附件 99.1

印度尼西亚 能源有限公司

GIESMART 广场7楼

JL. Raya Pasar Minggu 17A号

潘科拉 -雅加达12780印度尼西亚

股东周年大会通知

将于2022年12月28日举行

致 印度尼西亚能源有限公司的股东：

兹通知 印度尼西亚能源有限公司(“本公司”)2022年股东周年大会(“年会”)将于2022年12月28日晚上9：00举行。雅加达时间(或2022年12月28日上午9：00东部时间)，位于JL.GIESMART Plaza 7楼的公司主要执行办公室。印尼雅加达12780，潘科兰，Raya Pasar Minggu No.17A。您可以在年会期间通过拨打电话+1(213)221-3313的 电话会议出席、投票和提交问题。召开年会是为了审议以下事项：

为确定有权获得股东周年大会通知及于股东周年大会上投票的股东，已将2022年11月23日的收市日期定为记录日期。公司成员登记册将不会关闭。本委托书及随附的代理卡首次邮寄或发给本公司股东的日期约为2022年11月28日。

诚挚邀请所有股东出席股东周年大会。无论您是否希望参加，董事会敬请您立即签署、注明日期并将随附的委托卡寄回，或按照本委托书的指示通过互联网或电子邮件进行。委派代理人的股东有权在投票前随时撤销委托书。为方便起见，随函附上在美国邮寄不需要邮资的回邮信封。本委托书、代理卡 和我们最新的年度报告可在网上免费获取，网址为：https://www.irdirect.net/INDO/sec_filings.

重要

您的 投票很重要。因此，无论您是否计划参加 年会，请签署并退还随附的委托书。如阁下确实出席股东周年大会并持有本公司普通股，阁下可于股东周年大会上以投票方式投票，阁下的委托书将被视为撤销。如果您以街头名义持有您的股票，并希望在 年会上投票，您应该联系您的经纪人，让代理人指定您投票您的股票。您可以通过 填写并返回您的代理卡来投票您的股票，或者根据随附的代理卡或投票指导卡上的说明通过电话、传真或互联网(如果您可以选择这些选项)提交您的委托书。

印尼能源有限公司

目录表

印尼能源有限公司

GIESMART广场7楼

JL.[br]潘科兰，Raya Pasar Minggu，17A号

雅加达 12780，印度尼西亚

Tel: (+62) 21-576 8888

Proxy 语句

年度股东大会

本委托书是就印尼能源有限公司(“本公司”、“本公司”、“本公司”或“本公司”)董事会(“董事会”)为2022年股东周年大会(下称“年度大会”)征集委托书而提供的。印度尼西亚潘科兰-雅加达12780，Raya Pasar minggu No.17A，2022年12月28日晚上9：00。雅加达当地时间(或2022年12月28日上午9：00就随附的股东周年大会通告所载的 目的而言，并就其任何一次或多次续会作出规定。本公司将承担本次征集的费用。

如所附委托书已妥为签立及交回，则本公司所代表的本公司普通股(“普通股”)将根据委托书上的指示及根据指定 为委托书人士的判断投票。任何未指定指令的代理卡都将投票支持本委托书中所述的行动，并支持“董事选举”标题下规定的被提名者的选举。任何指定此类 委托书的股东有权在投票前随时撤销委托书。如果您是记录持有人，应将撤销的书面通知 转发至VStock Transfer LLC，地址：18 Lafayette Place，NY 11598，传真：646-536-3179，收件人：Proxy Services。如果您以街道名义持有您的普通股，您应该联系您的经纪人以撤销您的委托书。

公司将承担准备、打印、组装和邮寄代理卡、委托书和其他材料的费用，这些材料可能会 发送给与本次募股相关的股东。预计经纪公司将应我们的要求将代理材料 转发给受益所有人。除了通过邮件征集委托书外，公司的高级管理人员和正式员工还可以通过电话或电报征集委托书，无需额外补偿。我们可以报销经纪人或其他以其名义或其被指定人的名义持有股票的人向其委托人转发募集材料和获得其委托书的费用。

投票 证券

在本公司于2022年11月23日(“记录日期”)收市时登记在册的普通股只有 持有人有权在股东周年大会上投票。于记录日期，本公司有10,142,694股已发行普通股，并有权在股东周年大会上投票。就股东周年大会上的投票而言，每股普通股有权就所有事项投一票，该等事项将于股东周年大会上处理。不得在任何股东大会上处理任何事务，除非在事务开始时出席会议法定人数。一名或多名有权投票及亲身或委派代表出席股东周年大会的股东，占本公司已发行有表决权普通股总数不少于三分之一即构成法定人数。

董事选举 必须经出席股东周年大会并获表决的有权投票的普通股的简单多数票通过。在年度大会上亲自或由 代表投票并有权投票的简单多数票的赞成票，需要我们的董事会批准我们的董事会任命Marcum Bernstein&Pinchuk LLP(“Marcum BP”)为我们的独立注册会计师事务所，截至2022年12月31日的 年度。“多数票”指的是，如果提案获得有权投票并出席年会的股东或代表股东所投的多数票，则该提案获得通过。

股东将于股东周年大会上通过的普通决议案，需要有权在股东周年大会上投票的股东或其代表所投普通股的简单多数票赞成，而特别决议案则需要有权亲自投票或委派代表投票且已正式发出指明拟提出决议案为特别决议案的通知(“普通 决议案”)的至少三分之二股东的过半数赞成票。对于更改名称或更改我们的备忘录和公司章程等重要事项，将需要特别决议。

在确定董事选举的投票比例时，只考虑已投票的普通股。因此，任何未投票的普通股(无论以弃权、经纪人无投票权或其他方式)将只会影响董事的选举 ，因为未能投票给任何个人可能会导致另一名个人获得更大比例的投票 。同样，任何普通股未投票(不论弃权、经纪人无投票或其他)只会影响投票赞成或反对其他事项的百分比 。除了确定业务交易是否达到法定人数外，在确定一件事是否已获批准时，任何目的都不计算经纪人的非投票人数。

如果出席年会的人数不足法定人数，年会将延期举行。为确定是否达到法定人数，投弃权票和经纪人反对票将视为出席。经纪人无投票权发生在为受益所有人持有普通股的经纪人或代理人 签署并返回委托书，但由于经纪人或代理人没有自由投票权且未收到受益所有人的指示而未就特定提案投票时。如出席人数不足法定人数，股东周年大会应延期至七天后的同一时间及地点举行，或由董事决定的其他时间或地点举行(除非股东要求召开股东大会，在此情况下，如出席人数不足法定人数，有关会议将被取消)。 如出席人数达法定人数，大会主席可经组成法定人数的股东代表 同意而将会议延期。如果会议延期七整天或以下，可以在休会时重新安排会议，而不另行通知重新安排的时间( 在作出休会决定的会议上提供的此类通知除外)。 如果会议延期超过七天，无论是否因为法定人数不足，股东应至少提前七天通知股东休会的日期、时间和地点以及要处理的事务的一般性质。 休会对要处理的事务没有任何影响。

