附件10.1

雇佣协议

本雇佣协议(“协议”) 于2022年12月8日由建平翔(“执行人员”)与开曼群岛的华迪国际有限公司(“该公司”)订立及签订。

鉴于，本公司希望从2022年12月8日(“生效日期”)开始聘用该高管 为其首席财务官。

鉴于，公司和管理人员希望 签订本协议，以纪念管理人员自本协议生效之日起受雇于公司的条款和条件。

因此，现在，考虑到前提， 本协议中所载的相互契诺和陈述，以及对于其他良好和有价值的对价，在此确认已收到和充分 ，双方同意如下：

第一条就业；责任；补偿

第1.01条雇佣。 根据第3条的规定，本公司同意聘用高管，本公司同意根据本协议聘用高管 ，从生效日期开始至2027年12月8日结束(“初始期限”)。 除非任何一方在初始期限届满前60天向另一方发出书面通知，表明其不希望延长本协议，否则初始期限应自动延长一年。除非本协议各方以书面形式修改，否则高管在初始期限届满后的续聘应符合本协议并受本协议管辖。就本协议而言，初始期限和任何延长期限应称为 “期限”。

第1.02节责任；忠诚

(A)在符合本协议条款的情况下，执行董事受雇担任公司首席财务官一职，并须履行该职位的惯常职能和责任。公司可能会不时指派额外或不同的职责 。管理人员的职位、工作描述、职责和职责可由公司自行决定，包括但不限于

1.为董事会的决策和管理层的经营提供咨询意见；

协助 建立公司内部财务管理、会计制度和内部控制，确保公司的财务标准符合美国上市公司的要求；

3.协助 制定公司投融资计划；

负责开曼公司合并财务报表的编制工作；

为公司的业务规划和发展提供 建议；

6.审核开曼公司合并财务报表并签字，发现潜在的业务问题，提供给管理层参考。

7.协助 完成公司上市后的IPO和收购；

签署上市公司相关文件；

向公司利益相关者提供财务信息，与公司利益相关者和第三方机构进行沟通和协调；

10.根据公司情况需要办理的其他 事项。

(B)执行者应将执行者的全部专业时间、注意力和精力投入到执行者的工作中。高管 同意遵守公司不时生效的所有政策，并遵守所有法律、规则和法规，包括适用于公司的法律、规则和法规。

第1.03节补偿。 作为本协议中所述服务和契诺的对价，公司同意以下列方式补偿高管：

第1.04节业务费用。 公司应在提交费用报表、收据和/或凭证或公司可能合理要求的其他信息和文件后，向高管报销高管在履行本协议项下的职责时发生的所有合理和必要的业务费用。

第二条保密信息； 离职后义务；公司财产

第2.01节公司财产。如第二条所述，“公司”一词是指公司及其各直接和间接子公司。高管在受聘于公司期间准备或拥有的与公司业务、产品或服务有关的所有 书面材料、记录、数据和其他文件均为公司财产。所有与公司业务、产品或服务有关的信息、想法、概念、改进、发现和发明 由高管在任职期间(无论是在营业时间内以及在公司的办公场所或其他地方)单独或与他人一起构思、制作、开发或获得的，均为公司的独有和专有财产。所有包含此类信息、想法、概念、改进、发现和发明的备忘录、笔记、记录、文件、通信、图纸、手册、模型、规范、计算机程序、地图和所有其他类型的文档、数据或材料均为公司财产。在高管因任何原因终止受雇于公司时，高管应将公司的所有文件、数据或其他公司财产返还给公司。

第2.02节保密信息；保密。

(A)高管 承认公司的业务竞争激烈，公司将向高管提供访问机密信息的权限。高管承认，此保密信息构成公司在业务中用于获得相对于竞争对手的竞争优势的宝贵、特殊和独特的资产。高管还承认，保护此类保密信息不受未经授权的披露和使用对公司保持竞争地位至关重要。 高管同意高管在受雇于公司期间或之后的任何时间，不会对公司的任何保密信息进行任何未经授权的 披露或使用，除非执行高管对公司的雇佣责任 。高管还同意在与公司机密信息相同的程度和基础上维护和保护第三方机密信息的机密性 。

