| 之前支付的金额: | | | Not applicable. | | | | |
| 表格或注册号: | | | Not applicable. | | | | |
| Filing Party: | | | Not applicable. | | | | |
| Date Filed: | | | Not applicable. | | |
EXHIBIT
NUMBER |
| |
DESCRIPTION
|
|
(a)(1)(i)* | | | 购买要约日期为2022年11月7日。 | |
(a)(1)(ii)* | | | 提交函的格式。 | |
(a)(1)(iii)* | | | 保证交货通知。 | |
(a)(1)(iv)* | | | 致经纪商、交易商、商业银行、信托公司和其他被提名者的信,日期为2022年11月7日。 | |
(a)(1)(v)* | | | 致客户的信,供经纪商、交易商、商业银行、信托公司和其他被提名者使用,日期为2022年11月7日。 | |
(a)(1)(vi)* | | | 摘要广告,日期为2022年11月7日。 | |
(a)(1)(vii)* | | | 给TriNet Group,Inc.2014员工股票购买计划参与者的指导信格式。 | |
(a)(2) | | | None. | |
(a)(3) | | | Not applicable. | |
(a)(4) | | | Not applicable. | |
(a)(5)(i)* | | | 宣布投标报价的新闻稿日期为2022年11月7日。 | |
(b) | | | Not applicable. | |
(d)(i) | | | 注册权利协议,由TriNet Group,Inc.和AGI-T,L.P.签订,日期为2017年2月1日(作为注册人于2017年2月2日提交的8-K文件(文件编号001-36373)的附件4.1提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(ii) | | | 根据1934年证券交易法第12条登记的注册人证券描述(作为注册人于2020年2月13日提交的10-K文件的附件4.2(文件编号001-36373),并通过引用并入本文)。 | |
(d)(iii) | | | 公司、其中所列担保人和作为受托人的美国银行全国协会(作为注册人于2021年2月26日提交的8-K文件(文件编号001-36373)的证据4.1提交,通过引用合并于此)。 | |
(d)(iv) | | | (Br)2029年到期的3.500%优先票据的格式(包括在附件(D)(I)中)(作为注册人于2021年2月26日提交的8-K文件的附件4.2(文件编号001-36373),并通过引用并入本文)。 | |
(d)(v) | | | 截至2021年2月26日,TriNet USA,Inc.AS Holdings和JPMorgan Chase Bank,N.A.之间的信贷协议,日期为2021年2月26日(作为注册人于2021年2月26日提交的8-K文件的附件10.1(文件编号001-36373),并通过引用并入本文)。 | |
(d)(vi) | | | 修订和重启2009年股权激励计划(作为注册人于2014年3月14日提交的S-1/A(文件编号333-192465)的附件10.3提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(vii) | | | 修订和重订的2009年股权激励计划下的期权协议和期权授予通知的格式(作为2014年3月4日提交的注册人S-1/A(第333-192465号文件)附件10.4提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(viii) | | | 修订和重订的2009年股权激励计划下的限制性股票单位协议和限制性股票单位奖励通知的格式(作为2014年3月4日提交的注册人S-1/A(第333-192465号文件)的附件10.6提交,并通过引用并入本文)。 | |
EXHIBIT
NUMBER |
| |
DESCRIPTION
|
|
(d)(ix) | | | 修订和重订的2009年股权激励计划下的限制性股票单位奖励协议和限制性股票单位授予通知的表格(作为2018年4月30日提交的注册人10-Q(文件编号001-36373)的附件10.1存档,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(x) | | | 修订和重订的2009年股权激励计划下的业绩限制性股票奖励协议和业绩限制性股票授予通知的格式(作为2018年4月30日提交的注册人10-Q(文件编号001-36373)的证据10.2存档,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xi) | | | 修订和重订的2009年股权激励计划下的限制性股票奖励协议和限制性股票授予通知的格式(作为注册人于2018年4月30日提交的10-Q文件(文件编号001-36373)的附件10.3提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xii) | | | 截至2014年2月20日修订的2009年股权激励计划下基于业绩的限制性股票奖励协议和基于业绩的限制性股票授予通知的形式(作为2018年4月30日提交的注册人10-Q(文件编号001-36373)的附件10.4存档,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xiii) | | | 修订和重订的2009年股权激励计划下的限制性股票单位奖励协议和限制性股票单位授予通知的表格(作为注册人于2019年4月29日提交的10-Q文件(文件编号001-36373)的附件10.2存档,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xiv) | | | TriNet Group,Inc.2019年股权激励计划(作为注册人于2019年7月25日提交的10-Q报告的附件10.1(文件编号001-36373)提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xv) | | | 《特力网络集团2019年股权激励计划项下非员工董事限制性股票单位授予通知及非员工董事限制性股票单位奖励协议》(作为注册人于2020年4月28日提交的10-Q报告(文件编号001-36373)的附件10.4备案,通过引用并入本文)。 | |
