提供的后期风险投资管理公司。纽曼领导了超过4亿美元的投资，投资于世界领先的私营公司。在此之前，New先生是斯托克豪斯出版有限公司(“斯托克豪斯”)的创始人兼首席执行官，该公司是加拿大领先的金融界和富裕投资者的全球中心。在创立Stockhouse之前，New先生创建并建立了一家在线信息和分析公司Stockgroup Media Inc.，其客户群包括领先的经纪公司、全球机构销售部门和对冲基金。New先生拥有三一西部大学的商学学士学位，毕业于麻省理工学院的巨人诞生项目。

戴夫·佩里尔

佩里尔先生是该公司的董事的一员。他是Compute North LLC的创始人兼首席执行官，这是一家快速增长的数据中心公司，为区块链、加密货币挖掘和更广泛的高性能计算空间的客户提供低成本和高效的基础设施服务。此前，他创立并随后出售了两家技术公司，包括一家互联网服务和托管安全提供商，后者于2013年被TrustWave Holdings，Inc.收购。Perrill先生在网络、数据中心工程、软件和安全方面拥有丰富的经验。他拥有明尼苏达大学管理信息系统理学学士学位和金融工商管理硕士学位。

会议出席率

董事会定期举行会议，并临时根据需要不时召开会议。关于这些董事会会议，董事会各委员会可以独立开会，或举行在相机里会话。

独立董事并不定期举行非独立董事及管理层成员不出席的会议。然而，作为定期安排的会议的一部分，董事会和审计委员会通常举行在相机里在没有管理层的情况下举行会议，以促进公开和坦率的讨论。

截至2022年3月31日止年度，董事会举行了7次会议，审计委员会举行了4次会议。在每次审计委员会会议上，独立董事有权举行在相机里非独立董事和特邀官员未出席的会议。在截至2022年3月31日的年度内，薪酬委员会举行了1次会议，公司治理委员会举行了2次会议。薪酬委员会及公司管治委员会之成员可于任何时间及于临时执行这些委员会的职能所需的基础。请参阅“企业管治声明-其他董事会委员会-企业管治委员会“和”公司管治声明-薪酬".

备注：

(一)霍姆斯先生于2017年8月23日加入董事会。

(2)曼恩先生于2020年5月29日加入董事会。

(三)麦基女士于2021年12月21日加入董事会。

(四)New先生于2018年3月25日加入董事会。

(5)佩里尔先生于2019年10月21日加入董事会。

公司停止交易令、破产、处罚或制裁

据本公司所知，除以下所述外，于本通函日期，或在本通函日期前十(10)年内，本公司拟委任的董事并非任何公司(包括本公司)的董事、行政总裁或首席财务官：

(A)当该人以该身分行事时，须受以下规限：

(I)停止交易令(包括任何适用于公司董事或行政人员的管理停止交易令，不论该人是否名列于该命令内)，或

(Ii)类似停止贸易令的命令，或

(Iii)拒绝有关公司根据证券法例获得任何豁免的命令，

有效期限超过连续三十(30)天(“命令”)；或

(B)受一项命令所规限，而该项命令是在该董事或其行政总裁不再是董事、行政总裁或财务总监后发出的，而该命令是由一项在该人以董事、行政总裁或财务总监的身分行事时发生的事件所引致的。

据本公司所知，除以下所述外，本公司拟成立的董事(或任何此等人士的任何个人控股公司)在本通函日期前十(10)年内并无：

(A)曾是任何法团的董事或行政人员，而该法团在该人以该身分行事期间，或在该人停止以该身分行事后一年内，已破产、根据任何与破产或无力偿债有关的法例作出建议、或受债权人或与债权人达成任何法律程序、安排或妥协所规限或提起，或获委任接管人经理或受托人持有该法团资产；或

(B)破产、根据任何与破产或无力偿债有关的法例作出建议、或受制于或与债权人进行任何法律程序、安排或妥协，或委任接管人、接管人或受托人持有该等个人的资产。

据本公司所知，除下文所述外，本公司拟建董事(或任何该等人士的任何个人控股公司)概未受证券法例相关法院或证券监管机构施加的任何惩罚或制裁，或已与证券监管机构订立和解协议；或法院或监管机构施加的任何其他惩罚或制裁可能被视为对合理投资者作出投资决定重要的任何其他惩罚或制裁。

上述陈述的例外情况如下：

I.当不列颠哥伦比亚省证券委员会于2011年12月8日和艾伯塔省证券委员会于2012年3月9日停止交易Invictus的证券时，Marcus New是Invictus Financial Inc.(“Invictus”)的首席执行官和董事的一员，原因是未能提交某些财务报表和管理层的讨论和分析(该等停止交易令分别于2013年6月26日和28日被撤销)。

二、2016年9月6日，不列颠哥伦比亚省证券委员会因未能提交某些财务报表和管理层的讨论和分析，停止交易令于2016年9月10日被撤销，当Invictus的证券被停牌时，Marcus New是Invictus的首席执行官和董事的一员。

三、在不列颠哥伦比亚省证券委员会于2019年7月30日发布的管理停止交易令期间，Frank Holmes和Marcus New各自是HIVE的董事(当时Frank Holmes是临时执行主席)，该命令与公司2019年3月31日的年度财务报表延迟提交和管理层的讨论和分析有关(该停止交易令于

2019年10月8日提交相关财务报表并经管理层讨论分析后)。

四、在不列颠哥伦比亚省证券委员会于2021年7月30日发布的管理层停止交易令期间，弗兰克·霍姆斯、伊恩·曼、马库斯·纽恩和David·佩里尔分别是Hive的董事，弗兰克·霍姆斯是执行主席，这与该公司2021年3月31日的年度财务报表以及管理层的讨论和分析有关。经相关财务报表备案及管理层讨论分析，本停止贸易令于2021年10月4日撤销。

V.弗兰克·霍姆斯、伊恩·曼、马库斯·纽恩、苏珊·B·麦基和David·佩里尔分别是HIVE的董事，弗兰克·霍姆斯是执行董事长，当时公司于2022年6月29日宣布，预计2022年3月31日的年度财务报表和管理层的讨论和分析将不会如期提交。由于延迟，公司自愿要求加拿大所有省和地区的证券委员会发布临时管理停止交易令，禁止公司的某些现任董事、高级管理人员和内部人士交易公司的证券，只要迟交的文件仍未完成。相关备案于2022年7月19日作出，管理停止交易令于2022年7月20日撤销。

六、戴夫·佩里尔在2017年至2022年9月期间担任董事(Sequoia Capital)创始人兼首席执行官。2022年9月，Compute North LLC在德克萨斯州南区根据破产法第11章启动了自愿破产程序。

3.核数师的委任

不列颠哥伦比亚省温哥华的Davidson&Company LLP，Chartered Professional Account(“Davidson&Co”)是本公司的独立注册注册审计师。Davidson&Co于2019年4月10日首次被任命为该公司的审计师。公司管理层打算提名Davidson&Co重新任命为公司的审计师。

在股东大会上，股东将被要求考虑并通过一项普通决议案，重新委任Davidson&Co担任本公司的审计师，直至下一届股东周年大会，并授权本公司董事以此方式确定他们的薪酬。要通过这项决议，需要在会议上以过半数的赞成票通过。

除非股东已特别指示他或她的普通股将不会就Davidson&Co的委任投票，否则随附的委托书所指名的人士拟投票赞成重新委任Davidson&Co为本公司的核数师，任职至下一届股东周年大会或委任继任者为止，并授权董事会厘定彼等的酬金。

4.重新审批车辆股票期权计划

多伦多证券交易所创业板(“TSX-V”)要求所有拥有10%滚动股票期权计划(“期权计划”)的上市公司每年都要获得股东的批准。股东将被要求在会议上就一项决议进行投票，以批准董事会最初于2017年7月通过并于2022年11月16日修订的修订后的股票期权计划。

购股权计划规定，本公司董事会可不时酌情向本公司或本公司任何附属公司的董事、高级管理人员、雇员及顾问授予购买普通股的期权。期权计划规定的浮动最高限额为已发行普通股的10%，减去根据多伦多证交所-V政策允许的任何其他股份补偿安排保留供发行的普通股总数。

本公司期权计划的重要条款如下所述，这些条款由作为附表“C”附于本协议的期权计划全文加以限定。

根据期权计划可保留供发行的普通股总数不得超过授予期权时已发行和已发行普通股的10%，减去根据期权计划中定义的任何其他股份补偿安排而保留供发行的普通股总数；

二、认股权受让人在认股权授予时必须是合资格的慈善组织或公司的董事、雇员或顾问，才有资格获授予股票期权；

三、在12个月内授予任何一个人(以及该人全资拥有的公司)的期权总数不得超过在授予该人期权之日起计算的本公司已发行普通股的5%(除非本公司已获得必要的、公正的股东批准)；

四、在任何12个月期间，授予任何一名顾问的期权总数不得超过公司已发行普通股的2%，这是在授予顾问期权之日计算的；

V.在任何12个月期间和任何时间点，授予公司内部人士的期权总数不得超过公司已发行普通股的10%，这是在授予内部人士期权之日计算的。

六、授予为提供投资者关系活动而保留的所有人员的期权总数，在任何12个月期间不得超过公司已发行股票的2%，计算方式为授予期权之日；

七.向为提供投资者关系活动而保留的人发行的期权必须在不少于12个月的期间内分阶段授予，在任何3个月期间授予的期权不得超过1/4；

八.股票期权的每股普通股最低行权价格不得低于公司普通股的市场价格，但最低行权价格不得低于0.05美元；

IX.期权最长可在授予之日起10年内行使(如果到期日在“封锁期”内(该期限在期权计划中定义)，则可延期)；

股票期权(由参与投资者关系活动的人士持有的期权除外)将在受购人不再是董事(包括高级管理人员)、雇员、顾问、合资格慈善组织或管理公司雇员后90天停止行使，但因死亡或因其他原因终止任职，或在董事会确定受购人不再担任该职位后的“合理时间”后，将不再可行使。向参与投资者关系活动的人授予的股票期权，将在受购人停止以这种身份任职30天后，或在受购者停止以董事会所确定的身份任职后的一段“合理时间”之后停止行使；

习。所有期权均不可转让和不可转让；

第十二条。如果在拟议修订时，被认购者是公司的内部人士，则任何降低股票认购权的行权价格都将获得公正的股东批准；

第十三条期权计划规定，在股票合并、拆分、重新分类或其他资本重组，或股票分红、合并、合并或其他相关公司交易，或任何其他影响普通股的相关变化或事件发生时，可通过行使股票期权发行的普通股或其他财产的数量进行调整；

第十四条。一旦发生加速归属事件(按期权计划的定义)，董事会将有权在不需要获得股东或任何股票期权持有人批准的情况下，全权酌情对股票期权的条款作出其认为公平和适当的改变，包括但不限于：(A)有条件或无条件地加速股票期权的归属；(B)如果在引起加速归属事件的交易下，建议授予股票期权持有人或与股票期权持有人交换取代股票期权的期权，则终止每个股票期权，该等替代期权在考虑到普通股持有人在该交易下的待遇后，以董事会认为公平和适当的方式对待股票期权持有人；。(C)以其他方式修改任何股票期权的条款，以协助持有人进行任何收购要约或其他构成加速归属事件的交易；。或(D)在该加速归属事件成功完成后，在该加速归属事件成功完成之前尚未行使的范围内终止任何股票期权。就购股权计划而言，董事会就任何该等加速归属事件所作的决定为最终、最终及具约束力。尽管有上述规定，未经交易所事先批准，从事投资者关系活动的合资格人士持有的任何期权不得加速授予；

