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新闻 发布
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| 罗伯特·希金波坦 | 马修·迪塔兰托 | |
| 投资者关系部总裁副经理 | 企业传播部高级董事 | |
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Foot Locker，Inc.宣布领导班子变动
弗兰克·布莱肯被任命为首席商务官；
埃利奥特·罗杰斯加入公司担任首席运营官
安德鲁·佩奇将在第四季度收益报告公布后辞去首席财务官一职。
公司开始寻找继任者
纽约，纽约，2022年11月29日-Foot Locker，Inc.(纽约证券交易所代码：FL)(“Foot Locker”或“公司”)，总部位于纽约的专业运动零售商，今天宣布任命领导团队以支持增长和提高运营效率，并计划对公司首席财务官进行换届 。公司领导层变动情况如下：
| · | Frank Bracken已被任命为执行副总裁总裁兼首席商务官，自2022年12月1日起生效，他将继续领导Foot Locker的全球零售横幅、销售和营销以及数字、忠诚度和电子商务。Bracken先生是一位重要的企业领导者，在Foot Locker工作的12年多时间里，他担任过多个领导职务。值得注意的是，他在制定和执行公司的战略方面发挥了重要作用，以推动公司核心旗帜-Foot Locker、Kids Foot Locker、Champs以及最近的WSS和Atmos的提升和扩张。 |
| · | 埃利奥特·罗杰斯加盟公司，担任执行副总裁总裁兼首席运营官，自2022年12月1日起生效，并将负责供应链、信息技术、 和采购。罗杰斯先生为Foot Locker带来了在运营规划、供应链、物流、信息技术以及企业数据和分析方面20多年的领导经验。他之前曾在Ulta Beauty，Inc.担任高管8年，担任供应链首席供应链官、首席信息官和供应链主管高级副总裁。 |
| · | 安德鲁·佩奇将在公司2022年第四季度收益报告发布后辞去首席财务官的职务，以寻求其他机会。在一家领先的高管招聘公司的协助下，Foot Locker正在启动一项全面的搜索，以确定他的继任者。 |
| · | 罗莎琳德·里夫斯，总裁副总裁，人才， 多元化和组织能力，已晋升为常务副总裁兼首席人力资源官，自2022年12月1日起生效。里夫斯女士在人力资源领域拥有超过25年的经验，并在人才获取和人才管理、多元化、公平和包容性计划、员工敬业度、学习和发展以及福利方面拥有深厚的专业知识。里夫斯女士将接替伊丽莎白·诺伯格，后者将从2022年12月1日起卸任首席人力资源官一职，并将在过渡期内继续留在公司。 |
Foot Locker，Inc.330 West 34这是纽约，街道，邮编：10001 |
| · | 投资者关系部副总裁罗伯特·希金波坦已晋升为高级副总裁，负责投资者关系和财务规划与分析，自2022年12月1日起生效。扩大后，希金波坦先生将直接负责财务规划和分析团队，此外还负责投资者关系。希金波坦先生之前曾在华尔街担任股票研究分析师和投资组合经理近20年 ，专注于零售、鞋类和服装行业，拥有丰富的金融和分析经验。 |
Foot Locker首席执行官兼首席执行官玛丽·N·狄龙表示：“将我们的商业活动与供应链和IT职能分开，我们将更好地定位Foot Locker，以支持增长并提高运营效率，因为我们投资于通过简化我们的运营并扩大我们的全方位渠道、忠诚度和数字能力来释放我们领先的零售横幅的力量。”Frank在监督Foot Locker横幅、运营部门和地区的发展计划方面做得非常出色，我很高兴他将继续领导这些工作。此外，埃利奥特在供应链、物流、电子商务实施和IT方面的执行记录使他成为Foot Locker团队的理想补充。我很高兴能与Frank和Elliott以及我们高管团队的其他成员合作，继续推进Foot Locker的战略重点，为我们的股东、客户和其他利益相关者创造价值。“
Dillon女士补充说：“我代表Foot Locker的每个人， 感谢安德鲁和伊丽莎白为我们公司做出的重要贡献，并祝愿他们在接下来的篇章中一切顺利。 安德鲁在帮助推进我们的战略方面发挥了重要作用，我们感谢能够继续受益于他的专业知识和对我们财务职能的领导，直到公司发布2022年第四季度收益报告，以确保平稳有序的继任 。伊丽莎白还为Foot Locker的发展做出了宝贵贡献，并在建立公司多元化和包容性文化方面发挥了重要作用，吸引了顶尖人才，并使我们的团队成员能够充分发挥他们的潜力。我很高兴 能够认可Rosalind和Rob在晋升方面所做的努力，我期待着与他们更紧密地合作，因为他们在各自的新角色中承担了更多的责任。“
关于埃利奥特·罗杰斯
埃利奥特·罗杰斯在供应链、物流、运营、运输、信息技术、全方位渠道和电子商务实施等跨职能领导职位上拥有20多年的执行经验。他最近在领先的供应链可见性技术平台Project 44担任首席人事官，在那里他领导了几项与新市场推出和人员管理相关的运营计划。在此之前，Elliott 曾在Ulta Beauty，Inc.担任高管八年，分别担任首席信息官、首席供应链官和供应链高级副总裁总裁。在这些角色中，Elliott负责零售分销、运输、供应商业绩改进、电子商务履行和履行创新等职能。在他职业生涯的早期，他在Target、Caesars Entertainment和Citigroup担任过专注于运营的领导职位。埃利奥特目前在Levi Strauss&Co.和为芝加哥青少年服务的非营利性组织After School Matters的董事会任职。他在哈佛商学院获得工商管理硕士学位，在西点军校获得政治学学士学位。
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关于Foot Locker公司
Foot Locker，Inc.通过Foot Locker、Kids Foot Locker、Champs Sports、ATMOS、WSS和SideStep等品牌组合在全球引领运动鞋和青年文化的庆祝活动。 该公司在北美、欧洲、亚洲、澳大利亚和新西兰的28个国家和地区拥有约2,800家零售店，以及网站和移动应用程序，该公司的目标是通过激发人们对自我表达的共同热情，并在全球运动鞋社区的核心创造无与伦比的体验，来激励和推动世界各地的青年文化。Foot Locker，Inc.的公司总部设在纽约。欲了解更多信息，请访问FootLocker-inc.com。
关于前瞻性陈述的披露
本新闻稿包含符合联邦证券法的前瞻性 陈述。除有关历史事实的陈述外，所有涉及公司预期未来将发生或可能发生的活动、事件或发展的陈述，包括但不限于未来资本支出、扩张、战略计划、财务目标、股息支付、股票回购、公司业务和运营的增长 ，包括未来现金流、收入和收益等，均属前瞻性 陈述。这些前瞻性陈述基于许多假设和因素，这些假设和因素在公司提交给美国证券交易委员会的文件中有详细说明。
这些前瞻性陈述主要基于我们的预期和判断，会受到许多风险和不确定性的影响，其中许多风险和不确定性是不可预见的， 超出了我们的控制范围。有关可能影响前瞻性陈述的风险和不确定因素的更多讨论，请参阅公司于2022年3月24日提交的截至2022年1月29日的Form 10-K年度报告中披露的“风险因素”。这些假设或因素的任何变化都可能产生显著不同的结果。公司不承担任何义务 根据新信息、未来事件或其他情况更新前瞻性陈述。
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