(B)就本协议而言，“机密资料”包括有关本公司业务运作及方法、现有及拟议的投资及投资策略、地震、测井及其他地质及油气作业 及勘探数据、财务表现、薪酬安排及金额(不论与本公司或其任何员工有关)、 合约关系、业务伙伴及关系(包括客户及供应商)、战略、业务计划及其他用于本公司营运、技术及商业交易的 机密资料。无论包含上述任何信息的媒介是什么，只要这些信息实际上是公司的机密和专有信息。

第2.03节禁止招聘高管。 在竞业禁止期限内，高管不得直接或间接召唤、招揽或诱使在受雇于公司期间与其有接触、知情或关联的任何其他高管或公司或其附属公司的高管终止聘用，也不会协助任何其他个人或实体进行此类招聘；然而，如果 招聘任何被本公司或其关联公司解雇的高管或高级管理人员，或针对非本公司或其关联公司现任高级管理人员或员工的一般招聘 ，则上述限制不适用。

第三条.终止雇用

第3.01节终止雇用。

(A)高管在公司的雇用应在以下情况下终止：(I)高管死亡后立即终止，而不再由公司采取进一步行动；(Ii)在高管永久丧失能力而不由公司采取进一步行动时；(Iii)由公司出于原因终止；(Iv)由高管在没有充分理由的情况下终止；(V)由公司无故终止或由高管以充分理由终止，包括由公司在没有 原因的情况下终止，或由高管在控制权变更后12个月内终止，但在第(V)款的情况下， 终止方必须提前至少30天以书面形式通知终止。就本条款III而言，“终止日期”是指高管去世之日、高管永久伤残之日或高管离职之日(视情况而定)。

(B)为本协议的目的：

(I)“原因” 应包括(A)行政人员持续不履行行政人员的主要职责和责任(永久性残疾导致的失败除外)，对公司造成重大损害，并且在收到董事会的适当书面通知后10天内仍未得到纠正；(B)从事故意、鲁莽或严重疏忽的不当行为，对公司或其任何附属公司造成重大损害，无论是金钱上还是其他方面；(C)除(D)所规定的外，对行政人员的起诉书 涉及涉及道德败坏或重罪的罪行；(D)行政人员因刑事欺诈、挪用公款或个人不诚实行为而被起诉；或(E)行政人员严重违反本协议的任何规定，对公司造成重大损害，并且在公司书面通知行政人员后10天内仍未改正，以确定公司确定违反了本协议的规定。就(C)和(D)而言，如果刑事指控随后被有偏见地驳回，或者行政人员在审判或上诉中被无罪释放，则行政人员将被视为无故终止 。

(Ii) “控制权变更”是指在生效日期之后发生下列任何一项或多项事件：

1)任何 “人”(如1934年《证券交易法》第13(D)和14(D)条所用，经修订的《证券交易法》(以下简称《交易法》))直接或间接成为本公司证券的“实益拥有人”(定义见《交易法》第13d-3条)，占本公司当时已发行证券投票权的50%以上；但如本公司成为另一法团的附属公司，而在紧接交易前，本公司的股东将在紧接交易后实益拥有股份，使该等股东有权享有母公司所有股东在董事选举中有权享有的全部投票权的50%以上，则控制权的变更不得视为因该交易而发生。

2)完成(A)本公司与另一家公司的合并或合并，而本公司的股东在紧接合并或合并前，将不会在紧接合并或合并后实益拥有股份，使该 股东有权在选举 名董事时享有超过50%的投票权，(B)出售或以其他方式处置本公司的全部或几乎所有资产，或(C)本公司的清盘或解散 。

