CEO期权奖励条款和条件
本文件载有本公司授予随附本文件的期权奖励通知(“通知”)所示参与者的期权的条款和条件,并构成华纳音乐集团公司(“公司”)与通知上所列员工之间具有约束力的协议。本文中使用但未定义的大写术语应与不时修订的华纳音乐集团2020综合激励计划(“计划”)中赋予它们的含义相同。
1.授予期权。本公司特此证明及确认其于通知所载于授出日期(“授出日期”)生效之通知所载个人(“参与者”)获授按授出通知所载购股权价格购买股份之购股权数目(“购股权”)。这些期权是非限制性股票期权,而不是激励性股票期权。这些选项受制于本计划的条款和条件,这些条款和条件在此引用作为参考。
2.归属。除本第2节或本计划另有规定或经管理人批准外,期权应根据这些条款和条件(包括通知和本计划)的条款授予,如下所示(发生第2(A)-(D)节所述的每个此类事件时,称为“授予事件”):
(A)认购权将于(I)通知所述的归属日期(每个“归属日期”)、(Ii)参与者的死亡及(Iii)参与者的伤残中最早出现的日期成为归属,但在每种情况下,参与者须继续受雇于本公司或其联属公司直至该日期;
(B)在控制权发生变更时,所有当时未完成的未归属期权应按计划的规定处理;
(C)如果参与者的雇用在归属日期之前因特别终止而终止,则(I)期权的按比例部分应在终止之日起根据归属期间截至该日已过去的部分按比例归属,(Ii)期权的余额将保持未偿还和未归属状态,并将在适用的归属日期归属,前提是(A)参与者在归属日期之前没有违反第13(B)条,以及(B)参与者在授予日期之后和归属日期之前的每个周年日(如果有)以书面形式向公司提供了持续遵守第13(B)条的年度证明,并在归属日期之前(但不超过90天前)提供一份具有这种效力的最终证明;但如果在控制权变更后一年内发生终止,期权应在终止后立即全部归属;以及
(D)如参与者于归属日期前因符合资格的退休(定义见下文)而终止受雇,期权将于通知所载归属日期成为归属,但前提是(I)参与者至适用归属日期并未违反第13(B)条,及(Ii)参与者已于授予日期之后及适用归属日期之前的每个周年日(如有),以书面形式向本公司提供持续遵守第13(B)条的年度证明,并在适用归属日期之前(但不超过90天)提供有关此等事项的最终证明。
就此等条款及条件而言,受雇于本公司将被视为包括受雇于本公司或本公司联营公司,或在管理人批准的情况下,向本公司或其联营公司提供其他服务,但如受雇于联营公司或向联属公司提供服务,则仅在该联营公司是本公司联营公司的期间内。
即使这些条款和条件中包含任何相反的规定,管理人仍可在管理人决定的时间和条款及条件下,自行决定加速授予任何期权。
3.因故终止。如果参赛者因任何原因被解雇,或参赛者在公司本可因此终止受雇的时间辞职,则尽管这些条款和条件有任何其他规定,参赛者将立即丧失任何
剩余期权,以及就尚未交付股份的该等期权(即使以其他方式归属及/或行使)而可发行的任何股份。
4.锻炼方式。
(A)参与者对既有期权的行使应符合本计划所载程序,并应包括以书面方式指明参与者希望行使既有期权的建议日期(“行使日期”)、行使期权所涉及的全部股份数目(“行使股份”)及该等行使股份的总期权价格(“行使价格”),或管理人可能指定的其他或不同程序及/或要求。除非管理人另有决定,否则:(I)在行权日或行权日之前,参与者应以现金或公司满意的现金等价物向公司交付行权股票的全额付款,金额等于行权价格外加任何所需的预扣税或其他类似的税费或费用,或者,只要股票当时是公开市场,根据公司制定的经纪辅助行权计划,参与者可以通过行权和出售程序(无现金行权)行使既有期权,在该程序中,行权价格(连同任何所需的预扣税或其他类似的税项,(Ii)本公司须在其记录上登记行权股份的发行(或指示该等发行由本公司的转让代理登记)。管理人可要求参与者提供或执行管理人合理地认为必要的其他文件(A)证明该行使或(B)遵守或满足证券法、适用的州或非美国证券法或任何其他法律的要求。
