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阁下已获授予本公司限制性普通股股份(“奖励”)，但须受本限制性股票奖励通知(“通知”)、光辉2022股票奖励计划(“计划”)及随附的限制性股票奖励协议(“协议”)的条款及条件所规限。除非本通知另有定义，否则本计划中定义的术语应具有本通知中定义的相同含义。

就本通告及协议而言，“归属”一词就任何股份而言，指该等股份不再被没收予本公司；惟该等股份须继续受协议或计划所载有关转让的其他限制所规限。未归属的股份被视为“限制性股份”。根据归属时间表，承授人可能会归属于一小部分受限股份。然而，在承授人归属于全部股份之前，这部分股份将一直是受限股份。

除非承授人与本公司之间的雇佣或其他书面协议另有规定，否则归属将于承授人因任何原因(包括死亡或伤残)终止其在本公司的持续服务之日终止。除非承授人与本公司之间的雇佣或其他书面协议另有规定，如承授人持有任何受限制股份(包括零碎的受限制股份)时，承授人在本公司的持续服务因任何原因终止，则该等受限制股份应被视为重新转让予本公司，而本公司此后将成为受限制股份的合法及实益拥有人，并享有该等股份的所有权利及权益，而承授人无须采取进一步行动。本通告所载有关受限制股份的前述没收规定亦适用于为完成任何控制权变更而交换股份而收取的新股本或其他财产(包括作为定期现金股息以外的现金支付)，就协议而言，该等股份或财产应被视为额外证券，惟仅限于该等没收规定当时所涵盖的股份。

受让人确认并同意，股份仅在受让人继续为公司服务期间(而不是通过受雇、被授予此项奖励或根据本协议获得股份的行为)归属。承授人还承认并同意，本通知、协议或计划中的任何内容均不赋予承授人继续为公司服务的任何权利，也不得以任何方式干扰承授人或公司在任何时候终止承授人在公司的服务的权利，不论是否有理由，并在有通知或无通知的情况下终止。受让人承认，除非受让人与公司有相反的书面雇佣协议，否则受赠人的地位是随意的。

受让人确认收到了本计划和协议的副本，并表示他或她熟悉其中的条款和条款，特此接受授标，但须遵守本合同和协议的所有条款和条款。承授人已完整审阅本通知、协议和计划，在执行本通知之前有机会征求律师的意见，并完全理解本通知、协议和计划的所有规定。承保人特此同意，所有因本通知、本计划和本协议引起的或与本通知、本计划和本协议有关的争议应按照本协议第21条的规定解决。承授人还同意在本通知中显示的居住地址发生任何变化时通知公司。

1.发行股份。光辉美国特拉华州一家公司(“本公司”)现向限制性股票奖励通知(“通知”)所指名的承授人(“承授人”)发出通知所载授予的普通股限制性股份总数(“股份”)，但须受通知、本限制性股票奖励协议(“协议”)及本公司2022年股票激励计划(“计划”)的条款及条文所规限，该计划可不时修订，该计划并入本文作为参考。除非本协议或通知中另有规定，否则本计划中定义的术语应与本协议中定义的含义相同。根据本协议发行的所有股份将被视为向承授人发行的全额缴款和不可评估的股份，承授人将有权在公司股东大会上投票表决。本公司应支付在向受让人发行股票时征收的任何适用的股票转让税。

3.转让限制。除本计划第14节明确规定外，承授人不得在股份根据通知规定的归属时间表成为“归属”之日之前出售、转让、质押、转让、转让或以其他方式转让或质押本计划项下向承授人发行的股份。任何违反第3条转让股份的企图都是无效的，将不予理睬。