第十五条。在行使期权时，作为行使期权的条件，公司应要求受权人向公司支付必要的金额，以确保公司遵守任何联邦、省或地方法律中有关预扣税款或与行使该期权有关的其他所需扣除的适用规定；以及

第十六条。如果股票期权的到期日在公司禁止期权受让人行使其期权的封闭期内，股票期权将自动延期，但须符合以下要求：(A)封闭期必须(I)由公司根据其内部交易政策正式实施；(Ii)必须在全面披露未披露的重大信息时到期；以及(B)如果期权接受者或公司就公司的证券受到停止交易令(或证券法下的类似命令)的约束，则不允许自动延长期权。

“顾问”、“董事”、“无利害关系股东批准”、“符合资格的慈善组织”、“员工”、“投资者关系活动”、“管理公司员工”、“市场价格”、“重大信息”、“个人”和“证券法”均为已定义的术语，其定义与多伦多证券交易所创业板政策中的定义相同。

董事会建议股东投票支持期权计划决议案。除非股东已以委托书或投票指示表格特别指示，该代表或投票指示表格所代表的普通股将投票反对购股权计划决议案，否则在委托书或投票指示表格中点名的人士将投票赞成购股权计划决议案。

拟通过的决议全文如下。为了获得通过，在会议上亲自或委托代表投票的多数票必须投赞成票。

兹议决批准、确认及批准本公司于2017年7月20日的期权计划，以及本公司董事认为必要或适宜的任何修订或附加条款，但该等修订须与多伦多证券交易所创业板的政策并无抵触。

于本通函日期，已向本公司董事、高级管理人员、雇员及顾问发行共3,093,415股普通股的未行使购股权，并仍未行使。截至本公布日期，根据购股权计划剩余可供发行的普通股数量为3,767,844股。

5.其他事宜

除本通函所附会议通知所述事项外，本公司管理层并不知悉任何修订、变更或其他事项须提交大会审议。然而，如果任何其他事项适当地提交会议，则有效的委托书表格将根据投票委托书的人的最佳判断进行表决。

高管薪酬说明书

获任命的行政人员

就本资料通告而言，公司的指定行政人员(“NEO”)指以下每名人士：

(A)公司的行政总裁(“行政总裁”)一名；

(B)公司的财务总监(“财务总监”)一名；

(C)就公司及其附属公司而言，在最近完成的财政年度终结时，薪酬总额超过150,000元的(A)及(B)段所述人士以外薪酬最高的行政人员；及

(D)如非因在该财政年度终结时该名人士既非该公司的行政人员，亦非以类似身分行事，则会成为上文(C)段所指的非执行董事的每名人士。

薪酬问题探讨与分析

向本公司近地天体提供的补偿由本公司的补偿委员会确定和审查。在制定高管薪酬政策时，薪酬委员会考虑管理层的建议，并在讨论和审查后，将这些建议报告给公司董事会全体成员，以供最终批准。薪酬委员会的成员是戴夫·佩里尔、弗兰克·霍姆斯、伊恩·曼、苏珊·麦基和马库斯·纽恩。

薪酬在实现公司的业务目标，从而为其股东创造和保持长期价值方面发挥着关键作用。薪酬委员会和整个公司都认为，如果要以最佳方式履行其职责，高管薪酬必须发挥三项功能。首先，它必须提供在价值和结构方面都具有竞争力的薪酬，以吸引最优秀的外部高管。其次，它必须适当地奖励其现任高管的特殊贡献，以留住他们的人才，为公司未来的利益服务。第三，它必须使公司高管的个人利益与股东的个人利益保持一致，从而使其组织的各个层面都受到激励，以实现长期股东价值的最大化。

为了将这一理念付诸实践，该公司对近地天体的补偿包括以下内容：

(A)基本工资；

(B)以现金支付形式获得奖金的资格；

(C)基于期权的奖励；以及

(D)根据公司的限制性股份单位计划颁发的奖励。

所有这些工具在实现公司的高管薪酬理念方面都发挥着不同的作用，董事会在制定截至2022年3月31日的年度向公司高管支付的具体薪酬金额和形式时使用了每一种工具。基于上述理念，董事会考虑了多个因素，以使每个近地组织的薪酬方案适合其独特的情况，包括他们在财政年度的表现、他们的角色和责任、他们的历史薪酬和历史业绩及其之间的关系、可比较公司的类似角色的薪酬，以及公司就薪酬向其高管作出的任何合同承诺。

董事会尚未对与公司薪酬政策相关的风险的影响进行正式评估。风险管理是董事会在执行其薪酬政策时的一项考虑因素，董事会不认为公司的薪酬政策导致不必要或不适当的风险承担，包括可能对公司产生重大不利影响的风险。

股份合并

于2022年5月24日，本公司以合并前五股普通股为合并后一股普通股为基础，对普通股(“普通股”)进行合并(“合并”)。除非另有说明，本高管薪酬说明书中提及的所有普通股均指合并后的普通股。

薪酬治理

基本工资

该公司认为，具有竞争力的基本工资是任何旨在吸引和留住有才华和经验的高管的薪酬计划的必要要素。该公司还认为，基本工资提供了一种仅靠浮动薪酬无法提供的安全感和独立性，有吸引力的工资可以激励和奖励高管的整体业绩。

在公司与其管理人员订立雇用协议的范围内，这些个人的基本工资反映了公司与他们谈判的基本工资。公司与其管理人员谈判的基本工资是根据每个管理人员的个人经验和技能以及预期贡献、管理人员的作用和责任、公司现有管理人员的基本工资和其他因素确定的。

以现金支付的形式获得奖金的资格

薪酬委员会与管理层的建议一起，根据全年不同时期的个人表现和公司成就来发放奖金。这样的奖金激励杰出的业绩，并年复一年地适当奖励高管的个人贡献。目前，该公司并没有任何发放奖金的具体里程碑标准。

基于期权的奖励

该公司实际上有一个股票期权计划(“期权计划”)。授予股票期权和限制性股票单位作为基于股权的薪酬，在促进有效薪酬制度的所有三项功能方面是独一无二的。它们用于适当补偿公司董事、高级管理人员和顾问在特定年度的个人贡献，使公司能够通过奖励持续业绩和增加公司长期成功的赌注来吸引和留住有经验和合格的个人担任这些职位，并通过允许这些个人直接参与其努力创造的任何每股价值的增加，使高管的个人激励与股东的个人激励保持一致。

在确定向近地天体提供的期权时，薪酬委员会与管理层一起考虑了各种因素，包括以前授予期权的金额和行使价格、本财政年度和上一个财政年度的其他形式和数额的补偿、近地天体的经验、专门知识和责任水平、其以往的报酬和业绩，以及每个近地天体在财政年度内对完成公司交易的特殊贡献。

有关期权计划的重要条款和期权计划全文的附表“C”，请参阅上文“需采取行动的事项细节--4.重新批准机车车辆期权计划”，该表对所列重要条款的全部内容进行了限定。

根据本公司的限制性股份单位计划授予的股份

该公司也有一个有效的限制性股份单位计划(“RSU计划”)。授予限制性股票单位和股票期权，作为基于股权的薪酬，在促进有效薪酬制度的所有三项功能方面是独一无二的。它们用于适当补偿公司董事、高级管理人员和顾问在特定年度的个人贡献，使公司能够通过奖励持续业绩和增加公司长期成功的赌注来吸引和留住有经验和合格的个人担任这些职位，并通过允许这些个人直接参与其努力创造的任何每股价值的增加，使高管的个人激励与股东的个人激励保持一致。

薪酬委员会与管理层一道，在确定向被任命的执行干事发放的近地天体单位赠款时，考虑了以下因素：以前的近地天体单位赠款的数额、本财政年度和上一个财政年度的其他形式和数额的报酬、近地天体组织的经验、专门知识和责任水平、其以往的报酬和业绩，以及每个近地天体组织在财政年度内对完成公司交易的特殊贡献。

养老金计划福利

本公司尚未制定任何养老金、退休或递延补偿计划，包括固定缴款计划，目前也没有提出任何计划。

金融工具的使用

本公司并无政策禁止被点名的行政总裁或董事购买金融工具，包括预付的可变远期合约、股票互换、套圈或外汇基金单位，以对冲或抵消被点名的行政总裁或董事直接或间接持有的股本证券的市值下跌。然而，管理层并不知道有哪位高管或董事购买了这样的工具。

性能图表

下图比较了从2018年3月31日到2022年3月31日，投资100加元普通股的总累计回报与S&P/TSX综合指数的累计总回报。

注：

(1)2017年9月15日，公司完成业务变更，由Leeta Gold Corp.更名为HIVE BlockChain Technologies Ltd.。业绩图中的数据点反映了2017年9月19日至2022年3月31日的100美元投资。

尽管对HIVE普通股的投资表现优于S&P/TSX综合指数，但公司管理层认为公司对高管的薪酬是合理的。本公司在确定其高管薪酬时不使用基准或可比公司。

薪酬汇总表

根据适用的法律，在截至2022年3月31日的财政年度内，该公司有五名被任命的高管，即弗兰克·霍姆斯、达西·道巴拉斯、艾丁·基里奇、加布里埃尔·伊布吉和威廉·格雷。

下表列出了在截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的年度内支付给被任命高管的所有薪酬的细节，以加元表示。

备注：

(一)霍姆斯先生自2022年3月25日起担任执行主席。在此之前，他自2018年8月31日起担任临时首席执行官和临时执行主席，并自2017年8月23日起担任非执行主席。霍姆斯先生自2022年1月1日起每年收取董事手续费100,000美元，自2018年8月31日起每次出席董事会会议赚取2,000美元。2022年1月1日之前，从2018年1月1日开始，他每年获得董事6万美元的手续费。作为临时首席执行长，霍姆斯没有薪水，所有薪酬都是以董事用户的身份支付的。

(二)道巴拉斯先生自2018年10月1日起担任首席财务官。

(三)克利奇先生自2021年8月19日起担任总裁兼首席运营官。

(4)2020年2月10日，本公司向Holmes先生和Daubaras先生每人授予100,000股限制性股票单位(RSU)(两年内每季度授予一次)。截至2020年3月31日的年度，所有基于股票的奖励都反映了在2020年2月10日授予每个近地天体的美元RSU金额。RSU的公允价值是根据公司普通股在2020年2月7日授予前一个交易日在多伦多证券交易所创业交易所的收盘价1.45美元计算的。这些价值并不代表近地天体收到的实际金额，因为该价值将取决于股票在RSU归属之日的市场价值。这些RSU都不是在截至2020年3月31日的年度内归属的。

(5)于2021年10月7日，本公司向Kilic先生控制的公司Akiic Ventures Ltd.(“Akiic”)授予8,000股限制性股票单位(“RSU”)(一年内每季度归属一次)。截至2022年3月31日的年度基于股票的奖励反映了2021年10月17日授予Akiic的RSU的美元金额。RSU的公允价值是根据公司普通股在2021年10月17日授予前一个交易日在多伦多证券交易所创业交易所的收盘价计算的，为18.50美元。这一价值并不代表近地天体收到的实际金额，因为该价值将取决于股票在RSU归属之日的市场价值。其中4,000个RSU在截至2022年3月31日的年度内归属。