(B)在参与者终止受雇后不得行使期权,但除第13(B)节另有规定外,(I)如果参与者因死亡或残疾而终止受雇,则既得期权和尚未行使的期权可行使至(A)参与者终止受雇和(B)该期权的归属日期,(Ii)如果参与者的受雇因符合资格的退休而终止,既得及尚未行使的购股权可行使至通知所述的到期日,及(Iii)如参与者因本公司终止雇佣以外的任何原因而终止雇佣,则该等期权可行使至(A)参与者终止雇佣及(B)该等期权的归属日期后90天内。参与者在受雇终止时所持有的任何期权,如不符合第4(B)条的规定,将在终止日自动丧失,不作任何考虑。即使有任何相反的规定,在通知规定的到期日之后,不得行使任何选择权
5.某些定义。就这些条款和条件而言,尽管本计划有任何相反的规定,下列定义将适用:
(A)对于参与者而言,“原因”具有(I)参与者与公司或其关联公司的雇佣协议或聘书,或(Ii)如果参与者不是与公司或其关联公司的雇佣协议或聘书的一方,则具有(I)参与者与公司或其关联公司签订的雇佣协议或聘书的一方,该协议包含“原因”的定义、华纳音乐公司美国正式员工遣散费计划或其后续计划,该定义不时生效。
(B)“雇佣协议”系指日期为#年#月#日的雇佣协议[__],2022由参与者和经修订的公司之间进行。
(C)“合资格退休”是指参与者年满60岁并在公司工作满10年后,按本守则第409A条的规定“离职”。
(D)“特殊终止”具有参与者与公司之间的雇佣协议中规定的含义。
6.对某些事件的调整。管理人可根据本计划第3.3节对期权的股份数量、期权价格或其他条款进行公平的替代或调整。
7.无权继续受雇。本计划、通知或此等条款和条件均不得解释为给予参与者受雇于本公司或其任何联属公司或与其建立任何咨询关系的权利。此外,本公司(或其关联公司,如适用)可
除非本协议另有明文规定,否则可随时解除参与者的职务,不承担本计划、本通知或本条款和条件下的任何责任或索赔。
8.没有既得权利。这些选项完全由管理员自行决定。授予期权并不意味着本公司有义务在未来(无论以相同或不同的条款)向参与者授予额外的期权或其他奖励。
9.没有股东的权利。在有关股份于本公司股东名册上登记为参与者所持有之前,参与者不享有任何有关购股权或购股权相关股份(为免生疑问而包括无股息或投票权)的任何权利或特权作为本公司股东。
10.股份的可转让性。因行使选择权而发行或转让给参与者的任何股票,应受管理人根据计划、通知、这些条款和条件或美国证券交易委员会、该等股票上市的任何证券交易所、任何适用的联邦或州法律或参与者住所所管辖的相关证券法律的计划、通知、这些条款和条件或规则、法规和其他要求所建议的停止转让命令和其他限制的约束,并且管理人可安排在代表该等股票的任何证书上加上一个或多个图例,或在适当的登记账簿记账托管人的记录簿上作出适当的记项。如果股票没有证书,适当地参考这些限制。
11.期权的可转让性。除本条款和条件第16节或本计划第12.1节所述外,除遗嘱或继承法和分配法规定外,参与者不得转让、转让、质押、附加、出售、以其他方式转让或抵押期权(以及期权相关股份),且本第11节不允许的任何据称的转让、转让、质押、扣押、出售、转让或产权负担均应无效。
12.扣缴;征税。公司和参与者应合作,以满足适用于期权授予、归属、行使和结算的联邦、州和地方所得税和就业税预扣要求(“所需预扣”)。本公司应从本应转让给参与者的股份中扣留满足参与者所需扣留的股份数量,除非参与者先前已满足所需扣留的金额或本公司应支付给参与者的其他金额,如适用,应将剩余股份交付给参与者。本公司为满足参与者的所需预提而需预扣的金额和股份数量(如适用),以及反映在本公司提交的税务报告中的金额,应基于适用归属日期或股份交付给参与者(视情况而定)前一天的行使价和股份的公平市价。本公司在这些条款和条件下的义务将以履行所需扣缴款项为条件。通过预扣期权项下可发行的股票支付任何适用的预扣税,不得超过所需的最低预提责任。
13.追回/没收;其他公司政策。
(A)尽管本协议或计划有任何相反规定,作为授予期权的代价,参与者同意,期权和行使期权时交付的任何股份,(I)将受本公司可能不时生效的任何追回或重新收购政策的条款约束,并根据该政策,可能受受期权约束的股份或就此支付的任何现金的要求在分配给参与者后偿还给本公司,以及(Ii)将与参与者持有的本公司任何其他股权一起偿还,须遵守本公司可能不时实施的有关股份对冲或质押的任何政策。
