附件10.1

2022年10月10日

通过电子邮件

内森·布里斯迈斯特先生

亲爱的内森：

我们对你加盟阿斯伯里汽车集团担任副总裁兼首席会计官向迈克尔·韦尔奇汇报工作的前景感到兴奋，但你的任命有待董事会的任命。您的大约开始日期是2022年11月7日，您将与Michael确认这一日期。我相信你会为我们的公司做出重大贡献，并期待你加入我们的团队。

现金补偿

你的目标年化现金薪酬将是487,500美元。这包括每年325,000美元的基本工资和162,500美元的目标年度奖金，这是你基本工资的50%。

您的2022年度奖金将根据您的开始日期按比例分配，并将基于适用于所有符合经销商支持中心奖金资格的员工的相同奖金标准。奖金标准基于(1)2022年在美国销售的汽车数量和Asbury在汽车销售每个级别的EBITDA(80%权重)和(2)战略目标的完成(20%权重)。

签到奖金

您将获得总额为100,000美元的签约奖金，在受雇于Asbury的90天后的第一个发薪日支付，并受正常预扣税款的限制。如果您在开始日期的一年内自愿终止与Asbury的雇佣关系，签约奖金将全额偿还给Asbury。

股权赠款

在你开始工作之日，你将被授予价值150,000美元的股权奖励，它将以阿斯伯里普通股的限制性股票单位的形式发行，在三年内按比例授予。您将有资格在正常的和惯例的股权赠与周期内获得未来的赠与，这在历史上一直发生在2月份。在即将到来的2023年2月周期中，您将被建议获得价值150,000美元的股权授予，将以限制性股票单位(50%)和绩效股票单位(50%)的形式发行，并将在三年内按比例授予。

您将被授予的实际股票数量将以授予之日在纽约证券交易所的阿斯伯里普通股的收盘价为基础。公平

奖励将受制于2019年Asbury股权激励计划以及您与Asbury签订的股权奖励协议中规定的条款和条件。

持股要求

你将被要求拥有价值为你基本工资的1倍的Asbury股权。预计你将在五年内达到这一指导方针。为了满足要求，以下股票计入您的所有权：(I)阿斯伯里普通股的所有限制性股票单位，无论是否归属，(Ii)所有赚取的阿斯伯里普通股履约股份，即使没有归属，以及(Iii)您持有的阿斯伯里普通股的所有股份。

自动免税额

你将获得每月800美元的汽车津贴。这笔款项将在我们的定期工资单上支付给您，并将被正常扣缴税款。

优势

我们为医疗和视力提供联合医疗保健，为牙科和富达提供信诺401K计划，以及联合残疾和人寿保险。福利选举在就业84天或之后的第一个星期天生效；但是，您可以在84天之前预先登记。

带薪休假

在你开始工作时，你有资格每年累积120小时。您还将获得公司的7个带薪假期。

搬迁

你将获得25,000美元的搬迁津贴，总收入将用于支付税款。搬迁津贴将在您开始就业后的第一个支付周期以及搬迁协议文件完全签署后一次性支付给您。如果你在开始工作的一年内自愿终止你在阿斯伯里的工作，阿斯伯里将获得全额搬迁津贴，如果你在第一年雇佣期满后但在你在公司两周年之前离职，则需要偿还50%的搬家津贴。

我们的报价取决于成功完成背景调查、信用调查、机动车审查和就业前药物测试。

这封聘书只是一份聘书。在接受Asbury的雇佣时，您与公司没有明示或默示的雇佣合同；您的雇佣将是随意的，不是一定的期限；您的雇佣可以随时终止，无论是否有原因或通知，由公司或您自己选择。除行政总裁外，本公司任何经理或代表均无权订立任何特定期间的雇佣协议，或订立任何违反前述规定的协议。任何此类协议必须是书面的，并由首席执行官签署，才能对公司具有约束力。

在延长这一聘用期限时，我们依赖于您的陈述：(1)您不会以任何方式使用机密信息(或任何记录、文件和类似物品)

与您在Asbury受雇的前雇主的业务有关，以及(2)您没有与任何前雇主或其他第三方订立任何协议或作出任何承诺(包括但不限于与前雇主达成的协议中的竞业禁止条款或其他限制性公约)，这些协议或承诺会以任何方式影响或限制您在Asbury履行职责的能力。签署本邀请函，即表示您承认这些陈述中的任何不准确都可能成为终止合同的理由。

为了表明您接受这一职位，请在下面签名，并将此原件退还给人力资源部。如果您有新冠肺炎接种记录，请在第一天随身携带。

C.高级副总裁兼首席财务官迈克尔·韦尔奇