注1.列报依据

管理层认为，所附未经审计的财务报表载有公平列报这些期间的结果所需的所有调整(包括正常经常性调整)。任何过渡期的结果不一定代表整个财政年度的预期结果。按照美国公认会计原则编制的财务报表中通常包含的某些资料和脚注披露已被精简或省略。在编制这些财务报表时，我们需要做出影响资产、负债、收入和费用的报告金额以及相关资产和负债披露的估计和判断。在持续的基础上，我们评估我们的估计和判断，包括与收入确认、库存、所得税和基于股票的薪酬相关的估计和判断。具体到库存，包括在制品和在制品合同，管理层每季度进行评估，用于确定Espey Mfg上每个合同的完成成本。电子公司(“本公司”)销售积压。估计的变化可能会影响本期或未来一段时间内报告的库存量和毛利润。管理层根据过往经验及在当时情况下被认为合理的各种其他因素作出估计，而这些因素的结果构成对资产及负债账面值作出判断的基础，而该等资产及负债的账面值并非从其他来源轻易可见。在不同的假设或条件下，实际结果可能与这些估计值不同。这些财务报表应与公司在截至6月30日的10-K报表中包括的最新经审计财务报表一并阅读, 2022年可能对上一年的财务报表进行了某些重新分类，以符合本年度的列报方式。

注2.投资证券

会计准则编纂(“ASC”)820建立了一个公允价值等级，要求一个实体在计量公允价值时最大限度地使用可观察到的投入，并最大限度地减少使用不可观察到的投入。该标准描述了可用于衡量公允价值的三个级别的投入：

由于这些金融工具的即时或短期到期日，于2022年9月30日及2022年6月30日，包括现金及现金等价物、短期投资、应收账款、应付账款及应计开支在内的金融工具的账面值与公允价值大致相同。

该投资组合多样化，流动性高，主要由投资级固定收益工具组成。截至2022年9月30日，本公司并无对个别证券的任何投资，该等证券被视为非暂时性的持续亏损。

附注3.每股净收益

每股基本净收入不包括摊薄，计算方法为普通股股东可获得的净收入除以当期已发行普通股的加权平均数量。每股摊薄净收入反映了如果证券或其他发行普通股的合同被行使或转换为普通股，或导致发行普通股，然后在公司收入中分享，可能发生的摊薄。每股摊薄净收益的计算，不包括购买期权241,773截至2022年9月30日的三个月的普通股和344,512截至2021年9月30日的三个月，因为纳入这些股票的效果将是反稀释的。当公司发起的杠杆式员工持股计划(“员工持股计划”)持有的未赚取股份被释放或承诺将被释放时，这些股票将成为流通股，用于计算每股收益。

注4.基于股票的薪酬

本公司遵循美国会计准则第718条，为实体以权益工具交换商品或服务的交易，以及以实体权益工具的公允价值为基础的商品或服务而招致负债或可能透过发行该等权益工具结算的交易，订立会计准则。ASC 718要求所有以股份为基础的支付交易产生的成本在财务报表中根据以股份为基础的支付的公允价值予以确认。ASC 718将公允价值确立为与员工进行以股份为基础的支付交易的会计计量目标，员工持股计划持有的股权工具除外。

在截至2022年9月30日和2021年9月30日的三个月期间，在全面收益表中确认的股票薪酬支出总额为#美元。61,259及$52,776，分别在所得税前。截至2022年9月30日和2021年9月30日止三个月期间，与非合格股票期权(“NQSO”)有关的这项基于股票的薪酬支出为#美元。9,604及$7,366，分别为。截至2022年和2021年9月30日，与NQSO相关的递延税收优惠约为$2,017及$1,547，分别为。每年剩余的股票期权支出与激励性股票期权(“ISO”)有关，公司在行使这些股票期权时不能扣除，假设是符合资格的处置，因此没有建立与这些金额相关的递延税项优惠。

截至2022年9月30日，大约有308,188与股票期权奖励相关的未确认薪酬成本，预计将在下一年确认为费用2几年，其中$254,793与ISO和美元相关53,395与NQSO相关。与这些奖励相关的递延税收优惠总额预计为#美元。11,213.