(6)于2021年2月11日，本公司将2,000股限售股(“限售股”)(按月转授)授予由Kilic先生控制的UnImage企业有限公司(“UnImage”)。截至2021年3月31日的年度基于股票的奖励反映了2021年2月11日授予UnImage的RSU的美元金额。RSU的公允价值是根据公司普通股在2021年2月11日授予前一个交易日在多伦多证券交易所创业交易所的收盘价15.70美元计算的。这一价值并不代表近地天体收到的实际金额，因为该价值将取决于股票在RSU归属之日的市场价值。其中4,000个RSU在截至2021年3月31日的年度内归属。

(7)2020年2月10日，本公司向Holmes先生和Daubaras先生每人授予100,000份期权(两年内每季度授予一次)，可按每股1.45美元的价格行使，直至2030年2月10日。这些基于非现金期权的奖励被归因于“授予日期公允价值”。这些期权的价值是通过布莱克-斯科尔斯模型确定的。本公司之所以选择这一方法，是因为它被公认为是评估期权和进行价值比较最常用的方法。这些价值并不代表近地天体收到的实际金额，因为收益(如果有的话)将取决于行使期权之日股票的市值。该公司使用的布莱克-斯科尔斯假设是：i)年化波动率：120%；ii)预期寿命：6.00年；iii)无风险利率：1.32%；以及iv)股息率：0%；这与公司财务报表中使用的会计价值一致。

(8)2021年10月7日，公司以每股18.50美元的价格向Kilic先生控制的公司Akiic授予18万份期权(在五年内每季度授予一次)，直至2031年10月7日。这些基于非现金期权的奖励被归因于“授予日期公允价值”。这些期权的价值是通过布莱克-斯科尔斯模型确定的。本公司之所以选择这一方法，是因为它被公认为是评估期权和进行价值比较最常用的方法。这些价值并不代表Akiic收到的实际金额，因为收益(如果有的话)将取决于行使选择权之日股票的市值。该公司使用的布莱克-斯科尔斯假设是：i)年化波动率：105%；ii)预期寿命：10.00年；iii)无风险利率：1.44%；以及iv)股息率：0%；这与公司财务报表中使用的会计价值一致。

(9)2021年1月20日，公司以每股14.25美元的价格向Kilic先生控制的UnImage公司授予4000份期权(立即归属)，直至2026年1月20日。这些基于非现金期权的奖励被归因于“授予日期公允价值”。这些期权的价值是通过布莱克-斯科尔斯模型确定的。本公司之所以选择这一方法，是因为它被公认为是评估期权和进行价值比较最常用的方法。这些价值并不代表UnImage收到的实际金额，因为收益(如果有的话)将取决于行使期权之日股票的市值。该公司使用的布莱克-斯科尔斯假设为：i)年化波动率：105%；ii)预期寿命：5.00年；iii)无风险利率：0.69%；以及iv)股息率：0%；这与公司财务报表中使用的会计价值一致。

(10)于2021年2月11日，本公司将2,000份期权(归属于2021年12月11日)授予由马云先生控制的UnImage公司。

Kilic，每股15.70美元的价格，直到2026年2月11日。“授予日期公允价值”被归因于这些基于非现金期权的奖励。这些期权的价值是通过布莱克-斯科尔斯模型确定的。本公司之所以选择这一方法，是因为它被公认为是评估期权和进行价值比较最常用的方法。这些价值并不代表UnImage收到的实际金额，因为收益(如果有的话)将取决于行使期权之日股票的市值。该公司使用的Black-Scholes假设为：i)年化波动率：105%；ii)预期寿命：5.00年；iii)无风险利率：0.69%；及iv)股息率：0%；这与公司财务报表中使用的会计价值一致

(11)于2021年4月29日，本公司授予Ibghy先生及Gray先生各20,000份购股权(于两年内按季授予)，每股价格为18.35美元，直至2031年4月29日为止。这些基于非现金期权的奖励被归因于“授予日期公允价值”。这些期权的价值是通过布莱克-斯科尔斯模型确定的。本公司之所以选择这一方法，是因为它被公认为是评估期权和进行价值比较最常用的方法。这些价值并不代表近地天体收到的实际金额，因为收益(如果有的话)将取决于行使期权之日股票的市值。该公司使用的布莱克-斯科尔斯假设是：i)年化波动率：105%；ii)预期寿命：10.00年；iii)无风险利率：1.99%；以及iv)股息率：0%；这与公司财务报表中使用的会计价值一致。

(12)于2021年11月10日，本公司授予Gray先生20,000份期权(两年内每季度授予一次)，可按每股25.35美元的价格行使至2031年11月10日。这些基于非现金期权的奖励被归因于“授予日期公允价值”。这些期权的价值是通过布莱克-斯科尔斯模型确定的。本公司之所以选择这一方法，是因为它被公认为是评估期权和进行价值比较最常用的方法。这些价值并不代表近地天体收到的实际金额，因为收益(如果有的话)将取决于行使期权之日股票的市值。该公司使用的布莱克-斯科尔斯假设是：i)年化波动率：105%；ii)预期寿命：10.00年；iii)无风险利率：1.61%；以及iv)股息率：0%；这与公司财务报表中使用的会计价值一致。

(13)自2022年1月1日起，Daubaras先生在公司多个附属公司董事会任职，每年可赚取75,000美元的董事费用。

(14)公司自2021年8月17日起每月支付25 000美元，在此之前，自2021年1月1日起每月向Kilic先生控制的UnImage公司支付10 000美元。

基于股票的杰出奖励和基于期权的奖励

下表列出了授予近地天体的所有未偿还的基于股票和基于期权的奖励的细节，这些奖励在2022年3月31日仍未偿还，以加元表示：

备注：

(1)未行使的现金期权价值的计算方法为公司普通股于2022年3月31日在多伦多证券交易所创业交易所的收市价为13.30美元，与期权行使价格之间的差额乘以未行使期权(既得和未行使)的数量。

(2)RSU的市值是通过将未归属RSU的数量分别乘以相关股票在2022年3月31日的市值13.30美元来计算的。

(3)此表列出了已授予每个近地天体并截至2022年3月31日仍未完成的所有RSU。

(4)发给基里奇控制的UnIMAGE公司。

(5)发给基里奇控制的Akiic公司。

奖励计划奖励-年内归属或赚取的价值

在截至2022年3月31日的年度内，向指定的高管授予了240,000份股票期权，其中35,500份在截至2022年3月31日的年度内授予。先前授予截至2022年3月31日的年度内授予指定高管的102,500份股票期权。

在截至2021年3月31日的年度内，向指定的高管授予了8,000个限制性股票单位。之前授予截至2022年3月31日的年度内归属的指定高管的104,000个限制性股份单位。

下表汇总了在截至2022年3月31日的一年中授予或赚取的奖励计划奖励的价值，以加元表示。

指定的行政人员聘用、咨询和管理协议

该公司已与其若干近地天体，即Darcy Daubaras、Aydin Kilic、Gabriel Ibghy和William Gray签订了书面协议，其中包含有关职责、薪金、补偿、福利、解雇、控制权变更和遣散费的条款。向上述近地天体提供的福利是标准福利，包括人寿保险、短期和长期残疾保险、健康和医疗保险方案和计划。以下是上述近地天体与该公司协议的进一步细节：

达西·道巴拉斯

自2018年10月1日起，公司与Darcy Daubaras达成协议，Daubaras先生全职履行公司首席财务官的职责。根据这项协定，Daubaras先生有权领取180000美元的年薪。2021年4月1日，道巴拉斯的年薪增至25万美元。2021年12月1日，道巴拉斯的年薪提高到30万美元。

艾丁·基里奇

根据本公司、UNIMAGE企业有限公司(“UNIMAGE”)和Aydin Kilic(“Kilic”)之间的咨询协议，UnImage向本公司提供Kilic的服务，并由Kilic担任本公司的总裁和首席运营官。UnImage由Kilic控制。该公司目前为Kilic的服务每月向UnImage支付25,000美元的咨询费。

加布里埃尔·伊布吉

自2021年4月19日起，公司与加布里埃尔·伊布吉达成一项协议，伊布吉先生将全职担任董事的法律事务和公司秘书。根据这项协定，Ibghy先生有权领取150 000美元的年薪。2021年11月1日，伊布吉的年薪增至17.5万美元。

威廉·格雷

自2021年4月19日起，公司与William Gray达成协议，Gray先生将全职担任公司的首席技术官。根据这项协定，Gray先生有权领取15万美元的年薪。2022年3月6日，格雷的年薪增至17.5万美元。

控制权利益的终止和变更

根据公司与Daubaras先生之间签订的雇佣协议，Daubaras先生有权在无故终止的情况下从公司获得相当于每工作一整年一个月工资的补偿。假设道巴拉斯在2022年3月31日被无故解雇，他将有权获得7.5万美元。与Daubaras先生的协议还规定，如果在公司控制权变更后12个月内，Daubaras先生被无故解雇或因“充分理由”辞职，Daubaras先生将有权获得相当于其年薪12个月的一次性付款，授予他的所有股票期权将立即加速、授予并完全可行使。假设Daubaras先生在控制权变更后于2022年3月31日被无故解雇或“有充分理由”辞职，他将有权获得30万美元的遣散费。

根据公司、UnImage企业有限公司(“顾问”)和Kilic先生之间的咨询协议，如果无故终止，顾问有权从公司获得300,000美元的一次性赔偿。此外，顾问根据咨询协议在终止后一年期间收到的所有股票期权和限制性股票单位将立即授予和授予。本公司进一步保证，所有既得购股权及限制性股份单位将于终止日期起计12个月内继续可予行使。顾问也有权在控制权变更后90天内终止咨询协议，届时顾问将有权从公司获得相同的补偿，犹如咨询协议被公司无故终止一样。

根据本公司与Ibghy先生订立的雇佣协议，Ibghy先生有权在无故终止的情况下，由本公司支付相当于其所在省份法定要求的通知或代通知金。假设伊布吉在2022年3月31日被无故解雇，他将有权收到3周的通知，即减去法定的省级扣除额后的10,096美元。

根据本公司与Gray先生签订的雇佣协议，Gray先生有权在无故终止的情况下，由本公司支付相当于其所在省份法定要求的通知或代通知金。假设格雷在2022年3月31日被无故解雇，他将有权收到3周的通知，即减去法定的省级扣除额后的10,096美元。

董事薪酬

在截至2022年3月31日的财政年度内，有六名人士在该年的全部或部分时间内担任该公司的董事，其中一人是新移民-即弗兰克·霍姆斯。对近地天体的补偿已经在上面讨论过了。下表列出了在截至2022年3月31日的一年中支付给非近地天体董事的所有薪酬细节，以加元表示：