我们的组织章程和备忘录不包含任何允许对董事选举进行累积投票的条款。

公司正在通过邮件征集您的投票，并将承担此次征集的费用。公司不打算 聘请第三方律师，但我们的董事、高级管理人员、员工和顾问可以通过邮件、电话、个人 联系或通过在线方式征集代理人；如果他们这样做，公司将报销他们这样做的费用。本公司还将报销经纪人、受托人和托管人将代理材料转发给本公司股票的实益所有人的费用。其他委托书征集费用包括委托书的准备、邮寄、退回和制表费用。

董事会未提出任何适用规则和法律规定股东有权获得对该股东普通股的评估或支付该股东普通股的权利的任何行动。

公司向美国证券交易委员会提交的截至2021年12月31日的财政年度Form 20-F年度报告的副本将与本委托书一起发送给所有股东。如有书面要求，额外的副本将免费提供给 股东。如有书面要求，将提供年度报告的展品。所有书面请求应 直接发送给雅加达总部的公司。本公司须遵守修订后的1934年《证券交易法》的某些披露要求。美国证券交易委员会维护着一个网站，其中包含有关向美国证券交易委员会提交电子备案的公司的各种备案和报告 。美国证券交易委员会的网站地址是www.sec.gov。

投票程序

如果您是登记在册的股东，您可以亲自在年会上投票。

当您到达时，我们 会给您一张投票表。如果您不希望亲自投票或您将不会出席年会，您 可以委托代表投票。如果您通过邮寄收到了这些代理材料的打印副本，您可以使用随附的代理 卡进行代理投票。要使用随附的代理卡进行投票(仅当您已通过邮寄收到这些代理材料的打印副本)，请填写、 签名并注明您的代理卡的日期，并将其立即放入所提供的信封中退回。您也可以在http://www.vstocktransfer.com/proxy. You上在线投票，也可以在您的代理卡上标记、签名和注明日期，并通过电子邮件将其发送到Vote@vstock Transfer.com。如果您打算通过代理投票，您的投票必须在雅加达当地时间2022年12月28日上午11：59之前收到，才能进行计票。

如果您的普通股登记在您名下，则您是该等普通股的登记股东。另一方面，如果你的普通股是以你的经纪人或银行的名义登记的，你的普通股就是以街头名义持有的，你 被认为是普通股的“实益所有人”。作为这些普通股的实益所有人，您有权指示您的经纪人或银行如何投票您的普通股，并且您将收到来自您的经纪人或银行的单独指示，说明如何投票您的普通股。

如果 您提供了代理，您可以在其行使之前的任何时间撤销该代理。您可以通过三种方式撤销您的代理：

提案 1

选举董事

董事会提名和公司治理委员会建议董事会提名且董事会已提名Wirawan Jusuf博士、米孜·F·赛义德、詹姆斯·J·Huang、莫赫塔尔·侯赛因、本尼·达马万、坦巴·P·哈塔皮亚和迈克尔·L·彼得森，他们的任期至 下一届股东周年大会或每一位继任者正式选出并具有资格为止。除非代理卡包含相反的 指示，否则由随附的代理卡指定的代表将投票支持选举下列被点名的人士为董事。

公司没有理由相信任何被提名人将不是候选人或无法担任董事。然而，如果任何被提名人不能或不愿担任董事，委托书中指定的人已通知 他们将投票选举董事指定的一名或多名人士，除非委托卡包含 相反指示。

以下页面列出了过去五年中董事的被提名者姓名、他们各自的主要职业、在公司的职位和简要的雇佣历史，包括在过去五年中各自担任或曾担任董事的其他上市公司的名称：

Wirawan Jusuf博士是我们公司的联合创始人、首席执行官和董事会主席，自2014年以来一直担任WJ Energy的首席执行官。自2015年以来，Jusuf博士还担任了PT的联合创始人和专员。Asiabef Biofarm印度尼西亚，印尼一家完全整合和可持续发展的牛业务公司。优素福博士还担任私人投资公司Madera Holding Limited的董事，这是一家私人投资公司，也是我们的大股东，他于2014年创立了该公司。优素福博士的职业生涯始于他与人共同创立并担任铂金公司的董事。2012年至2014年，Jusuf博士在印度尼西亚中爪哇的加杰玛达大学获得公共卫生硕士学位，并在印度尼西亚雅加达的塔鲁马内加拉大学获得医学学位。我们相信Jusuf博士有资格在我们公司担任他的职位，因为他在业务发展、政府关系和战略规划方面具有很强的资历。

米孜 F.赛义德自2018年以来一直担任我们公司的首席业务发展官和董事，并一直担任我们子公司PT的首席执行官 官。绿色世界Nusantara自2014年以来。2012年至2014年，赛义德先生担任总裁董事和铂专员 。汉普斯·帕特拉加斯，铂。Humpuss Trading and PT.Humpuss Wajo Energi同时。所有这些公司都是PT的子公司。Humpuss是一家印尼控股公司，专注于能源业务，包括上游、运输和炼油活动。 2010年至2012年，赛义德先生担任太平洋石油天然气公司高级业务发展和对外关系经理。从2007年到2010年，赛义德与他人共同创立了铂金公司。亚洲碳氢化合物公司，一家私人石油和天然气投资公司，并担任该组织的运营专家。在担任PT首席运营官之前。Indelberg印度尼西亚从2006年到2007年，Said先生在2004到2006年间担任Akar Golindo集团的企业运营总监。2001-2004年间，Said先生担任BP印尼公司Kangean Asset的项目成本控制员和分析师，在此期间，由于他的成就，他被授予“Spot 在管理和安置方面做出重大贡献的表彰奖”。1997年至1999年，他担任JOB PerTamina Western Madura Pty Ltd.的运营经理，这是一家由Citiview Corporation Ltd(一家澳大利亚石油和天然气公司)和PerTamina(印度尼西亚国有石油和天然气公司)共同运营的公司，在东爪哇的Madura经营一个区块。赛义德先生的职业生涯始于在铂金公司担任高级钻井工程师。印尼私营油气公司Humpuss Patragas是PT的子公司。运营策普区块的Humpuss , 1991年至1997年在东爪哇任职(他后来于2012年回到该组织，并同时担任两个高级管理职位)。Said先生在澳大利亚珀斯的科廷理工大学获得工程管理硕士学位，并在印度尼西亚化学工程学院获得工程学士学位。赛义德先生 是印度尼西亚石油协会(IPA)和印尼石油工程师协会(IATMI)的专业会员，英语和印尼语流利。我们相信，赛义德先生受过良好的教育，拥有丰富的专业经验，包括在能源和基础设施领域的成就和专业知识，因此有资格担任我们公司的职务。

