Zscaler，Inc.豁免协议

本放弃协议(下称“放弃协议”)由Amit Sinha博士(“参与者”)签署，自以下签署之日起生效。

参与者告知公司，他将于2022年10月21日(“员工辞职日期”)辞去Zscaler，Inc.(“本公司”)员工的职务。参与者希望放弃继续授予现有公司股票期权、限制性股票、限制性股票单位和/或基于业绩的股权奖励(“股权奖励”)的任何权利，并纪念对过渡的理解。

参与者确认并同意如下内容：

1.参与者已根据公司《企业管治指引》递交辞呈，成为本公司董事会(“董事会”)成员，并将等待董事会就是否接受该辞呈或参与者是否应继续担任董事会成员的决定。

2.无论董事会是否接受参与者的董事会辞职，参与者同意，在员工辞职日期之前授予的任何未归属股权奖励将于员工辞职日期起没收。

3.参与者在2017年4月6日授予的既得股票期权将继续可行使，直至(X)期权协议中规定的与作为服务提供商有关的终止后行权期结束或(Y)2024年4月6日，期权的原始到期日。

4.如果参与者继续作为非雇员董事会成员，那么参与者将有资格获得外部董事补偿政策下的补偿，但不会因为其先前和持续的董事会成员服务而有资格获得初始的限制性股票单位奖励。参与者作为董事会成员的第一次股权授予(如果有的话)将是预计于2023年1月举行的2022年股东年会上计划的年度限制性股票授予。

5.本免责声明代表双方就本协议标的达成的全部协议和谅解，并取代所有先前或同时达成的协议，无论是书面协议还是口头协议。

本弃权书自生效之日起生效，特此为证。

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