备注：

(一)伊贝尔先生自2017年8月23日起担任董事。11月24日。2021年，伊贝尔辞去了董事的职务。

(二)自2018年3月25日起担任董事独立董事。

(三)佩里尔先生自2019年10月21日起担任董事独立董事。

(四)曼恩先生自2020年5月29日起担任董事独立董事。

(注5)麦基女士自2021年12月21日起担任董事独立董事。

(6)自2022年1月1日起，曼先生在本公司多个附属公司董事会任职，每年可赚取25,000美元的董事费用。

叙事性讨论

所有不被视为公司永久管理层的董事每季度都会收到25,000美元的董事酬金。自2018年8月31日起，由于临时管理层期间董事参与度增加，所有董事(包括担任临时管理层的董事)出席董事会会议还获得每次会议2,000美元的会议费用。公司向董事授予股票期权和RSU，作为对他们为公司付出的时间和努力的激励和补偿。

该公司的董事及高级职员均受董事及高级职员责任保险的保障。截至2022年3月31日，适用于公司董事及高级职员责任保单的承保金额为每宗申索及合计7,500,000美元。公司D&O保单保留额为每次索赔2500,000美元。

基于股票的杰出奖励和基于期权的奖励

下表列出了授予非近地天体董事的所有未偿还股票奖励和基于期权奖励的细节，这些奖励在2022年3月31日仍未偿还，以加元表示：

备注：

(1)未行使的现金期权价值的计算方法为公司普通股于2022年3月31日在多伦多证券交易所创业交易所的收市价为13.30美元，与期权行使价格之间的差额乘以未行使期权(既得和未行使)的数量。

(2)RSU的市值是通过将未归属RSU的数量分别乘以相关股票在2022年3月31日的市值13.30美元来计算的。

(3)此表列出了每个董事已获得且截至2022年3月31日尚未完成的所有RSU。

奖励计划奖励-年内归属或赚取的价值

在截至2022年3月31日的一年中，不是近地天体的董事没有获得任何股票期权。在截至2022年3月31日的一年内，向非近地天体董事授予的243,750份股票期权。

在截至2022年3月31日的一年内，没有向非NEO的董事授予限制性股票单位。在截至2022年3月31日的年度内，之前授予非近地天体董事的163,750个限制性股份单位。

根据股权补偿计划获授权发行的证券

下表列出了截至2022年3月31日授权发行公司股权证券的补偿计划的细节。

备注：

(1)代表公司的选项计划和RSU计划。根据这些计划，预留股份的最高数量为公司不时发行和发行的普通股总数的10%。在2022年5月24日合并之前，RSU计划的固定限额为1,000,000,000，据此，RSU计划的固定限额调整为2,000,000。截至2022年3月31日，该公司已发行和已发行的普通股有82,241,988股。

(2)在行使既得的RSU时可发行的普通股无需额外对价即可发行。

(3)截至2022年3月31日，RSU计划固定限制下的剩余可用额度为5,316,183。

企业管治声明

根据国家文书58-101公司治理实践披露，HIVE区块链技术有限公司。(“公司”)被要求并在此披露其公司治理做法

具体如下。

董事会

董事会(“董事会”)及高级管理层认为良好的企业管治对本公司的有效及高效率运作至为重要。董事会致力于高标准的企业管治做法。董事会认为，这一承诺不仅符合股东的最佳利益，而且还促进了董事会层面的有效决策。

倪五八-101将“独立董事”定义为与发行人没有直接或间接“实质关系”的董事。“实质性关系”是指在董事会看来，可以合理地预期会干扰成员行使独立判断的关系。董事会确保其大多数董事是独立的，从而维持对管理层的独立监督。

董事会目前由五(5)名董事组成，他们是弗兰克·霍姆斯(执行主席)、伊恩·曼、苏珊·麦基、马库斯·纽和戴夫·佩里尔。所有这些董事都将在会上竞选连任。

马库斯·纽恩、苏珊·麦基和David·佩里尔根据NI58-101的定义是独立的。Frank Holmes不是独立的，因为他是公司的雇员，担任执行主席，因此与公司有“实质性的关系”。Ian Mann并非独立人士，因为他是HIVE Digital Data Ltd.的总裁，HIVE Digital Data Ltd.是HIVE的全资附属公司及行政部门，因此与本公司有“重大关系”。

审计委员会认为，它独立于管理层运作，并不断审查其程序，以确保其独立于管理层运作。当发生冲突时，利害关系方不得就他们可能有利害关系的事项进行投票。董事会并不定期举行非独立董事及管理层成员不出席的会议。然而，根据国家政策58-201所载的建议-企业管治指引董事会视需要不时召开独立董事会议，非独立董事及管理层成员不出席会议。请参阅“须采取行动的事宜详情-2.选举董事-出席会议“以上为董事出席会议的详细资料。

董事会执行主席是弗兰克·霍姆斯，他不是独立的董事公司。该公司的大多数董事都是独立董事，即马库斯·纽恩、苏珊·麦基和David·佩里尔。董事会向独立董事提供领导力，鼓励他们提出议程项目，确保他们可以直接接触管理层成员和获得有关公司活动的信息，并在必要时保留外部顾问。本公司的独立董事亦拥有丰富的个人经验，具备领导才能，并分别领导本公司的委员会，例如审核委员会、薪酬委员会及企业管治委员会。最后，在发生任何冲突的情况下，独立董事可以召集在相机里独立董事会议临时基础。

董事会授权

董事会保留一份书面授权，作为本通函附录“B”全文附呈。

董事会多元化和任期限制

本公司的高级管理层和董事会具有不同的背景和专业知识，他们的选择是基于相信本公司及其利益相关者将受益于广泛的人才和积累的经验。董事会认为功绩是董事会和执行人员任命的基本要求，因此，董事会没有通过一项多样性政策或任何具体的目标数字或百分比，或一系列目标数字或百分比，以尊重妇女、土著人民、残疾人或明显少数群体成员(统称为“指定群体成员”)在董事会或担任高级管理职务的代表性。

虽然指定团体成员的代表人数是任命董事会和执行干事时考虑的众多因素之一，但重点是雇用或提拔最合格的个人。本公司没有采用任期限制或其他董事会续任机制，因为它认为这可能会导致积累了宝贵行业经验的董事被迫任意离职。公司认为，应根据董事继续为公司作出有意义贡献的能力来评估董事

截至本披露之日，目前在董事会或高级管理层担任职务的指定集团成员如下：

截至披露日期，公司董事会由以下成员组成：

·共有5名董事

• 1 is female (20%)

·0为残疾人(0%)

·0为土著人(0%)

·0是明显的少数群体成员(0%)

截至披露日期，该公司的高级管理团队包括：

·共有5名成员

• 1 is female (20%)

·0为残疾人(0%)

·0为土著人(0%)

·0是明显的少数群体成员(0%)

其他上市公司董事职务

本公司董事为下列其他申报发行人的董事：

董事会成员的定位与继续教育

虽然公司目前没有针对新董事会成员的正式培训计划，但预计将向所有新董事会成员提供足够的信息(如最近的财务报表、技术报告和各种其他运营、财产和预算报告)，以确保新董事熟悉公司的业务和董事会的程序。此外，将鼓励新董事定期访问管理层并与其会面。该公司还鼓励在适当情况下对其董事和高级管理人员进行持续教育，以确保他们拥有必要的技能和知识，以履行对该公司的各自义务。例如，除其他外，该公司支付董事会成员出席区块链技术和加密货币挖掘领域的会议和网络研讨会的费用，以便了解行业领导者和最佳实践的最新情况。董事会的持续教育包括与公司的法律顾问通信，以了解相关公司和证券法律事项的最新发展。

道德商业行为

董事会通过了一项书面的商业行为和道德守则(“道德守则”)，可在公司网站https://www.hiveblockchain.com/corporate/governance上查阅，或应公司首席财务官INFO@hivelockchain.com的要求免费索取实物形式。道德守则适用的人员应通知其主管、首席执行官、首席财务官或公司任何其他高级职位，如有任何违反道德守则的行为。审计委员会定期审查《道德守则》，以确保其遵守行业最佳做法和标准。

此外，董事会成员须遵守本公司管治的公司法例和普通法赋予个别董事的受信责任；本公司发现，适用的公司法例对个人董事参与与董事有利害关系的董事会决策所施加的限制，足以确保董事会独立于管理层运作，并符合本公司的最佳利益。

根据公司法例，董事必须诚实及真诚地行事，以期达致公司的最佳利益，并以合理审慎的人士在相若情况下所会采取的谨慎、勤奋及技巧行事。董事亦须向董事会披露董事于任何重大合约或重大交易(不论是否已订立或拟订立)中任何权益的性质及程度，倘若董事为合约或交易订约方、董事或合约或交易一方之主管人员(或以类似身分行事之个人)或于合约或交易一方拥有重大权益。董事则必须放弃就该合约或交易投票，除非该合约或交易(I)主要关乎彼等作为董事、本公司或本公司联营公司的高级人员、雇员或代理人的薪酬，(Ii)为董事的利益而与本公司相关的赔偿或保险，或(Iii)与本公司的关联公司。

如果董事在披露其利益后放弃投票，公正董事批准了该合同或交易，并且该合同或交易在订立时对公司是合理和公平的，该合同或交易是有效的，董事不对从该合同或交易中实现的任何利润负责。否则，董事必须本着诚实信用行事，合同或交易必须对公司合理和公平，合同或交易必须在收到充分披露其条款后由股东以特别决议批准，以便董事避免此类责任或合同或交易无效。

通过遵循这些程序，董事会确保董事在审议董事或高管拥有重大利益的交易和协议时行使足够的独立判断。

董事的提名

董事会没有提名委员会。董事会在征询其企业管治委员会的意见后，负责物色合资格成为新董事会成员的人士，并向管理层推荐董事下一届股东周年大会的新提名人选。

董事会通过广泛考虑董事职位的候选人，包括股东推荐的任何候选人，鼓励客观的提名进展。董事会在推荐一名个人为董事之前会考虑许多因素，包括他们的背景、职业和资格。新的被提名者必须在一般业务管理方面有良好的记录，在公司具有战略意义的领域具有特殊的专业知识，有能力投入所需的时间，对公司的使命和战略目标表示支持，并愿意为公司服务。通过注重这些因素，董事会鼓励挑选客观上最适合管理公司的人。

补偿

该公司有一个薪酬委员会，目前由下列成员组成：戴夫·佩里尔、马库斯·纽恩、伊恩·曼、苏珊·麦基和弗兰克·霍姆斯。请参阅“企业管治声明--董事会“以上为这些成员的独立性。

薪酬委员会的主要职能是监督公司支付给高级行政人员和重要顾问的全部薪酬，并就此向董事会提出建议。薪酬委员会已审阅及批准“《高管薪酬说明书》上一节。请参阅该部分，以了解该公司确定支付给高级管理人员和重要顾问的薪酬构成的薪酬理念和程序的细节。

为确保厘定薪酬的客观程序，HIVE已将所有董事纳入薪酬委员会。这确保了薪酬委员会包括大量独立董事，并可以收集整个董事会的意见。

其他董事会委员会

企业管治委员会

该公司有一个公司治理委员会，目前由以下成员组成：弗兰克·霍姆斯和伊恩·曼。看见企业管治声明-董事会以上为这些成员的独立性。

公司管治委员会的主要职能是协助董事会履行其对股东、潜在股东和投资界的责任，具体工作如下：

1.制定适用于该公司的公司管治原则，并向董事会提出建议；

2.物色及推荐合资格人士进入董事会；及

3.提供理事会主席(如果是独立的)或理事会董事牵头机构可能需要的协助。

定价委员会

该公司有一个定价委员会(“定价委员会”)，目前由以下成员组成：弗兰克·霍姆斯和达西·道巴拉斯。定价委员会的职能是确定和批准根据公司于2022年9月2日宣布的市场股权计划提出、出售或发行普通股的任何条款和条件，根据该计划，公司可以通过纳斯达克资本市场交易所的设施不时出售总发行价高达1亿美元的普通股。

