附件10.6

可食用花园股份公司

2022年股权激励计划

董事限制性股票奖励协议

本董事限制性股票奖励协议(以下简称“奖励协议”)自下文指定的授予日期起，由Edible Garden AG Inc.、特拉华州的一家公司(“公司”)和下文指定的参与者之间生效。

本奖励协议的目的是订立一份书面协议，证明根据Edible Garden AG Inc.2022股权激励计划(“计划”)授予的限制性股票奖励。本计划的所有条款和条件在此引用作为参考。除非上下文另有明确指示，否则使用但未在本文中定义的大写术语将具有本计划中赋予此类术语的含义。

第1节授予限制性股票

(A)批地。根据本计划第9节，本公司于上述授出日期向参与者授予一项限制性股票奖励，该奖励包括按本奖励协议及本计划所载条款及条件及受本奖励协议及本计划所载限制的条款及条件，合共持有上文所述的本公司限制性股票(“限制性股票”)的股份数目。

(B)对价。授出受限股份乃作为参与者将向本公司提供的服务的代价。

第2节限制除本授标协议或本计划规定的任何例外情况外，在受限期间，参与者不得转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式转让或抵押受限股票或与之相关的权利。于受限制期间，任何转让、转让、质押、扣押、出售或以其他方式转让或扣押受限制股份或与其有关的权利的任何企图均属完全无效，如作出任何此等尝试，参与者将被没收受限制股份，而参与者对该等股份的所有权利将立即终止，而本公司无须支付任何款项或代价。

第三节股东权利；分红

(A)在股份售出或以其他方式出售前，参与者应为限制性股份的登记拥有人，并有权享有本公司股东的所有权利，包括但不限于投票及收取与该等股份有关的所有股息或其他分派。尽管有上述规定，任何股息或其他分派须受与支付股息或其他分派有关的限制性股票股份相同的可转让性限制所规限，而任何该等股息或其他分派应于与该等股息或其他分派有关的限制性股票成为既有股份的同一日期归属。

(B)公司可使用受限制的账簿记账账户签发股票或证明参与者的权益。实际持有或保管已发行的任何股票应由公司保留，直至限制性股票归属为止。

(C)如果参与者按照第5节的规定丧失了他或她在本奖励协议下的任何权利，则在被没收之日起，该参与者将不再拥有作为股东对受限股票的任何权利，也不再有权就该等股票投票或收取股息。

第4条第83(B)条选举参与者可根据守则第83(B)条作出选择(a“第83(B)条选择”)。任何此类选择必须在授予之日起30天内作出。如果参与者选择进行第83(B)条选举，参与者应向公司提供已签署版本的副本以及已执行的第83(B)条选举向美国国税局提交的令人满意的证据。参赛者同意承担全部责任，确保第83(B)条选举实际和及时地提交给美国国税局，并对第83(B)条选举产生的所有税收后果负责。

第5节.服务终止的影响如果参与者的服务因任何原因终止，任何在终止之日未归属的限制性股票将立即被没收，并由公司免费回购。

第6节控制权变更的影响如果控制权发生变化，限制性股票的任何未归属股份应立即全部归属并成为归属股份，本计划第11.2和11.3节将管理限制性股票的处理。

第7条杂项

(A)传说。可在送交参与者的任何证书或其他文件上加注图例，说明根据本授标协议对受限制股票的可转让性的限制，或委员会认为根据美国证券交易委员会或普通股股份上市或报价所在证券交易所的规则、法规和其他要求建议的任何其他限制。

(B)没有继续服务的权利。参与者继续为公司或任何附属公司服务的权利(如果有)不会扩大或以其他方式受到本计划或本奖励协议的影响。本奖励协议不限制公司或任何附属公司随时终止参与者服务的权利。

(三)调整。如果公司的已发行普通股或资本结构发生任何变化，如有需要，限制性股票的股份应按照本计划第11.1节的任何方式进行调整。

(D)修订。委员会有权修改、更改、暂停、终止或取消限制性股票奖励，无论是前瞻性的还是追溯性的；前提是，未经参与者同意，此类修改不得对参与者在本奖励协议下的权利产生不利影响。

