附录 17.1

辞职信

2022年11月30日

Playtika Holding Corp.(该公司)

c/o Playtika Ltd.

HachosHlim St. 8

Herzliya Pituach,以色列

致公司董事会:

特此提及 Playtika Holding UK II Limited(卖方)与 Joffre Palace Holdings Limited(Joffre 及其任何关联公司 Joffre Stockholdings Limited)于 2022 年 6 月 27 日签订的某些股票购买协议(经修订的 SPA)以及 Joffre Palace Holdings Limited(Joffre 及其任何关联公司 Joffre 股东)签订的截至2022年6月27日的股东协议 Re and the Company(SHA)。此处使用的没有 定义的大写术语应具有 SPA 中此类术语的含义。

根据SHA的条款以及我与公司的分歧,我特此不可撤销地辞去我作为公司董事的所有职位,立即生效。

正如董事会所知道的那样,我很高兴能加入董事会,并非常认真地对待自己作为董事的角色。成为 董事后,在发现公司当前治理实践存在重大缺陷之后,我于2022年7月16日就这些做法致函董事会。我当时相信,现在仍然如此, 公司的公司治理实践需要改进,以使公司与上市公司的市场规范和最佳实践保持一致。

特别是,我对董事会主要由管理层控制这一事实表示不满,这导致了几起 起利益冲突事件,管理层可能以牺牲股东为代价致富。例如,在我的信中列出的许多其他例子中,公司的留用计划由首席执行官管理,并受首席执行官的唯一解释 ,首席执行官同时担任董事会主席,也将从该计划中获得最大收益。除了留任计划外,董事会对管理层缺乏独立监督还导致了至少一项关联方交易的巨额成本和 注销,我个人认为这是可以避免的。此外,公司通过在公司章程中使用如雨后春笋般涌现的机密董事会结构,巩固了管理层相互矛盾的 地位,这加剧了围绕管理层控制的董事会的结构性问题。我并不是唯一一个对公司治理做法感到担忧的人,因为截至2022年7月1日, 公司的机构股东服务质量分数为第10位,这表明公司治理风险更高。

我要求公司治理委员会 和整个董事会适当考虑我在信中提出的问题。我没有收到我认为令人满意(或者我认为独立股东会认为令人满意)的回复。尽管我承认公司已委托进行调查以回应我的信,但我认为 ,但情况并没有以任何足够有意义的方式改变。


自信发出以来,我还观察到其他失误和 沟通失败,这是我强调的结构性问题使董事会无法正确履行其所需的监督职责。

我现在很清楚,Joffre之所以无法在SPA 下进行预收盘,部分原因是管理层在董事会占据主导地位,这与卖方向我做出的保证背道而驰,也是公司公司治理做法不合标准的直接结果。

真诚地是你的,

/s/ James Fu bin Lu

詹姆斯·傅斌鲁