董事会除审计委员会、薪酬委员会和公司治理委员会外，没有其他委员会。

评估

董事会评估其在管理和管理董事会事务的规则和准则方面的需要，包括董事会和委员会会议的频率和地点、制定会议议程和举行会议的程序、在会议之前和会议期间向董事会提供的信息是否充分和质量，以及董事会所需的讨论文件、报告和其他信息的可得性、相关性和及时性。

董事会定期检讨各现有董事的能力、技能及个人素质，以及各董事对董事会有效运作所作的贡献，并检讨董事主要职业的任何重大改变。

董事会监察提供予董事的资料是否足够、董事会与管理层之间的沟通，以及董事会及委员会的策略方向及程序。

审计委员会

审计委员会章程和按照表格52-110F2进行的所有审计委员会披露，见本文件所附附表“A”。

董事及行政人员的负债

除适用证券法规所界定的“例行负债”外，自2021年4月1日(即本公司最近完成的财政年度开始)以来，以下任何一项均不：

(A)公司或其任何附属公司的行政人员、董事、雇员及前行政人员、董事及雇员；或

(B)拟参选为公司董事成员的获提名人；或

(C)上述人士的任何相联者；

现时或过去欠本公司或其任何附属公司的债务，或已欠本公司或其任何附属公司的任何其他实体的债务，而该等债务是本公司或其任何附属公司所提供的担保、支持协议、信用证或其他类似安排或谅解的标的，而该等债务于本资料通告日期或之前并未完全清偿。

知情人士在重大交易中的利益

在以下讨论中，“知情人士”是指(A)董事或公司高管；(B)本身是知情人士或公司子公司的董事或公司高管；(C)直接或间接实益拥有、控制或指挥公司有表决权证券或两者兼而有之的任何人或公司，该个人或公司作为承销商在分销过程中持有的有表决权证券除外；及(D)公司本身(如公司已购买、赎回或以其他方式获取其任何证券)，只要公司持有其任何证券。

除本资料通告或本公司截至2022年3月31日的财政年度财务报表附注所披露者外，以下各项均无：

(A)公司的知情人士；或

(B)拟参选为公司董事成员的获提名人；或

(C)上述人士的任何相联者或相联者，

在本公司截至2022年3月31日的财政年度开始以来的任何交易中，或在任何已对本公司或本公司的任何附属公司产生重大影响或将会产生重大影响的拟议交易中，是否有任何直接或间接的重大利益。

附加信息

欲了解有关该公司的更多信息，请登录SEDAR网站www.sedar.com。有关本公司的财务资料载于本公司截至2022年3月31日止财政年度的比较财务报表及相关管理层的讨论及分析。股东可向公司总部索取财务报表和相关管理层的讨论和分析的副本，总部位于不列颠哥伦比亚省温哥华西彭德街789号Suite 855,789 V6C 1H2。

董事的批准

本公司董事已批准本资料通告的内容及发出。

日期：不列颠哥伦比亚省温哥华^这是2022年11月的一天。

根据董事会的命令

《弗兰克·福尔摩斯》

弗兰克·霍姆斯

执行主席

附表“A”

蜂巢区块链科技有限公司。

FORM 52-110F2

审计委员会披露

项目1：审计委员会章程(“章程”)

目的

HIVE区块链技术有限公司(“本公司”)的审计委员会(“审计委员会”)的总体目的是确保公司管理层设计和实施有效的内部财务控制制度，审查和报告公司财务报表和相关财务披露的完整性，并审查公司遵守与财务报表、税务事项和财务信息披露有关的监管和法定要求的情况。本公司董事会(“董事会”)的意图是，通过审核委员会的参与，外部审计将独立于公司管理层进行，以确保独立核数师服务于股东的利益，而不是公司管理层的利益。审计委员会将作为联络人，在董事会和外聘审计员之间提供更好的沟通。审计委员会将监督公司独立审计师的独立性和业绩。

组成、程序和组织

(1)审计委员会须由至少三(3)名董事会成员组成。

(2)至少两(2)名审核委员会成员须为独立人士，而审核委员会须致力委任过半数独立董事加入审核委员会，而董事会认为此等独立董事不会影响审核委员会成员独立判断的行使。至少一(1)名审计委员会成员应具备会计或相关财务管理专业知识。所有不懂财务的审计委员会成员将努力通晓财务，以便熟悉适用于本公司的基本财务和会计做法。就本宪章而言，如果个人有能力阅读和理解一套财务报表，而这些财务报表反映的会计问题的广度和复杂程度一般可与公司财务报表可能提出的问题的广度和复杂程度相媲美，那么他或她就是有财务素养的。

(3)董事会于每次股东周年大会同时举行的组织会议上，须委任下一年度的审计委员会成员。董事会可随时撤换审计委员会的任何成员，并可填补审计委员会的任何空缺。

(4)除非董事会已委任一名审计委员会主席，否则审计委员会成员须互选一名主席及一名秘书。

(5)会议的法定人数为审计委员会过半数成员，可亲自出席，或以电话或其他电讯设备出席，使所有参与会议的人士均可发言和互相聆听。

(6)审核委员会有权接触本公司的高级人员及雇员、本公司的外聘核数师，以及其认为为履行其职责而必需或适宜的有关本公司的资料。

(7)审计委员会的会议应按下列方式举行：

(A)审计委员会每年应在审计委员会主席要求的时间和地点至少举行四次会议。外聘审计员或审计委员会任何成员可要求召开审计委员会会议；

(B)外聘核数师应收到有关审计委员会所有会议的通知，并有权出席；及

(C)管理层代表可应邀出席除与外聘审计员举行的非公开会议以外的所有会议。

(8)内部核数师和外部核数师应通过审计委员会主席与审计委员会保持直接联系，并可在认为必要时绕过管理层。审计委员会可通过其主席，在其认为必要时直接联系公司的任何员工，任何员工均可向审计委员会提出任何涉及可疑、非法或不当财务行为或交易的事项。

角色和责任

(一)审计委员会的总体职责如下：

(D)协助董事会履行与本公司会计原则、报告实务及内部控制有关的责任，以及批准本公司的年度及季度综合财务报表及相关财务披露；

(E)建立和保持与公司内部和外部审计员的直接联系，并评估他们的业绩；

(F)确保公司管理层已设计、实施并维持有效的内部财务控制制度；及

(G)定期向理事会报告其履行职责和责任的情况。

(2)审计委员会与外聘审计员有关的职责如下：

(A)向董事会建议本公司聘用一间外聘核数师事务所，并核实该等外聘核数师的独立性；

(B)审查和核准外聘审计员提供的审计和其他相关服务的费用、范围和时间安排；

(C)在开始审计之前审查外聘审计员的审计计划；

(D)在外聘审计员完成审计后，与其共同审查：

A.其报告内容；

B.进行的审计工作的范围和质量；

C.公司财务和审计人员的充分性；

D.在审计期间从公司人员那里得到的合作；

E.使用的内部资源；

F.公司正常业务以外的重大交易；

G.关于改进内部会计控制、会计原则或管理制度的重大拟议调整和建议；以及

H.外聘审计员提供的非审计服务；

(E)与外部审计师讨论公司会计原则的质量，而不仅仅是可接受性；以及

(F)执行结构和程序，以确保审计委员会在管理层缺席的情况下定期会见外聘审计员。

(3)审计委员会与公司内部控制程序有关的职责如下：

(A)审查影响公司财务健全的公司政策和业务做法的适当性和有效性，包括与内部审计、保险、会计、信息服务和系统以及财务控制、管理报告和风险管理有关的政策和做法；

(B)根据公司的商业行为和道德政策审查合规情况，并定期审查这些政策，并向董事会建议审计委员会认为适当的变更；

(C)审查管理层与外部审计师之间任何可能影响公司财务报告或内部控制的悬而未决的问题；以及

(D)定期审查公司的财务和审计程序，以及内部审计人员或外部审计员提出的建议得到落实的程度。

(4)审计委员会亦有责任：

(A)审查公司的季度收益报表，包括不寻常项目的影响以及会计原则和估计数的变化，并就此向董事会报告；

(B)审查和核准下列财务科：

向股东提交的年度报告；

B.年度信息表，如果需要的话；

C.年度和临时管理层的讨论和分析；

D.招股说明书；

E.讨论公司财务业绩的新闻稿；以及

F.需要理事会核准的其他财务性质的公开报告，

并就此向委员会报告；

(C)审查与公司合并财务报表有关的监管文件和决定；

(D)审查用于编制公司综合财务报表和其他所需披露文件的政策和程序的适当性，并考虑对该等政策进行任何重大改变的建议；

(E)审查和报告公司合并财务报表的完整性；

(F)审查附属公司的任何审计委员会会议的记录；

(G)与管理层、外聘核数师及(如有需要)与法律顾问共同审阅任何诉讼、索偿或其他或有事项，包括可能对本公司的财务状况或经营业绩产生重大影响的税务评估，以及该等事项在综合财务报表中的披露方式；

(H)检讨该公司遵守有关财务报表、税务事宜及披露财务资料的监管及法定规定的情况；及

(I)制订审核委员会将于其后每年进行的活动日历，并于每次股东周年大会后以适当格式向董事会提交该日历。

(5)审计委员会有权：

(J)在确定履行职责所需时聘请独立大律师和其他顾问，

(K)厘定及支付审计委员会聘用的任何顾问的薪酬；及

(L)与内部和外部审计员直接沟通。

章程的审查、修改和修改

审计委员会应在其认为适当时定期审查和重新评估本宪章的充分性。

本章程可由董事会修改或修改，但须遵守加拿大证券管理人的披露和其他政策和指导方针以及适用的证券交易所规则。

项目2：审计委员会的组成

审计委员会的现任成员是马库斯·纽恩、苏珊·B·麦基和戴夫·佩里尔。Marcus New、Susan B.McGee和Dave Perrill都是国家文书52-110中定义的审计委员会的独立成员-审计委员会(“NI 52-110”)加拿大证券管理人。

项目3：相关教育和经验

NI 52-110规定，如果个人有能力阅读和理解一套财务报表，而这些财务报表反映了会计问题的广度和复杂程度，而这些问题的广度和复杂性通常可与公司财务报表可能提出的问题的广度和复杂性相媲美，那么他或她就“懂财务”。

根据NI 52-110的定义，该公司审计委员会的所有成员都具备财务知识。所有成员都了解该公司编制财务报表所使用的会计原则，并了解其内部控制和财务报告程序。除每名成员的一般业务经验外，每名审计委员会成员与履行其作为审计委员会成员的职责有关的教育和经验如下：