公司有一项员工股票期权计划，可根据该计划授予期权或股票奖励，即2017年股票期权和限制性股票计划(“2017计划”)。董事会可以按授予之日普通股的公允市值向公司雇员和非雇员董事授予购买普通股的期权。非雇员董事可获认购权或奖励的普通股最高总股数为133,000而在任何单一财政年度内，受授予非雇员董事的期权或奖励所规限的普通股的最高股份总数为以下较小者13,300和33在该财政年度获授予认购权或奖励的股份总数的1/3%。授予任何个人员工的受期权或奖励限制的最高股份数量不得超过15,000在一个财政年度内。一般来说，授予的期权有两年的归属期限，基于两年连续服务，并有十年的合同期限。如果控制权发生变化，期权授予可以加快授予速度。行使期权时发行的股票来自财政部持有的股票。选项包括400,000根据2017年计划，股票被授权发行。截至2022年9月30日，选项包括379,104已授予股份，其中262,223是未完成的，选项包括116,881股票已被取消。截至2022年9月30日，选项包括137,777在计入有资格重新授予的已取消期权后，股票仍可供授予。虽然不能根据公司2007年股票期权和限制性股票计划授予进一步的期权，但截至2022年9月30日，50,750根据该计划，所有期权均已授予并可行使，但未偿还期权。

ASC 718要求使用估值模型来计算基于股票的奖励的公允价值。该公司选择使用布莱克-斯科尔斯期权估值模型，该模型结合了各种假设，包括关于股息率、波动性、预期寿命和利率的假设。

预期股价波动是基于公司股票的历史波动。无风险利率基于美国国债的隐含收益率，其等值期限近似于期权的预期寿命。预期期权期限(以年为单位)代表行使之前的估计时间段，并以实际历史经验为基础。

上表中的总内在价值代表了如果所有期权持有者在2022年9月30日行使了期权，期权持有人将收到的总税前内在价值(公司普通股在2022年9月30日公布的收盘价与行权价格乘以现金期权数量之间的差额)。这一数额的变动基于公司普通股的公平市场价值。截至2022年9月30日及2021年9月30日止三个月内，已行使期权的内在价值为0，这是由于在这些期间没有期权行使活动造成的。

附注5.承付款和或有事项

本公司不时与金融机构签订备用信用证协议，主要涉及对某些合同未来履约的保证。未履行备用信用证协议的或有负债合计为零2022年9月30日和2022年6月30日。本公司作为美国政府承包商，就其谈判和履行政府合同以及此类合同的会计问题接受美国政府的审计、审查和调查。承包商不遵守适用的美国政府标准可能会导致暂停授予任何新的政府合同的资格，认罪或定罪可能导致取消授予资格。在某些情况下，政府还可以终止现有合同，追回损害赔偿，并实施其他制裁和处罚。作为合同审计的结果，公司将确定一系列可能的结果，并根据ASC 450“或有事项”，公司将在似乎是其对可能结果的最佳估计的范围内应计金额。根据当前信息定期对应计项目进行调整(如果有的话)。

我们是日常业务过程中不时出现的各种诉讼事项和索赔的当事人。我们不存在我们认为会对我们的业务、财务状况、运营结果或现金流产生重大不利影响的悬而未决的事项。

注6.收入

该公司遵循ASC 606《与客户签订合同的收入》来确定收入的确认。这一标准要求各实体在合同开始时评估与客户的合同中承诺的产品或服务，以确定记录收入的适当单位。当承诺的产品或服务的控制权转移给客户时，收入被确认，该金额反映了实体预期有权获得的对价，以换取这些产品或服务。

在确定履行义务的履行情况时，需要作出重大判断。根据合同装运条款(通常是装运点)，通过考虑对取得的结果和达到的里程碑或交付的单位的评估，我们的业绩义务的收入随着时间的推移而得到满足。收入在客户控制产品或服务时确认。输出方法最好地描述了将控制权转移给客户，因为输出方法表示已完成的工作。控制权通常在装运点转移给客户，因为公司有当前的支付权，客户拥有资产的合法所有权，客户拥有资产所有权的重大风险和回报，并且在大多数情况下，客户已经接受了资产。

根据交付的单位，截至2022年9月30日的三个月确认的总收入为$6,959,789与美元相比6,492,2362022财年同期。根据实现的里程碑，截至2022年9月30日的三个月确认的总收入为1,676,006与美元相比1,053,1962022财年同期。