Huang，联合创始人，自公司成立以来一直担任我们公司的首席投资官和董事，并自2014年以来一直担任WJ能源的首席投资官。Mr.Huang共同创立并一直担任董事集团有限公司的董事，Asiabef Group Limited是一家全面整合和可持续发展的牛业务公司和铂控股公司。Asiabef Biofarm印度尼西亚，自2015年以来。Mr.Huang创立了 ，是铂公司的董事专家。HFI国际咨询公司，一家总部位于印度尼西亚的商业咨询公司，自2014年以来。Mr.Huang之前是铂的董事。Biofarm Plantation，一家牛贸易公司，从2013年到2015年。从2010年到2013年，Mr.Huang在华高国际创立并担任董事。小鬼。E Exp.有限公司，一家在巴西提供集成安全和监控解决方案的信息技术公司 。Mr.Huang的职业生涯始于2008年，在巴西圣保罗的Barbosa，Müssnich &Aragão律师事务所实习，从事公司法和税务咨询工作。Mr.Huang拥有特许金融分析师®资格，并持有巴西律师协会颁发的律师职业执照。Mr.Huang在巴西圣保罗高等商学院瓦加斯分校获得法律学士学位，并曾在圣保罗行政学院和瓦加斯分校攻读企业管理双学位课程。我们相信，Mr.Huang在财务、法律事务、企业管理和战略规划方面的专业知识足以胜任他在我公司的工作。

Mochtar 侯赛因，自2018年10月起担任我们公司的董事。2013年至2018年，侯赛因先生担任中东和加勒比地区经济和社会理事会监察长。2014年至2018年，侯赛因先生还担任普拉特委员会委员。Timah(Persero)Tbk是一家印尼国有企业，从事锡矿开采，在印尼证券交易所上市。2012年，侯赛因先生担任印尼政府公共福利和国防安全监管机构董事 ；2009年至2012年，他担任印尼国家财政与发展监督委员会(简称BPKP)驻中爪哇省代表处负责人； 2005年至2009年，他担任BPKP驻中爪哇省财政与投资监督部董事主任；2004年，他担任BPKP驻楠榜省代表处负责人。2000年至2004年，侯赛因先生在雅加达担任印尼国家和地区所有企业监督部负责人。1997至2000年间，侯赛因先生同时担任东努沙登加拉省印尼国有和地方企业监管部主管和燃料及非燃料分配监管科科长。侯赛因先生于1993年开始他的职业生涯，担任本库卢省服务、贸易和金融机构监督科科长，并在BPKP担任一系列高级职位，直到2012年。侯赛因先生拥有法医审核员证书。他在东爪哇的马朗的Brawijaya大学获得了经济学学士学位。我们相信侯赛因先生有资格以他在调查性审计、合规和公司治理方面的专业知识作为我们公司的董事人员。

本尼·达马万从2018年10月开始担任我们公司的董事。自2006年以来，达马万先生一直在澳大利亚、英国和美国工作，在澳大利亚、英国和美国拥有丰富的国际经验，此后一直担任铂公司董事的职务。Panasia Indo Resources Tbk.， 一家控股公司，主要从事纱线制造和合成纤维，但通过其子公司，也从事采矿业。此外，自2015年以来，Dharmawan先生一直担任PT的主计长。位于印度尼西亚中爪哇的全集成水泥生产商Sinar Tambang ARTHELSTARY。2007年至2015年，Dharmawan先生在纽约、伦敦和悉尼的全球银行、咨询、交易、资产管理和零售金融服务提供商麦格理集团担任过多个高管职位(包括股权资本市场、地区运营和合规)，最终晋升为总裁助理。 Dharmawan先生在澳大利亚卡普兰获得了应用金融和投资研究生证书，并在澳大利亚麦格理大学完成了商业学士学位。Dharmawan先生持有注册反洗钱专家(CAMS-ACAMS) 证书。我们相信，由于达马万先生之前在国际上的专业成就，特别是他在风险管理、合规、金融市场、业务管理以及战略和战术规划方面的专业知识，他有资格担任我们公司的董事人员。

Tamba{br]P.Hutapea，自2018年10月起成为我们公司的董事。自2004年以来，Hutapea先生在印尼投资协调委员会(BKPM)担任过几个主管和董事职务。Hutapea先生在BKPM的丰富经验为他在投资规划和政策、投资许可、投资合规和公司治理方面的核心能力做出了巨大贡献。2011年至2018年8月，Hutapea先生担任BKPM投资规划部副主席。在此之前，Hutapea先生在2010年至2011年期间担任农业及其他自然资源投资规划部的董事主席。在此之前，他是2007年至2010年投资放松监管的董事 。2006年至2007年，Hutapea先生担任规划和信息局局长。 2005年至2006年，他担任第三地区(苏拉威西、日惹和中爪哇)的董事负责人。2004年至2005年，Hutapea先生 担任董事投资融资服务部主管。Hutapea先生在宾夕法尼亚大学获得城市规划硕士学位，在西爪哇茂物农业大学获得农学学士学位。我们相信Hutapea先生有资格 成为我们公司的董事的一员，因为他在BKPM担任过多个高级投资管理职位，具有专业成就 以及他在投资规划和管理方面增强的知识和技能。