(d)(xvi) | | | TriNet Group,Inc.2019年股权激励计划下的限制性股票单位授予通知表格,自2021年3月4日起生效(作为注册人于2021年4月26日提交的10-Q报告的证据10.4提交(文件编号001-36373),并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xvii) | | | TriNet Group,Inc.2019年股权激励计划下基于业绩的限制性股票单位授予通知和基于业绩的限制性股票单位奖励协议于2020年3月4日生效(作为注册人于2021年4月26日提交的10-Q(文件编号001-36373)的证据10.5提交,通过引用并入本文)。 | |
(d)(xviii) | | | 2014年员工购股计划(作为注册人于2014年3月14日提交的S-1/A(文件编号333-192465)的附件10.7提交,通过引用并入本文)。 | |
(d)(xix) | | | 2015年高管奖金计划(于2015年3月11日提交注册人的8-K文件(文件编号001-36373),并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xx) | | | 修改和重新制定了非员工董事薪酬政策(作为注册人于2022年2月14日提交的10-K文件(文件编号001-36373)的附件10.17提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxi) | | | TriNet Group,Inc.遣散福利计划(作为注册人于2016年4月1日提交的10-K文件(文件编号001-36373)的附件10.10提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxiii) | | | TriNet Group Inc.修订和重新签署的高管离职福利计划(作为注册人于2018年4月30日提交的10-Q报告的附件10.5(文件编号001-36373)提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxii) | | | TriNet Group,Inc.修订和重新启动的高管离职福利计划(作为注册人于2017年5月23日提交的8-K文件(文件编号001-36373)的附件10.1提交,并通过引用并入本文)。 | |
EXHIBIT
NUMBER |
| |
DESCRIPTION
|
|
(d)(xxiv) | | | 由TriNet Group,Inc.与其每一名董事和高管之间签订的赔偿协议格式(作为2014年3月4日提交的注册人S-1/A(文件编号333-192465)的附件10.8提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxvi) | | | Edward Griese和TriNet Group,Inc.于2016年12月31日签订的第二份修订和重新签署的雇佣协议(作为注册人于2017年8月1日提交的10-Q文件(文件编号001-36373)的附件10.2提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxv) | | | Burton M.Goldfield和TriNet Group,Inc.于2009年11月9日签订的雇佣协议(作为注册人于2009年10月9日提交的S-1/A文件的附件10.9提交(文件编号333-192465),并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxvii) | | | Edward Griese和TriNet Group,Inc.于2021年12月31日签署的分离协议(作为注册人于2022年2月14日提交的10-K文件的附件10.20(文件编号001-36373)提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxviii) | | | 萨曼莎·惠灵顿和TriNet USA,Inc.于2022年3月28日修订并重新签署的雇佣协议(作为注册人于2022年3月29日提交的8-K文件(文件号001-36373)的附件10.1提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxix) | | | Olivier Kohler和TriNet USA,Inc.于2022年3月28日签署的分离协议(作为注册人于2022年3月29日提交的8-K文件(文件编号001-36373)的附件10.2提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxx) | | | 2020年8月13日TriNet Group,Inc.与凯利·李·图米内利签订的雇佣协议(作为注册人于2020年10月26日提交的10-Q文件(文件编号001-36373)的附件10.1提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxxi) | | | Jay Venkat和TriNet USA,Inc.之间于2022年6月14日签署的高管聘用协议(作为注册人于2022年6月15日提交的8-K文件(文件编号001-36373)的证据10.1提交,并通过引用并入本文)。 | |
(d)(xxxii) | | | 由TriNet Group,Inc.和AGI-T,L.P.签署并于2016年12月21日签署的股东协议(作为2016年12月22日提交的注册人8-K文件(文件编号001-36373)的附件10.1提交,并通过引用并入本文)。 | |
(g) | | | Not applicable. | |
(h) | | | Not applicable. | |
107* | | | Filing Fee Table. | |