Susan McGee是在纽约证券交易所上市的高盛BDC，Inc.、高盛私人中间市场信贷有限责任公司和高盛私人中间市场信贷II有限责任公司的董事会成员。此外，她最近还担任过美国证券交易委员会资产管理咨询委员会的成员，就环境、社会和治理以及多元化、股权和包容性披露、市场结构和各种其他事务向美国证券交易委员会提供咨询。1998年至2018年，麦基曾担任美国环球投资者公司的总裁；1997年至2018年，她担任该公司的总法律顾问。该公司是一家在纳斯达克上市、在美国证券交易委员会注册的投资顾问公司，专门从事金属、采矿和自然资源方面的投资。McGee女士还在2008至2018年间担任投资公司协会(ICI)理事会成员。

马库斯·纽恩担任董事和多家科技报告发行人的审计委员会成员已有20多年。New先生是一家专注于投资私人科技公司的私募股权公司--InvestX Master GP1 Ltd.的首席执行官兼普通合伙人。New先生是InvestX Financial(Canada)Ltd.的UDP兼首席合规官。一名加拿大免税市场交易商。New先生是美国经纪交易商Auctus Securities的首席合规官和监管原则。New先生拥有第24、82和63系列的注册。他拥有三一西部大学的商学学士学位。

戴夫·佩里尔是Compute North的创始人兼首席执行官，这是一家快速增长的数据中心公司，为区块链、加密货币挖掘和更广泛的高性能计算空间的客户提供低成本和高效的基础设施服务。此前，他创立了两家科技公司，随后出售了两家公司，其中包括一家互联网服务公司和托管安全提供商，后者于2013年被TrustWave收购。Perrill先生在网络、数据中心工程、软件和安全方面拥有丰富的经验。他拥有明尼苏达大学的管理信息系统学士学位和金融MBA学位。

项目4：审计委员会的监督

自本公司截至2022年3月31日的财政年度开始以来，审计委员会从未建议提名或补偿董事会未采纳的外聘核数师(目前为Davidson&Company LLP)。

第5项：依赖某些豁免

该公司不依赖NI 52-110的任何豁免。

项目6：审批前的政策和程序

关于聘用非审计服务的正式政策和程序尚未制定和通过。在符合NI 52-110要求的情况下，非审计服务的聘用由审计委员会审议，并在适用的情况下由审计委员会根据个案进行审议。

项目7：外聘审计员服务费(按类别分列)

在过去两个财政年度，外聘核数师每年向该公司收取的费用总额如下：

备注：

(1)该款额为中期覆核的费用。

(2)该金额为估值分析支持费用。

 附表“B”
蜂巢区块链科技有限公司。
董事会授权

董事会的授权

本公司董事负责管理HIVE区块链技术有限公司(“本公司”)的业务及事务，并须以本公司的最佳利益为依归，诚实行事。

董事会的任务包括为公司设定长期目标和目标，制定实现这些目标所需的计划和战略，并监督负责落实董事会目标和公司日常管理的高级管理人员。董事会对与本公司及其业务有关的所有事宜保留监督角色和最终责任。

董事会直接及透过其辖下委员会(包括审核委员会、企业管治委员会及薪酬委员会)履行其职责。董事会还可定期任命特设委员会，以处理更短期的问题。

董事会的具体职责包括：

董事会组织

A)董事会考虑公司治理委员会的建议，但保留管理自身事务的责任，批准公司治理委员会的组成和规模、董事会主席的遴选、董事会提名的董事候选人、委员会和委员会主席的任命、委员会章程和董事薪酬。当董事会主席不是独立的董事时，董事会独立董事应指定一名独立的董事担任牵头董事。董事会负责确定独立主席或牵头董事(如果适用)的角色和责任。董事会应每年评估主席的独立性，或在适用的情况下，牵头董事。

B)董事会可将董事会负责的事宜转授董事会委员会，包括批准董事会及管理层的薪酬、进行业绩评估及监督内部监控制度，但董事会保留其监督职能及最终责任及所有其他获授权的责任。

C)董事会负责确保采取措施，引导新董事了解

董事会、委员会和董事以及公司业务的性质和运作。董事会还负责确保采取措施，为董事提供继续教育并支付费用，以确保他们保持履行董事义务所需的技能和知识。

D)董事会应根据各自的章程和任务规定，每年审查董事会及其各委员会的业绩，并在所有适用的公开文件中披露这一过程。董事会还应每年对个别董事的业绩、主席的业绩和董事牵头负责人(如有)的业绩进行评价。

管理

A)董事会负责批准公司高级管理人员的任命。如有需要，董事会可与本公司行政总裁共同拟定行政总裁的职位说明。

B)董事会批准高级管理人员的薪酬，并审查和批准公司的激励性薪酬计划。在这样做时，审计委员会考虑到了赔偿委员会的咨询意见和建议。

C)董事会不时将订立交易(例如金融交易)的权力授予高级管理层，但须受特定限制所规限。超过指定限额的投资和其他支出，以及非正常业务过程的重大交易，均由审计委员会审查，并须事先获得批准。

D)董事会确保制定了适当的管理、发展和继任计划。

E)在任何危机或紧急情况下，董事会在管理本公司的业务及事务方面担当更直接的角色。

战略规划

A)董事会负有监督责任，直接并通过其委员会参与审查、质疑和批准公司的目标和目标。

B)董事会负责审查业务、财务和战略计划，根据这些计划，本公司可以实现这些目标。

C)董事会负责就新出现的趋势和问题以及管理层制定的战略计划、目标和目标向管理层提供意见。

D)董事会将考虑其他战略，以应对可能的控制权变更交易或收购要约，以期为股东带来最大价值。

监测财务业绩和其他财务事项

A)董事会负责加强股东期望、公司计划和管理业绩之间的一致性。

B)董事会负责采用程序以监察本公司迈向其策略及营运目标的进展，并因应影响本公司的不断变化的情况修订其对管理层的指示。

C)董事会直接或通过审计委员会评估财务报告和管理信息系统内部控制的完整性。

D)审计委员会审查和核准资本、业务和发展支出，包括与这些支出有关的任何预算。

E)董事会负责批准年度经审核财务报表及(如适用证券法例要求)中期财务报表、附注及管理层的讨论及分析。董事会可将批准中期财务报表的责任委托给审计委员会。

F)董事会负责审查和批准正常业务过程之外的重大交易，包括重大投资、重大资本资产的收购和处置、重大资本支出、重大合资企业和任何其他超出核定预算范围的重大举措。

G)董事会批准本公司管治法规规定须由本公司董事批准的事项，包括发行、购买和赎回证券以及宣布和支付任何股息。

风险管理

A)董事会负责识别本公司业务的主要风险，并监察及管理该等风险，以期本公司的长期生存能力，并在所产生的风险与本公司股东的潜在回报之间取得适当平衡。

B)董事会监督本公司的行为，并确保其遵守适用的法律和法规要求。

政策和程序

A)董事会负责批准及监察本公司营运所依据的所有重要政策及程序的遵守情况，以及批准旨在确保本公司在任何时候均在适用法律及法规下运作的政策及程序。董事会负责为本公司董事、高级管理人员及雇员采纳一份书面的道德商业行为守则，并负责监察守则的遵守情况，以及鼓励和促进道德商业行为的文化。

B)董事会负责采取步骤，确保董事在考虑与董事或高管有重大利害关系的交易和协议时作出独立判断。

C)董事会应执行其关于保密处理公司专有信息和对董事会审议保密的政策。

通信和报告

A)董事会负责批准公司披露政策，以解决与股东、员工、财务分析师、政府和监管机构、媒体和开展公司业务的社区的沟通问题。

B)董事会负责确保制定适当的政策和程序，以确保公司遵守适用的法律和法规，包括及时披露相关公司信息和监管报告。

审查、修正和修改任务

董事会应在其认为适当时定期审查和重新评估这项任务的充分性。

根据加拿大证券管理人的披露和其他政策和指南以及适用的证券交易所规则，董事会可能会修改或修改这些指导方针。

职位描述

理事会尚未为理事会主席或各委员会主席拟定书面立场说明。董事会通过一个讨论和经验过程确定了每个这类职位的作用和职责。一般而言，每个此类主席应汇编每次会议的议程项目，包括听取高级管理层和其他人对将要讨论的事项的意见，确保董事会或委员会成员得到关于会议和将要进行的事务的适当通知，在每次会议之前提供适当的背景材料，以有序和务实的方式处理每次会议的事务，并确保将每次会议的决定及时传达给董事会全体成员和高级管理层，以便及时实施。每个主席应为其委员会或董事会提供领导，并充当其主持的委员会/董事会与公司管理层之间的联络人。

董事会、执行主席和首席执行官尚未制定首席执行官的书面职位说明。董事会通过讨论和经验过程界定了首席执行干事的作用和职责。一般来说，首席执行官负责有效率和有效地管理公司的日常运营。首席执行官将负责管理公司的战略和运营议程，并负责执行董事会的决定，并应确保董事会随时了解公司在这方面的进展。首席执行官负责监督管理层的内部控制和报告制度，以获得合理的保证，确保公司的资产得到保护，交易得到授权，财务信息可靠。

附表“C”

蜂巢区块链科技有限公司。

股票期权计划

[这一页是故意留空的]

蜂巢区块链科技有限公司。

(前身为Leeta Gold Corp.)

激励股票期权计划

日期：2017年7月15日

修订日期：2022年11月16日

目录表

第1条定义和解释

1.1定义的术语

就本计划而言，下列术语应具有以下含义：

(A)“加速归属事件”是指发生下列事件之一：

(I)对普通股或可转换证券提出收购要约(根据适用证券法的定义)，如果收购要约成功，将导致(假设作为收购要约标的的可转换证券(如有)的转换、交换或行使)任何一名或多名共同或一致行动的人(根据适用证券法确定)或与该人或该等人有联系或联系的人(根据适用证券法确定)直接或间接实益地拥有股份，而即使有任何相反协议，第一次赋予股东至少50%的投票权，这些投票权与公司资本中可用于选举董事的所有股份有关；

(Ii)任何一名或多名共同或一致行动的人士(根据适用证券法厘定)直接或间接取得或持续拥有普通股或可换股证券，而该等股份或可换股证券加上该等人士、与该等人士有联系的人士或该等人士(根据适用证券法厘定)(统称为“收购人”)当时持有的所有其他证券，并假设转换、交换或行使由收购人实益拥有的可换股证券，导致收购人实益拥有股份，即使有任何相反的协议，第一次赋予股东至少50%的投票权，这些投票权与公司资本中可用于选举董事的所有股份有关；

(Iii)涉及公司的合并、合并、安排或其他业务合并(“业务合并”)得到公司的证券持有人(或需要批准或接受的所有类别的证券持有人)的批准或接受，或如在情况下不需要他们的批准或接受，则得到公司的批准或接受，作为该业务合并的结果，业务合并的各方或业务合并各方的证券持有人(公司的证券持有人除外)直接或间接拥有，继续经营实体的股份，使其持有人有权在该持续经营实体的资本中可投票选举董事的所有股份中至少有50%的投票权；

