附件10.3

《行政人员聘用协议修正案》

本高管雇佣协议修正案(“修正案”)于2022年11月7日由Precision BioSciences，Inc.(“本公司”)和在本协议签名页上出现姓名的个人(以下简称“高管”)共同签署。除本修正案所述外，使用但未在本修正案中定义的大写术语应具有《就业协议》(定义如下)中赋予它们的含义。

目击者

鉴于该行政人员先前曾与本公司订立行政人员聘用协议(“聘用协议”)；及

鉴于，执行人员和公司均希望修改本修正案中规定的雇佣协议条款。

因此，现在，出于良好和有价值的对价，执行人员和公司在此确认收到和充分的对价，同意如下：

1.
对雇佣协议的修正。现对雇佣协议进行修订，在第4.4节所述的“充分理由”的定义中增加以下内容：

行政人员的头衔、职权、职责或责任发生重大的不利变化(在行政人员身体或精神上丧失行为能力或适用法律要求的情况下除外)，但在公司收购或合并后，如果行政人员在更大的组织中被赋予类似的头衔、职责、职责和权力，但仅适用于公司及其子公司的业务，则这不适用于公司收购或合并后；

2.
没有其他修正案。除本修正案明确规定外，雇佣协议应保持不变，并应根据其条款继续完全有效。
3.
整个协议。本修正案连同雇佣协议(在此未修改的范围内)代表双方就本协议主题达成的完整协议，并将取代双方之间以前的任何和所有合同、安排或谅解。

[签名页面如下]

 

 

 

 

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兹证明，本公司和该员工已于上文第一次写明的日期签署了本修正案。

精密生物科学公司。

 

 

作者：/s/Michael Amoroso

姓名：迈克尔·阿莫罗索

头衔：首席执行官

 

 

行政人员

 

 

/s/Alan List

艾伦·莱斯特

 

 

 

 

 

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