rexr-202211080001571283错误00015712832022-11-082022-11-080001571283美国-美国公认会计准则:普通股成员2022-11-082022-11-080001571283美国-美国公认会计准则:系列BPferredStockMember2022-11-082022-11-080001571283美国-公认会计准则:系列CPreferredStockMember2022-11-082022-11-08 美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格8-K
当前报告
依据《公约》第13或15(D)条
1934年《证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期):2022年11月8日
雷克斯福德工业地产公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
| | | | | | | | | | | | | | |
马里兰州 | | 001-36008 | | 46-2024407 |
(述明或其他司法管辖权 成立为法团) | | (委员会文件编号) | | (税务局雇主身分证号码) |
| | | | | | | | |
威尔郡大道11620号,1000号套房 | | |
洛杉矶 | | |
加利福尼亚 | | 90025 |
(主要执行办公室地址) | | (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:(310) 966-1680
不适用
(如自上次报告以来有所更改,则为原姓名或前地址。)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请勾选下面相应的框:
| | | | | |
☐ | 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页) |
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☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
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☐ | 根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信 |
| |
☐ | 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券:
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每个班级的标题 | | 交易符号 | | 注册的每个交易所的名称 |
普通股,面值0.01美元 | | REXR | | 纽约证券交易所 |
5.875%B系列累计可赎回优先股 | | REXR-PB | | 纽约证券交易所 |
5.625%C系列累计可赎回优先股 | | REXR-PC | | 纽约证券交易所 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的任命;某些高级人员的补偿安排。
雇佣协议修正案--劳拉·E·克拉克和David·E·兰泽
于二零二二年十一月八日,Rexford Industrial Realty,Inc.(“贵公司”)及Rexford Industrial Realty,L.P.(“经营合伙企业”)分别与Laura E.Clark及David E.Lanzer各自就彼等与本公司及经营合伙企业订立的雇佣协议(各为“事前雇佣协议”)订立修订(各自为“先行雇佣协议”)。按本文所述修改的先前就业协议在下文中被称为“就业协议”。
修正案更新了先前的就业协议,除其他外:
•规定将雇佣协议的期限延长三年,并自动续签,使雇佣协议连续续签一年,除非在期满前至少一百二十(120)天通知不续签;
•在公司无故终止或高管有充分理由(各自在雇佣协议中定义)终止时,规定现金遣散费相当于(1)高管当时有效的年度基本工资,加上(2)高管在前三个会计年度的平均年度奖金(第(1)和(2)条合计的“薪金/奖金离职”)之和的一(1)倍的现金遣散费,加上(3)按比例计算的高管在终止日期发生的部分会计年度的年度奖金,根据适用的业绩目标或目的的实现情况,在该年度向本公司高级管理人员支付年度奖金之日一次性支付;
•规定,在控制权变更完成后十八(18)个月内,公司无故终止或高管有充分理由终止时(如公司2013年激励奖励计划所定义,自修订生效之日起生效),工资/奖金分红应以1.5倍(而不是一(1))的倍数确定;以及
•在因死亡或残疾(如雇佣协议中的定义)而终止后,提供最长18个月的由公司支付的医疗保健持续保险。
前述修订摘要并不是完整的,而是通过参考适用的修订全文进行限定的,每个修订的副本都作为本报告的表8-K的附件10.1和附件10.2存档,并通过引用并入本文。
项目9.01财务报表和物证。
(D)展品。
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展品 数 | | 描述 |
10.1 | | 劳拉·E·克拉克,雷克斯福德工业地产公司和雷克斯福德工业地产公司之间的雇佣协议第一修正案,2022年11月8日生效。 |
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10.2 | | 雷克斯福德工业地产公司David·兰泽和雷克斯福德工业地产公司之间的雇佣协议第二修正案,于2022年11月8日生效。 |
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104 | | 封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
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| 雷克斯福德工业地产公司 |
2022年11月10日 | 迈克尔·S·弗兰克尔 |
| 迈克尔·S·弗兰克尔 联席首席执行官 |
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| 雷克斯福德工业地产公司 |
2022年11月10日 | /s/Howard Schwimmer |
| 霍华德·施维默 联席首席执行官 |