(B)“关联方”应具有多伦多证券交易所风险交易所在政策1.1-解释中赋予其的含义；

(C)“联营公司”应具有多伦多证券交易所风险交易所在政策1.1-解释中赋予其的含义；

(D)“董事会”是指公司的董事会，或(视情况而定)由不少于3名公司董事组成的委员会，该委员会正式被委任管理本计划；

(E)“慈善期权”是指公司向合资格的慈善组织授予的股票期权或同等担保；

(F)“慈善组织”系指《所得税法》(加拿大)不时；

(G)“普通股”指公司资本中的普通股；

(H)“顾问”就公司而言，指符合以下条件的个人(公司雇员或董事除外)或公司：

(I)受聘于持续真诚地向公司或公司的附属公司提供咨询、技术、管理或其他服务，但与分销有关的服务除外；

(Ii)根据该公司或该附属公司与该个人或该公司(视属何情况而定)之间的书面合约提供服务；

(Iii)公司合理地认为，在公司或其附属公司的事务及业务上花费或将会花费大量时间及注意力；及

(Iv)与海洋公园公司或海洋公园公司的附属公司有关系，使该名个人能够知悉海洋公园公司的业务及事务；

(I)“顾问公司”是指顾问公司；

(J)“可转换证券”指公司的任何可转换为普通股的证券；

(K)“公司”是指蜂巢区块链技术有限公司。(前身为Leeta Gold Corp.)及其后续实体；

(L)“董事”是指公司的董事、高级管理人员或管理公司员工，或公司子公司的董事、高级管理人员或管理公司员工；

(M)“无利害关系的股东批准”指有权在公司股东大会上投票的所有股东以多数票批准，但不包括根据本计划可获授予期权的内部人士及其联营公司实益拥有的股份所附带的投票权；

(N)“分销”具有联交所给予该词的涵义；

(O)“合资格慈善组织”指：

(I)属注册慈善但并非私人基金会的任何慈善组织或公共基金会；或

(Ii)注册的国家艺术服务组织；

由于这些术语是在《所得税法》(加拿大)，经不时修订。

(P)“合资格人士”指

(I)在授予选择权时，公司或其附属公司(如有的话)的董事、高级人员、雇员、顾问，包括由合资格人士全资拥有的公司；或

(Ii)授予选择权时的合资格慈善组织；

正如政策4.4中对这些术语的定义-基于安全的补偿多伦多证券交易所创业板。

(Q)尽管上文第1.1(P)条所述，“雇员”是指：

(I)根据本条例被视为公司或其附属公司雇员的个人《所得税法》(加拿大)(必须从源头扣除所得税、就业保险和加拿大养老金计划)；

(Ii)全职为地铁公司或其附属公司提供通常由一名雇员提供的服务的个人，而该人在细节和工作方法上受地铁公司与地铁公司雇员相同的管制和指示，但其入息税的扣减并非在来源上给予该人；或

(Iii)为公司或其附属公司持续和定期工作的个人，每周提供通常由雇员提供的服务的最少时间，并受公司对公司雇员的工作细节和工作方法的同样控制和指示，但在来源上不对其扣除所得税。

(R)“交易所”指多伦多证券交易所创业板或多伦多证券交易所创业板，如公司在其上上市，则指任何后续实体或多伦多证券交易所；

(S)“到期日”是指期权期限的最后一天，由董事会在授予期权时根据第5.2条和(如适用)不时修订的规定确定；

(T)“政府当局”系指政府、管理当局、政府部门、机构、委员会、局、官员、部长、官方公司、法院、机构、委员会、法庭或争端解决小组或其他制定法律、规则或规章的组织或实体：

(I)具有或看来是代表任何国家、省、地区或州或其任何其他地理或政治分区具有司法管辖权；或

(Ii)行使或有权或其意是行使任何行政、行政、司法、立法、政策、监管或课税的权力或权力；

(U)“内部人士”指董事或公司高级管理人员、直接或间接实益拥有或控制公司所有已发行有表决权股份所附投票权超过10%的股份的人、董事或公司内部人士或附属公司的高级管理人员，以及公司本身(如持有其本身的任何证券)；

(V)“投资者关系活动”具有多伦多证券交易所创业板公司融资手册中所赋予的含义；

(W)“法律”系指任何具有法律效力的政府当局在每一种情况下现行适用的法规、附例、规则、条例、命令、条例或判决；

(X)“管理公司雇员”是指受雇于向公司提供公司业务持续成功运作所需的管理服务的个人，但不包括从事投资者关系活动的人；

(Y)“重要信息”具有多伦多证券交易所创业板“公司融资手册”中赋予该词的含义；

(Z)“高级人员”指公司或其附属公司的高级人员(如有的话)；

(Aa)“选择权”是指根据本计划的条款授予有资格的人购买普通股的不可转让和不可转让的选择权；

(Bb)“期权受让人”是指公司授予的期权的合资格人士；

(Cc)“其他股份补偿安排”指除本计划和任何期权外，涉及发行或潜在发行普通股的任何股票期权计划、股票期权、员工股票购买计划或其他补偿或激励机制，包括但不限于从库房购买普通股，由公司以贷款、担保或其他方式提供财务援助；

(Dd)“人”是指任何个人、独资企业、合伙企业、商号、实体、未注册的社团、未注册的辛迪加、未注册的组织、信托、法人团体、政府当局，以及在文意要求的情况下，当他们以受托人、遗嘱执行人、管理人或其他法定代表人的身份行事时，“个人”指任何个人、独资企业、合伙、商号、实体、非法人团体、非法人团体、信托、法人团体、政府当局；

(Ee)“计划”是指该激励性股票期权计划；

(Ff)“私人基金会”系指《所得税法》(加拿大)不时修订的；

(Gg)“公共基金会”系指《所得税法》(加拿大)不时修订的；

(Hh)“注册慈善”指“注册慈善”，定义见《所得税法》(加拿大)不时修订的；

(二)“注册国家艺术服务组织”系指“注册国家艺术服务组织”《所得税法》(加拿大)不时修订的；

(Jj)“附属公司”是指根据证券法(不列颠哥伦比亚省)

(K)“终止日期”是指受购人不再是合资格人士的日期。

1.2释义

(A)对任何时间点的已发行普通股的提及应按非摊薄基础计算。

(B)如果公司在多伦多证券交易所上市，则适用本计划中与多伦多证券交易所第一层上市公司有关的规定。

第二条规划的制定

2.1目的

本计划的目的是通过授予期权来促进公司的利益，方法是：

(A)提供奖励机制，促进合资格人士对该公司、其联营公司及其附属公司(如有的话)的成功感兴趣；

(B)鼓励合资格人士继续留在地铁公司、其联营公司或附属公司(如有的话)；及

(C)吸引新的董事、高级职员、雇员和顾问。

2.2保留股份

(A)根据购股权可预留供发行的普通股总数不得超过授出购股权时已发行及已发行普通股的10%，减去根据任何其他股份补偿安排而预留供发行的普通股总数，惟可用普通股数目须根据下文第2.2(B)节作出调整。为提高确定性，如果一项期权被交出、终止或到期而未被行使，则根据该期权为发行保留的普通股应可用于根据本计划授予的新期权。

(I)如本公司于多伦多证券交易所创业板上市，任何12个月期间可预留供发行或于任何12个月期间发行的最多购股权数目不得超过本公司已发行及已发行普通股的10%。

(B)如因任何股份合并或拆分、重新分类或其他资本重组，或股息、安排、合并、合并或合并，或任何其他影响、交换或公司变更或影响普通股的交易而导致已发行及已发行普通股的变动，董事会应在其认为适当的情况下，并经有关监管当局的必要批准，作出适当的替代及/或调整：

(I)根据本计划保留或将分配供发行的股份或其他证券或财产的数目及种类；

(Ii)依据任何未行使的未行使期权而预留或将分配以供发行的股份或其他证券或财产的数目及种类，以及该等股份或其他证券或财产的行使价；及

(Iii)任何期权的归属，包括按董事会认为适宜的条件加速归属，如与投资者关系归属条文有关，则须经联交所批准，

如公司作出安排或与另一公司合并、合并或合并，董事会须作出其认为合宜的条款，以保障购股权持有人的权利。

(C)不得预留任何零碎普通股供根据本计划发行，董事会可决定有关收购零碎普通股的认购权的处理方式。

(D)在本计划生效期间，公司应随时保留并保持足够数量的普通股，以满足本计划的要求。

2.3非排他性

本文件所载任何事项均不得阻止董事会采纳其认为适当的其他奖励或补偿安排。

2.4本计划的生效日期和期限

本计划将于2022年11月16日生效，但须经股东批准并在公司下一次年度股东大会上以普通决议批准，并须经任何需要批准的监管机构批准。在给予此类批准之前，根据本计划授予的任何选择权应以给予此类批准为条件，除非给予此类批准，否则不得行使此类选择权。

作为“累积至10%”计划(该词在第4.4号政策中定义-基于安全的补偿董事会将每年提交本计划供多伦多证券交易所创业板交易所及股东批准。未能获得任何一项此类批准将暂停但不会终止该计划下进一步选项的授予，直到获得必要的批准为止。

第三条计划的管理

3.1行政管理

(A)本计划应由董事会或董事会为管理本计划而设立的任何委员会管理。在符合本计划规定的前提下，董事会有权：

(I)决定获授予购股权的合资格人士、授予该等购股权，以及决定与任何特定购股权授予有关的任何条款及条件、限制及限制，包括但不限于就行使购股权而取得、出售或以其他方式处置普通股而施加的限制(如有)的性质及期限，以及事件的性质及受购人就行使购股权而取得的一项或多项普通股的权利可被丧失的期间(如有)；及

(Ii)解释本计划的条款，作出与本计划的实施、运作及管理有关的所有决定及采取所有其他行动，以及采纳、修订及撤销其不时认为适当的与本计划有关的行政指引及其他规则及法规，包括但不限于确保遵守本计划第3.3及3.4节。

(B)董事会的解释、决定、指引、规则及规例对本公司、合资格人士、认购权持有人及所有其他人士具有决定性及约束力。

(C)就授予雇员、顾问或管理公司雇员的股票期权而言，公司及认购人有责任确保及确认认购人是真正的雇员、顾问或管理公司雇员(视属何情况而定)。

3.2修订、暂停及终止

董事会可修改、暂停或终止本计划或本计划中的任何规定，但须经任何需要批准的监管机构批准。未经受购人同意，任何此类修订、暂停或终止不得改变或损害任何未行使的期权或任何权利。如果本计划被暂停或终止，本计划的规定以及与本计划有关的任何行政指导方针、规则和条例应在任何选择仍未解决的期间内继续有效。

3.3遵守法律

(A)本计划、本计划项下期权的授予和行使以及本公司在行使期权时出售、发行和交付任何普通股的义务应遵守所有适用的联邦、省和外国法律、政策、规则和法规，遵守普通股上市或报价交易的任何证券交易所或其他市场的政策、规则和法规，并须获得公司律师认为需要的任何政府当局的批准。本公司不应因本计划或本计划任何条款的存在或本计划项下期权的授予或行使而违反此类法律、政策、规则和法规或此类批准的任何条件或要求，在行使期权时出售、发行或交付普通股。

(B)不得授予任何认购权，亦不得根据本协议出售、发行或交付任何普通股，而此等授出、出售、发行或交付须根据任何外国司法管辖区的适用证券法登记本计划或普通股的注册或其他资格，而任何声称授予任何认购权或本协议项下任何普通股的出售、发行及交付违反本条文，均属无效。此外，本公司没有义务出售、发行或交付本协议项下的任何普通股，除非该等普通股在正式发行通知发出后已在普通股上市交易的所有证券交易所正式上市。

