eght-20221201

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549


			表格			8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条

2022年12月1日

报告日期(最早报告的事件日期)

(注册人的确切姓名载于其章程)


特拉华州	001-38312	77-0142404
(成立为法团的国家或其他司法管辖区)	(委员会文件编号)	(国际税务局雇主身分证号码)

河滨路675号

坎贝尔, 钙95008

(主要执行机构地址，包括邮政编码)

(408) 727-1885

(注册人的电话号码，包括区号)

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

☐根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

☐根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

根据该法第12(B)条登记的证券：


每个班级的标题	交易符号	注册的每个交易所的名称
普通股，每股票面价值.001美元	EGHT	纳斯达克全球精选市场

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐


项目5.02			董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

于2022年12月1日，就先前宣布8x8股份有限公司(“本公司”)终止与本公司前首席执行官David·斯佩斯的雇佣关系一事，Sipes先生辞去本公司董事的职务，自凌晨12：01起生效。太平洋时间2022年11月30日。

正如本公司于2022年11月30日提交予美国证券交易委员会的本年度8-K表格报告(“先前表格8-K”)所披露，于2022年12月5日，Sipes先生与本公司亦订立分居及全面离职协议(“分居协议”)。离职协议的条款此前已在先前的8-K表格中披露，该表格规定了Sipes先生根据其与本公司的雇佣协议有资格获得的遣散费福利。

先前表格8-K中对分居协议条款的描述并不声称是完整的，而是通过参考分居协议全文进行限定的，该协议的副本作为附件10.1附在本文件中，并通过引用将其并入本文。


第9.01项。			财务报表和证物。

(D)展品。

展品

描述

10.1

8x8，Inc.与David Sipes于2022年12月5日签署的分居和全面释放协议

104

封面交互数据文件，格式为内联XBRL。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

日期：2022年12月7日



8x8，Inc.

发信人：						/s/Matthew Zinn
						马修·津恩
						首席法务官