迈克尔·L·彼得森，自2021年1月以来一直担任我们公司的董事。自2022年5月以来，Peterson先生一直担任老佛爷能源公司首席执行官兼董事会成员总裁。自2021年9月以来，Peterson先生一直担任艾斯特医疗保健收购公司(纳斯达克：AEHA)的董事会成员、审计委员会(主席)、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会的成员，该公司是一家特殊目的收购公司，已订立合并协议 收购生物制药公司，预计将作为合并后公司的独立董事。自2020年12月以来，他 一直担任奈沃汽车公司的首席执行官，该公司正在将低碳排放卡车商业化。2011年至2018年，Peterson先生在PEDEVCO Corp.(纽约证券交易所美国股票代码：PED)担任多个高管职位，该公司是一家上市公司，主要从事在美国收购、勘探、开发和生产石油和天然气页岩业务。这些职位 包括首席执行官总裁、首席财务官和执行副总裁总裁。自2016年8月以来，彼得森先生 一直担任董事集团(纳斯达克：MEDS)董事会的独立董事，该集团是一家总部位于佛罗里达州的网络医药市场平台 。2006至2012年间，他曾在总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的全球先进生物燃料和可再生商品化学品公司Aemtis，Inc.(前身为AE BioFuels Inc.)担任多个高管职位。这些职位包括临时总裁、董事和执行副总裁总裁。从2008年12月至2012年7月，Peterson先生还担任库比蒂诺公司的内沃能源公司(前Solargen Energy，Inc.)的董事长兼首席执行官, 总部位于加利福尼亚州的公用事业规模太阳能发电场的开发商，他帮助建立了该发电场， 目前以内沃汽车公司的名称运营。2005年至2006年，彼得森先生担任美国机构合伙公司的管理合伙人，这是一家总部位于盐湖城的风险投资基金。2000年至2004年，他在美林担任第一副总裁总裁，在那里他 帮助建立了一个新的私人客户服务部门，专门与高净值投资者合作。从1989年9月至2000年1月，彼得森先生受雇于高盛公司，担任各种职位和角色，包括担任总裁副总裁，负责管理一支为70多亿美元资产提供咨询和管理的专业团队。自Peterson先生于2018年从Pedevco退休以来，他一直担任台湾耶稣基督后期圣徒教会台北传教团的总裁 。Peterson先生在万豪管理学院获得工商管理硕士学位，并在杨百翰大学获得统计学/计算机科学学士学位。彼得森先生有资格成为我们公司的董事的一员，因为他在管理、运营和发展公共和私营公司方面拥有丰富的经验，尤其是那些活跃在能源行业的公司。

在过去十年中，S-K规则第401(F)项所列事件中没有发生对评估我们的任何董事、董事被提名人或高管的能力或诚信具有重大意义的事件。据我们所知，在过去十年内，并无 任何破产法、刑事诉讼、判决、强制令、命令或法令项下的事件，对评估本公司任何董事、执行人员、发起人或控制人的能力及操守 具有重大影响，亦无 任何董事或其执行人员参与任何对本公司或其任何附属公司不利或与本公司或其任何附属公司有重大利害关系的重大法律程序。

董事会和董事会委员会

在2022财年期间，董事会通过电话会议共召开了2次会议。董事会当时的所有董事均出席了董事会会议总数的100%以及该董事所属任何委员会的会议，但一名董事董事并未出席该两次董事会会议中的任何一次。上述提名的每个董事应亲自或 通过电话会议参与本公司的董事会会议和每个董事均为成员的董事会委员会会议，并花费 适当履行该董事各自职责所需的时间。我们没有关于董事出席年度股东大会的书面政策 ；但鼓励所有董事参加年度会议 。

董事会组成；风险监督

我们的董事会目前由七名董事组成。根据我们的组织章程大纲和细则，我们的高级职员将由董事会选举产生，并由董事会酌情决定。本公司的董事可通过普通决议案或由董事委任，并于获委任后的下一届股东周年大会上退任。在本公司每次股东周年大会上，在该次大会上选出的每名董事应被推选为任期一年，直至选出其各自的继任者或 根据我们的组织章程大纲和章程细则被免职为止。如果董事破产或与债权人达成任何协议或债务重整，或身体或精神上无能力 担任董事，则董事将自动被免职。我们的任何高管和董事之间都没有家族关系。官员由董事会选举产生，并由董事会酌情决定。我们的董事会至少每季度举行一次会议。我们的董事的遴选或提名并无任何其他安排或 谅解。

本公司的组织章程大纲及章程细则并无正式规定，要求本公司召开股东年会。

我们的任何高管和董事之间没有家族关系。高级职员由董事会选举产生，并根据董事会的决定任职。我们的董事会至少每季度举行一次会议。根据纽约证券交易所美国证券交易所规则，作为一家较小的报告公司，我们只需维持一个由至少50%的独立董事组成的董事会和一个至少由两名成员组成的审计委员会，该委员会仅由也符合1934年证券交易所法案规则10A-3要求的独立董事组成。此外，除非我们在股东大会上作出规定，否则董事并无股份所有权资格。

我们的董事会在我们的风险监督中发挥着重要作用，并做出所有相关的公司决策。因此，让我们的首席执行官 加入董事会非常重要，因为他在风险监督或公司中扮演着关键角色。作为一家规模较小、董事会规模较小的报告公司 ，我们认为让所有董事参与风险监督事务并提供意见是适当的。

董事 独立

我们的 董事会已应用纽约证券交易所美国独立标准审查了我们董事的独立性。根据这项审查，董事会确定Mochtar Hussein、Benny Dharmawan、Tamba P.Hutapea和Michael L.Peterson中的每一位在纽约证券交易所美国规则的含义内都是“独立的”。在作出这一决定时，我们的董事会考虑了这些非雇员董事与我们的关系，以及我们董事会认为与确定他们的独立性相关的所有其他事实和情况。

董事的职责

根据开曼群岛法律，我们的董事有责任忠诚地真诚行事，以期实现我们的最佳利益。我们的董事 也有责任行使他们实际拥有的技能以及相当谨慎的人在类似情况下会行使的谨慎和勤奋 。在履行对我们的注意义务时，我们的董事必须确保遵守我们的备忘录和公司章程。如果我们董事的责任被违反，股东有权以我们的名义要求损害赔偿。

董事会 委员会

目前，董事会下设了三个委员会：审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会。

审计委员会负责监督我们公司的会计和财务报告流程以及对公司财务报表的审计，包括任命、薪酬和监督我们的独立审计师的工作。薪酬 委员会审查我们对高级管理人员的薪酬政策和所有形式的薪酬并向董事会提出建议， 还管理我们的激励性薪酬计划和基于股权的计划(但我们的董事会保留解释这些计划的权力)。提名委员会负责评估董事会的表现，审议并就董事提名或选举及其他治理问题向董事会提出建议。提名委员会在提名董事时会考虑意见和经验的多样性。

审计委员会

除其他事项外，审计委员会负责：

我们的审计委员会由Michael L.Peterson、Benny Dharmawan和Mochtar Hussein组成，Peterson先生担任审计委员会主席。我们的董事会已经肯定地确定，审计委员会的每一名成员都符合根据交易所法案规则10A-3和纽约证券交易所美国规则在审计委员会任职的“独立董事”的定义。此外，我们的董事会已确定Peterson先生符合“审计委员会财务专家”的资格，因为该词目前在S-K法规第407(D)(5)项中定义 ，并符合纽约证券交易所美国规则的财务复杂性要求。