4.终止雇用；没收。除非承授人与本公司之间的雇佣或其他书面协议另有规定，否则归属将于承授人因任何原因(包括死亡或伤残)终止其在本公司的持续服务之日终止。除非承授人与本公司之间的雇佣或其他书面协议另有规定，否则如承授人持有任何尚未归属的股份(“限制性股份”)，包括零碎的限制性股份，承授人在本公司的持续服务因任何原因终止，则该等限制性股份应被视为重新转易予本公司，而本公司此后将成为限制性股份的合法及实益拥有人，并享有该等股份的所有权利及权益，而承授人无须采取进一步行动。如受限制股份重新转让予本公司，本公司将不再就该等受限制股份向承授人承担任何义务或责任。本协议中有关限制性股份的上述没收规定也应适用于为完成任何控制权变更而收到的新股本或其他财产(包括作为定期现金股息以外的现金支付的现金)，就本协议而言，该等股票或财产应被视为额外证券，但仅限于该等没收规定所涵盖的股份。

5.股票代管。为促进本协议规定的执行，承授人同意在收到限售股份后立即向公司秘书或助理秘书或其指定人交付必要的文件、协议或文书，以代管持有该等限售股份，只要该等限售股份尚未按照通知中规定的归属时间表归属，承授人有权采取

根据本协议的条款，采取所有此类行动并实施所有必要或适当的转让和/或解除。承保人在此承认，任命公司秘书或助理秘书(或他们的指定人)为本协议项下的托管持有人，是促使公司签订本协议的重要诱因，而且该任命附带利益，因此不可撤销。承保人同意，该第三方托管人不对任何一方(或任何其他方)的任何行为或不作为负责，除非该第三方托管人对此严重疏忽。代管持有人可以信赖任何由任何签名签署的信件、通知或其他文件，并可随时辞职。在所有限制性股份归属后，托管持有人将在没有进一步命令或指示的情况下，将该等股份转让给承保人，但须履行下文第7节规定的任何扣留义务。

7.预扣税款。受赠人应向公司支付必要的金额，以履行任何适用的外国、联邦、州和地方所得税和就业税预扣义务，如限制性股份应被授予，或联邦或州法律的任何适用条款要求预扣的金额。在授予受赠人奖励时，或在公司要求之后的任何时间，受赠人特此授权，在适用法律不加禁止的最大程度上，扣留工资和支付给受赠人的任何其他金额，并以其他方式同意为履行与奖励有关的公司的联邦、州、地方和外国预扣税义务(如果有)所需的任何款项留出足够的准备金。

通过签署本协议，受让人表示他或她已与受让人自己的税务顾问一起审查了本协议所考虑的交易的联邦、州、地方和外国税收后果，他或她仅依赖于此类顾问，而不是公司或其任何代理人的任何声明或陈述。受让人理解并同意，他或她(而不是公司)应对因本协议所考虑的交易而产生的任何税务责任负责。

作为股票股息或股票拆分，或因资本重组或重组或本公司资本结构发生其他类似变化而收到的股份，应以与发行限制性股份相同的方式保留在托管中，并受相同的条件和限制，包括但不限于，通知所载的归属时间表。承授人有权在提供所需资金后，指示本公司行使作为额外证券收取的任何认股权证或期权，在此情况下，如此购买的证券将构成额外证券，但承授人不得指示本公司出售任何此等认股权证或期权。如果附加证券由可转换证券组成，受让人可以行使任何转换权，由此获得的任何证券均构成附加证券。如果证明股票或额外证券的证书因任何资本重组、重组或其他交易而导致额外证券的设立，托管持有人有权向发行人交付证明股票或额外证券的证书，以换取替换证券的证书。

12.对权利的限制；没有未来授予的权利；非常项目。通过签订本协议并接受奖励，承授方承认：(I)承授方参加本计划是自愿的；(Ii)除非承授方与公司之间的雇佣或其他书面协议另有明确规定，否则奖励的价值是一个非常项目，超出了与承授方的任何雇佣合同的范围；(Iii)除受赠人与公司之间的雇佣或其他书面协议中明确规定外，该奖励不是用于任何目的的正常或预期补偿的一部分，包括但不限于计算任何福利、遣散费、辞职、解雇、裁员、服务终止金、奖金、长期服务金、退休金或退休福利或类似付款，且受赠人因任何理由终止与公司的服务而丧失奖励的任何未归属部分时，受赠人将无权获得补偿或损害赔偿；以及(Iv)如果承授人不是公司的直接雇员，奖励的授予不会被解释为与公司形成雇佣关系，奖励的授予也不会被解释为与受赠人的雇主或公司形成雇佣合同。本公司没有任何义务告知承授人本协议项下任何权利的存在、成熟或终止，承授人应负责熟悉本协议和本计划中可能影响承授人任何权利或特权的所有事项。