该公司提供标准的一年产品保修。本公司提供的产品保修被归类为保证式保修，即保修仅保证商品或服务按承诺发挥作用。基于此，所提供的保证不被认为是一项独特的履约义务。考虑了可变对价的影响，但没有确定截至2022年9月30日需要分配给交易价格的因素。我们的付款期限一般是30-60天。

合同负债为#美元2,644,238及$3,384,474分别截至2022年9月30日和2022年6月30日。合同负债减少的主要原因是已确认的收入，但部分被具体合同的预收现金抵销。已确认的收入，即财政年度开始时的合同负债，大约为#美元。1,171,430截至2022年9月30日的三个月。该公司利用实际的权宜之计，在合同期限不到一年的情况下，为获得合同而产生的增量成本进行了支出。

截至2022年9月30日，公司的积压总额约为$81.2根据预期到期日，预计将有100万美元在以下财政年度确认：32% in 2023; 47% in 2024; 17% in 2025, and 4% thereafter.

附注7.最近发布的会计准则

最近通过的会计公告

2019年12月，FASB发布了ASU 2019-12《所得税(主题740)：简化所得税的会计处理》。ASU 2019-12修订了ASC 740，通过删除投资、期间分配和中期计算的某些例外，并在FASB的简化倡议下增加指导，以降低会计标准的复杂性，从而简化所得税的会计处理。ASU 2019-12在2020年12月15日之后的财年对公共实体有效。一旦通过，ASU 2019-12年的修正案应在预期的基础上适用于提交的所有时期。本公司在2022财年第一季度采纳了ASU 2019-12年度的新指导，并相应地从中期税收拨备计算中删除了期间分配的例外情况。取消期间内拨款的例外情况并未对本公司造成实质影响。

近期尚未采用的会计公告

2016年6月，财务会计准则委员会发布了ASU 2016-13《金融工具--信贷损失(专题326)：金融工具信贷损失的计量》，其中要求按摊余成本基础计量的金融资产应按预计收取的净额列报，并在最近做出了进一步澄清。对于应收贸易账款、贷款和其他金融工具，本公司将被要求使用前瞻性预期损失模型而不是已发生损失模型来确认反映可能损失的信贷损失。与可供出售债务证券有关的信贷损失要求通过信贷损失准备金记录，而不是作为证券摊销成本基础的减少来记录。ASU 2016-13在2022年12月15日之后的财政年度内对公共实体有效，包括这些财政年度内的过渡期。一旦通过，ASU 2016-13年的修正案应在预期的基础上适用于与可供出售债务证券有关的所有列报期间。对于所有其他金融工具，本公司将在采用修订后追溯的方法上应用修订。预计公司将在2023年7月1日开始的2024财年第一季度采用ASU 2016-13规定的新指导方针，目前正在评估采用指导方针对其财务报表的影响。

注8.员工持股计划

该公司发起了一项杠杆式员工持股计划(“ESOP”)，该计划涵盖了所有工作的非工会员工1,000每年工作时间或更长时间，并在6月30日受雇。公司每年向员工持股计划缴纳的股款等于员工持股计划的偿债能力减去员工持股计划收到的未分配股票的股息。员工持股计划收到的所有未分配股票的股息都用于偿还债务。分配的员工持股股票的股息被记录为留存收益的减少。随着债务的偿还，股票被释放，并根据当年支付的偿债比例分配给在职员工。该公司的员工持股计划符合财务会计准则委员会ASC 718-40的规定。因此，员工持股计划购买的股份在资产负债表和股东权益变动表中报告为未赚取的员工持股计划股份。当股票被释放或承诺将被释放时，公司报告的补偿费用等于股票的当前平均市场价格，并且股票成为流通股，用于每股收益(EPS)的计算。员工持股薪酬支出为$78,927及$84,506分别为截至2022年9月30日和2021年9月30日的三个月期间。

本公司有时可能被要求应员工持股计划参与者的要求，按股票的公平市值回购股票。在截至2022年9月30日及2021年9月30日的三个月内，本公司并无回购先前由员工持股计划持有的股份。

员工持股计划允许符合条件的参与者根据计划的规定，在特定日期从计划中获得全部股份分配。在截至2022年9月30日和2021年9月30日的三个月里，员工持股计划的股票分配总额为0和3,236分别为股票。