tmo-20221110
0000097745假象00000977452022-11-102022-11-100000097745美国-美国公认会计准则：普通股成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意0.75Due2024成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意0.125 Due2025成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人笔记200Du2025成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意1.40Due2026成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：A1.45高级NotesDue2027成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意175-2027成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意0.500-2028成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意1.375-2028成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意1.95 Due2029成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意0.875-2031成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意2375Due2032成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意2.875Due2037成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意1.500Due2039成员2022-11-102022-11-100000097745TMO：老年人注意1.875Due2049成员2022-11-102022-11-10


美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条

报告日期(最早报告的事件日期)：2022年11月10日

赛默飞世尔。
(注册人的确切姓名载于其章程)
特拉华州1-800204-2209186
(成立为法团的国家)(委员会文件编号)(国际税务局雇主身分证号码)

第三大道168号
沃尔瑟姆, 马萨诸塞州02451
(主要行政办公室地址)(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：(781) 622-1000
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人在下列任何条款下的提交义务，请勾选下面相应的方框(看见2.一般指示A.2。如下所示)：
☐根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
☐根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信
☐根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：
每个班级的标题交易代码注册的每个交易所的名称
普通股，面值1.00美元TMO纽约证券交易所
0.750% Notes due 2024TMO 24A纽约证券交易所
0.125% Notes due 2025TMO 25B纽约证券交易所
2.000% Notes due 2025TMO 25纽约证券交易所
1.400% Notes due 2026TMO 26A纽约证券交易所
1.450% Notes due 2027TMO 27纽约证券交易所
1.750% Notes due 2027TMO 27B纽约证券交易所
0.500% Notes due 2028TMO 28A纽约证券交易所
1.375% Notes due 2028TMO 28纽约证券交易所
1.950% Notes due 2029TMO 29纽约证券交易所
0.875% Notes due 2031TMO 31纽约证券交易所
2.375% Notes due 2032TMO 32纽约证券交易所
2.875% Notes due 2037TMO 37纽约证券交易所
1.500% Notes due 2039TMO 39纽约证券交易所
1.875% Notes due 2049TMO 49纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

                                 ☐新兴成长型公司

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐




项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。

补偿安排的修订
于2022年11月10日，注册人董事会薪酬委员会(“委员会”)批准对注册人董事长、总裁及行政总裁Marc N.Casper的若干股权薪酬协议作出修订，以使Casper先生股权奖励协议中的退休归属条款与授予注册人所有其他高级管理人员的条款一致。经修订的条文与退休后其股权奖励的归属及行使有关。

在批准Casper先生股权补偿协议的修正案时，委员会认定，使Casper先生的奖励条款与登记人管理团队其他成员的条款一致是适当的，并且符合登记人及其股东的最佳利益。

通过参考与Casper先生签订的概述股权奖励协议修订条款的信函协议，上述描述的全部内容均有保留，该协议作为本报告的附件10.1以Form 8-K的形式提交，并通过引用并入本文。

项目9.01财务报表和证物

(D)展品

10.1
马克·N·卡斯珀和赛默飞世尔之间的信件协议，日期为2022年11月10日
104封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档)。
2


签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

赛默飞世尔。
日期：2022年11月14日发信人：/s/迈克尔·A·博克瑟
迈克尔·A·博克瑟
高级副总裁与总法律顾问

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