15.整个协议：适用法律。该通知、计划及本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，并完全取代本公司与承授人先前就本协议标的事项所作的所有承诺及协议，除非本公司与承授人签署书面协议，否则不得作出对承授人利益不利的修改。这些协议将按照特拉华州的国内法进行解释并受其管辖，但不得实施任何法律选择规则，该规则将导致除特拉华州的国内法之外的任何司法管辖区的法律适用于当事各方的权利和义务。如果本通知或本协议的任何条款被法院裁定为非法或不可执行，其他条款仍应有效，并仍可执行。

16.继承人及受让人。本协议的规定将使本公司及其继承人和受让人、承授人和承授人的法定代表人、继承人、受遗赠人、分配人、受让人和受让人受益，并对其具有约束力，无论任何此等人士是否已成为本协议的一方并书面同意加入本协议并受本协议的条款和条件约束。

17.遵守证券法。本公司并无义务登记转售股份，不论是否归属。本公司可就承授人转售或承授人其后转让因本奖励或根据本奖励发行的任何股份的任何时间及方式施加其认为适当的限制、条件或限制，包括但不限于(A)内幕交易政策下的限制，(B)在缺乏涵盖奖励及/或奖励相关股份的有效登记声明的情况下可能需要的限制，及(C)使用指定经纪公司或其他代理商进行此等转售或其他转让的限制。任何股份的出售也必须遵守其他适用于此类股份出售的法律和法规。

18.信息保密。作为授予奖励的部分代价，受赠人同意他或她将对受赠人所拥有的与其参与计划的方式和金额有关的所有信息和知识保密；但条件是，此类信息可按法律要求披露，并可保密地提供给受赠人的配偶、税务和财务顾问，或金融机构，只要这些信息是获得贷款所必需的。

21.争议解决。本计划第21节和第24节的规定应是解决因本通知、本计划和本协议引起的或与之相关的争议的唯一手段。公司、承授人和承授人的受让人(“各方”)应真诚地尝试通过有权解决争议的个人之间的谈判，解决因通知、计划和本协议而引起或与之相关的任何争议。谈判应由任何一方以书面形式通知当事一方的立场以及将代表该方的个人的姓名和头衔。在书面通知后三十(30)天内，双方应在双方均可接受的时间和地点举行会议，此后应视其合理认为必要的频率举行会议，以解决争端。如果争议尚未通过谈判解决，双方同意，因通知、本计划或本协议而引起或与之相关的任何诉讼、诉讼或程序应根据本计划第24条进行仲裁。该仲裁应是对署长的决定或与裁决有关的任何其他争议允许的唯一和排他性复审。受让人和根据裁决或计划要求权利的人明确放弃任何司法复审或陪审团审判的权利。任何争议应受《联邦仲裁法》(《美国联邦法典》第9编第1节等)管辖。序列号。(“联邦航空局”)，联邦航空局应在法律不禁止的最大程度上优先于所有州的法律。要求仲裁的通知应在署长作出适用决定后三十(30)天内以书面通知署长。如果本第21条的任何一项或多项规定因任何原因被视为无效或不可执行, 各方的具体意图是，应在必要的最低程度上修改这些规定，以使其或其适用有效和可执行

22.通知。本协议要求或允许的任何通知应以书面形式发出，并应视为在亲自送达或通过挂号信(如果当事人在美国境内)或通过国际公认的特快专递服务(用于国际递送通知)存放在美国邮件时有效，并预付邮资和费用，地址为(如果寄给公司)光辉码头，1900号星光大道，Suite 1500，Los Angeles California 90067，以及(如果寄给承保人)公司记录中反映的承授人的最新地址。或寄往该当事一方不时以书面向另一方指定的其他地址。