审计委员会报告

公司管理层负责编制公司财务报表，实施和维护内部控制制度，独立审计师负责审计该等财务报表，并就财务报表是否在所有重大方面公平地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量 是否符合美国公认的会计原则发表意见。审计委员会 负责监督公司管理层和独立审计师开展这些活动。为履行职责，董事会任命独立注册会计师事务所Marcum BP为公司2021财年的独立审计师。2021年期间，审计委员会审查并与独立审计员讨论了审计的总体范围和具体计划。

关于本公司截至2021年12月31日止财政年度的Form 20-F年度报告，审核委员会审阅了 ，并与独立核数师及管理层讨论本公司经审核的综合财务报表及财务报告的内部控制是否足够。审计委员会在没有管理层出席的情况下与独立审计师会面，讨论独立审计师的审计结果和公司财务报告的整体质量。 会议还旨在促进审计委员会和独立审计师之间的任何需要的私下沟通。

审计委员会与独立审计师讨论了上市公司会计监督委员会(PCAOB)在规则3200T中通过的关于审计准则第 61号的声明(AICPA，专业准则，第1卷，第380节)所要求讨论的事项。审计委员会已收到PCAOB关于独立会计师与审计委员会就独立性进行沟通的适用要求 要求的独立审计师的书面披露和信函，并已与独立审计师讨论了独立审计师的独立性。

基于上述审查和讨论，审计委员会建议董事会将经审计的综合财务报表包括在公司提交给美国证券交易委员会的截至2021年12月31日的年度报告Form 20-F中。

薪酬委员会

薪酬委员会负责的事项包括：

我们的薪酬委员会由Tamba P.Hutapea、Benny Dharmawan和Mochtar Hussein组成，Dharmawan先生担任薪酬委员会主席。

提名 和公司治理委员会

提名委员会负责除其他事项外：

我们的提名委员会由Tamba P.Hutapea和Benny Dharmawan组成，Hutapea女士担任提名委员会主席。

提名和公司治理委员会将考虑股东推荐的董事候选人。希望向提名和公司治理委员会推荐董事会候选人的股东应致函：C/o GIESMART Plaza 7 Floor，JL。印尼潘科兰-雅加达，邮编：17A，邮编：12780公司秘书将立即将所有此类信件转发给提名委员会的成员。

董事会 成员出席年会

我们的 董事会成员通常应亲自或通过电话出席我们的年度会议，除非个人情况使董事会成员出席会议不切实际或不合适。

股东 与董事沟通

我们 没有关于与董事会成员沟通的正式书面政策。有意致函董事会或董事会指定 董事或董事会委员会的人士，应致函我们总办事处的秘书。不接受以电子方式提交股东通信 。秘书将向董事转发他认为合适的所有通信，供董事考虑。收到的任何一般发给董事会的信件都将转发给董事会主席 ，副本将发送给审计委员会主席。

感兴趣的 笔交易

董事可以就他或她 感兴趣的任何合同或交易代表我们投票、出席董事会会议或签署文件。董事必须在意识到他或她对我们已经达成或将要达成的交易感兴趣后，立即向所有其他董事披露利益。会议纪要或董事会或董事会任何委员会的书面决议中所载有关董事为股东、任何指定商号或公司的高级管理人员或受托人并将被视为在与该商号或 公司的任何交易中有利害关系的一般通知或披露 即为充分披露，且在该一般通知发出后，将无需就任何 特定交易发出特别通知。

薪酬 和借款

董事可获本公司董事会不时厘定的酬金。每一位董事都有权获得偿还 或预付因出席我们的董事会或董事会委员会的会议或股东大会，或因履行董事的职责而合理地发生或预计发生的所有旅费、住宿费和杂费。薪酬委员会将协助董事审查和批准董事的薪酬结构 。我们的董事会可以行使公司的所有权力，借入资金，抵押或抵押我们的业务和财产或其任何部分，在借入资金时发行债券、债权股证和其他证券，或作为公司或任何第三方的任何债务、债务或义务的担保。

资格

A 董事不需要持有普通股作为任职资格。

高管薪酬

下表显示了我们在截至2021年12月31日和2020年12月31日期间支付的年度补偿。

(1) 期权和奖金是根据高管与本公司达成的协议授予的。期权奖励的价值代表 授予日期的公允价值，不考虑没收。

(2) 根据印尼法律，所有其他补偿是指所得税预扣。在印度尼西亚，工资是以“带回家的工资”为基础进行谈判的。因此，我们代表员工支付预扣所得税，这在法律上被视为员工薪酬的一部分。

薪酬 委员会联锁和内部人士参与

没有 我们的高级职员目前或在上一个完整的财政年度中任职于有一位或多位高级职员担任我们董事会成员的任何其他实体的薪酬委员会或董事会 。

2021年年底未偿还的 股权奖

下表提供了截至2021年12月31日被任命的高管所持有的每个未行使的股票期权的信息。

2022年3月3日，经本公司董事会薪酬委员会批准，本公司部分高管在“无现金行使”的基础上行使了购买受限普通股的既有期权。下表显示了在行使该权力时向这些官员发行的普通股：

2018综合股权激励计划

我们 通过了2018年综合股权激励计划(《2018计划》)。该计划是一项以股份为基础的薪酬计划，提供 酌情授予非限定购股权、激励性购股权、股份增值权、限制性 股票奖励、受限股份单位、股票红利奖励、绩效补偿奖励(包括现金红利奖励)或上述奖励的任意组合 ，如2018年计划中所述每种奖励类型。根据我们的2018年计划，约有1,104,546股普通股预留供发行 。本公司已根据2018年度计划授予合共637,500份普通股认股权，其中437,500份认股权目前已归属但未行使。有关详情，请参阅“高管薪酬 - 未偿还的 2021年年底的股权奖“从第13页开始。

董事 薪酬

每个独立的董事因这些董事为董事会提供的服务，每年都会获得相当于30,000美元的现金报酬。 董事长每年还会额外获得15,000美元的报酬。除了在董事会任职的年度现金薪酬外，每个独立的董事也在我们的董事会委员会任职的薪酬如下：每位审计委员会和薪酬委员会成员(不包括主席)每年获得3,000美元的现金薪酬，每位提名和公司治理委员会成员(不包括主席)每年获得3,000美元的现金薪酬 。我们的审计委员会主席的年薪为27,000美元，我们的薪酬委员会主席的年薪为6,000美元，我们提名和公司治理委员会的主席的年薪为3,000美元。