(B)除非管理人另有批准,作为第2(C)-2(D)条所述任何归属活动的一项条件,在适用法律允许的范围内,在参与者受雇后和归属日期之前的一段时间内,未经公司事先书面同意,参与者不得直接或间接作为雇员、代理人、顾问、合伙人、合资企业、所有者、高级管理人员、董事、任何其他商号、合伙企业、公司或其他实体的成员,或以任何其他身份拥有以下任何权益、管理、控制、参与、咨询和提供服务:或以其他方式与任何唱片、音乐发行、音乐出版或音乐娱乐业务或本公司及其联属公司在紧接终止日期前一年内进行的或计划于终止日期在世界任何地方进行的任何其他业务有关,或(Ii)招揽、谈判、诱使或鼓励任何唱片公司、唱片艺术家(包括一对或一组)、出版人、
或词曲作者当时直接或通过提供实体直接或通过提供实体向公司或公司的任何关联公司或公司或公司的关联公司分销的标签终止其与公司、公司关联公司或唱片公司的关系,违反其合同中的任何条款,或与任何其他方订立独家录音或音乐发行协议。因此,参赛者同意,除非管理人另行批准,否则参赛者将立即丧失参赛者所持有的所有未授期权,且参赛者将不再享有任何与之相关的权利,且参赛者将不再享有任何权利。
14.法律的选择。期权、这些条款和条件以及通知应受特拉华州适用于在该州内达成并将全部履行的协议的特拉华州法律管辖和解释。任何强制执行选项、计划、这些条款和条件或通知的条款的诉讼必须在位于纽约州纽约县的法院提起,双方特此同意其司法管辖权。每一方特此放弃声称任何此类法院是解决任何此类诉讼的不便场所的权利。
15.以计划为准的选择。所有选项均以本计划为准,该计划的副本已提供给参与者,其条款通过此引用并入本文。除第12(B)节所述外,如果这些条款和条件的任何明示条款与本计划的任何明示条款之间有任何不一致之处,应以本计划的明示条款为准。
16.受益人。参与者可按公司规定的格式向公司提交受益人的书面指定,并可不时修改或撤销该指定。参与人无指定受益人的,其遗产的遗嘱执行人或者管理人视为参与人的受益人。参与者死亡后,参与者的受益人应继承参与者在本协议项下的权利和义务,除非本协议或本计划另有规定。
17.整个协议;可分割性。本计划、本条款和条件以及本通知包含本协议双方就本协议所包含的主题事项达成的全部协议和谅解,并取代与此相关的所有先前的通信、陈述和谈判。本通知的任何条款或本条款和条件的任何变更、修改或放弃均无效,除非这些条款和条件是书面的,并由本协议各方签署。只要有可能,这些条款和细则的每一条款都应被解释为在适用法律下有效,但如果这些条款和细则的任何条款在任何司法管辖区的任何适用法律或规则下被认为在任何方面无效、非法或不可执行,则该等无效、非法或不可执行不应影响任何其他条款或任何其他司法管辖区,但这些条款和细则应在该司法管辖区进行改革、解释和执行,就像该无效、非法或不可执行的条款从未包含在本司法管辖区一样。
18.附加条款。尽管本计划、这些条款和条件或通知中有任何其他规定,但这些选项应遵守本条款和条件附录中针对参与者所在国家或司法管辖区(如果有)所列的任何特殊条款和条件。此外,如果参与者搬迁到此类附录中所包括的国家/地区之一(如果适用),则该国家/地区的特殊条款和条件将在未经参与者同意的情况下适用于参与者,前提是公司自行决定出于法律或行政原因,应用该等条款或条件是必要或适宜的。向参与者提供的任何此类附录将构成这些条款和条件的一部分。
19.接受备选方案和协议。参赛者已根据本公司或其代表向参赛者提供的指示,表明参赛者同意并确认这些条款和条件的条款。参与者确认已收到本计划,并向公司表示,参与者已阅读并理解这些条款和条件以及计划,并且,作为授予这些条款和条件下的期权的一个明确条件,同意受这些条款和条件以及计划的条款的约束。参与者和公司均同意并承认,使用电子媒体(包括但不限于公司或第三方管理员网站上的点击按钮或复选框)表示参与者对这些条款和条件的确认、同意、签名、协议和交付具有法律效力,与参与者和公司以书面形式签署和执行这些条款和条件具有同等的法律效力。对这些条款和条件的任何修订或豁免均可使用相同的电子媒体。