ande-20221110

2022年11月10日0000821026错误00008210262022-11-102022-11-10


报告日期(最早报告的事件日期)：			2022年11月10日

俄亥俄州

000-20557

34-1562374

(注册成立的国家或组织)

(委员会文件编号)

(国际税务局雇主身分证号码)

(主要行政办公室地址)(邮政编码)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

[☐]根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

[☐]根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

[☐]根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

[☐]根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

每节课的题目：

交易符号

在其注册的每个交易所的名称：

普通股，面值0.00美元，声明价值0.01美元

安德

纳斯达克股市有限责任公司

用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)定义的新兴成长型公司。

[☐]如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排

2022年11月10日，Andersons，Inc.(“本公司”)任命威廉·E·克鲁格为首席运营官，自2022年12月1日起生效。

根据与被任命为首席运营官有关的协议条款，克鲁格先生有权享有以下权利：

•绩效达到目标级的，按年度基本工资的100%(100%)给予年度奖金；

•自2023年起，根据公司2019年长期激励薪酬计划，有资格获得年度股权激励奖励，目标奖励日期价值为其年度基本工资的200%(200%)，或190万美元；以及

•公司针对高级管理人员不时生效的所有福利计划或安排，包括《控制权变更和离职协议》；

高管聘用协议的期限为无限期，可由公司或克鲁格先生随时终止。

本公司关于任命克鲁格先生的新闻稿的副本作为本报告的附件99.1提供。

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。