雇佣协议

Wirawan Jusuf雇佣协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与Wirawan Jusuf的雇佣协议，我们与Jusuf先生签订了该协议(我们称之为Jusuf协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，他担任我们的首席执行官。 我们还与Jusuf先生签订了自2019年2月1日起生效的购股权协议。

Jusuf协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。除非我们或Jusuf先生在当前或续订期限结束前30天 内提供书面通知，否则Jusuf协议将按年自动续签。

根据Jusuf协议的条款和条款，Jusuf先生有权获得282,000美元的年度基本工资、由我们的董事会或其指定的委员会自行决定的现金奖金、参与我们的2018年综合股权激励计划或类似的股权激励计划，以及我们董事会批准的其他员工福利。

我们 可在提前30天书面通知后无故终止Jusuf协议，而Jusuf先生可在提前30天书面通知后无故辞职。我们也可以立即终止Jusuf协议(如Jusuf协议所述)。 在Jusuf协议因任何原因终止后，Jusuf先生将有权获得任何基本工资的支付，但 截至终止之日仍未支付，以及根据任何适用的公司安排的适用条款他有权获得的任何其他付款或福利。如果Jusuf先生在雇佣协议期限内因其他原因被解雇，则Jusuf先生有权在以我们满意的形式向我们提供我们的公司及其附属公司的全面新闻稿后，获得终止前赚取的和未支付的基本工资和印尼法律规定的遣散费(目前为与我们合作的每一年一个月的基本工资)(“Jusuf Severance Payment”)。如果此类终止是由于控制权变更(定义见Jusuf协议)，则Jusuf先生有权获得Jusuf遣散费。此外，如果优素福先生死亡或残疾，《优素福协定》将在预定到期日之前终止。

《Jusuf协议》还包括保密和保密契约，以及十二(12)个月的竞业禁止和竞业禁止契约。《Jusuf协定》受开曼群岛法律管辖。

根据Jusuf先生的购股权协议，Jusuf先生获得了根据我们的2018年综合股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买150,000股普通股的选择权。优素福先生的购股权归属如下(假设在每个 情况下，优素福先生继续受雇于我们)：(A)50,000股普通股，归属于2020年12月23日(本公司首次公开发售结束一周年)；(B)50,000股普通股，归属于2021年12月23日；及(C)50,000股普通股 将归属于2022年12月23日。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

Frank Ingriselli雇佣协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与Frank Ingriselli的雇佣协议，我们与Ingriselli先生签订了该协议( 我们称之为Ingriselli协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，Ingriselli先生担任我们的总裁。我们还与Ingriselli先生签订了股票期权协议，自2019年2月1日起生效。2020年1月23日，我们签订了《Ingriselli协定》修正案(《Ingriselli修正案》)。2022年1月21日，我们签订了《就业第二修正案》(《英格里塞利第二修正案》)。

Ingriselli协议的初始期限从2019年2月1日开始，自该日期起一(1)年到期。Ingriselli修正案将Ingriselli先生担任本公司总裁的任期延长两年，自2020年2月1日起至2022年1月31日止，而Ingriselli第二修正案将Ingriselli雇佣协议的期限进一步延长至2023年12月31日，除非根据Ingriselli协议提前终止。Ingriselli协议不受 自动续订的约束。

根据经Ingriselli修正案修订的Ingriselli协议的条款和条款，Ingriselli先生有权在截至2019年12月31日的年度内获得150,000美元的年基本工资和75,000美元的现金奖金。现金奖金由本公司董事会或其指定的委员会自行决定。根据英格里塞利修正案，英格里塞利先生还被授予35,000股普通股作为股权激励奖励，以表彰他继续担任我们的总裁的服务。这些股份的归属时间表如下：2019年12月19日归属18,750股，2020年6月16日归属9,375股，2020年12月19日归属9,375股。 根据《英格里塞利第二修正案》，英格里塞利先生被授予60,000股普通股，其中30,000股归属于2022年7月1日，30,000股归属于2023年1月1日。该裁决还包括自授予之日起180天的禁售期。参与我们的2018年综合股权激励计划或类似的股权激励计划，以及我们董事会批准的其他员工福利 。

我们 可在提前30天书面通知后无故终止经修订的Ingriselli协议，而Ingriselli先生可在提前30天书面通知后辞职 。我们也可以立即终止因 原因而修订的Ingriselli协议(如Ingriselli协议中所述)。Ingriselli协议因任何原因终止后，Ingriselli先生将 有权获得截至终止之日为止所赚取但未支付的任何基本工资的支付，以及根据任何适用公司安排的适用条款有权获得的任何其他付款或福利。如果Ingriselli先生在雇佣协议的 期限内被解雇，Ingriselli先生有权在以我们满意的形式向我们提供我们的 公司及其附属公司的全面新闻稿后，获得在终止之前赚取的和未支付的基本工资金额。此外，如果Ingriselli先生去世或残疾，经修订的Ingriselli协议将在其预定的到期日之前终止。

Ingriselli协议还包括保密和保密契约，以及为期十二(12)个月的竞业禁止和竞业禁止契约。《英格里塞利协定》受开曼群岛法律管辖。

根据Ingriselli先生的股票期权协议，Ingriselli先生获得了根据我们的2018年综合股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买37,500股普通股的选择权。Ingriselli先生的认股权归属如下：(A)18,750股 于本公司首次公开发售注册声明生效日期归属的普通股，(B)于本公司首次公开发售完成后180天归属的9,375股普通股 ；及(C)于本公司首次公开发售完成一周年 归属的9,375股普通股。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

詹姆斯 Jerry Huang协议

于2019年2月27日，本公司董事会批准与Jerry Huang订立雇佣协议及购股权协议，并于2019年2月1日起与Mr.Huang签订该等协议(下称Huang协议)，彼担任本公司 首席投资官。本公司亦与Mr.Huang订立购股权协议，自2019年2月1日起生效。

Huang协议的初始期限为一年，自2019年2月1日起生效。Huang协议须按年自动续签，除非吾等或Mr.Huang在当前或续订期限结束前30天 内发出不续订Huang协议的书面通知。

根据Huang协议的条款及条文，Mr.Huang有权享有年度基本工资240,000美元(Mr.Huang于完成首次公开招股前的年度基本工资为150,000美元)、由本公司董事会或其指定委员会自行厘定的现金奖金、参与本公司2018年综合股权激励计划或类似股权激励计划 ，以及本公司董事会批准的其他员工福利。

