2188960.v1文物财务公司递延补偿计划参与协议-附录本参与协议附录(“附录”)由文物财务公司(“本公司”)与本公司雇员Jeffrey Deuel(“参与者”，连同本公司为“双方”)订立。摘要A.公司通过了经修订并于2012年8月29日重述的《遗产金融公司递延补偿计划》(以下简称《计划》)；b.双方于2012年7月1日签订了经《参与协议》修订的参与协议--2016年12月19日和2019年11月4日的附录(《参与协议》)；c.委员会已决定应根据本附录延长《参与协议》，为参与者提供2023年、2024年和2025年历年的额外福利；和D.本附录是参与协议的附件和组成部分，除非本附录中另有定义，否则包含其中的所有定义条款，如果本附录中包含的条款与参与协议中包含的条款发生任何冲突，则本附录中包含的条款将取代并控制双方的义务和责任。在考虑到前述规定和本附录中所述的双方的共同承诺和契诺的情况下达成的协议，以及其他良好和有价值的对价，在此确认已收到并得到充分的对价，意在受法律约束的本协议各方在此明确约定并达成如下协议：第1款.公司出资。公司将在2023年、2024年和2025年继续为公司作出贡献, 根据参与者协议所载的相同条款及条件，与该等计划年度有关的业绩指标及目标将由委员会于咨询本公司行政总裁后全权酌情厘定。第2节.整个协议本附录，除参与

2188960.v1协议和本计划构成了双方之间关于本协议标的的完整协议，并取代了之前所有与此相关的谈判、承诺、协议和安排，无论是书面的还是口头的。兹证明，自下述日期起，公司和参与者已正式签署了本附录。遗产金融公司：安·沃森·安·沃森ITS：董事和薪酬委员会主席与会者/杰弗里·J·迪尔杰弗里·J·迪尔日期：2022年11月8日