(C)根据行使购股权而出售、发行及交付予购股权人的普通股，须受适用证券法及普通股上市或报价买卖的任何证券交易所或其他市场的要求下的转售及转让限制所规限，而代表该等普通股的任何股票须按需要附有有关该等普通股的限制性图例。

3.4预提税金

(A)尽管本协议中有任何其他规定，但就期权持有人不时行使期权而言，作为行使期权的条件，本公司应要求该期权持有人向本公司或相关关联公司支付必要的金额，以确保本公司或该关联公司(视情况而定)遵守与行使该等期权有关的任何联邦、省或地方法律中有关扣缴税款或其他所需扣除的适用条款。此外，公司或相关关联公司(视情况而定)有权从根据本计划或其他方式支付给期权受购人的任何金额中扣留必要的金额，以确保公司或相关关联公司遵守任何联邦、省、地方或外国法律中有关预扣税款或与行使该等期权有关的其他所需扣除的适用条款。公司还可按公司酌情决定的条款和条件，通过下列方式履行任何此类扣缴义务的任何责任：(A)要求期权持有人，作为行使任何期权的条件，

作出本公司可能要求的安排，使本公司能够履行该等扣缴责任，包括但不限于：(A)要求购股权持有人预先向本公司转交任何该等扣减责任或向本公司偿还任何该等扣减责任；或(B)代表购股权持有人出售或要求购股权持有人出售根据该计划购入的任何股份，或保留因任何该等出售而须支付予购股权持有人的任何款项。

第4条选择权授予

4.1资格和多重补助金

选择权应仅授予符合条件的人员。符合资格的人可在多个场合获得期权，并可在任何一个或多个场合获得具有不同条款的不同期权。

4.2选项协议

每项期权应由公司和期权接受者签署的期权协议予以证明。如果本计划与期权协议之间有任何不一致之处，应以本计划的规定为准。

4.3对助学金和练习的限制

(A)任何一人。在12个月期间，根据本计划及任何其他股份补偿安排授予任何一名人士(及该人士全资拥有的公司)的购股权总数不得超过本公司已发行股份的5%，除非已获得无利害关系的股东批准，该等本公司已发行股份数目将于向该人士授予购股权之日计算。

(B)授予顾问。根据本计划和任何其他股份补偿安排，在12个月内授予任何一名顾问的期权总数不得超过公司已发行股票的2%，计算日期为授予该顾问的期权之日。

(C)对内部人士。根据本计划及任何其他股份补偿安排授予本公司内部人士的购股权总数，在任何12个月期间及任何时间点不得超过本公司已发行股份的10%，除非本公司已取得所需的无利害关系股东批准。

(D)开展投资者关系活动的人员。根据本计划为提供投资者关系活动而保留的所有人士以及任何其他股份补偿安排所获授予的购股权总数，在任何12个月期间内不得超过本公司已发行股份的2%，计算方法为授予该等人士购股权之日起计算。如果该公司在多伦多证券交易所创业板上市，则不允许向提供投资者关系活动的人授予任何期权。

(E)给予合资格的慈善组织。根据本计划及任何其他股份补偿安排向合资格慈善组织授出及尚未行使的购股权总数，在任何时间均不得超过本公司于紧接向合资格慈善组织授出任何购股权后计算的已发行股份的1%。根据政策4.4第4.5(C)条-基于安全的补偿在多伦多证券交易所创业板，授予符合条件的慈善组织的期权将不包括在上文第2.2(A)节规定的限制范围内。

第5条期权条款

5.1行使价

(A)在每股普通股最低行权价0.05美元的规限下，购股权的每股普通股行使价将由董事或其代表(如有)厘定，但在任何情况下不得低于授予日普通股的市价(由联交所政策界定)。

(B)如本公司以招股说明书于分派后九十天内授予购股权，则该等购股权的每股普通股行使价格不得低于根据本章程第5.1(A)节计算的最低行使价格与公众投资者就根据该项分派购入的普通股支付的每股普通股价格两者中较大者。这90天的期限应从以下日期开始：

(I)在就该项分发发出最终招股章程的最后收据之日；或

(Ii)如属首次公开招股，指上市日期。

5.2有效期

授予的每一项期权，除非提前终止，否则期限不超过授予之日起10年，因此不迟于授予之日起10年内到期(如第5.7节所述，到期日期在“禁售期”内可予延长)。

5.3归属

(A)在符合本章程第5.3(B)款的规定下，以及在符合联交所政策的情况下，董事会应决定期权的授予和行使方式。

(B)授予执行投资者关系活动的顾问的期权应在不少于12个月的期间内分阶段授予，以便：

(1)不早于期权授予后三个月授予不超过1/4的期权；

(2)不早于期权授予后6个月授予不超过1/4的期权；

(3)不早于期权授予后9个月授予不超过1/4的期权；

(Iv)其余期权于授出期权后12个月内归属。

5.4加速归属事件

在符合第5.3(B)款及交易所政策的情况下，一旦发生加速归属事件，董事会将有权在不经股东或任何期权持有人批准的情况下，全权酌情作出其认为公平和适当的期权条款更改，包括但不限于：(A)有条件或无条件地加速期权的归属，但有关授予执行投资者关系活动的顾问的期权须事先获得交易所书面批准的除外；(B)如在导致加速归属事件的交易下，建议授予期权持有人或与期权持有人交换取代该等期权的期权，而该等替代期权在考虑到该等交易下股份持有人的待遇后，以董事会认为公平及适当的方式对待期权持有人，则终止每项期权；。(C)以其他方式修改任何期权的条款，以协助持有人作出任何收购要约或构成加速归属事件的其他交易；。或(D)在该加速归属事件成功完成后，终止在该加速归属事件成功完成之前尚未行使的任何期权。就本计划而言，董事会就任何该等加速归属事件所作的决定为最终、决定性及具约束力。

5.5不可转让

不能分配或转移选项。

5.6不再是合资格人士

(A)如属董事、高级职员、雇员或顾问的购股权持有人因任何原因而终止，则该购股权持有人所持有的每项期权即告终止，因此于该原因终止时停止可予行使。

(B)如购股权持有人于以其他方式不再为合资格人士之前去世，则该购股权持有人所持有的每项期权均可由该购股权持有人的继承人或遗产管理人行使，并将于届满日期及自该期权持有人去世之日起十二个月之前终止，因此不再可行使。

(C)除非购股权协议另有规定，否则如购股权持有人因死亡或因由终止以外的任何原因不再为合资格人士，则参与投资者关系活动的购股权持有人(购股权持有人除外)所持有的每一份购股权将于终止日期后90天停止行使，或在购股权持有人停止以董事会所厘定的身分任职后一段“合理期间”内停止行使。对于参与投资者关系活动的期权持有人，期权应在终止日期后30天内停止行使，或在期权持有人停止以董事会决定的身份任职后的一段“合理期间”内停止行使。

(D)如于购股权持有人因任何理由不再为合资格人士时，购股权的任何部分并未归属，则购股权持有人或其法定代表(视属何情况而定)此后不得行使该未归属部分，惟董事会其后可酌情准许该购股权持有人或其法定代表(视属何情况而定)行使在该期权终止前本应归属的该等未归属部分的全部或任何部分。

(E)慈善期权必须在从授予慈善期权之日起不超过10年的日期和^这是慈善选择权持有人不再是合资格慈善组织之日的翌日。

(F)尽管有上述规定，未经交易所事先批准，从事投资者关系活动的合资格人士所持有的任何期权不得加速转归。

5.7停电时间

如果受本计划管辖的期权的到期日在公司禁止受权人行使其期权的期间(“封锁期”)内，且满足以下要求，则期权将自动延长至到期日期之后：

(A)封闭期必须由公司根据其内部交易政策正式实施。为了更加确定，在该公司没有正式实施禁售期的情况下，任何期权的到期日在任何情况下都不会自动延长。

(B)封锁期必须在未披露的重要信息全面披露后终止。受影响期权的到期日可延长至不迟于封闭期届满后十(10)个工作日。

(C)如承购人或公司就公司的证券而受停止交易令(或根据证券法发出的类似命令)所规限，则不会准许认购人的期权自动延期。

第六条行使程序

6.1演练程序

期权可不时行使，只有在期权持有人向公司总公司交付下列文件后，该期权方可被视为有效行使：

(A)致公司公司秘书的书面行使通知，指明正就其行使该认购权的普通股数目；

(B)关于正在行使的期权的已签署期权协议；

(C)支付给公司的保兑支票或银行汇票，金额为行使认购权的普通股数量的总行使价格，以及根据适用法律履行任何适用的预扣税款或汇款义务所需的金额；和

(D)载有公司大律师合理地认为为遵守或防止违反任何司法管辖区的法律而必需或适宜的陈述、保证、协议及承诺的文件，包括有关购股权人日后在该等普通股上的交易的文件；

而在下一个营业日，购股权持有人应被视为行使购股权的普通股的记录持有人，此后，公司应在合理时间内安排发行该等普通股的股票并交付给该购股权持有人。

6.2保留期

除了证券法规定的任何转售限制外，期权还可能受到四个月的交易所持有期的限制(该术语在政策1.1中定义-释义多伦多证券交易所创业板交易所)，自授予期权之日起生效。

第7条对选择权的修正

7.1同意修订

经受影响购股权持有人及联交所同意，董事会可修订任何购股权，包括联交所要求的任何股东批准。为了提高确定性，如果在拟议修订时，受权人是内部人士，则期权的行权价格或期权期限的任何降低都需要没有利害关系的股东的批准。

7.2有待批准的修正案

如果期权的修订需要监管机构或股东的批准，则可在给予批准之前进行该等修订，但除非获得批准，否则不得行使该等经修订的选择权。

第八条杂项

8.1没有作为股东的权利

本计划或任何购股权不得赋予购股权持有人作为本公司股东对任何购股权相关普通股的任何权利，除非及直至该购股权持有人在根据计划条款行使购股权时成为该等普通股的持有人。

8.2没有就业权

本计划或任何期权不得赋予期权受让人继续受雇于公司或任何关联公司的任何权利，也不得以任何方式影响公司或任何关联公司随时终止受期权人的雇用的权利，不论是否有理由；本计划或任何期权的任何内容不得被视为或解释为构成本公司或任何联营公司就延长任何购股权持有人的聘用期限而订立的协议或意向声明，以延长根据本公司或任何联营公司的任何现时或未来退休计划的规定，或根据本公司或任何联营公司的任何雇佣合约的规定，受权人通常会退休的时间，或延长受购人的聘用期限。

8.3适用法律

本计划、所有期权协议、本协议项下期权的授予和行使，以及在行使期权时出售、发行和交付本计划项下的普通股，应受不列颠哥伦比亚省法律和加拿大联邦法律的管辖和解释(视适用情况而定)。不列颠哥伦比亚省法院对由此产生的任何争议或其他事项具有专属管辖权。

附表“D”

蜂巢区块链科技有限公司。

根据纳斯达克规则5605(F)和5606制定的董事会多样性矩阵

董事会多元化矩阵(截至2022年11月10日)

依据纳斯达克规则第5605(F)和5606条

根据纳斯达克上市规则第5605(F)和5606条，下表总结了我们董事的某些自我认同的个人特征。表中使用的每个术语的含义与规则5605(F)和相关说明中所赋予的含义相同。

¹在加拿大，属于基于民族、种族、民族、土著、文化、宗教或语言身份的代表性不足群体的个人。