我方 可在提前30天书面通知后无故终止Huang协议，而Mr.Huang可在提前30天书面通知后无故辞职。吾等亦可因任何理由立即终止Huang协议(如Huang协议所述)。 于Huang协议因任何理由终止后，Mr.Huang将有权收取截至终止日期已赚取但 未支付的任何基本工资，以及根据任何适用的公司安排的适用条款有权获得的任何其他付款或福利。如果Mr.Huang在雇佣协议期限内因其他原因被解雇，Mr.Huang有权在以我们满意的形式向我们提供我公司及其附属公司的全面新闻稿后，获得终止前赚取的和未支付的基本工资和印尼法律规定的遣散费(目前为与我们共事的每一年一个月的基本工资)(“Huang遣散费”)。如因控制权变更而终止(定义见Huang协议)，Mr.Huang有权获得Huang的遣散费。此外，如果Huang去世或伤残，《Mr.Huang协议》 将提前终止。

《Huang协议》还包括保密和保密协议，以及为期十二(A)个月的竞业禁止和禁止招标协议。Huang协议受开曼群岛法律管辖。

根据Mr.Huang的购股权协议，Mr.Huang获授2018年度综合股权激励计划项下购入150,000股普通股的选择权，行使价相当于每股11.00美元。Mr.Huang之购股权归属如下(假设Mr.Huang继续受雇于本公司)：(A)50,000股于2020年12月23日(本公司首次公开发售完成一周年)归属之普通股；(B)50,000股于2021年12月23日归属之50,000股普通股；及(C)50,000股普通股于2022年12月23日归属。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

Gregory Overholtzer协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与Gregory Overholtzer的雇佣协议，我们与Overholtzer先生签订了该协议(我们称为Overholtzer协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，Overholtzer先生担任我们的首席财务官。2020年1月29日，本公司与Overholtzer先生签订了Overholtzer协议修正案(“Overholtzer修正案”)。2022年1月21日，我们签订了《就业协议第二修正案》(《奥沃霍尔策第二修正案》)。

Overholtzer协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。根据Overholtzer修正案，Overholtzer先生的任期延长了两年，从2020年2月1日开始至2022年1月31日终止，Overholtzer第二修正案将Overholtzer协议的期限进一步延长至2023年12月31日，除非根据经修订的Overholtzer协议提前终止。经修订的《欧沃霍尔策协议》不受自动续签的约束。

根据经Overholtzer修正案修订的Overholtzer协议的条款及条款，Overholtzer先生有权享有 40,000美元的年度基本工资，直至我们关于我们IPO的注册声明于2019年12月19日生效为止 当时他的年度基本工资增至80,000美元。现金奖金由我们的董事会或其指定的委员会自行决定 参与我们的2018年综合股权激励计划或类似的股权激励计划，以及我们董事会批准的其他员工福利 。

我们 可在30天前书面通知后无故终止Overholtzer协议，Overholtzer先生可在30天前书面通知后辞职或 无故辞职。我们也可以立即因故终止Overholtzer协议(如Overholtzer协议中所述 )。一旦Overholtzer协议因任何原因终止，Overholtzer先生将有权 获得截至终止日为止所赚取但未支付的任何基本工资的付款，以及根据任何适用公司安排的适用条款有权获得的任何其他付款或福利。如果Overholtzer先生在雇佣协议期限内被终止 原因以外的原因，Overholtzer先生有权在以我们满意的形式向我们提供公司及其附属公司的全面新闻稿时，获得终止前已赚取的和未支付的基本工资金额。此外，在Overholtzer先生死亡或残疾的情况下，经修订的Overholtzer协议将在其预定的到期日之前终止。

《Overholtzer协议》还包括保密和保密条款，以及十二(12)个月的竞业禁止和禁止征求条款。《奥沃霍尔策协定》受开曼群岛法律管辖。

甲 新“查理”吴协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与吴嘉欣的雇佣协议，我们与Mr.Wu签订了该等协议(我们称为吴协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，吴嘉欣担任我们的首席运营官 。本公司亦与Mr.Wu订立购股权协议，自2019年2月1日起生效。

Wu协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。除非吾等或Mr.Wu在当前或续订期限结束前30天内发出书面通知，不再续订WU协议，否则WU协议将按年自动续订 。

根据吴协议的条款及条文，Mr.Wu于本公司首次公开发售后有权获得204,000美元的年度基本工资(Mr.Wu于完成首次公开发售前的年度基本工资为75,000美元)、由本公司董事会或其指定委员会自行厘定的现金红利、参与本公司2018年综合股权激励计划或类似股权激励计划 ，以及本公司董事会批准的其他员工福利。

我方 可在提前30天书面通知后无故终止吴协议，而Mr.Wu可在提前30天书面通知后无故辞职。我们也可以因此立即终止WU协议(如WU协议中所述)。《吴协议》因任何原因终止后，Mr.Wu将有权获得截至终止之日所赚取但未支付的任何基本工资的支付，以及根据任何适用的公司安排的适用条款他有权获得的任何其他付款或福利。 如果Mr.Wu在雇佣协议期限内非因原因而被终止，Mr.Wu有权在以我们满意的形式向我们交付我公司及其附属公司的全面新闻稿时，解雇前赚取的和未支付的基本工资以及印尼法律规定的遣散费(目前，我们每年支付一个月的基本工资)(“Wu Severance Payment”)。如因控制权变更而终止(定义见 吴协议)，Mr.Wu有权获得吴遣散费。此外，在Mr.Wu去世或残疾的情况下，吴协议将在其预定的 到期日之前终止。

Wu协议还包括保密和保密约定以及十二(12)个月的竞业禁止和禁止征求约定 。《吴协定》受开曼群岛法律管辖。

根据Mr.Wu的购股权协议，Mr.Wu获授2018年综合股权激励计划项下150,000股普通股的选择权，行使价相当于每股11.00美元。Mr.Wu的购股权将归属如下(在任何情况下，假设 Mr.Wu继续受雇于我们)：(A)50,000股普通股，归属于2020年12月23日(本公司首次公开募股结束一周年)，(B)50,000股普通股，归属于2021年12月23日；及(C)50,000股普通股，归属于2022年12月23日。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

米孜 F.赛义德协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与米孜·F·赛义德的雇佣协议，我们与赛义德先生签订了该等协议( 我们称为上述协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，他担任首席业务发展官。 我们还与赛义德先生签订了自2019年2月1日起生效的股票期权协议。

上述协议的初始期限为一年，自2019年2月1日起生效。除非我们或Said先生在当前或续订期限结束前30天内提供书面通知，否则上述协议将按年自动续订 。

根据上述协议的条款及条款，赛义德先生有权在本公司首次公开发售后享有204,000美元的年度基本工资(赛义德先生在完成首次公开发售前的年度基本工资为135,000美元)、由本公司董事会或其指定委员会自行决定的现金奖金、参与我们的2018年综合股权激励计划或类似的股权激励计划，以及本公司董事会批准的其他员工福利。