(E)取消限制性股票奖励。尽管有第7(D)条的规定，如果参与者以任何方式违反任何保密、竞业禁止或竞业禁止协议的条款，或公司与参与者之间签订的其他类似协议的条款，则在适用法律不禁止的范围内，委员会可自行决定取消限制性股票奖励。

(F)通知。本授标协议所要求或准许的所有通知及其他通讯均须以书面形式送达，或以挂号或挂号或挂号的头等邮件、预付邮资及要求的回执，或以电传或传真机发送，地址如下：(I)如寄往本公司，则寄往本公司的主要公司办事处；及(Ii)如寄往参与者或其继任者，则寄往该人士最后向本公司提供的地址。当面交付的每一此类通知和其他通信在交付时应被视为已发出。以邮寄方式递送的每一通知和其他通信，应被视为在以本协议规定的方式寄送到美国邮件时发出，而以电传或电传方式递送的每一此类通知和其他通信，应被视为在以这种方式发送和收到适当的回信时发出。为此目的，一方当事人可根据本第7条第(F)款的规定发出通知，更改其地址。

(G)继承人和受让人。公司可以转让其在本授标协议下的任何权利。本授标协议将对公司的继任者和受让人具有约束力，并符合其利益。在符合本协议规定的转让限制的前提下，本奖励协议将对参与者及其受益人、遗嘱执行人、管理人以及根据遗嘱或继承法或分配法转让受限股票的人具有约束力。

(H)计划的酌情性质。本计划是可酌情决定的，公司可随时酌情修改、取消或终止。在本奖励协议中授予限制性股票奖励并不产生任何合同权利或其他在未来获得任何限制性股票奖励或其他奖励的权利。未来的奖项，如有的话，将由本公司全权酌情决定。对本计划的任何修改、修改或终止不应构成对参与者服务于公司的条款和条件的改变或损害。

(I)不影响其他福利。参与者的限制性股票奖励的价值不是其正常或预期补偿的一部分，用于计算任何遣散费、退休、福利、保险或类似福利。

(J)释义。本奖励协议受本计划的约束和控制。本授标协议与本计划之间的任何不一致应以有利于本计划的方式解决。如对本授标协议的解释有任何争议，参赛者或公司应提交委员会进行审查。委员会对此类争议的解决是最终的，对参与者和公司具有约束力。本授标协议是双方之间谅解的最终、完整和排他性的表达，并取代双方之间任何先前或同时的协议或陈述，无论是口头的还是书面的。如果本授标协议中的任何条款被认定为非法或不可执行，则该条款应从本授标协议中分离出来，整个授标协议不会因此而失效，但在其他情况下应保持完全有效。如本文所用，男性代词应包括女性和中性，视上下文而定。除文意另有所指外，此处所指的“章节”系指本授标协议的章节。本协议中包含的章节标题仅为方便起见，不得改变双方在本协议项下各自的任何权利或义务。

(K)适用法律。本授标协议在不受《守则》或美国法律管辖的范围内，应受特拉华州法律管辖，不涉及法律冲突原则，并据此解释。

(L)对口执行。本授标协议可以签署任何数量的副本，每个副本应被视为原件，但所有副本一起应被视为一份相同的文书。副本可通过传真、电子邮件(包括pdf或符合美国联邦2000年ESIGN法案的任何电子签名，例如www.docusign.com)或其他传输方式交付，因此交付的任何副本应被视为已正式且有效地交付，并且在任何目的下都是有效的。

(M)接受。参赛者特此确认收到了本计划和本授标协议的副本。参与者已阅读并理解其中的条款和规定，并接受受限股票奖励，但须遵守本计划和本奖励协议的所有条款和条件。

(签名页紧随其后)

特此证明，本授标协议已于上文规定的日期生效。

附录A

归属附表

除非参与者在每个上述日期向公司或任何关联公司提供持续的服务，除非第5节或第6节另有规定，并且在本奖励协议规定的提前终止的情况下，截至任何日期成为既得股的限制性股票数量如下：