(Iii)“良好的 理由”是指未经高管同意而在高管终止日期不超过六个月前出现的下列一种或多种情况：(A)公司实质性违反本协议的任何规定；(B)董事会或董事会正式授权的委员会指派高管的任何职责，使高管的职位、工作描述、职责、头衔或职责的性质或地位与总裁和首席执行官的职位、职务、职责、头衔或责任的性质或地位发生实质性和不利的变化；(C)公司要求行政人员迁往主要营业地点的要求 超过[50]自本协议生效之日起距高管主要办公地点数英里；或 (D)在相关时间有效的高管基本工资大幅降低。尽管本协议中有任何相反的规定，但只有在行政人员在该条件最初存在后90天内向本公司发出关于该条件的存在的通知，否则构成充分理由，且公司在收到该通知后的第30天或之前未能对该条件进行补救，才有充分理由存在。

(Iv) “永久残疾”是指行政人员因任何可由医学确定的身体或精神损伤而无法从事任何实质性有利可图的活动，而该等损伤可预期导致死亡或可持续 不少于12个月。行政人员如果被社会保障管理局确定为完全残疾，或者如果根据适用符合本款要求的残疾定义的残疾保险计划确定为残疾，将被视为永久残疾。

(C)如果在上述任何一种情况下终止对高管的雇用，高管有权获得的所有未来薪酬和高管有资格获得的所有未来福利(已赚取但未支付的福利除外)应自终止之日起停止并 终止，但本条III特别规定除外。

(D)高管 可以终止本协议并要求赔偿，包括但不限于以下涉及公司的情况：

第四条杂项

第4.01节通知。 本协议规定或允许发出的所有通知和其他通信均应以书面形式发出，如果以面交、挂号信(要求回执)邮寄、隔夜递送服务、电子邮件或传真发送，则应被视为已正式发出。

第4.02节可分割性和改革。 如果本协议的任何一个或多个条款、条款、契诺或限制应由有管辖权的法院裁定为无效、无效或不可执行，则其余条款、条款、契诺和限制应保持完全有效和 有效，无效、无效或不可执行的条款应被视为可分割。此外，如果本协议中包含的任何一项或多项规定因任何原因被认为在期限、地域范围、活动或主题方面过于宽泛，则应对其进行改革，将其限制和减少到必要的最低程度，以便在符合当时所显示的适用法律的范围内可执行。

第4.03节作业。本协议对高管的继承人和法定代表人以及公司的获准受让人 和继承人的利益具有约束力，但本协议或本协议项下的任何权利或义务均不得转让，也不得由高管(通过遗嘱或无遗嘱继承法的实施)或公司以其他方式抵押，除非 公司可以将本协议转让给任何继承人(无论是通过合并、购买或其他方式)，前提是该继承人明确同意承担本公司在本协议项下的义务。

第4.04节修改。 本协议只能由执行人员和公司签署书面修改。

第4.05节适用法律。 本协议应按照纽约州法律进行解释、解释和管辖，不参考与法律冲突有关的规则。

第4.06节司法管辖权。本协议各方在此不可撤销地同意并服从位于纽约的州和联邦法院对因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何诉讼的专属管辖权，并放弃 对在纽约的地点的任何异议。此外，对于因本协议或本协议拟进行的交易而引起或有关的任何索赔或诉讼，本协议双方特此放弃由陪审团进行的审判。

第4.07节完整协议。本 协议包含本协议双方关于本协议主题的完整谅解，并在所有 方面取代本公司或本公司任何关联公司与高管之间关于此类主题(包括雇佣协议)的任何事先或其他书面或口头协议或谅解 。

第4.08节对应内容；无电子签名 。本协议可签署两份或两份以上副本，每份副本均视为正本。为了确定一方是否已签署本协议或本协议计划的任何文件或本协议的任何修改或弃权，只有纸质文件上的手写签名或手写原始签名的传真传输才构成签名，尽管有任何法律与创建、执行或通过电子方式交付任何合同或签名有关或允许 。

第4.09节建造。本协议的标题和说明仅为方便起见而提供，对解释或解释本协议没有任何影响。本协议所有部分的语言在任何情况下都应按照其公平含义进行解释，而不是严格地对公司或高管有利或不利。单词“Include”、“Includes”和“Include”将被视为后跟“但不限于”。

[签名页面如下]

兹证明，本协议已于上文首次注明的日期生效。

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