我方 可在提前30天书面通知后无故终止本协议，赛义德先生可在提前30天书面通知后无故辞职。我们也可以因此原因立即终止上述协议(如上述协议所述)。在上述协议因任何原因终止后，赛义德先生将有权获得截至终止之日为止所赚取但未支付的任何基本工资的付款，以及根据任何适用的公司安排的适用条款有权获得的任何其他付款或福利。如果赛义德先生在雇佣协议期限内因其他原因被解雇，赛义德先生有权在以我们满意的形式向我们提供我们的公司及其附属公司的全面新闻稿后，获得终止前赚取的和未支付的基本工资和印尼法律可能规定的遣散费(目前为与我们合作的每一年一个月的基本工资)(“所述遣散费”)。如因控制权变更而终止(如上述协议所界定)，赛义德先生有权获得上述遣散费。此外，如果赛义德先生死亡或残疾，上述协议将在预定的到期日之前终止。

上述协议还包括保密和保密契约，以及十二(12)个月的竞业禁止和禁止招标契约。上述协定受开曼群岛法律管辖。

根据赛义德先生的购股权协议，赛义德先生获得根据我们的2018年综合股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买150,000股普通股的选择权。赛义德先生的购股权归属如下(假设赛义德先生继续受雇于本公司)：(A)50,000股普通股，归属于2020年12月23日(本公司首次公开发售结束一周年)；(B)50,000股普通股，归属于2021年12月23日；及(C)50,000股普通股 将归属于2022年12月23日。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

大股东

下表列出了我们的高级管理人员、 董事以及5%或更多的普通股实益所有人于2022年11月15日实益持有我们普通股的信息。据吾等所知，并无其他人士或联属人士 实益拥有本公司超过5%的普通股。

我们 根据美国证券交易委员会的规则确定了实益权属。这些规则通常将证券的实益所有权归于对这些证券拥有单独或共享投票权或投资权的人。该人也被视为该人有权在60天内取得实益所有权的任何证券的实益拥有人。除非 另有说明，否则在适用的社区财产法的规限下，本表所列人士对其实益拥有的所有股份拥有独家投票权和投资权。下表中我们普通股的持股百分比是根据2022年11月15日发行的7,647,214股普通股计算的。除非另有说明，否则我们每位董事和高管的营业地址均为GIESMART Plaza 7楼JL。印尼潘科兰-雅加达，邮编：17A，邮编：12780

所需投票和董事会建议

出席股东周年大会并获投票通过并获得有权投票的普通股过半数赞成票的 董事董事提名人将当选。董事会建议对董事的提名者进行投票。

提案 2

批准任命独立董事

注册会计师事务所

董事会审计委员会已建议董事会选择，并且董事会已选择Marcum BP作为截至2022年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。审计委员会直接负责任命本公司的独立注册会计师事务所。审计委员会不受这次投票结果的约束。然而，如果股东 不批准选择Marcum BP作为我们截至2022年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所，我们的审计委员会打算重新考虑选择Marcum BP作为我们的独立注册会计师事务所。

Marcum BP已审计了我们截至2021年12月31日的财年的财务报表。以下是已向Marcum BP支付或将向Marcum BP支付的服务费用摘要。

审核 费用。审计费用包括为审计我们的年终财务报表而提供的专业服务所收取的费用，以及Marcum BP通常提供的与监管备案文件相关的服务。Marcum BP为审计我们的年度财务报表、审核各自期间的20-F和6-K表格中包含的财务信息以及提交给美国证券交易委员会的其他必要文件而收取的专业服务费用总额分别为175,000美元和245,000美元。上述数额包括临时程序和审计费用以及出席审计委员会会议的费用。

审计相关费用 。与审计相关的服务包括为保证和相关服务收取的费用，这些费用与我们财务报表的审计或审查的表现 合理相关，不在“审计费用”项下报告。这些服务包括法律或法规不要求的证明服务，以及有关财务会计和报告标准的咨询。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内，我们分别向Marcum BP支付了51,000美元和0美元，用于就财务会计和报告准则进行咨询。

税 手续费。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财年，我们没有向Marcum BP支付税务规划和税务建议。

所有 其他费用。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的几年里，我们没有向Marcum BP支付其他服务费用。

我们的审计委员会已确定，Marcum BP提供的服务符合保持Marcum BP作为我们独立注册会计师事务所的独立性。

前置审批政策

我们的审计委员会是在首次公开募股完成后成立的。因此，审计委员会没有预先批准 所有上述服务，尽管在我们的审计委员会成立之前提供的任何服务都得到了我们董事会的批准 。自我们的审计委员会成立以来，在未来的基础上，审计委员会已经并将预先批准我们的审计师为我们提供的所有审计服务和允许的非审计服务，包括其费用和条款(受制于在完成审计之前经审计委员会批准的交易所法案中所述的非审计服务的最低限度例外)。

所需投票和董事会建议

亲自出席或由受委代表出席并有权于 股东周年大会上投票的大多数普通股持有人的 赞成票方可批准本建议。董事会建议对这项提议进行投票。

其他 事项

其他 会议要处理的事项

除本委托书所述事项外，吾等 并不知悉任何其他事项将提交股东周年大会处理。 如有任何其他事项应提交股东周年大会处理，本公司拟根据投票人士的判断，就随附表格中的委托书就任何其他事项进行表决。就该等 事项投票的酌情权由该等代表授予投票人士。

与董事会的沟通

希望与董事会或任何个人董事沟通的股东 可致函董事会或个人董事致信董事会 印尼能源有限公司，地址：JL。印尼潘科兰-雅加达，邮编：17A，邮编：12780任何此类沟通必须说明作出沟通的股东实益拥有的股份数量。所有此类通信 将转发给整个董事会或通信所针对的任何个人董事或董事，除非通信 明显具有营销性质，或者具有不适当的敌意、威胁性、非法或类似的不适当，在这种情况下，公司有权放弃通信或就通信采取适当的法律行动。

此处 您可以找到详细信息

公司根据《交易法》向美国证券交易委员会提交年度和当前报告以及其他文件。公司通过美国证券交易委员会的EDGAR系统以电子方式提交的美国证券交易委员会备案文件可在美国证券交易委员会网站上查阅，网址为http://www.sec.gov。 您可以在上述美国证券交易委员会的网站上阅读和复制本公司存档的任何文件。公司在美国证券交易委员会的档案号为001-39164，公司于2018年11月19日开始通过爱德加备案。